Mercadona, compañía de supermercados físicos y venta online, ha incorporado a 200 personas a su departamento de Informática en solo cuatro meses, tras iniciar, el pasado mes de abril, un proceso de captación del talento, para el que ha recibido más de 10.000 solicitudes.
La estrategia de selección e incorporación de talento de Mercadona, llevada a cabo por el departamento de RRHH, se enmarca en el plan de transformación digital diseñado por la compañía, al que tiene previsto destinar 150 millones de euros anuales para mejorar las herramientas, los procesos y las soluciones informáticas.
Este procedimiento de creación de empleo estará abierto al menos hasta el mes de marzo de 2020 con el objetivo de cubrir 200 nuevos puestos vacantes y seguir impulsando el proyecto de transformación digital de la compañía mediante distintas soluciones informáticas que faciliten la toma de decisiones e incrementen la eficiencia y agilidad de los procesos con datos únicos y veraces.
De las 200 personas incorporadas, 40 proceden de la empresa tecnológica Sothis, que ya trabajaban externamente en distintos procesos de Mercadona.
Tras estas contrataciones, Mercadona cuenta en su departamento de Informática con 700 profesionales multidisciplinares especializados en Ingeniería software, tanto frontend como backend, cloud, site reliability, jefes de proyecto, arquitectura empresarial, administradores de sistemas, operaciones, analítica, IoT y seguridad informática.
Las personas contratadas, al igual que el resto de la plantilla de la compañía, tendrán contratos fijos desde el primer día, importantes planes específicos de formación y la opción, a medio plazo, de optar a puestos de mayor responsabilidad dentro de la política de promoción interna de Mercadona, de la que se beneficiaron 860 personas en 2018.
Mercadona contratará 200 informáticos en los próximos meses
Este procedimiento de creación de empleo estará abierto al menos hasta el mes de marzo de 2020 con el objetivo de cubrir 200 nuevos puestos vacantes y seguir impulsando el proyecto de Transformación Digital de la compañía mediante distintas soluciones informáticas que faciliten la toma de decisiones e incrementen la eficiencia y agilidad de los procesos con datos únicos y veraces.
Mercadona cuenta actualmente con un Departamento de Informática compuesto por 700 profesionales multidisciplinares especializados en Ingeniería Software, tanto FrontEnd como BackEnd, Cloud, Site Reliability, Jefes de Proyecto, Arquitectura Empresarial, Administradores de Sistemas, Operaciones, Analítica, IoT y Seguridad Informática.
Las nuevas trabajadoras y trabajadores tendrán, como las 87.000 personas que actualmente conforman la plantilla de la compañía, contratos fijos desde el primer día, importantes planes específicos de formación y la opción, a medio plazo, de optar a puestos de mayor responsabilidad dentro de la política de promoción interna que caracteriza a Mercadona y de la que se beneficiaron 860 personas en 2018.
Según Aquilino López, Director de la División de Compras de Informática, «desde Mercadona queremos agradecer el interés y el esfuerzo por unirse a esta compañía de las más de 10.000 personas que se han inscrito al proceso de selección, un proceso que continúa abierto con el objetivo de seguir sumando talento y calidad para continuar avanzando en nuestra apuesta decidida por la Transformación Digital. Con esta apuesta tecnológica pretendemos dar respuesta a las necesidades que nos demandan nuestros ‘Jefes’ y evolucionar Mercadona hacia la eficiencia y la agilidad por medio del análisis de datos únicos y veraces que nos permitan tomar la mejor decisión».
Las ofertas de empleo se pueden consultar en el portal de empleo.
FUENTE. RRHH PRESS – MARCAEMPLEO
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- https://www.rrhhpress.com/organizaciones/47002-mercadona-incorpora-a-200-personas-a-su-departamento-de-informatica-y-contratara-a-200-mas-hasta-marzo
- https://marcaempleo.es/2019/09/05/mercadona-contratara-200-informaticos-en-los-proximos-meses/
