Con el centro a pleno ocupación, L’Onada prevé la contratación de los siguientes profesionales: 1 Director/a de centro; 2 Jornadas completas de servicio de Enfermería; 19 Jornadas completas de Auxiliar de Geriatría y/o Enfermería; 1 Jornada completa de Cocina; 1 Jornada completa de Auxiliar de Cocina; 5 Jornadas completas y una media jornada de servicio de limpieza; 1 Jornada Completa de Recepción y jornadas parciales en distintos porcentajes de Servicio Médico, Terapeuta Ocupacional, Fisioterapeuta, Animador Sociocultural; Trabajador/a Social y Mantenimiento.
Las personas interesadas podrán remitir el currículum para los diferentes puestos ofertados por L’Onada por varias vías distintas seleccion@onacare.es, https://www.lonada.com/envia-tu-cv
Desde la empresa encargada de gestionar la residencia geriátrica, se valorará que los candidatos y candidatas cumplan los requisitos de formación, experiencia, y competencias exigidos para cada puesto, así como los criterios relacionados con la adaptabilidad, flexibilidad, comunicación, liderazgo, iniciativa, creatividad, trabajo en equipo e integridad, entre otros. Además, tendrán en cuenta cuestiones como el lugar de residencia o la movilidad geográfica de las candidaturas presentadas.
En este proceso selectivo se necesita cubrir un mínimo de candidaturas, con las que se llevará a cabo una elección inicial y una preselección mediante entrevista telefónica, para acabar con una terna de entre el 25 y el 35% de las candidaturas. Fuente y más información Ayuntamiento Pinoso (Alicante)
FUENTE: MARCAEMPLEO
