Hudson, compañía global de soluciones de talento, ha realizado una guía con 20 consejos básicos que ayudarán a los candidatos a mejorar su currículum de manera rápida.
Alfredo Santos, director general de Búsqueda y Selección de Hudson afirma “es importante que el CV tenga la información necesaria, que no tenga errores y que sea fácil de leer.
Los seleccionadores reciben cientos de currículum cada día y según los últimos estudios dedican de media solo 6 segundos a cada uno, por eso es necesario que el CV entre por los ojos desde el primer momento”.
Un buen currículum es fundamental porque es la “carta de presentación” del candidato, y de vez en cuando conviene dedicar unas horas a rehacerlo. Sin embargo, con unos pequeños ajustes podemos mejorarlo en muy poco tiempo:
1. Cambia el tipo de letra a Georgia, Calibri o Arial. Son las fuentes más utilizadas precisamente porque ¡son las más legibles!
Alfredo Santos concluye: “Si el CV capta la atención del seleccionador y el candidato consigue que le citen para una entrevista, ya tendrá el primer paso ganado.
FUENTE: PORTAL PARADOS
