Una startup acelerada por Lanzadera en Valencia. Inhours es una plataforma web que ayuda a los estudiantes y graduados a encontrar el trabajo que les gusta, y a las empresas a acceder directamente a candidatos junior motivados y previamente evaluados para las vacantes que quieren cubrir.

Su objetivo es que los estudiantes ganen experiencia y visibilidad resolviendo proyectos reales de empresas y organizaciones de su entorno. Explora los procesos de selección disponibles para tu área profesional, completa las funciones que las empresas requieren que hagas y consigue el trabajo.

Descubre, a través de retos, como es el día a día de las profesiones con más futuro y orienta tu carrera profesional para poder trabajar en lo que te gusta.

En www.inhours.com disponen fundamentalmente ofertas de prácticas y trabajo para jóvenes, estudiantes, universitarios y graduados.

FUENTE: MARCAEMPLEO

http://marcaempleo.es/2016/01/140400/

OTRAS NOTICIAS QUE TE INTERESEN QUIZÁ.

¡Que no te descarten! Cuida tu imagen en redes sociales

Es un secreto a voces: los profesionales de recursos humanos investigan a los candidatos en los canales sociales como fórmula para completar su evaluación durante los procesos de selección.  Por

CURRÍCULUMS 2.0 Y MARCA PERSONAL: LA NUEVA ERA DEL CURRÍCULUM VITAE

Una presentación sobre Currículums 2.0 y Marca Personal: La nueva era del Currículum Vitae.   Currículums 2.0 y Marca Personal: La nueva era del Currículum Vitae from Manuel Miranda Jiménez

Guía para buscar empleo con Hootsuite

¿Estás buscando empleo? ¿Utilizas Twitter? Si tu respuesta a ambas preguntas es sí, en este artículo voy a enseñarte a cómo utilizar Hootsuite para que tu búsqueda de empleo sea

Guía educativa de competencias blandas

  La dinámica de elaboración de esta Guía  Educativa ha seguido un largo curso de intercambios, consultas y validaciones; etapas necesarias para llegar a su plasmación objetiva en un documento

Preguntas «trampa» en las entrevistas de trabajo

Los procesos de selección son cada vez más complejos y la competencia en el mercado laboral mayor. Por ello,es cada vez más necesario que los candidatos se preparen bien las