Fundación Diversidad reúne a empresas comprometidas con la gestión de la diversidad
Fundación Diversidad ha celebrado una Jornada Institucional que ha enmarcado 3 actos en sí. Por un lado, la entrega de los Terceros Reconocimientos en Gestión de la Diversidad Empresarial, por otro, la concesión de los Certificados y Sellos Alares ESR de Empresa Socialmente Responsable con la Plantilla y, finalmente, un nuevo acto de firma del Charter de la Diversidad.
María Eugenia Girón, Presidenta de Fundación Diversidad, ha sido la encargada de abrir la jornada remarcando la importancia de «seguir trabajando en adaptarnos a las nuevas condiciones sociales, donde la diversidad cultural y generacional es una cuestión imprescindible en el mundo global que vivimos, y de la que depende nuestro futuro».
Tras su discurso, Girón junto a Mar Aguilera, Directora de Fundación Alares, ha entegado el certificado y sello Alares ESR de Empresa Socialmente Responsable con la Plantilla al Museo Thyssen y al Grupo Santander.
Asimismo, Juergen Foecking, Director Adjunto de la Representación de la Comisión Europea, ha dado paso al acto de firma del Charter de la Diversidad resaltando la importancia que tiene dicho compromiso en la sociedad. Aig Europe, Cerner Iberia, Dentons Europe Abogados, Ikea, Trabajando en Positivo, Umivale y Wizink Bank han sido las 7 nuevas empresas que han firmado el Charter, y a su vez, Cabal Consulting, Grupo Banco Santander, Jti Iberia y Orange España, han renovado su compromiso con él.
Terceros Reconocimientos en Gestión de la Diversidad Empresarial
Por otro lado, un total de 74 empresas y organizaciones se han presentado a los Terceros Reconocimientos en Gestión de la Diversidad Empresarial.
Para hacer entrega de los galardones a las organizaciones premiadas, se ha contado con Manuel Alejandre, Director de Recursos Humanos de P&G, empresa patrocinadora de los reconocimientos, quien acompañado de Rosa María Candela, Subdirectora General del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, y de tres miembros del Patronato -Mar Aguilera, Enrique Arce y Eduardo Vizcaíno- ha destacado la revelancia de estos galardones.
De este modo, en la categoría de Pymes, Aguas de Albacete ha sido la empresa ganadora por sus mejores prácticas en Gestión de la Diversidad Empresarial. En la categoría de Gran Empresa, Room Mate Hotels se ha llevado el reconocimiento, y Vodafone ha sido la galardonada en la categoría de empresa internacional. Asimismo, las tres entidades han destacado por sus prácticas innovadoras y su apuesta permanente en la Gestión de la diversidad entre sus equipos.
Jesús Vega conferenciante y escritor ha puesto sobre la mesa que «estamos en buen camino» y que «la igualdad de oportunidades sigue siendo más un tema más cosmético que real». Además, ha instado a los 150 asistentes que se encontraban en el Museo Lázaro Galdiano, a trabajar en sus empresas por llegar a dicha igualdad de manera efectiva y real.
FUENTE: EQUIPOS Y TALENTO
