La compañía KPMG espera seguir reforzando su plantilla este año y mejorando sus servicios de cara a los clientes, plantea contratar 1.400 profesionales.
Según ha destacado el propio presidente de KPMG, Hilario Albarracín, la clave de su crecimiento empresarial, es captar y desarrollar el mejor talento mediante formación, fomentar la cultura innovadora e inclusiva y basada en la diversidad.
Además de la gran creación de empleo que genera en España, la empresa promociona a sus empleados y ha nombrado a nuevos socios para seguir esta etapa de crecimiento empresarial.
El presidente de la compañía, ha destacado, que en los últimos 5 años ha aumentado el porcentaje de socias y directoras.
Actualmente la compañía, que ya cuenta con 4.200 profesionales en plantilla, en España, sigue planteando un aumento de contratación de personal que permitirá generar unos 1.400 empleos más.
Las nuevas contrataciones se llevarán a cabo a lo largo del año 2020, la empresa espera cubrir diversos puestos en la compañía, se requerirá la contratación de profesionales con diferentes perfiles para trabajar en KPMG, en todas sus áreas de servicios.
Principalmente se contratará personal para trabajar como: Matemáticos, físicos, estadísticos, personal de telecomunicaciones o industriales, informáticos, ingenieros, y otros puestos de trabajo que necesitan cubrirse en la empresa.
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FUENTE: https://www.actualidadempleo.es/kpmg-reforzara-su-plantilla-y-preve-contratar-1400-profesionales/ vía @ActualidadEO
KPMG prevé contratar a 1.400 nuevos profesionales en España en 2020, que se distribuirán por todas sus líneas de servicios.
La firma de servicios profesionales espera incorporar, principalmente, a ingenieros informáticos, de telecomunicaciones o industriales, matemáticos, estadísticos y físicos, para dar respuesta a la mayor demanda de servicios vinculados con data & analytics, transformación digital y ciberseguridad.
Estas nuevas incorporaciones se suman a los nombramientos de 15 nuevos socios en las áreas de consulting, abogados y auditoría y en la Fundación KPMG.
Hilario Albarracín, presidente de KPMG en España, ha explicado que “tanto las contrataciones como las promociones internas obedecen a nuestra estrategia para aportar confianza e impulsar el crecimiento en un contexto de cambio constante en el que se encuentran las empresas. Para ayudarlas en su transformación, el 70 % de nuestros servicios ya implican un componente digital”.
“La clave de nuestro crecimiento es captar y desarrollar el mejor talento mediante la formación y fomentando una cultura innovadora e inclusiva, basada en la diversidad. Hoy por hoy en nuestra firma en España trabajan más de 4.200 personas de 52 nacionalidades diferentes, tenemos perfiles profesionales de más de 50 licenciaturas y una gran diversidad generacional. Además seguimos impulsando la contratación de personas con discapacidad”, añade Albarracín.
Por otra parte, KPMG en España tiene entre sus prioridades el impulso del liderazgo femenino en la organización. En este sentido, el 46 % de la plantilla son mujeres, de las que un 37 % ocupan puestos de gestión. En los últimos cinco años ha aumentado el porcentaje de socias del 11 % al 15 %, y el de directoras, del 21 % al 32 %.
KPMG cuenta actualmente con 219.000 empleados en los 147 países en los que está presente, lo que supone un 5,9 % de incremento en relación al ejercicio anterior.
KPMG tiene previsto contratar a 1.400 nuevos profesionales a lo largo del año 2020, que se distribuirán en todas sus líneas de servicios: Auditoría, Abogados, Consultoría y Asesoramiento financiero. En cuanto a los perfiles, la firma espera incorporar principalmente ingenieros informáticos, de telecomunicaciones o industriales, matemáticos, estadísticos o físicos para dar respuesta a la mayor demanda de servicios vinculados con Data & Analytics, Transformación Digital y Ciberseguridad.
Para Hilario Albarracín, “La clave de nuestro crecimiento es captar y desarrollar el mejor talento mediante la formación y fomentando una cultura innovadora e inclusiva, basada en la diversidad. Hoy por hoy en nuestra firma en España trabajan más de 4.200 personas de 52 nacionalidades diferentes, tenemos perfiles profesionales de más de 50 licenciaturas y una gran diversidad generacional. Además seguimos impulsando la contratación de personas con discapacidad”, concluye Albarracín.
El refuerzo en las áreas de Abogados y Consultoría obedece a los importantes proyectos que se han ganado en 2019 en las áreas de reestructuraciones, transacciones, gestión de riesgos y transformación digital.
En materia de contribución social, a través de varios proyectos de voluntariado liderados por la Fundación KPMG, la firma ha trabajado en la capacitación y formación de más de 2.000 jóvenes y adultos para acceder al empleo.
A nivel global KPMG cuenta con 219.000 empleados en los 147 países en los que está presente, lo que supone un 5,9% de crecimiento en relación al ejercicio anterior. KPMG está implantando un programa de inversión global plurianual, con una asignación de más de 4.500 millones de euros a nuevos e innovadores servicios, tecnologías y adquisiciones durante cinco años. Este programa de inversión se centra en tecnologías transformadoras, como la inteligencia artificial y la automatización, la ciberseguridad y nuestras plataformas inteligentes de auditoría (KPMG Clara) y servicios fiscales. Adicionalmente en España, entre 2018 y 2019 la firma invirtió más de 20 millones de euros para aumentar sus capacidades tecnológicas.
FUENTE: https://marcaempleo.es/2020/01/21/kpmg-incorporara-a-1-400-nuevos-trabajadores-en-2020/ vía @marcaempleo
