Economía-RRHH

¿Y ahora puedo dejar curriculums con la nueva ley de protección de datos?

La entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos, aplicable desde el 25 de mayo de 2018, ha generado mucho revuelo. Seguro que a todos nos han llegado mails informando y pidiendo renovar nuestro consentimiento para el tratamiento de datos. Pero, ¿y qué ocurre ahora, por ejemplo, si quiero ir a una empresa a entregar un curriculum? ¿Puedo hacerlo o hace falta que realice algún trámite añadido? ¿Qué tiene

10 competencias que necesita un líder para gestionar a las distintas generaciones de trabajadores

Entender cuáles son las cualidades que necesitan los líderes de distintas generaciones para gestionar a los trabajadores de distintas edades que conviven al interior de una misma empresa, fue uno de los objetivos que persiguió el estudio ‘Liderazgo Intergeneracional’, realizado por el Observatorio Generación y Talento en conjunto con la Universidad Europea. “La idea fue definir los atributos fundamentales que debe contemplar el liderazgo intergeneracional y ayudar a nuestros managers

Septiembre y octubre son los meses de la contratación

La campaña de verano ha finalizado y, con ella, terminan muchos de los contratos que se han firmado en los últimos meses y la tasa de desempleo en nuestro país comienza una tendencia ascendente que se mantiene hasta finales de año. Sin embargo, también empieza una época en la que, históricamente, se genera un elevado número de empleos en comparación a otros meses. Septiembre y octubre son meses en los que

Así es el nuevo “circuito” de la factura electrónica (infografía)

A través de una infografía, describimos cuáles son los principales cambios que se avecinan en la contratación pública relacionados con la facturación electrónica. Se crea un nuevo Registro Electrónico Único para las facturas electrónicas de los subcontratistas Se verán afectadas, especialmente, las subcontrataciones por un valor superior a 5.000 euros Según la reciente ley que regula la contratación pública, con el comienzo del mes de julio se crea “un Registro Electrónico Único que,

La automatización eliminará 75 millones de empleos para 2025, pero creará 133 millones de nuevas funciones, según WEF

Las estimaciones con respecto a la cantidad de trabajos que se destruirán con la llegada de las máquinas (robots, inteligencia artificial o cómo le quieran llamar) son variadas, pero la gran mayoría apuntan a una pérdida importante que afectará principalmente a aquellos puestos que requieren trabajo físico. El Foro Económico Mundial (WEF) acaba de publicar su informe ‘Future of Jobs 2018’, donde se lanzan con cifras que podrían sonar igual de alarmantes, pero que en esta

Claves para mejorar la productividad de las pymes

la empresa Goalboxes propone siete antídotos para que pymes y micropymes mejoren su productividad. Para Goalboxes, un “centro de productividad” que ofrece programas de formación para empresas y directivos, se debe considerar “el aumento de la productividad como vía de mantenimiento y crecimiento es una orientación estratégica clara para ellas”, según ha informado a través de un comunicado. En España existen en la actualidad casi 3 millones de microempresas y pymes, según datos

10 competencias claves en un líder para la gestión de la diversidad generacional

Los líderes deben aprender a comunicarse y empoderar a los empleados El estudio “Liderazgo Intergeneracional, realizado por el Observatorio Generación y Talento junto con la Universidad Europea de Madrid, ha revelado cuáles son esas cualidades que necesitan los líderes para gestionar a las distintas generaciones de trabajadores. Así, poseer un rol de equipo, ser buenos comunicadores y empoderar a los empleados son algunas de las competencias claves. Entender cuáles son las

El teletrabajo no acaba de despegar en las empresas españolas

Un 95,4% de los asalariados aseguraban en 2017 que no trabajaban ningún día desde su domicilio; en 2007 era el 97,3% El teletrabajo es todavía una práctica minoritaria, que se está instalando por el momento “en puestos informáticos y en grandes empresas”, explican desde Adecco En España solo un 1,3% de los empleados dice trabajar “ocasionalemente” desde casa; la media de la UE es el 8,4%, pero con grandes diferencias:

Reactivada la nueva ayuda para desempleados. Programa de Activación para el Empleo

El Consejo de Ministros aprobó el viernes 3 de agosto, a propuesta de la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, un Real Decreto-ley que modifica otro anterior por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo (PAE). El objetivo de esta nueva norma es evitar que alrededor de 41.000 personas queden desprotegidas y sin las ayudas económicas, por no poder reincorporarse al Programa, una vez

Estrategia Crear + Atraer + Compartir + Transformar para superar la escasez de talento

De acuerdo con el último estudio de ManpowerGroup sobre Escasez de Talento, para que una empresa salga airosa en la era digital necesita una estrategia de talento basada en la fórmula Crear + Atraer + Compartir + Transformar: 1. Crear: Invertir en formación y desarrollo. 2. Atraer: Dirigirse al mercado para atraer el talento que no puede generarse internamente. 3. Compartir: Permanecer atentos a las comunidades de talento externas a la empresa. 4. Transformar: Ayudar a

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