Etiqueta "DIVERSIDAD"
Estas conferencias permiten conocer la visión de figuras relevantes en el ámbito educativo actual. Un vistazo al directorio de TED nos lleva a las cientos de charlas categorizadas con la etiqueta ‘educación’. Y sobre ellas hemos realizado una selección de las mejores charlas TED que todo docente curioso debería ver. Desde la creatividad en las escuelas o la razón de atraer la programación a las aulas, hasta una escuela ‘de
El 62% de los expertos en aprendizaje y desarrollo a nivel mundial afirma que el principal objetivo de los programas de formación de las compañías en 2020 ha sido reducir la brecha de habilidades presente en el mercado laboral actual Si hemos aprendido algo en 2020 es que prácticamente todo es posible y que, como dijo el filósofo japonés Okakura Kakuzo: “El arte de la vida es un reajuste constante
PRIMERA EDICIÓN DEL GALARDÓN DE CAIXABANK PARA MUJERES AUTÓNOMAS Premios de 6.000 euros para reconocer la trayectoria profesional de las autónomas CaixaBank ha lanzado la primera edición de los Premios A Mujer Profesional Autónoma. CaixaBank ha puesto en marcha la primera edición del Premio A Mujer Profesional Autónoma, con el objetivo de reconocer la trayectoria de las trabajadoras por cuenta propia de España. A través de estos galardones, la
El Gobierno destinará 2.500 millones de fondos europeos a frenar la despoblación El Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado 2021 incorpora por primera vez una partida específica de 19 millones de euros para Reto Demográfico (17 de ellos destinados a proyectos de inversión). En su comparecencia en la Comisión de Reto Demográfico en el Senado, la Vicepresidenta ha mostrado su compromiso de hacer llegar el paquete de recuperación
Cuatro de cada diez trabajadores se jubilan en España, o son obligados a hacerlo, antes de los 65 años 8 claves para aprovechar el talento de los mayores de 50 años en tiempos de COVID19 La Fundación Endesa y la Fundación máshumano presentan una Guía con 8 recomendaciones que empresas y otras entidades deberían aplicar para que los profesionales de más de 50 años puedan aportar todo su
GREAT PROFESSIONAL es un programa en directo de 45 minutos de duración a través de YouTube, donde todos los jueves a las 19:00 tendrás la posibilidad de conocer a referentes del ámbito de los Recursos Humanos, el Desarrollo Profesional o la Empleabilidad. En esta primera temporada, nuestros invitados nos darán tips para enfrentar nuestra búsqueda de empleo o nuevos proyectos profesionales. 📺 YouTube: https://bit.ly/3i7LToQ También puedes escuchar nuestros podcasts en
El fin de la pobreza, el trabajo decente, el crecimiento económico y la reducción de las desigualdades son algunos de los principales retos sociales a los que nos enfrentamos, retos para los que las Empresas de Inserción trabajan a diario para conseguir un panorama económico y social más favorable promoviendo la inserción laboral. Según los últimos datos disponibles, en España, el 25,3% de la población se encuentra en situación
Indra, Danone, Pepsico y SAP, las galardonadas en el FactorW Diversity Summit 2020 organizado por INTRAMA INTRAMA, consultora de Recursos Humanos especializada en Formación, Consultoría y organización de eventos profesionales sobre Diversidad y Género, ha entregado en el marco de la quinta edición de FactorW Diversity Summit, celebrado celebra los días 11 y 12 de noviembre de 2020, los premios INTRAMA: TOP DIVERSITY COMPANY. Estos premios tienen varios objetivos: Servir
El Observatorio Social de la Caixa ha organizado en CaixaForum Madrid un debate monográfico sobre los retos y oportunidades de la inmigración y en el que se han presentado los datos del estudio ‘La inmigración dinamiza la España rural’, del que se desprende que el 10% de la población de los municipios de menos de 10.000 habitantes ha nacido en el extranjero. Según sus cifras, este porcentaje se eleva
Las nuevas generaciones de abogados deben adquirir hoy una serie de competencias y habilidades que les ayuden a ir más allá de sus propios conocimientos jurídicos. Despachos, asesorías de empresas y proveedores de servicios jurídicos alternativos se centran en buscar profesionales con una formación multidisciplinar que vaya más allá del derecho, y que incluya elementos adicionales a la ya tradicional formación en administración de empresas y gestión, como