El bienestar laboral tiene un impacto positivo en la empresa El bienestar laboral es uno de los objetivos de muchas empresas para la mejora de su productividad. Muchos estudios remarcan la importancia de la felicidad en el espacio laboral. Cada vez más son las empresas que apuestan por programas internos de bienestar y felicidad en el puesto de trabajo. Muchos estudios han confirmado que los trabajadores felices son más
Microsoft y LinkedIn han anunciado hoy una nueva iniciativa para facilitar formación tecnológica gratuita a personas desempleadas y ayudar al reciclaje de los profesionales de tecnología de nuestro país. La iniciativa incluye diferentes plataformas, soluciones y recursos formativos de Microsoft, LinkedIn y GitHub que, de forma gratuita, se pondrán a disposición de todas aquellas personas interesadas en mejorar sus habilidades digitales y su empleabilidad en el ámbito de las tecnologías
Cuando una persona apuesta por montar un negocio se encuentra con que tiene que realizar una serie de trámites y presentar un sinfín de papeles en la Administración de los que va a depender intrínsecamente su actividad. El Vocal del Colegio de Gestores Administrativos, José Antonio Martín Herrera, revela en este artículo cuáles son los principales problemas a los que tiene que enfrentarse un autónomo en ese proceso administrativo. Algunas de
Cedefop, la Comisión Europea, la ETF, la OCDE, la OIT y la UNESCO lanzan conjuntamente el informe Investing in Career Guidance, en el que explican por qué la orientación académica y profesional es necesaria ahora más que nunca A medida que el mundo laboral se vuelve cada vez más complejo, la orientación académica y profesional resulta más importante que nunca para las personas, los empleadores y la sociedad en
Randstad reforzará su plantilla con más de 100 nuevos consultores de selección, con el objetivo de dar respuesta a la previsible situación de mejora económica y generación de empleo. Con el objetivo de anticiparse a las necesidades de talento por parte de las empresas de nuestro país, Randstad ha puesto en marcha este proceso para contratar a más de 100 profesionales en ciudades como Madrid, Barcelona, Bilbao y Zaragoza. Estas
REDES QUE, A VECES, SON INTERNACIONALES Así son las nuevas comunidades de emprendedores, más allá de coworking Son un paso más allá del coworking, agrupan a autónomos que están empezando, comparten sus intereses e intercambian ideas. Son comunidades de emprendedores, redes de apoyo que, en algunos casos, tienen alcance internacional. Grandes espacios de trabajo compartido, dónde emprendedores, autónomos, pymes y ONGs, aparte de compartir oficina, llevan a cabo su actividad, se ayudan
Aunque estés trabajando, no hay excusa para seguir formándote, de hecho, es una excelente opción para ampliar tu horizonte profesional e incluso, destacar y marcar la diferencia de otras personas. Lo más importante es que cuentes con el tiempo, la disposición y los recursos económicos, aunque este último no es un factor determinante, ya que existen numerosos cursos y talleres gratuitos. ¿Por qué vale la pena seguir formándote? Cuando
La Universidad de Zaragoza lanza el libro Orientación y Calidad Educativa Universitaria, que recoge los trabajos de investigación que se han presentado en el primer Congreso Internacional de Orientación Universitaria La Universidad de Zaragoza acaba de publicar el libro Orientación y Calidad Educativa Universitarias, que recoge los trabajos de investigación y conclusiones presentadas en el primer Congreso Internacional de Orientación Universitaria (CIOU2018), organizado por este centro universitario del
guia_de_prototipado_emprendimiento_inclusivo_vf-comprimido ÍNDICE 0. INTRODUCCIÓN 1. ¿QUÉ SON LOS PROTOTIPOS? Y ¿POR QUÉ PROTOTIPAR? ¿Qué es el prototipado? Acerca de las hipótesis y por qué prototipar 2. SET MENTAL PARA PROTOTIPAR Equivócate rápido, equivócate barato La clave del prototipado es la actitud del equipo emprendedor 3. PROTOTIPANDO: PASO A PASO La hoja de ruta para prototipar: – Define qué hipótesis quieres probar – Describe el perfil de las
En un mundo de rápidos cambios tecnológicos, económicos y culturales, el reciclaje profesional se ha transformado en un reto colectivo de primer nivel. Dependiendo de cómo las sociedades gestionen la distribución de oportunidades para realizarlo de forma exitosa, el reciclaje profesional se puede convertir en una gran fuente de desigualdades o en un potencial mecanismo de nivelación social. El Foro Económico Mundial, por ejemplo, viene avisando desde hace varios