Para Ana Pedroche y Fran de Vicente, socios de la agencia Tu Posicionamiento Web, el buen posicionamiento en Google de una página personal puede ayudar a un candidato a destacar y diferenciarse de la competencia. Cada vez más personas recurren a técnicas de SEO y posicionamiento en Google para encontrar trabajo. Google es el buscador más utilizado en todo el mundo. Recurren a él los departamentos de recursos
1.500 becas destinadas a la realización de cursos de formación en habilidades y mejora de la empleabilidad. En esta 2ª edición de las Becas Santander Habilidades | Evolution, Banco Santander ofrece 1.500 becas para recibir un curso formativo destinado a ayudarte en tus inicios en el mundo laboral, mejorar tu perfil profesional y desarrollar tus competencias transversales. El Curso Universia Evolution se impartirá en modalidad 100% online, teniendo una estructura de contenidos dividida
Microsoft y LinkedIn han anunciado hoy una nueva iniciativa para facilitar formación tecnológica gratuita a personas desempleadas y ayudar al reciclaje de los profesionales de tecnología de nuestro país. La iniciativa incluye diferentes plataformas, soluciones y recursos formativos de Microsoft, LinkedIn y GitHub que, de forma gratuita, se pondrán a disposición de todas aquellas personas interesadas en mejorar sus habilidades digitales y su empleabilidad en el ámbito de las tecnologías
Antes de ir a una entrevista de trabajo, es importante averiguar lo que más puedas sobre la empresa con la cual te vas a entrevistar. De esta forma puedes estar preparado tanto para responder a las preguntas de una entrevista y a las preguntas del entrevistador. Tómate tu tiempo para usar bien el Internet y descubrir toda la información sobre la empresa. Igualmente, sácale provecho a tu red social
Agradecimiento a http://www.orientacionparaelempleo.com por esos excelentes artículos y en particular a JOSE JIMENEZ ALONSO por su fabuloso y generoso trabajo como profesional. Gracias Jose. —————————————————————— No solo las empresas piden más referencias a los candidatos, además, cada vez es más frecuente que las empresas llamen a otras empresas para contrastar la información que el candidato ha aportado. Aunque un técnico de selección no deba basar su decisión en las recomendaciones, en
Soluciones de financiación en el punto de venta, contabilidad, facturación, comunicación y gestión de RRHH para mejorar resultados No hay duda. La digitalización aumenta las ventas, reduce costes, mejora el servicio del cliente, facilita el acceso a la información, optimiza procesos e incrementa la productividad de los empleados. Más de la mitad de las pymes, sin embargo, no aprovechan estas ventajas porque no saben ni por donde empezar esa
Desde hace algunos años las Redes Sociales vienen ganando terreno frente a los métodos tradicionales de búsqueda laboral. Son un aliado tanto para los empleadores como para aquellos que buscan un cambio laboral. Para quienes quieren encontrar un nuevo empleo, las redes permiten dar a conocer el perfil profesional y conectarse con colegas o empresas. Incluso sirven para dar aviso en simultaneo a todos los contactos. Además, uno
El año pasado LinkedIn cumplió 13 años, en tan solo el primer semestre del 2016 tuvo un aumento del 19% en los usuarios alcanzando una cifra aproximada a 433 millones. La mayoría de perfiles que encontramos en esta red son de personas profesionales, incluyendo a altos ejecutivos de las empresas más importantes del mundo, solo por esta razón se debe tener un perfil en LinkedIn. Además, las empresas
Cómo ser más visibles en la búsqueda de empleo. La búsqueda de trabajo ha evolucionado. Cada vez nos encontramos con nuevos elementos que debemos considerar cuando iniciamos nuestro proceso de búsqueda de empleo. Es un hecho que la tecnología ha impactado en nuestras vidas, con ello las redes sociales se han posicionado como plataforma de comunicación tanto para empresas como para candidatos. Es por ello que el concepto de
Has visto una oferta laboral interesante, has enviado tu currículum y…. ¡has sido seleccionado para la siguiente fase! Ya tienes día y hora para la entrevista de selección, pero haber llegado a este punto no significa que tengas que relajarte. En este momento, es importante que te informes todo lo posible sobre la empresa a la que has presentado tu candidatura para afrontar tu entrevista de trabajo con