Cuenta la gran neurocientífica Sonia Lupien que la mejor forma para empezar a combatir el estrés es entender realmente qué significa. La gran mayoría de las personas consultadas lo asocia a la presión temporal, es decir, cree que nos sentimos estresados cuando no disponemos del tiempo necesario para hacer todas las cosas que queremos en el periodo reservado para ello. Y, como consecuencia de ello, la gran mayoría cree que
Los nuevos soportes han hecho realidad la escritura digital, es decir, escribir sobre una pantalla. Funciona y hay cientos de aplicaciones que lo permiten, pero existen ¿apps que digitalizan el texto que escribes a mano? Es similar a una técnica que tradicionalmente se ha llamado OCR —reconocimiento óptico de caracteres, en inglés—, y que consiste en detectar qué caracteres se han escrito a mano para transformarlos mediante tipografías Hablamos de escribir “a mano” y
La innovación en las empresas sirve para retener el talento La innovación es un gran activo para la retención del talento por dos motivos: como parte de la remuneración emocional del trabajador y como fuente para la sostenibilidad de la propia empresa. Innovar motiva Como Headhunter he escuchado muchas veces una petición: “Arancha, necesito un cambio porque siento que he llegado a mi techo. Ya no aprendo, no se hacen
Descarga la publicación completa aquí. Esta edición del folleto de proyectos FEADER explora cómo la financiación de los Programas de Desarrollo Rural (PDR) cofinanciados por el FEADER se han utilizado no solo para apoyar a las empresas rurales individuales, sino también para crear el tipo de entorno propicio que permita a las empresas prosperar en zonas rurales. Apoyar a las empresas rurales generalmente significa proporcionar intervenciones estratégicas que pueden aumentar
Apostar por la innovación en el ámbito empresarial es clave para evolucionar y no quedarse atrás. Una empresa innovadora se adapta mejor al cambio y responde mejor a la competencia. Tips para innovar en el trabajo Organiza proyectos cortos en equipo. Estos proyectos ayudarán al grupo a funcionar de manera efectiva y a establecer una dinámica que les funcione. Cuestiona los procesos establecidos. A medida que te preguntes cómo mejorarlos, surgirán nuevas ideasaplicables a otros proyectos.
“Si no se toman medidas eficaces para invertir generosa y decididamente en la dignidad y decencia del trabajo, la inclusión laboral y la calidad de los sistemas de educación y apoyo pertinentes, corremos el riesgo de que crezca la exclusión social y la división”. Con esta contundencia se presenta la International Conference Counseling and Suport Decent work, equity and inclusion. Passwords for the Present and the Future, que se celebrará entre el 5
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¡¡¡ plazas agotadas !!! Se abre el plazo de inscripción para la 2ª Edición del curso de Formación Online Gratuita “ Orientación Laboral. Mujeres Víctimas de Violencia de Género” . Se realizará del 5 al 28 de noviembre de 2018. Son un total de 15 horas formativas con el siguiente contenido: Conceptualizando la violencia de género. Orientación laboral con enfoque de género centrada en competencias. La incorporación laboral
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