Etiqueta "Legislación"

¿Qué es el MOBBING?

  El mobbing o acoso laboral, muchas veces se confunde con el síndrome burnout. El síndrome del trabajador quemadose refiere al desgaste de los empleados por las cargas de trabajo o por circunstancias concretas que se den, mientras que en el mobbing o acoso laboral, el protagonista no es el puesto de trabajo, sino que son los compañeros. La Organización Mundial de la Salud define el mobbing como el comportamiento

Real Decreto que por el que se fija el Salario Mínimo en 1.000 euros

  El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto que por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2022 y establece las cuantías que deben regir desde el 1 de enero de 2022, tanto para las personas trabajadoras que son fijas como para las que son eventuales o temporeras, así como para las empleadas y empleados de hogar. El incremento permite avanzar en el objetivo de

Aspectos más importantes de la Ley de Protección de Datos (LOPD)

Te explicamos los aspectos más importantes de la Ley de Protección de Datos (LOPD), cómo realizar su implantación y cómo afecta especialmente al autónomo y la pyme. Además te explicamos las últimas adaptaciones introducidas por Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) ya en vigor. Escrito por Infoautónomos FUENTE: INFOAUTÓNOMOS VER + EN: http://infoautonomos.eleconomista.es/tecnologia-pymes-autonomos/ley-de-proteccion-de-datos-lopd/ Introducción a la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) Los autónomos y las pymes están obligados a

Renting de furgonetas para autónomos y emprendedores: ¿Es rentable?

Fundar una empresa no es una tarea sencilla. A los miedos e incertidumbres iniciales se unen los gastos que conlleva toda actividad empresarial: cuota de autónomo, impuesto de sociedades, inversiones en material, etc. Como consecuencia, los emprendedores solemos apostar por alternativas que generen beneficios fiscales a medio y largo plazo. Por ejemplo, si tienes una empresa en las islas Canarias y necesitas moverte tranquilamente, optar por el renting de vehículo

El modelo laboral del futuro: plantillas dispersas, líquidas y potenciadas por la tecnología

  Las mismas empresas que el año pasado tuvieron que lidiar con la pandemia tienen ante sí otro gran reto: lograr que la normalidad vuelva a la vida laboral y conseguir que sus empleados consideren la oficina un lugar seguro y atractivo para trabajar en equipo. Pero ¿Están preparadas las empresas para volver a las oficinas de forma segura? ¿Se va a mantener la fórmula del teletrabajo? ¿Cómo conseguir que

Los problemas administrativos a los que se enfrenta el emprendedor

    Cuando una persona apuesta por montar un negocio se encuentra con que tiene que realizar una serie de trámites y presentar un sinfín de papeles en la Administración de los que va a depender intrínsecamente su actividad. El Vocal del Colegio de Gestores Administrativos, José Antonio Martín Herrera, revela en este artículo cuáles son los principales problemas a los que tiene que enfrentarse un autónomo en ese proceso administrativo. Algunas de

La tecnología es una herramienta que reduce la desigualdad y la exclusión social

    El Observatorio Empresarial contra la Pobreza – OECP-, plataforma creada en 2015 para promover el liderazgo de la empresa en la lucha contra la pobreza, pone de relieve las conclusiones de su tercera investigación “Tecnología con propósito. El impacto social de la empresa en la era digital”. El informe “Tecnología con propósito” expone los motivos por los que plantear el impacto social como una de las prioridades de

El Autónomo Dependiente – Infografía práctica

Infografía Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente El art.1.1 de la LETA define a los trabajadores autónomos económicamente dependientes como aquellos que realizan una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante para una persona física o jurídica, denominada cliente, del que dependen económicamente por percibir de él, al menos, el 75% de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales.

Aspectos fundamentales del Sistema Nacional de Cualificaciones (SNCFP)

    El Sistema Nacional de Cualificaciones es un elemento fundamental para cualquier trabajador (y persona que busca un empleo), porque: Afianza derechos: Derecho a la cualificación de todas las personas. Todos los trabajadores tienen derecho a que una especificación oficial acredite su competencia oficial en un campo ocupacional, independientemente de la vía por la que se haya adquirido (formal, informal, no formal o por experiencia laboral). Derecho al reconocimiento social de

La AEPD publica una guía sobre protección de datos y relaciones laborales

  La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado  la guía ‘Protección de datos y relaciones laborales’ con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. Esta guía ha sido elaborada por la Agencia con la participación tanto del Ministerio del Trabajo y Economía Social como de la patronal y organizaciones sindicales. La aplicación

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