Muchas personas cuando buscan un empleo y no lo encuentran tienden a frustrarse y a abandonar su búsqueda, sin embargo, el abandono no es la solución, el panorama actual no es fácil y por ello exige que seamos fuertes y que sepamos estar a la altura de las circunstancias. Veamos algunos factores clave para tener éxito en el, a veces “duro”, proceso de inserción: 1.- Constancia Es importante el
Así lo cree la mayoría de los jóvenes españoles consultados por Adecco Hace unos meses 1.800 jóvenes -estudiantes y titulados- de toda España pasaban el día con empleados de The Adecco Group, compañía especializada en gestión de recursos humanos. Tras el evento la compañía les realizó una encuesta, cuyos resultados revelan que más de la mitad de ellos (un 57,3%) cree que accederá a un empleo en un plazo de entre 3 y
LinkedIn es la tienda online por excelencia, pensada para vender el mejor producto que tenemos: nosotr@s mism@s. Así que, si no cuidamos nuestro perfil, si no lo actualizamos, si no le dedicamos el tiempo que merece y nos centramos en poner simplemente algunos datos, un par de aptitudes y una foto “medio qué”, será como si tuviéramos el escaparate de nuestro establecimiento cerrado a cal y canto… Tener un
Previo: ¿Que es una autocandidatura? Con la presentación de una autocandidatura lo que hacemos es poner en conocimiento de CADA UNA DE NUESTRAS EMPRESAS OBJETIVO la idoneidad de nuestro perfil, nuestro interés y nuestra disponibilidad para formar parte de su equipo de trabajo, desempeñando UN PUESTO DETERMINADO, sin que haya habido previamente una convocatoria de oferta de empleo PUBLICADA. El objetivo es ser recibidos en una ENTREVISTA; o bien, ser
Libro Blanco de Reinvención profesional El emprendimiento como opción para la reinvención profesional Emprender EAE Business School ha presentado las conclusiones del Libro Blanco de Reinvención profesional, que tiene como objetivo determinar cuáles son los factores de éxito para la reinvención profesional, a partir de casos reales de profesionales que han reorientado su carrera por sector, función, género, edad, discapacidad, etc.. teniendo en cuentas varios escenarios: cambio de sector con las mismas funciones
Los tiempos cambian y el mercado laboral también. Sobre todo desde que las nuevas tecnologías irrumpieron en nuestro día a día y pusieron patas arriba todo lo que, hasta el momento, sabíamos de comunicación. Como no nos relacionamos igual entre nosotros –ni con las empresas–, no tiene ningún sentido que esperemos encontrar trabajo de la misma manera que lo hacíamos hace diez años, es decir, enviando currículums a
Las ofertas de trabajo más importante siempre están oculta, el motivo es porque siempre será de mayor valor dirigir sabiamente una oferta que dejarla abierta a todo publico. Aunque el mercado laboral en España parece cada vez más pequeño, la verdad es que hay un elemento clave que pocos conocen pero es real. Se trata de la existencia de un tipo de trabajo que podemos llamar “oculto”, son una serie de
En la actualidad es muy común encontrarse con individuos recién graduados de su facultad que están deseosos por comenzar a poner en práctica sus conocimientos, pero no pueden porque en el ámbito laboral no tienen ninguna experiencia. Los conocimientos adquiridos en las universidades parecer no ser suficientes para las empresas que aparentemente valoran más lo que has hecho sobre lo que sabes. Si este escenario te ha
Buscar trabajo es un proceso duro, especialmente cuando la respuesta de los reclutadores no es la que esperábamos o se producen rechazos continuos en las candidaturas a las que nos presentamos En este artículo te damos algunos consejos para afrontar los malos momentos y aprender a gestionar el fracaso en la búsqueda de empleo. El primer paso, los objetivos Ningún proyecto empresarial suele tener éxito si antes no
La inteligencia emocional es una cualidad inestimable que adereza cualquier perfil profesional. Existe un componente innato en su origen, aunque también se desarrolla gracias a factores socioambientales favorables. Pero si faltan estas condiciones, hay una buena noticia: es una cualidad que se puede aprender y potenciar. Inteligencia emocional en el empleo La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer los sentimientos propios y ajenos. Daniel Goleman no fue el