El método de entrevista STAR es una técnica que puedes emplear a la hora de prepararte para las preguntas que te realizarán durante la entrevista laboral. La técnica STAR hace referencia a lo siguiente: S: Situación T: Tarea A: Acción R: Resultado Este método te ayudará a preparar respuestas claras y concisas utilizando ejemplos de la vida real. Los gerentes de contratación hacen preguntas relativas al comportamiento para determinar
LinkedIn es la tienda online por excelencia, pensada para vender el mejor producto que tenemos: nosotr@s mism@s. Así que, si no cuidamos nuestro perfil, si no lo actualizamos, si no le dedicamos el tiempo que merece y nos centramos en poner simplemente algunos datos, un par de aptitudes y una foto “medio qué”, será como si tuviéramos el escaparate de nuestro establecimiento cerrado a cal y canto… Tener un
¿Qué es la empatía? Las personas empáticas tienen una predisposición natural para algunas de las competencias más demandadas en las ofertas de empleo: trabajo en equipo, capacidad de liderazgo, habilidades en la negociación y atención al público. Hay muy pocos profesionales que verdaderamente no sientan empatía. El ser humano cuenta con esta cualidad por naturaleza. La empatía es una conducta adaptativa que ha quedado inscrita en su biología. Está relacionada con las neuronas espejo, un tipo
Practica acciones específicas que matan al estrés y la ansiedad “En los momentos de ansiedad, no tratéis de razonar, pues vuestro razonamiento se volverá contra vosotros mismos; es mejor que intentéis hacer esas elevaciones y flexiones de brazos que se enseñan ahora en todas las escuelas; el resultado os asombrará. Así, el profesor de filosofía os envía al de gimnasia.” Alain. 1) Practica ejercicios de respiración 2)
La búsqueda de empleo suele ser algo emocionante que genera un alto nivel de motivación al comienzo porque consideras que tienes la formación y/o experiencia para conseguir casi cualquier empleo. Sin embargo, conseguir un trabajo no siempre es una tarea sencilla y con el paso del tiempo se tiende a flaquear. La falta de respuestas a tus inscripciones a ofertas de empleo o el rechazo en las entrevistas
¿Te has preguntado alguna vez cómo hacer una carta de presentación para adjuntar a tu CV? Aquí tienes algunos modelos y plantillas de carta de presentación que puedes utilizar como ejemplo. La carta de presentación es un documento que acompaña y complementa tu currículum vitae, y te ofrece la posibilidad de presentarte ante la empresa, aumentando exponencialmente las probabilidades de que el reclutador se interese más por ti y te
Un gran porcentaje de vacantes son cubiertas a diario, sin necesidad de ser publicitadas, con candidatos referidos o recomendados por personas del entorno más próximo o con personal contrastado con el que se ha colaborado anteriormente mediante prácticas o contrataciones puntuales. Por tanto, la creación y mantenimiento de una adecuada red de contactos, por encima de otras, resulta una eficaz técnica para encontrar trabajo. Es habitual creer que nuestro círculo
A medio camino entre el sector público y el privado se encuentra lo que se conoce como Tercer Sector o también la Economía Social. Esta actividad está compuesta por organizaciones de carácter no lucrativo y orientadas al bienestar social o la defensa del planeta. ¿Qué habilidades son imprescindibles para trabajar en este sector? Ámbitos tanto locales como internacionales Tener vocación social es fundamental para trabajar en este ámbito. Querer
¿Te interesa trabajar en una ONG o en otras entidades sociales? La Fundación Hazloposible a través de su portal hacesfalta.org ha editado la Guía de Empleo en el Tercer Sector. Descárgatela aquí https://lnkd.in/gEWWydf Las organizaciones no gubernamentales y otras entidades sociales buscan perfiles con una trayectoria profesional cada vez más exigente. Con esta guía de empleo podrás: – Conocer las áreas de empleo en el Tercer Sector en las
Las grandes empresas y consultoras están transformando sus procesos de selección. Lo de ser el primero de la promoción ha pasado a un segundo plano y empieza a cobrar importancia lo que hayas hecho fuera de la formación reglada. Esta experiencia puede ser la clave para adquirir determinadas habilidades fundamentales para desempeñar ciertos puestos. Haz hueco en tu currículum para el apartado de habilidades y, cuando te apuntes