Factorial el programa de recursos humanos gratis
El departamento de RRHH pasa de la eficacia y apuesta por la eficiencia
Factorial es una Startup de software de recursos humanos que nace a finales de 2016 para facilitar la vida de los profesionales de RRHH. El programa Factorial se crea con la misión de reducir al mínimo las horas de gestión de procesos repetitivos y mejorar el día a día tanto de los empleadores como de los trabajadores.
Hay ciertas tareas del departamento de recursos humanos que consumen un tiempo muy preciado de sus profesionales, como bien sabemos, hoy día este departamento se está volviendo un pieza estratégica para las empresas. ¿Por qué desaprovechar horas y horas en gestiones repetitivas o en procesos ineficientes? Hablamos de dar un paso más, de pasar de la eficacia a la eficiencia…
¿Gestionar vacaciones en cuestión de minutos?
Con Factorial los profesionales de recursos humanos no volverán a temer las vacaciones! Gracias al calendario de ausencias y vacaciones esta gestión se simplifica, los empleados podrán entrar en su perfil dentro del Portal del Empleado y sabrán en todo momento cuántos días tienen disponibles y solo tendrán que seleccionar las fechas a solicitar, inmediatamente el responsable recibirá un aviso con las fechas, solo tendrá que aceptar o rechazar y al empleado se le comunicará de manera automática, y voilà…El calendario quedará actualizado! Por tanto la empresa siempre dispondrá de la información actualizada de sus trabajadores y podrá gestionar el personal sin dudas y sin dificultades.
¿Cómo crear un organigrama de empresa y no morir en el intento?
A veces es complicado entender el funcionamiento y jerarquía en una empresa sin la ayuda del organigrama, pero más difícil es la tarea de la persona encargada de crearlo y mantenerlo al día.
Hoy día dónde las competencias evolucionan en función de las necesidades del mercado y la necesidad de información es cada día más importante para poder gestionar el trabajo de manera eficiente, un buen organigrama es de agradecer.
Una de las herramientas más apreciadas por los usuarios de Factorial es el Generador de organigrama, el programa interpretará los datos que ya han sido introducidos en los perfiles de los trabajadores y lo generará automáticamente sin necesidad de plantillas, sencillo y fácil.
¿Qué es la retribución flexible y los beneficios sociales?
La retribución flexible consiste en aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores ofreciéndoles la posibilidad de cobrar hasta un 30% de su salario en servicios que ya consumen normalmente, con la diferencia de que estos quedan exentos de irpf, siendo muy positivo para el empleado y sin suponer ningún coste para la empresa.
Algunos de los servicios más habituales en retribución variable son seguros médicos, guardería, ticket restaurante y gimnasio.
Si dispones de Factorial, implantar un plan de retribución flexible se resume en la comunicación de los servicios disponibles y la selección de los servicios deseados por parte de los empleados. Factorial se encarga de la comunicación y de manera automática actualiza los datos para todas las funcionalidades del software. Reduce al mínimo el tiempo necesario para la implantación de un plan de Beneficios.
¿Crear y gestionar contratos y nóminas sin perder tiempo?
En el momento de creación de un contrato el encargado envía una invitación a través de Factorial al empleado, el cual la recibe por email. El empleado sólo tiene que rellenar sus datos personales, proporcionar los documentos necesarios, como documento de identificación, número de la Seguridad Social, etc. Una vez el perfil del empleado queda completado correctamente el encargado encontrará sin problemas el convenio adecuado para cada trabajador, esta información quedará almacenada y será utilizada en todas las funcionalidades del software, esto implica que el resto de documentos asociados se generarán con esta información automáticamente!
El poder de unificar y simplificar reside en que en todo momento todas las funcionalidades del programa comparten los datos actualizados del trabajador, bajas, vacaciones, incidencias, etc…Sólo hay que validar! Y Factorial se encargará de la comunicación al empleado y/o a la Administración Pública de cada caso.
