Etiqueta "Recursos Humanos"

Acoso laboral: qué es, tipos, cómo detectarlo y denunciarlo

  Los casos de acoso laboral están aumentando cada vez más en España. En muchas ocasiones, no se denuncia porque la víctima no sabe qué es el acoso laboral o que la ley le otorga unos derechos y puede ampararle. Por eso, el objetivo principal de este artículo es informar sobre qué podemos hacer para denunciar y enfrentarnos a estos tipos de situaciones. A continuación vas a encontrar una guía completa

Habilidades básicas para ser un empleado imprescindible

Son muchos los que están pensando en dar un nuevo rumbo a su futuro profesional o, simplemente, mantenerse y ser más competitivo en un entorno cada vez más difícil. Tal y como se sostiene desde Setesca Talent, división de identificación y captación de talento profesional de Setesca, se prevé que, en estos procesos de adaptación estratégica y empresarial, vaya a haber una alta rotación. Esto será debido a, bien por

La atención al cliente digital: un nuevo perfil del trabajador

  Cada vez es más común recibir atención al cliente a través de los medios digitales. Muchas empresas han decidido derivar la atención al cliente a los canales sociales y medios online, en lo que podríamos denominar una estrategia omnicanal. Hoy en día si, por ejemplo, pierdes un vuelo de conexión hacia un destino lejano y deseas realizar una solicitud de reembolso, debes comunicarte con la aerolínea a través de

Cómo apuntarse a una ETT para buscar trabajo #infografia #infographic #empleo

Una infografía sobre cómo apuntarse a una ETT para buscar trabajo. Vía   Cómo apuntarse a una ETT para buscar trabajo   Para encontrar trabajo rápidamente, no hay nada como apuntarse a una ETT. Estas empresas de trabajo temporal te permitirán acceder a empleos de corta duración que te darán más experiencia y, con suerte, un empleo estable en no mucho tiempo. Las ETT o empresas de trabajo temporal hacen

Redes Sociales: un aliado en la búsqueda laboral

Desde hace algunos años las Redes Sociales vienen ganando terreno frente a los métodos tradicionales de búsqueda laboral. Son un aliado tanto para los empleadores como para aquellos que buscan un cambio laboral. Para quienes quieren encontrar un nuevo empleo, las redes permiten dar a conocer el perfil profesional y conectarse con colegas o empresas. Incluso sirven para dar aviso en simultaneo a todos los contactos. Además, uno de los

Infojobs Academy, la plataforma e-learning para los profesionales de Recursos Humanos

InfoJobs, la plataforma líder en España en la búsqueda de empleo y talento, acaba de lanzar InfoJobs Academy. Se trata de su nueva plataforma de e-learning pensada y creada especialmente para los profesionales de Recursos Humanos. En un mundo cada vez más competitivo, InfoJobs es consciente de la necesidad que hay en las empresas por atraer al mejor talento y, sobre todo, de retenerlo. En este sentido, el lanzamiento de este

5 cambios clave en la cultura de trabajo para 2030

La cultura de trabajo está siendo sacudida por numerosos factores y cambios en los últimos tiempos, desde la evolución tecnológica al poder de los datos o a la captación del talento. Esta es la panorámica que nos encontraremos en 2030. La cultura de trabajo es el ADN de la personalidad de cada compañía, en la cual están tatuados los valores, las expectativas de comportamiento, las prácticas y otras normas tanto

10 tendencias de Derecho Laboral que debes conocer

Las 10 tendencias en derecho laboral actual Los Autónomos y su calificación jurídica En los últimos años las denuncias a empresas por utilizar la figura del empleado autónomo de manera incorrecta se han visto aumentadas. La Sala IV del Tribunal supremo en sus dos sentencias de 24/01/18 y 08/02/18 unificó la doctrina y definió los criterios para poder identificar la existencia de un “falso autónomo”. No obstante, la nueva economía

18 habilidades blandas para dominar una empresa

Las habilidades blandas, habilidades conductuales o soft skills, están atrayendo cada vez más el interés de las empresas. Para ser seleccionados para un puesto de trabajo y para llevar a cabo el trabajo posteriormente, las habilidades técnicas por sí solas ya no son suficientes. Las habilidades blandas, o cualquier cosa que diferencie a un humano de un robot, se han vuelto centrales para las búsquedas de candidatos por parte de

Las tendencias del sector de RRHH en 2019 | Lo que esta dando de sí…!!!

Un año clave en la defensa de los derechos laborales en materia de recursos humanos Las tendencias del sector de RRHH en 2019: brecha salarial, horas extra, salarios, semana laboral de cuatro días, salud mental… Dos meses para acabar 2019 pero ya se puede considerar que ha sido un año repleto de lucha y reivindicaciones en materia de Recursos Humanos en España y en Europa. El sentimiento en contra de

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