Etiqueta "Talento"

Las 10 aptitudes más demandadas en LinkedIn

Vamos a analizar aquellas aptitudes que parece que demandan más los departamento de Recursos Humanos de las organizaciones que buscan talento a través de LinkedIn. Cambio de enfoque al buscar trabajo Como hemos comentado en otros posts, el entorno es muy cambiante y no basta con tener un CV actualizado. Has de estar al día para poder dar respuesta a las necesidades reales de las empresas, además de poder conocerte

Implementar el teletrabajo en tu empresa: claves para comenzar

Las personas estamos cada vez más conectadas y valoramos más nuestro tiempo. Es una realidad que afecta a todos los ámbitos de la vida, también al laboral. Por ello, no es de extrañar que el teletrabajo sea una demanda creciente entre los empleados españoles, que lo que más valoran en sus empresas es el horario flexible y la posibilidad de trabajar en remoto cuando lo necesiten, según informa Adecco. La

Ocho pasos para mantener a los empleados motivados y productivos

Para que una empresa funcione se tienen que dar varias circunstancias, entre otras que exista un buen ambiente laboral y que los trabajadores estén motivados. De esta forma conseguimos que cada uno de lo mejor de sí mismo. No es algo fácil de conseguir, pero vamos a ver ocho pasos para mantener a los empleados motivados y productivos. Es la base para que todo lo demás funcione. Hay muchas empresas

1 de octubre: #AlcaládeHenares || 3ª edición de #ElForo: Foro del empleo y del emprendimiento

Se celebrarán ponencias de 20 minutos sobre tres bloques: empleo, emprendimiento y desarrollo personal. Como principal novedad, se empleará el proyecto “Liderazgo Broadway”, un modelo formativo experiencial que pretende identificar y desarrollar las habilidades de sus asistentes, su capacidad de adaptación, liderazgo, etc. El alcalde de Alcalá de Henares, Javier Rodríguez Palacios, y la concejala de Desarrollo Económico y Empleo, Rosa Gorgues, han presentado esta mañana la tercera edición de

Más de 100 puestos de trabajo disponibles para trabajar en Ilunion

Si estás buscando trabajo te contamos que Ilunion tiene activas ahora mismo más de 100 puestos de trabajo en diferentes puntos de España. Si quieres trabajar en Ilunion y pertenecer a este grupo de empresas que apuesta por el talento de las personas con discapacidad y otros colectivos en riesgo de exclusión, ésta es tu oportunidad. Trabajo para personas con discapacidad. Actualmente son mas de 14.000 personas las que forman parte de su

50 ideas con las que puedes triunfar como emprendedor

Hemos seleccionado unas cuantas ideas de negocio con gran potencial de futuro, para que puedas inspirarte con ellas. 1.- Robots humanoides Es evidente que estamos inmersos en la era de la robótica. Numerosos estudios preconizan que el futuro laboral será de las máquinas (el 47% de los empleos serán automatizados). Muchas funciones rutinarias las harán robots, pero necesitarán que alguien les dé órdenes. Las oportunidades están en el desarrollo de

Emprender a los 60 años es posible: cuatro ejemplos con compromiso social

Estos cuatro empresarios decidieron empezar su propio negocio cuando otros sólo piensan en la jubilación. Todos muestran un fuerte compromiso social y ante ellos se abren grandes expectativas de éxito. Algunos ya han obtenido algún premio. Dicen que emprender pasados los 60 no es fácil. Apenas si existen ayudas. Sin embargo, la edad no es un freno para el éxito, al contrario, puede ser el secreto. Hay que recordar que “más sabe el diablo

Siri, Alexa y redes sociales: las nuevas maneras de buscar empleo en España

Aunque las nuevas tecnologías están al alza en cuanto a la búsqueda de empleo, la empresa que ha realizado el estudio determina que el contacto personal suele ser el preferido Los usuarios que tienen algún producto de Apple que disponga de su asistente de voz, Siri, o los que tengan el de Amazon, llamado Alexa, seguramente en muchas ocasiones les habrán planteado cuestiones distintas en busca de su ayuda, pero,

Cómo convertirte en un líder inspirador y transformador para tus empleados

Cuando pensamos en un líder inspirador y transformador debemos analizar el concepto. Hay que empezar a transformar lo que entendemos por liderar hacia algo mucho más global. Las áreas de Recursos Humanos deben aportar las herramientas para que los líderes sean profesionales con las habilidades necesarias para que un equipo fluya. Ser líder no es ser jefe Cuando piensas en el tradicional jefe, van con él una serie de asociaciones

No te pierdas este Taller de Cómo liderar tu #empleabilidad en #Madrid que guía @GraceSalazar_L

Descubre cómo Liderar tu Empleabilidad Encuentro para mujeres dónde aprenderás claves y recursos esenciales para organizar un cambio profesional o la búsqueda de nuevos proyectos profesionales focalizando energía, tiempo y acciones. Si te cuestionas lo siguiente: ¿Por dónde debo empezar a hacer un cambio profesional? ¿Cuáles son los pasos a seguir para enfocarme en mi búsqueda de empleo? ¿Qué es lo que debo entender del nuevo mercado de trabajo? ¿Qué

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies
Únete a nuestro canal📢