El Ayuntamiento de Las Rozas ha estrenado este mes de mayo su nuevo servicio de Agencia de Colocación con el fin de impulsar la intermediación laboral en el municipio. Con la nueva Agencia, el Consistorio conecta a los demandantes de empleo con las empresas que tienen abiertos procesos de selección de personal teniendo en cuenta el perfil solicitado, según explicó hoy el alcalde, José de la Uz, durante una visita a los trabajadores del nuevo servicio.
Así, la agencia ofrece a los demandantes de empleo de la ciudad, de manera totalmente gratuita, la posibilidad de registrar su Curriculum Vitae (con un asesoramiento para su elaboración si lo requieren) en una base de datos o bolsa, de forma online a través de la web del Ayuntamiento (www.lasrozas.es) o de manera presencial con los técnicos en el Centro Municipal de El Cantizal. Una vez realizado este paso, les facilita el proceso de búsqueda de empleo, permitiéndoles optar a las ofertas de empleo que, a su vez, las empresas radicadas en la ciudad han trasladado a la agencia para su gestión. De esta forma, el acompañamiento en todo el proceso de selección es global.
A su vez, a las más de 7.000 empresas existentes en Las Rozas (más los más de 7.000 autónomos) la Agencia les permite poner en sus manos, también de modo gratuito, la gestión de sus propias ofertas de empleo y preselección de candidatos teniendo en cuenta las características del perfil solicitado, una amplia base de datos de candidatos de Las Rozas y de la zona noroeste, y la atención personalizada durante todo el proceso.
De la Uz, que ha estado acompañado en la visita por el edil de Economía y Empleo, José Cabrera, ha mostrado su optimismo por que dicho servicio sirva para contribuir a mejorar aún más la tasa de desempleo local, que no alcanza el 7%, afianzando la posición de Las Rozas como una de las ciudades con menos paro de toda España.
Rutas hacia el empleo. El Servicio de Orientación Laboral municipal proporciona a los desempleados diversos talleres y asesoramiento en la búsqueda de empleo. De hecho, De la Uz asistió hoy al cierre de los talleres de inteligencia emocional que ha impartido a más de 140 desempleados el coach Roberto Aguado durante tres meses. En próximas fechas, la Concejalía tiene previstos talleres de comunicación no verbal en entrevistas de trabajo, de “role playing” para preparar procesos de selección, además de entrenamiento para directivos, encuentros con empresas de trabajo temporal, etc. Fuente: Ayuntamiento de las Rozas
