Una startup acelerada por Lanzadera en Valencia. Inhours es una plataforma web que ayuda a los estudiantes y graduados a encontrar el trabajo que les gusta, y a las empresas a acceder directamente a candidatos junior motivados y previamente evaluados para las vacantes que quieren cubrir.
Su objetivo es que los estudiantes ganen experiencia y visibilidad resolviendo proyectos reales de empresas y organizaciones de su entorno. Explora los procesos de selección disponibles para tu área profesional, completa las funciones que las empresas requieren que hagas y consigue el trabajo.
Descubre, a través de retos, como es el día a día de las profesiones con más futuro y orienta tu carrera profesional para poder trabajar en lo que te gusta.
En www.inhours.com disponen fundamentalmente ofertas de prácticas y trabajo para jóvenes, estudiantes, universitarios y graduados.
FUENTE: MARCAEMPLEO
OTRAS NOTICIAS QUE TE INTERESEN QUIZÁ.
Erasmus+ OLS
What is the Online Linguistic Support? Erasmus+ is the new EU programme for education, training, youth and sport for the period 2014-2020. Erasmus+ offers opportunities to study, train, gain work
Ingeteam prevé la creación de 1.000 nuevos puestos de trabajo
Ingeteam ha presentado hoy su nuevo plan estratégico para el periodo 2022- 2024 y prevé la creación de 1.000 puestos de trabajo, más de 100 en I+D. Actualmente,
Las empresas familiares generan el 67% del empleo en España. Directorios
El 89 por ciento de las empresas españolas son familiares, generan 6,58 millones de puestos de trabajo -el 67 por ciento del empleo del sector privado- y son responsables del
Aula de Formación gratuita Online. Aplicaciones móviles para la búsqueda activa de empleo
Programa abierto a todos en el que ofrece actividades e iniciativas para formar y asesorar a las personas en la aplicación de las tecnologías a su vida cotidiana. Se trata
Las 7 respuestas que, en una entrevista de trabajo, exponen los defectos de los candidatos
4 de cada 5 candidatos no consiguen superar la entrevista de trabajo según Randstad Desde IMF Business School proponen siete defectos que un candidato puede llegar a desvelar en
