Etiqueta "Artículos Sobre OL"

Cómo elaborar un perfil por competencias

    Uno de los aspectos que sin duda debemos mejorar en España y en concreto en los Departamentos de Recursos Humanos es la implantación de la Gestión por Competencias. Y derivado de ello, saber como se elabora un perfil por competencias de un trabajador. Según Boyatzis (1982) debemos entender por competencia lo siguiente:  “Una competencia es una característica subyacente en una persona que está causalmente relacionada con un desempeño bueno o

Las empresas buscan más actitud que conocimientos – Aquí tienes las 11 claves

  Setesca Talent revela qué es lo que más valora en los procesos de selección.  Las empresas están en constante evolución y por ello, precisan de personal que sepa adaptarse al cambio y afrontar la evolución del mercado. Con todo ello, lo que se demanda a los candidatos en los procesos de selección actuales, ha cambiado también. Tal y como se destaca desde Setesca Talent, división de identificación y captación

3 apps para crear y editar un currículo en Android

  Las personas que se encuentran en una situación de desempleo tienen el deber de destacar entre los demás candidatos que se inclinan al mismo puesto de trabajo. Para ello, la tecnología es un punto fuerte para enviar nuestros currículos con las mejores herramientas de diseño y presentación, que resulta algo imprescindible para esta ocasión. En el día de hoy te traemos otra alternativa para crear y editar un currículo

Quiero trabajar de lo que sea

  La voluntad de trabajar, las ganas de encontrar un empleo o la necesidad apremiante de conseguir ingresos no son suficientes para alcanzar el objetivo de firmar un contrato laboral. Sin embargo, muchas son las personas que alguna vez han dicho o han oído decir la frase “necesito trabajar de lo que sea” o “trabajaría en lo que sea“. ¿Por qué si decimos que tenemos disposición para trabajar en cualquier

EMPATÍA Y BÚSQUEDA DE EMPLEO

  Una de las cosas que más sorprendió a las personas con las que estoy trabajando ahora es cuando un día les pregunté ¿Alguna vez habéis empatizado con un seleccionador de RRHH? La verdad, que sus caras fueron un poema, y rápidamente salió la vena defensora que todos tenemos, unos más visible, y otros más escondida, pero al fin y al cabo esa que nos “carga” de razón y nos

Frases útiles para redactar tu currículum

    Lo que quiero hoy es que conozcas frases útiles para redactar tu currículum sobre la experiencia o para describir tus capacidades. Ya sabemos que tenemos que adaptar nuestro currículum tanto para el puesto como para la empresa que lo enviamos. Sabemos que los currículum no se leen, solo se echa un vistazo.   Si tu currículum a golpe de vista puede parecer interesante, va a ser leído. Si

Frases hechas que quizá no aportan nada a tu CV.

  Es el momento de escribir o actualizar tu curriculum. Tu experiencia profesional, formación académica o tus habilidades más destacadas no deben de faltar, pero ¡cuidado con lo que escribes! Habitualmente tendemos a incluir ciertas frases que los reclutadores están cansados de ver en los curriculum de la mayoría de los candidatos por estar vacías de significado. La principal razón de que ciertas expresiones o coletillas hayan perdido credibilidad es

5 webs que te ayudan a crear un curriculum creativo

A la hora de buscar un nuevo empleo, el curriculum vitae es la carta de presentación de cualquier aspirante a un cargo, bien sea en una empresa de renombre, o en un comercio pequeño. A pesar de que muchos no le den la importancia merecida, la forma en la que presentamos la experiencia que hemos adquirido a lo largo de nuestra carrera en nuestra hoja de vida tiene mucha influencia en el

¿Periodo de prueba? Demuestra tu potencial

  La alegría de empezar un nuevo trabajo se puede ver frustrada por el hecho de que es posible que tengas que salvar un último obstáculo: superar el periodo de prueba. . Para muchas personas es sinónimo de pánico, estrés, control y estos factores contribuyen al abandono del puesto de trabajo o a la no superación del periodo de prueba. Y lo mismo sucede cuando hablamos de personas con discapacidad

El test de personalidad: cómo afrontarlo en un proceso de selección

    Aparte de las entrevistas de trabajo, de las que ya os he hablado y seguiremos hablando, dentro de un proceso de selección nos pueden hacer otros tipos de pruebas como por ejemplo los test. Hace ya más de un año os hablaba en este blog de El test inteligencia y coeficiente intelectual en un proceso de selección y decíamos que había tres grandes tipos de pruebas de selección, además de

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