¿He de incluir en el currículum los trabajos sin contrato? ¿Y las prácticas no remuneradas? ¿Y el apoyo en el negocio familiar o de mi pareja? ¿Y el voluntariado o el apoyo a organizaciones?… Todos estos apartados, a menudo no aparecen en el CV, sobretodo porque no podemos demostrarlo o creemos que no les van a conceder el valor que tienen. Pero en consecuencia, podemos tener en ocasiones un hueco importante por rellenar en nuestro currículum. ¿Qué hacemos entonces? Hoy hablo delcurrículum oculto.

La respuesta que os puedo dar es la que más doy cuando me preguntan si incluir algo o no en el CV y de qué forma: depende.

El CV ha de responder a nuestros intereses, lo hemos de adaptar de la forma que más nos convenga.Si indicar estos datos puede tener efectos positivos, pues lo hemos de hacer.

Ahora hemos de aclarar cuatro preguntas:

  1. ¿Qué es el currículum oculto?

  2. ¿Cuáles son los datos o situaciones que forman parte del CV oculto?

  3. ¿Cuáles son los motivos por los que no se incluyen por norma? Los rebatiré.

  4. ¿Cuáles son los motivos para incluirlos?

  5. ¿Cómo sabemos si son relevantes y cómo incluirlos en el CV?

  1. ¿Qué es el currículum oculto?

El currículum oculto define a una información que no incluimos en el currículum real pero que es de valor por el tiempo dedicado o por el aprendizaje que acarrea.

  • ¿Cuáles son los datos o situaciones que conforman el CV oculto?

Trabajos realizados en un negocio familiar:

  • Ayudar a la pareja con la administración de la empresa (facturación, contabilidad, atención a clientes y proveedores…). Evidentemente, no me refiero a un trabajo realizado en un día, sino, algo más frecuente. Son esas palabras que pronunciamos cuando el familiar se queda en el paro: “ahora que no trabajas, podrías echarme una mano con la contabilidad y así nos ahorramos la contratación de alguien”. O: “yo me puedo dedicar más a conseguir clientes, que lo necesitamos ahora que te has quedado en el paro, y tú me ayudas con lo que haga falta”.

  • Apoyo frecuente en el comercio de la familia.

  • Cualquier otro trabajo realizado en la empresa familiar sin contratación (atención de clientes, realización de estudios y proyectos, mantenimiento de la página web…).

Trabajos esporádicos y puntuales sin contratación:

  • Mantenimiento o diseño de webs.

  • Gestión de las redes sociales.

  • Tareas de mantenimiento o instalación en casas o empresas.

  • Labores de consultoría.

  • Estudios para empresas o proyectos.

Trabajos sin contrato no esporádicos… continuos.

  • Son muchas las veces que las personas trabajan sin contrato. A veces estás un período en esta situación y después te lo hacen… otras no. No voy a entrar a valorarlo. Simplemente es una situación real y, por eso, no hay que obviarla.

  • Contrato de prácticas o prácticas de estudio.

  • Cierto que, en muchas ocasiones, en las prácticas no se realiza, exactamente, las tareas esperadas pero, a menudo, son una gran oportunidad para comenzar a caminar en una profesión.

Voluntariado.

Hay voluntariados en los que realizamos, además de una gran labor humana, una labor profesional formidable. Ejemplos de voluntariados o apoyos a organizaciones destacables:

  • Apoyo a personas en situaciones de crisis personales.

  • Voluntariados donde se dinamizan grupos o actividades.

  • Voluntariados de apoyo logístico.

  • Gestión de asociaciones como el AMPA o la AAVV

¿Cuáles son los motivos por los que, por norma, no se incluyen estos datos en el currículum?

  • Si no hay contrato no los podemos justificar si nos piden alguna información en la entrevista.

  • Creemos que no son importantes por el hecho de no ser un trabajo o tener menor continuidad,

  • Tienen mala propaganda porque son en “B”.

  • Tienen poca credibilidad. Parece que no pongas en juego una serie de competencias o aprendizajes si realizas estos “trabajos”.

  1. ¿Cuáles son los motivos para incluirlos?

En otros países, no habría confusión. Todos estos datos se incluirían en el currículum si van en consonancia con mi objetivo laboral, pues no todo es trabajo. No sólo se valora al trabajador por su experiencia y estudios, también por las competencias, intereses y conocimientos. Las competencias útiles para realizar una profesión no se consiguen sólo en un trabajo:

  • ¿O acaso la responsabilidad, a la hora de estudiar o cuidar los hermanos pequeños, no es válida para el trabajo?

  • ¿La contabilidad del negocio familiar se mueve entre conceptos contables diferentes que la contabilidad de un negocio externo?

  • ¿La gestión administrativa de una ONG es muy diferente a la de una empresa?

  • ¿No se aprenden conocimientos o se desarrollan competencias en las prácticas de un estudio?

¿Qué lógica tiene no indicar un trabajo duradero sin contrato? Por qué no haya contrato… ¿no se van a adquirir los mismos conocimientos?

Añadamos todo aquello siempre que sea relevante para nosotros. Las competencias las podemos desarrollar también en un trabajo en prácticas o en un voluntariado, así como los conocimientos y experiencia.

Y… ¿Cómo saber si son relevantes y cómo los incluimos en el currículum?

En primer lugar, pensemos si es relevante para nuestro objetivo:

  • ¿Es una experiencia que tiene que ver con mi profesión?

  • O… ¿me permitió poner en juego una serie de competencias que me serán de utilidad para mi futuro trabajo?

  • ¿Ocupa mucho espacio de tiempo en mi currículum y si no lo pongo habrá un gran vacío?Sobre todo ocurre cuando son los últimos años de trabajo. Si no lo indicamos, parecerá que hace mucho que no hacemos nada.

Si alguna de estas preguntas las habéis respondido con un sí, tenéis que incluir estos datos ocultos en el currículum.

¿Y cómo incluirlos?

  • Los incluiría en el mismo apartado de experiencia donde están los trabajos con contrato.

  • Si habéis realizado más de dos trabajos en prácticas, yo no especificaría que todos son en prácticas, porque puede parecer que no sales de esta situación. Indicad una experiencia en situación de prácticas y el resto incluidlos pero sin especificar este detalle. Lo dejamos para la entrevista… si sale la pregunta…

  • No mentiría con el nombre de la empresa. No indicarla queda raro.

  • Podéis especificar que es un negocio familiar o voluntariado, pero acompañadlo de las funciones, para darle el peso que tiene.

Espero resolver  las dudas sobre el currículum oculto y que utilicéis estos datos en función de vuestro interés laboral.

FUENTE Y AGRADECIMIENTO  elcandidatoidoneo.com @candidatoidoneo

http://elcandidatoidoneo.com/curriculum-oculto-incluyo-mi-experiencia-sin-contrato/

¿Qué quiere ver un reclutador en tu CV?

Un reclutador dedica una media de un minuto a ver un curriculum, por lo que, si queremos que se nos tenga presentes en el proceso de selección, debemos adaptarlo a

10 errores que todo el mundo comete en el curriculum

Hoy os hablamos de diez errores que todo el mundo comete en el curriculum (y que se pueden evitar). Huye de las principales trampas a la hora de montar tu

Cómo hacer un buen Currículum Vitae + Plantillas

Si quieres conocer cómo hacer un currículum para trabajar por el mundo, aquí vas a encontrar información acerca de los diferentes tipos de currículum vitae así como plantillas de cv

Cómo hacer un currículum con poca experiencia laboral

  A menudo, es muy fácil encontrar numerosos artículos con consejos sobre cómo plasmar en un currículum vitae toda la experiencia que un profesional ha ido acumulando a lo largo

7 modelos de carta de presentación y ejemplos para tu CV

¿Te has preguntado alguna vez cómo hacer una carta de presentación para adjuntar a tu CV? Aquí tienes algunos modelos y plantillas de carta de presentación que puedes utilizar como

3 apps para crear y editar un currículo en Android

Las personas que se encuentran en una situación de desempleo tienen el deber de destacar entre los demás candidatos que se inclinan al mismo puesto de trabajo. Para ello, la

6 claves para conseguir que te llamen para una entrevista

¿Quieres encontrar empleo antes? Estos 6 consejos te ayudarán a mejorar tus posibilidades y a abrirte puertas para captar la atención del reclutador y conseguir entrevistas de selección. 1. Haz

Consejos para elaborar un currículum 10

Este 2016 te damos las claves para reformularlo por completo, si hace falta. ¿Cuáles son los errores imperdonables y lo que no debe faltar en tu currículum para que sea

CURRICULUM VITAE: CÓMO SE HACEN EN ALGUNOS PAÍSES DEL MUNDO

  Vía   Curriculum Vitae: cómo se hacen en algunos países del Mundo fuente: https://ticsyformacion.com/ Curriculum Vitae: cómo se hacen en algunos países del Mundo #infografia #empleo

¿Por qué nunca deberías utilizar estas frases en tu curriculum?

Siete ejemplos de frases que nunca se deberían utilizar en un curriculum.  Te explicamos la razón por la que no deberías incluirlas. Esta infografía realizada por Forbes, muestra a la

Claves para que tu CV pase la primera selección

Especialmente en estos momentos en que los empleadores reciben cientos o incluso miles de CV, es de esperar que, en lugar de leerlos todos, realicen primero un filtro de aquellos

Modelos de carta de presentación y claves para redactarlas

Modelos de carta de presentación y claves para redactarlas orientarioja La carta de presentación es el documento que acompaña al CV cuando contestas a una oferta de empleo o presentas tu

LA CARTA DE PRESENTACIÓN EN EL ENTORNO 2.0

En un nuevo escenario donde las redes sociales están cambiando los procesos de selección y reclutamiento de las empresas ¿es la carta de presentación útil? ¿es una herramienta en uso

Mesa Redonda “Del curriculum moutuae al curriculum vitae”

Presentaciones utilizadas en la Mesa Redonda “Del currículum mortuae al currículum vitae” realizada en Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona) el 4-6-15 por Mireia Ranera, Víctor Candel, Dani Martos y Celia

Cómo evitar que tu CV se descarte en las primeras fases

Resulta paradójico que contando con un excedente de profesionales disponibles se pueda tener, a simultáneo, la percepción de la existencia de una carestía de talento. Y, lo que es peor,

Consejos para tu curriculum en el 2015

Es un buen momento para actualizar tu CV. Durante este año habrás realizado cursos y desarrollado o adquirido habilidades trabajando que podrás incluir en tu CV para el 2015. Quizá

Ejemplos y modelos de cartas de presentación

Hacer una carta de presentación para una empresa es crear un documento que te ayudará a entablar una comunicación primaria con el empleador donde darás conocer sobre tu motivación para

Iconos para Currículum

Hoy te traigo una recopilación de iconos para currículum, hay muchos más, sólo tienes que hacer una búsqueda en Google. Los iconos son un buen recurso para darle un toque

10 consejos para redactar un currículum vitae excelente.

¿Estás buscando trabajo? Asegúrate de que tu currículum es excelente siguiendo los consejos de los expertos. Haz que tu currículum destaque sobre los demás con los 10 consejos que nos

Tres errores en el currículum a partir de los 45 años

Los mayores de 45 años cometen errores en su currículum como omitir la edad o sus conocimientos de idiomas e informática, aspectos que no pasan inadvertidos para las empresas. Desde

4 consejos para mejorar tu currículum

El objetivo principal de un CV es claro: conseguir una entrevista Debido a mi profesión tengo que leer cada día un gran número de currículums, por lo que soy más

Mejora tu curriculum

Hoy voy a hablar del curriculum tal y como lo conocemos, y de las claves que debemos tener presentes al hacer nuestro perfil en Linkedin, otras Redes Sociales, Portales de

Cómo elaborar mi Currículum Vitae sin experiencia

Una de la situaciones a las que todos nos exponemos al buscar nuestro primer trabajo es crear el currículum vitae con ninguna o muy poca experiencia laboral. A menudo, este

LINKEDIN Y SLIDESHARE TE OFRECEN UN NUEVO TIPO DE CV

Seguramente todos habeis oído hablar de slideshare.net  una de las mayores plataformas usadas para compartir presentaciones en todo el mundo con un contenido  excelente. Linkedin la compró en 2012 por 119M$ y desde

Cómo mejorar tu CV para encontrar trabajo en septiembre

En pleno agosto la búsqueda de trabajo es frustrante. Se trata del mes en el que más vacías están las oficinas. Las posibilidades de que vean el CV que les

PLANTILLAS DE CURRICULUM VITAE

EJEMPLOS DE PLANTILLAS DE CURRICULUM VITAE:   Aquí encontrarás distintos ejemplos de plantillas de CV que podrás descargar gratis y escribir sobre ellas. Recuerda que nadie mejor que tú sabe

CÓMO SACAR PARTIDO A TU C.V.

Hacer un curriculum es relativamente sencillo si nos limitamos a enumerar nuestra formación, experiencia y funciones desempeñadas, si todo está ordenado cronológicamente y el formato es correcto. Hasta ahí bien:

Modelos de Currículum Vitae gratuitos para descargar

Modelos de Currículum Vitae gratuitos para descargar Fuentes y Agradecimientos a: orientarioja Artículo también publicado en eProform El objetivo de redactar nuestro CV y de acompañarlo con una carta de presentación (cuando sea necesario), no

Las mejores plantillas para crear tu CV

Si quieres un CV original, ordenado y con un diseño atractivo, nada mejor que acudir a una plantilla de currículums. Ya existen multitud de opciones gratuitas. Cuando hayas creado el

10 consejos para el currículum en los que probablemente no has pensado

Currículum Tener un currículum bien elaborado puede ser la clave para poner tu pie en el trabajo de tus sueños. Pero averiguar cómo hacer que tu currículum sea totalmente representativo