La pasada semana ha tenido lugar el evento “Talent Connect San Francisco”, en el que LinkedIn ha hecho público el 2014 Most InDemand Employer Rankings. Se trata de su tercer ránking, basado en el análisis de más de 35 billones de interacciones entre empresas y miembros de esta red profesional. Entre las relaciones escudriñadas figuran, por ejemplo, cuántas personas han visitado los perfiles de los empleados de una determinada empresa o cuántas personas han seguido a una compañía durante el año. La lista de este año cuenta con nuevas y sorprendentes caras asícomo con otras veteranas quee consolidan suposición entre los grandes empleadores mundiales. Por ejemplo:
– En el sector del hardwarde lideran Avaya, Huawei, Honeywell, Schneider Electric y Siemens.
– Salesforce.com es la primera empresa de SaaS company en acceder al top 20.
– Entre las tecnologías disruptivas ascienden puestos Tesla, Netflix, Spotify, Uber y Booking.com.
– Yahoo! se estrena en el puesto #27.
– Las 10 primeras posiciones se las reparten Google, Amazon, Apple, P&G, Unilever, GE, Microsoft, Nestlé, Facebook y Pepsico.
– Las empresas reflejadas en el ránking pertenecen a 17 países, 59 ciudades y 33 industrias.
Pincha en la imagen para ver el ránking completo.
Además, durante el evento, LinkedIn ha presentado visto una nueva actualización de Recruiter que ahora permite a los reclutadores identificar a los candidatos que mejor se ajusten a cada empresa y no solo a los puestos de trabajo específicos que quieran cubrir.
FUENTE: http://www.observatoriorh.com/
