«Vales menos que una recomendación de Linkedin»: después de más de una década de la puesta en marcha de la principal red social profesional, ¿podemos decir que LinkedIn ayuda a encontrar trabajo? Gina Aran, colaboradora del máster de Dirección y gestión de recursos humanos de la UOC, da respuesta a esta pregunta, explica cuáles son los cinco errores más comunes y presenta un decálogo para aprovecharla. Casi 9 de cada
Con más de 150 millones de usuarios, LinkedIn es la red profesional más grande del mundo. Si a esto añadimos que la mayoría de los trabajos se consiguen por recomendación de un conocido, LinkedIn es sin duda uno de los mejores portales de empleo que existen, especialmente para los profesionales cualificados. LinkedIn funciona de manera similar a como funcionan las relaciones en la vida real donde mucha de las oportunidades laborales surgen
Más allá de LinkedIn o Infojobs han surgido servicios web que permiten la creación de una marca personal o la inversión en una ‘startup’ La forma en que los profesionales se ofrecen hoy en día a las empresas y en la que estas captan a los nuevos trabajadores ha cambiado mucho desde hace algunos años. Para muchas los currícula en PDF son cosas del pasado y conceptos como el networking
El estudio ‘Top Skills 2016’ de la red social laboral LinkedIn ha recopilado las 10 habilidades más buscadas por las empresas españolas en sus trabajadores. Este año, los conocimientos en nuevas tecnologías y clásicos como el Marketing son de lo más valorado en los empleados. La red social para profesionales LinkedIn ha publicado el estudio ‘Top Skills 2016’, en el cual revela las habilidades profesionales más demandadas por las empresas
Si eres investigador o científico y estás pensando en buscar trabajo, probablemente no tengas muy claro cuáles son los portales de búsqueda de empleo más adecuados. Tanto si estás buscando trabajo por primera vez tras tus estudios, como si lo estás haciendo después de haber estado años trabajando en el mundo académico, este post te puede ayudar a encontrar los mejores portales de empleo. ¿Debo usar buscadores para buscar empleo?
Ya sabemos que buscar empleo en el siglo XXI requiere estrategia, exige conocimiento además de horas intensas de trabajo, buscar empleo es un trabajo. Muchos son los profesionales que aún creen que la búsqueda de empleo tiene que ver con hacer un currículum donde se registra básicamente la formación y experiencia para luego, repartirlos a diestra y siniestra, lo digo porque a mí correo y redes especialmente en LinkedIn me llegan
En un interesante artículo en la Nueva Ruta del Empleo se hablaba de las posibilidades que nos ofrece Google Mapspara geolocalizar empresas de nuestro interés. Me parece crucial que, para una búsqueda de empleo en la red, seamos capaces de hacernos con nuestro propio mapa antes de dar ningún paso más. En qué quiero trabajar debe ser el kilómetro cero de nuestra búsqueda. Luego, diseñar una lista que agrupe qué
Competencias, habilidades y aptitudes. Ahora bien, este listado no sólo puede ser utilizado para responder a esta pregunta clásica de entrevista de trabajo, sino que también nos puede servir para crearnos una marca personal, una imagen profesional de nosotros clara y definida. Voy por partes. Para responder a la preguntas de los puntos débiles, como podéis leer en el citado post, no recomiendo decir aspectos que son realmente positivos como si fueran negativos.
Cuando buscas trabajo, lo más habitual es enviar el curriculum a aquellas empresas en las que te interesa trabajar, presentando tu autocandidatura si no hay ningún proceso de selección abierto. Aunque la tarea puede parecer sencilla, es habitual que se cometan errores que hagan perder la oportunidad de conseguir una entrevista de trabajo. Para que eso no te ocurra, te damos las claves para que tu mail sea un éxito:
¿Te imaginas ser el ganador de #LaBecaDeMiVida de Adecco y AUssieYouTOO? Tendrías la oportunidad de irte a Australia para trabajar en el equipo de Marketing de AUssieYouTOO durante, al menos, tres meses. ¿Sabes lo que eso significa? Para ti, una oportunidad maravillosa de vivir una experiencia única al otro lado del mundo; y para tu currículum, ¡una revolución! Por si no lo sabías, la experiencia internacional es un factor muy valorado por los