Etiqueta "Legislación"

Real Decreto-ley de 27 de marzo de medidas complementarias en el ámbito laboral

  CUIDATE #YoMeQuedoEnCasa La situación extraordinaria y urgente por la que actualmente atravesamos requiere la adopción de nuevas medidas que respondan de manera adecuada a las necesidades que se derivan de las consecuencias cambiantes de esta crisis sanitaria,El real decreto-ley se estructura en cinco artículos y se resumen en las siguientes medidas: 1.- Este real decreto-ley, prevé que, durante la vigencia del presente estado de alarma y sus posibles prórrogas,

Guía del Ministerio de Trabajo sobre expedientes de regulación temporal de empleo

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado un documento  que consta de 16 páginas en el que facilita información sobre la presentación de expedientes de regulación de empleo por fuerza mayor a causa del COVID-19 El documento se puede consultar en este link. Te puede interesar: Hemos recopilado toda la actualidad laboral derivada de la crisis del coronavirus en este link en el que podrá consultar legislación al

COVID-19. La Seguridad Social aclara dudas sobre la prestación extraordinaria por cese de actividad de los autónomos afectados por el estado de alarma

SERÁ DE TU INTERÉS. El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 (RDL), prevé en su artículo 17 la prestación extraordinaria por cese de actividad para los afectados por declaración del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, con la finalidad de proteger el cese temporal o

Cómo solicitar las Prestaciones por desempleo y subsidios. Todas las medidas aprobadas

Los cambios introducidos en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. aprobado por el gobierno suponen una serie de cambios normativos que afectan directamente a la solicitud y cobro de las prestaciones por desempleo. Esto es un resumen de los cambios producidos: 1.- Se van a flexibilizar todos los trámites que impliquen movilidad de las

Doce escenarios laborales y sociales en los que impacta la declaración del estado de alarma

Un informe realizado por Jesús Lahera y Javier Thibault, consultores del despacho Abdón Pedrajas, analiza los doce escenarios que reflejan las  consecuencias laborales y sociales de esta normativa de urgencia. El Real Decreto 463/2020 (BOE 14 marzo 2020, en adelante RDA) declara el estado de alarma, en principio de quince días desde el 14 marzo, para la gestión de la situación de crisis sanitaria del coronavirus con distintas medidas que tienen efectos laborales. La gestión específicamente

Consejos para implementar el teletrabajo en situaciones de emergencia social

El teletrabajo en tiempos de crisis Crisis, epidemias o desastres naturales, suelen convertirse en aceleradores de cambios en la cotidianidad del trabajo La modalidad del teletrabajo se ha convertido en un aliado en los tiempos de crisis, como el que ocurre actualmente en los países afectados por el coronavirus. Pero esta modalidad de trabajo cuenta con numerosas ventajas con respecto al empleo presencial: se puede conciliar la vida personal y

Todas las medidas excepcionales aprobadas por el Gobierno en el ámbito laboral

  El Gobierno refuerza las medidas del Plan de Choque Económico aprobado la semana pasada, la mayor movilización económica y social de recursos de nuestra historia. Estas medidas excepcional se adopta desde la convicción de este Gobierno de la necesidad de una respuesta rápida y eficaz del sector público ante acontecimientos de esta naturaleza, y se incardina dentro de una línea política de acción impulsada desde el primer momento en

Herramientas de la Agencia de Protección de Datos

  Facilita RGPD ¿Eres una PyME? Prueba este asistente, te dirá qué tienes que hacer con tus tratamientos de datos personales de escaso nivel de riesgo Entrar Herramienta de ayuda para empresas que realicen un tratamiento de datos personales de escaso riesgo para el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) se aplica desde el 25 de mayo de 2018. Con

Conciliar cuando no tienes hijos: cómo solicitar la adaptación de jornada

La conciliación de la vida laboral con la personal o familiar ya no contempla solo a las personas (en su inmensa mayoría mujeres) que modifican su jornada laboral para cuidar de personas dependientes (sean estas criaturas o personas necesitadas de cuidados). Desde la aprobación en marzo de este año, mediante Real Decreto Ley, del apartado 8 en el artículo 34 del Estatuto de Trabajadores (ET) cualquier trabajador tiene el derecho

136 puestos de trabajo en Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana + 12 bolsas de empleo

Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal para la cobertura de 136 puestos de trabajo, según detalle que se recoge en el anexo I. Todos estos puestos están incluidos en las ofertas públicas de empleo de FGV de los años 2017, 2018 y 2019. Las solicitudes, dirigidas a la Dirección de FGV, se presentarán en el plazo que oportunamente se dará a conocer a través de la

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