Enseñemos para la resiliencia, que es la capacidad para superar las dificultades y aprender de ellas El éxito, sobremanera el triunfo rápido, está sobrevalorado. Como muchas otras cosas en esta sociedad acelerada, la fama se ha vuelto fugaz, está masificada y, además, no es garantía de aprendizaje. Ya lo advertía Andy Warhol en 1966: “En el futuro todos serán famosos mundialmente durante 15 minutos”. Ese futuro ha llegado
¿Cómo encuentran los emprendedores más activos sus ideas de negocio? Con pequeñas vueltas de tuerca a actividades y productos tradicionales, buscando soluciones a problemas cotidianos, adaptando ideas de fuera… En este artículo se incluyen 34 formas de inventar y detectar oportunidades muy reales. 1) Invertir un producto o servicio La inversión de una cualidad clave de un producto, o de todo él, suele dar como resultado ideas de
Los cambios en el entorno de trabajo están siendo disruptivos. Hemos aprendido de forma “forzosa” cosas que no vamos a olvidar. La nueva normalidad no será la vuelta a modelos creados en el SXIX. Un inesperado accidente biológico ha acelerado fenómenos en las formas de trabajo que todos esperábamos. Pero a una velocidad que era inimaginable tan solo dos meses atrás. El futuro ya llego. Veamos las 21 consecuencias
A la hora de buscar un nuevo empleo, el curriculum vitae es la carta de presentación de cualquier aspirante a un cargo, bien sea en una empresa de renombre, o en un comercio pequeño. A pesar de que muchos no le den la importancia merecida, la forma en la que presentamos la experiencia que hemos adquirido a lo largo de nuestra carrera en nuestra hoja de vida tiene mucha influencia en el
Saber escuchar y expresarse, resolver problemas, ser creativa y positiva son algunas habilidades que toda persona debería desarrollar para mejorar su empleabilidad, según un estudio de la asociación británica Skills Builder PartnerShip Las competencias esenciales son aquellas que todas las personas necesitan adquirir para hacer casi cualquier trabajo, y que complementan las competencias básicas y las técnicas, según la asociación británica Skills Builder PartnerShip. Pero ¿cuáles son exactamente estas
Es común vivir en un bucle que se nos repite cada día porque acabamos atrapados en nuestra zona de confort. ¿Sabes cuáles son las consecuencias de ello y lo que te estás perdiendo a diario? Descúbrelo ahora y empieza a crecer. Es difícil crecer personal y profesionalmente si estamos paralizados por los miedos. El miedo a lo desconocido y lo novedoso puede crearnos un cerco de seguridad en el
¿Quieres ser más creativo en el trabajo? La creatividad es un músculo con la fuerza suficiente para empujarnos a llevar a cabo trabajos increíbles; sin embargo, como todo músculo, requiere de un entrenamiento constante para formarse y mostrar su máximo potencial. Hoy traemos una lista grandes ideas que te ayudarán a poner en movimiento ese músculo que es la creatividad y acercarte a la innovación en tu área laboral
Los líderes las deben tener muy en cuenta en bajo la actual coyuntura El estudio de Mercer sobre Tendencias Globales de Talento 2020 identifica cuatro tendencias para que los empleadores “ganen con empatía” en un entorno que está impulsando cambios rápidos en la forma de trabajar El COVID-19 y la consecuente incertidumbre aceleran los cambios en la forma en que las organizaciones trabajan y seguirán haciéndolo en el futuro. En
Trello es una de las mejores aplicaciones para gestionar tareas y equipos, también es una de las más conocidas. Sin embargo, pocos la ven como una herramienta simple que puede ser usada como una app de tomar notas y ya, o incluso para organizar nuestra vida personal más allá del trabajo. La verdad es que con Trello puedes organizar casi cualquier cosa, no solo porque es una herramienta muy completa
La “Inclusión y Diversidad” (I&D) sigue siendo una de las grandes asignaturas pendientes de las empresas, alerta el área de Talent & Rewards de Willis Towers Watson. Se trata de un área fundamental para el crecimiento a través del fomento de una cultura en la que el talento diferenciado impulse la creatividad y la innovación, el rendimiento empresarial, la sostenibilidad y la mejora de los resultados financieros. Un profundo análisis