Etiqueta "Recursos Humanos"

Cuatro tendencias de talento claves en la era del coronvirus

Los líderes las deben tener muy en cuenta en bajo la actual coyuntura Cuatro tendencias de talento claves en la era del coronavirus El estudio de Mercer sobre Tendencias Globales de Talento 2020 identifica cuatro tendencias para que los empleadores “ganen con empatía” en un entorno que está impulsando cambios rápidos en la forma de trabajar   El COVID-19 y la consecuente incertidumbre aceleran los cambios en la forma en

#MovilizaciónPorElEmpleo, una iniciativa de Adecco para ayudar a los trabajadores más afectados por la crisis del Covid-19

Hoy en día, estamos viviendo una crisis sanitaria y una crisis económica sin precedentes. En dos meses, el número de parados se ha incrementado en cerca de un millón de personas, los afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y que, por tanto, no pueden desempeñar su puesto de trabajo de manera normalizada ascienden a 3 millones y medio, y cerca de 1 millón y medio de autónomos

Qué está cambiando en la manera de dirigir personas

    Anteriormente referí algunas de las tendencias de Recursos Humanos que ya nos están afectando, para terminar sugiriendo cómo se puede abordar con coherencia la transformación de una función -la de vincular a las personas– que, aunque lejos de desaparecer, está necesitando experimentar una profunda redefinición para que, ciertamente, pueda dar el paso de convertirse en un socio estratégico que contribuya eficazmente a transformar las empresas en organismos saludables y,

Las mejores web para encontrar trabajos remotos y ser un nómada digital

Cada vez encontramos más oportunidades de trabajos remotos que te permiten trabajar desde casa o desde cualquier lugar del mundo con un horario independiente al de la oficina. Los trabajos remotos son ideales para los nómadas digitales que desean viajar por todo el mundo, trabajar desde diferentes destinos y vivir la vida que siempre han deseado. Aunque al hablar de trabajos remotos pueda venirnos a la cabeza la idea de

Formación continua, clave para el futuro

Tanto si estás leyendo esto como persona que está en búsqueda de empleo, como si formas parte del área de Recursos Humanos de una organización, este título está dedicado a ti. Porque la formación continua es importante para todas las personas que quieren sentirse satisfechas en su trabajo, ser productivas y aportar. ¿Formación continua? Es formación continua porque no dejamos de aprender, porque los cambios no paran tampoco, así que

Galletas Gullón amplía su plantilla con 100 nuevos trabajadores

Para responder a la alta demanda de abastecimiento de la población No todo son malas noticias con el Covid-19. La galletera centenaria Galletas Gullón, que desde el primer momento ha asegurado el empleo de sus más de 1.500 trabajadores, amplía su plantilla para hacer frente al incremento de la producción y garantizar el abastecimiento de la población. De esta manera, Galletas Gullón ha incorporado a 100 nuevos operarios a su

7 alternativas para firmar documentos en PDF

  La era digital le ha otorgado a diversas actividades profesionales la oportunidad de transformar muchos procesos y tareas. Entre aquellos cambios, el uso de firmas digitales es cada vez más adoptado como una alternativa para facilitar la creación y gestión de documentos oficiales, los cuales requieren ir firmados. Alternativas hay muchas, para ordenadores, móviles, de pago y gratuitas. El presente listado enumera nuestra selección de las mejores. HelloSign Esta

Los sectores y perfiles más demandados tras la crisis del Covid-19

  Se crearán nuevos puestos como controladores de temperatura o desinfectadores de ropa ¿Cómo será el mercado laboral tras el Covid-19?, ¿qué sectores se reactivarán antes?, ¿cuándo se recuperarán las cifras de empleo anteriores a esta crisis? Es difícil dar respuesta a estas preguntas, pero lo que sí sabemos es cuáles son los sectores que, a día de hoy, están reclamando incorporar talento y qué perfiles están demandando y, previsiblemente,

Cómo cambiará nuestra forma de trabajar después de la pandemia

  La pandemia del coronavirus marcará un antes y un después en muchos aspectos de la vida tal y como la conocemos. La interacción social, la percepción de lo que es un riesgo, la interdependencia global, el cómo afecta la actividad humana al deterioro del entorno y, lo que a nosotros nos ocupa, y que es fundamental también en el día a día de la mayoría de las personas: nuestra

GUIA 35 TRUCOS PARA TRIUNFAR EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Hudsones una Agencia de Trabajo especializada en las disciplinas claves de la búsqueda, selección y gestión del talento. Con oficinas en Madrid y Barcelona, pero dan servicio a toda España. Empresa internacional de búsqueda y selección, con una extensa red de especialistas en recursos humanos que atraen, cultivan y conectan a las organizaciones con el talento, tanto en mercados globales como locales. Hudson dispone de ofertas de trabajo que puedes consultar desde

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