La Fundación Adecco lanza la guía #RedesParaTodos Antes del estado de alarma, solo un 30% de los demandantes de empleo con discapacidad y un 26% de los mayores de 55 años desempleados de larga duración utilizaba las redes profesionales como canal de búsqueda de empleo, según una encuesta realizada a 300 personas en riesgo de exclusión. Por el contrario, este porcentaje ascendía hasta el 76% entre la población general.
LinkedIn ha anunciado el lanzamiento de Presentación en vídeo, una nueva herramienta dirigida a profesionales de la selección de personal para ayudarles a encontrar y contratar candidatos de calidad más rápido. En pleno aumento de los procesos de contratación virtuales, Presentación en vídeo, que está en fase de prueba a nivel global, ayuda a los reclutadores a evaluar las soft skills y de comunicación de los candidatos antes de la
Si los personajes de Gabo[1] fueron capaces de encontrar “el amor en los tiempos del cólera”, los ciudadanos tienen que poder acceder a los servicios de orientación laboral en un momento tan destructivo para el empleo como es la situación de emergencia sanitaria que vivimos en respuesta al Covid-19. En esta reflexión se identifican y analizan los factores críticos que es necesario abordar para gestionar la atención a los desempleados
Establecer rutinas, apostar por las videoconferencias o el networking, algunas de las claves de LinkedIn El mundo del trabajo continúa cambiado mientras las empresas siguen adaptándose al trabajo en remoto. A través de un e-book, LinkedIn reúne ocho consejos para ayudar a las personas a sacar el máximo provecho del trabajo en casa, sin poner en riesgo su productividad, y aprovechando al máximo los beneficios de trabajar desde casa. En este
El bloqueo como consecuencia de la pandemia ha llevado al cese de numerosos negocios y a una avalancha de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). A pesar del parón en la actividad económica, ciertas compañías han anunciado procesos de contrataciones masivas. En su mayoría las empresas que están ampliando su plantilla se incluyen en el sector sanitario o se trata de cadenas de supermercados. El campo español es otro de
Aquí tienes la Web http://subsidioscovid19.es/ Centralizan las consultas en dos grupos:1- Saber qué ayudas podrías solicitar2- Calcular si cumples todas las condicionesTe tendremos que hacer varias preguntas y al finalizar el proceso, te damos la documentación que necesitas para continuar tu procedimiento de solicitud, no nos quedaremos tus datos y el proceso será totalmente anónimo. Última actualización: 26 de Abril de 2020 Próximamente: Más Comunidades, ERTES, Renta mínima vital… ¿Qué ayudas hay?
Perfil LinkedIn ¿Buscas un análisis para evaluar el rendimiento de tu perfil de LinkedIn? ¿Estás buscando perfiles en el panel de LinkedIn? A continuación, descubrirás cómo usar el tablero en tu perfil personal de LinkedIn para analizar y mejorar la visibilidad de tu perfil, la prospección y la estrategia de contenido. ¿Qué es “Tu panel de Control” en LinkedIn? Todos los perfiles de LinkedIn tienen una sección llamada “Tu panel
Tras los numerosos Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y el aumento de despidos como consecuencia de la crisis del COVID-19, el panorama laboral se vuelto algo complejo. Aunque hace dos meses era mucho más fácil definir una estrategia adecuada para buscar el empleo de nuestros sueños, no todo está perdido…Aquí te explicamos CÓMO BUSCAR EMPLEO EN TIEMPOS DE CORONAVIRUS. Aprovecha el confinamiento y recíclate Lo primero que debemos
RETOS DE LA AGROECOLOGÍA Y EL MUNICIPALISMO Palabras Clave: Agroecología, Empleabilidad, Economía Circular, Despoblación, Sostenibilidad, Alimentación Saludable. En estos días de incertidumbre que nos ha tocado vivir es momento, especialmente para los que tenemos algún tipo de responsabilidad, de no perder el tiempo ni el ánimo y buscar soluciones para el futuro. Una de las cosas que más ha llamado la atención fue el comportamiento, realizando compras compulsivas,
La rapidez en los cambios empresariales provocados por el paso de la época de la industrialización a la sociedad del conocimiento, ha dejado a muchos profesionales desactualizados y con dificultades para reincorporarse a un mercado laboral más competitivo y que demanda profesionales con competencias digitales. Las empresas ya no dan la espalda a la transformación digital. Al menos, la inmensa mayoría de ellas. Para adaptarse a los nuevos hábitos de