Si estás en búsqueda activa de empleo, sería bueno que tuvieras en cuenta los resultados del estudio realizado por Hays, una de las consultoras más prestigiosas de Selección de Personal.
Ha publicado una guía muy interesante con las claves del Mercado Laboral actual, que te darán las pistas de por dónde van los tiros. Te ofrecen la llave que abrirá la puerta a tu nuevo empleo.
En ella tienes a tu disposición la opinión de 1500 empresas que te darán información sobre las tendencias que van a marcar el mercado laboral durante el 2015, sobre los distintos sectores y los salarios que se van a pagar en más de 2500 posiciones.
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Las claves en el proceso de Selección, según la encuesta realizada son:
- Se valora más la experiencia que la formación – Lo que no quiere decir que la formación no sea importante
- A la hora de seleccionar un candidato, los 5 factores que más influyen son, por este orden: Proactividad/Dinamismo, Capacidad de adaptación/ Polivalencia, Capacidad de trabajo, Idiomas y Conocimiento del Sector- ¿Cuáles son tus puntos fuertes? ¿Cuentas con estas competencias?
- Los 5 errores más graves que un candidato puede cometer en una Entrevista son:
Antipatía/ Arrogancia, Falta de honestidad, Falta de interés durante la entrevista, Incapacidad de describir su experiencia-trabajo y Hacer comentarios negativos sobre su antigua empresa o jefes- ¿Qué puedes hacer para preparar tu entrevista? ¿Realizas un autoanálisis después de cada entrevista para detectar puntos de mejora?
- Los idiomas más importantes a tener en cuenta son, además del español, el inglés y el francés, seguidos del catalán y el alemán.- ¿Cuál es tu preparación en idiomas?
El 63% de las empresas, contratará a lo largo de este año. Te animo a mantener una actitud positiva.Parece que la situación está cambiando poco a poco. El abanico de posibilidades se va abriendo. Aprovéchalas. Conócete, se consciente de tus posibilidades y de cómo ofrecerlas a las empresas.
En este enlace encontrarás herramientas para conseguirlo: www.reinvenciones.com
