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IKIGAI par tu Marca Personal #infografia #infographic #marcapersonal

  Una infografía sobre IKIGAI par tu Marca Personal. Vía Yi Min Shum   IKIGAI par tu Marca Personal   El reto a la hora de crear una marca personal, es conseguir el equilibrio entre lo que queremos vender con nuestro propósito de vida, y para esto, las personas pueden tardar años ubicando y buscando la respuesta. Para esto ya hace un par de años leí sobre el concepto de ikigai.

La odisea de buscar trabajo para los mayores de 50 años

  El networking, programas de empleo específicos e incluso becas son algunas de las soluciones para la vuelta al mercado laboral de este colectivo El mercado laboral está obsesionado con la juventud y los candidatos mayores de 50 años pasan desapercibidos para la mayoría de las empresas en busca de talento nuevo. Se trata de una generación que ha desarrollado su vida profesional en un entorno muy distinto al actual.

10 CONSEJOS PARA BUSCAR EMPLEO

  Diez consejos claves que os ayudarán a definir vuestra estrategia laboral y os harán más “llevadera” esa búsqueda de empleo. Si lo cumplís con tesón y constancia, seguro que no tardaréis mucho en encontrar ese trabajo que tanto merecéis. AUTOCONOCIMIENTO Conocerse a uno mismo, saber quién es a nivel laboral y cuál es el objetivo profesional que se pretende alcanzar es la base fundamental para construir nuestra marca personal.

Decálogo para encontrar empleo 2.0.

  En la era digital ya no es basta con buscar ofertas y enviar currículos. Hay que diferenciarse. Te damos algunas claves para que tengas éxito en la búsqueda de trabajo. VÍDEO: Claves par publicar un buen Currículum Vitae por internet En la era digital ya no es basta con buscar ofertas y enviar currículos. Hay que diferenciarse del resto, aportar valor y construir tu propia marca personal para que

5 herramientas online para realizar encuestas a lo alumnos #infografia #education

    Una infografía con 5 herramientas online para realizar encuestas a lo alumnos. Vía   5 herramientas online para realizar encuestas a lo alumnos     FUENTE: TICS Y FORMACIÓN vía @alfredovela VER + EN: https://ticsyformacion.com/2018/08/05/5-herramientas-online-para-realizar-encuestas-a-lo-alumnos-infografia-education/ Imagen de mohamed Hassan en Pixabay   

5 Herramientas de diseño para autónomos

  Herramientas diseño Hoy en día la imagen tiene una gran importancia en todo lo que nos rodea. La sociedad en la que vivimos, inmersos en la inmediatez y en hacerlo todo en el menos tiempo posible, ha hecho necesario que a la hora de elegir un producto o servicio nos impacte y nos sorprenda al primer vistazo. Por lo tanto, si como autónomo quieres sobresalir de la competencia y

4 consejos para aumentar tu participación, influencia y seguidores en LinkedIn

  Una forma de hacer que tu cuenta crezca más rápido es conectarte directamente con las personas Trucos Linkedin ¿Quieres un seguimiento de LinkedIn altamente comprometido? ¿Buscas consejos para estimular el compromiso? A continuación, te damos cuatro consejos para cultivar seguidores en LinkedIn. Prepara componentes clave del perfil de LinkedIn para dar una buena primera impresión Las personas ven tu perfil de LinkedIn cuando compartes una publicación, comentas la publicación

Las 10 habilidades laborales más importantes para enumerar en tu currículum

  La sección de habilidades de tu currículum debe alinearse con la descripción del trabajo y tu experiencia laboral previa. Currículum habilidades laborales Elaborar un currículum sólido que se destaque del montón y te permita una entrevista puede ser un poco como resolver un rompecabezas, especialmente cuando se trata de la sección de habilidades. En esta época, cuando es más probable que un algoritmo informático revise tu currículum antes de

Quién es quién en la búsqueda de un empleo

  Identificar a los principales intermediarios laborales y saber cómo trabajan es el primer paso para nadar como pez en el agua en la búsqueda de empleo. Empresas de trabajo temporal, consultoras de selección y cazatalentos son los intermediarios laborales más habituales. Estas firmas se encargan de poner en contacto a candidatos con empresas y viceversa. A estos tres grandes colectivos se han sumado numerosas plataformas digitales que tienen el

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