Etiqueta "Talento"

¿Por qué deberías seguir formándote mientras trabajas?

  Aunque estés trabajando, no hay excusa para seguir formándote, de hecho, es una excelente opción para ampliar tu horizonte profesional e incluso, destacar y marcar la diferencia de otras personas. Lo más importante es que cuentes con el tiempo, la disposición y los recursos económicos, aunque este último no es un factor determinante, ya que existen numerosos cursos y talleres gratuitos. ¿Por qué vale la pena seguir formándote? Cuando

Escala: la mentalidad del emprendedor digital

    La lógica de tirar de escala antes que nadie, cogiendo por sorpresa a tus adversarios, se convierte en un requisito para la mera viabilidad de una ‘startup’ prometedora. Es lo que se conoce como ‘blizscaling’ En los programas formativos sobre transformación digital que se imparten en las principales escuelas de negocio resulta habitual la afirmación de que hay una esencia, una especie de gen, que se repite como

Cómo mejorar la empleabilidad en el futuro

  El Club Excelencia en Gestión ha organizado un nuevo ‘Diálogo de Futuro’. En esta ocasión, ha estado dedicado a recopilar las principales claves para mejorar la empleabilidad en un futuro próximo. Sus protagonistas han sido Loles Sala, directora de Talento y Cultura y directora de Human Age Institute de ManpowerGroup, y Nieves Segovia, presidenta de la Institución Educativa SEK y vicepresidenta del Club Excelencia en Gestión, ambas organizaciones socias

Qué trámites laborales puedo hacer usando la firma digital

La firma digital es un mecanismo criptográfico que permite al receptor de un mensaje firmado digitalmente identificar a la entidad originadora de dicho mensaje, y confirmar que el mensaje no ha sido alterado desde que fue firmado por el autor original.​​ Aunque hace tan solo unos años el oír hablar de este concepto nos podía sonar a ciencia ficción, hoy en día su uso está más extendido de lo que

La mitad de ofertas de empleo en 2021 en España estarán relacionadas con el entorno digital

  2021 será el año de máxima digitalización de las empresas desde 1990 La crisis de la COVID-19 está suponiendo un reto sin precedentes para las empresas, pero también un crecimiento exponencial de su digitalización. Y es que 2021 será el año de máxima digitalización de las empresas desde 1990, según la empresa de analítica Qlik. Los recientes datos de la Unión Europea respecto al empleo respaldan esta perspectiva: el

Libros recomendables para RRHH: organizaciones que están a la última

  Las temperaturas van cambiando y el verano está a la vuelta de la esquina. Es tiempo de ir pensando en planes de desconexión y de relax. Aunque en Recursos Humanos haya personas que desconecten, que hagan vacaciones, podemos complementar dos acciones: disfrutar y aprender. Te dejo aquí unas cuantas opciones de libros recomendables para que, al volver, podáis seguir siendo una organización que está a la última. Leer para

Las 10 Killer Questions más frecuentes en una entrevista laboral

  La compañía de RRHH Nexian ha elaborado una pequeña guía con 10 Recomendaciones sobre cómo abordar estas cuestiones El gran número de candidatos participantes en prácticamente todos los procesos de selección que se convocan obliga a los reclutadores a introducir modernos instrumentos de filtrado como son las Killer Questions. Su nombre lo dice todo. Son preguntas que se plantean a los aspirantes durante una primera fase y que ayudan

Visibilidad en la búsqueda de trabajo

  Cómo ser más visibles en la búsqueda de empleo. La búsqueda de trabajo ha evolucionado. Cada vez nos encontramos con nuevos elementos que debemos considerar cuando iniciamos nuestro proceso de búsqueda de empleo. Es un hecho que la tecnología ha impactado en nuestras vidas, con ello las redes sociales se han posicionado como plataforma de comunicación tanto para empresas como para candidatos. Es por ello que el concepto de

La fotovoltaica de Peralta contratará a más de 1.200 trabajadores

Iberdrola lidera el proyecto de la planta fotovoltaica de Peralta (Navarra), un proyecto renovable que  representará una inversión de más de 200 millones de euros y su construcción involucrará a más de 1.200 trabajadoresLa compañía ha proyectado la instalación renovable en los términos municipales de Peralta y Andosilla. El proyecto se completará con la construcción de otras infraestructuras, entre ellas, una subestación elevadora de 400 kV y una línea eléctrica

Intraemprendedores: los empleados que necesitan las organizaciones

    Existen muchos tipos de personas, pero detrás de ellas encontramos también diferentes tipos de profesionales. Uno de los mayores retos de Recursos Humanos, es dar con personas que aporten además de crecer dentro de la organización.  Los intraemprendedores son aquellos profesionales que aúnan todo eso. ¿Quiénes son los intraemprendedores? Los intraemprendedores son aquellos profesionales que, trabajando por cuenta ajena, tienen espíritu emprendedor. Este tipo de perfil es muy

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