En España es casi obligatorio añadir a tu CV la fotografía, lo cual, a veces es un problema porque no nos paramos a pensar qué imagen queremos transmitir y que imagen transmite la foto que vamos a incorporar al currículum. Y si te pasa como a mi, que ni me gusta salir en fotos ni soy demasiado fotogénica pues acabas incorporando la primera que pillas sin ser del todo consciente de que una imagen transmite más que mil palabras y sirve para que el reclutador se forme una primera impresión. Por eso te dejo aquí un vídeo del Webinar que Infojobs ha realizado sobre este tema con la fotógrafa Susana Martinez (@susanam_). Me han parecido muy interesantes todos los consejos para lograr sacar el máximo potencial a la foto .
Espero que te guste.
AUTORA: Alicia López
https://preocupacionesdeunparado.wordpress.com/2016/02/02/como-lograr-que-la-foto-de-cv-triunfe/
fuentes: preocupacionesdeunparado – infojobs #MondayChallange
2 Interesantes Vídeos para crear un Currículum de éxito: claves para inspirarte y errores.
Claves del CV que pueden inspirarte El CV perfecto es el que nos conduce a la realización de una entrevista de trabajo. Para ello, el CV debe estar adaptado a
Nueve errores a evitar en tu CV.
Errores, descuidos de última hora, centrarse en lo que se considera más importante, como formación y experiencia profesional, y olvidarse de esos pequeños detalles, como por ejemplo, un teléfono al
A LO LOCO! CURRICULUM A LA DERIVA!
A veces, me quedo sorprendida de las cosas que veo, escucho y leo de candidatos cuando buscan trabajo. Sé perfectamente que el inicio de este camino no es fácil,
Recomendaciones para hacer un Video Curriculum
Si estas en búsqueda de un nuevo trabajo, probablemente empezaste por actualizar tu curriculum vitae en un editor de texto. Pero en los últimos tiempos han ido apareciendo formas innovadoras
¿Qué datos personales pongo en el Currículum Vitae?.
¿Qué datos personales pongo en el Currículum Vitae?. Continuando por la línea de la elaboración del Curriculum Vitae, mi post de hoy lo voy a dedicar a la elaboración
7 modelos de carta de presentación y ejemplos para tu CV
¿Te has preguntado alguna vez cómo hacer una carta de presentación para adjuntar a tu CV? Aquí tienes algunos modelos y plantillas de carta de presentación que puedes utilizar como
Currículum vitae de un administrativo
¿Quieres desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la administración y tienes dificultades para redactar el currículum vitae de un administrativo? Es normal sentirse presionado al tener que enfrentarte a otros
Curriculum en infojobs: 15 consejos para pasar el corte
Conseguir trabajo por internet es algo complicado y laborioso. La importancia a la hora de elegir las ofertas, los canales y sobre todo a la hora de confeccionar nuestro curriculum en
¿Qué hace que un reclutador rechace tu CV en segundos?
Los reclutadores no perdonan faltas de ortografía o una creatividad excesiva en un currículum. Cuando se trata de buscar empleo, tu currículum puede construir o destruir tus posibilidades muy rápidamente.Tres
Ponerle fecha al CV | Cuándo y por qué
Tras escribir el post sobre el nombre del archivo del currículum, se me preguntó por un dato que no incluí en dicho post, el de añadir la fecha o no al
Protección de datos en el CV: qué no necesitas poner y qué no debes poner
Un currículum está repleto de nuestros datos personales. No solo nuestra experiencia laboral y de estudios. También otros datos como nuestro nombre completo, teléfono o correo electrónico. En ocasiones
Como lograr que la foto de tu CV triunfe
En España es casi obligatorio añadir a tu CV la fotografía, lo cual, a veces es un problema porque no nos paramos a pensar qué imagen queremos transmitir y que
9 consejos para enviar tu currículum por e-mail
¿Estás buscando un trabajo o pensando en un cambio? ¿Quieres enviar tu currículum a las empresas ya sea por candidatura espontánea o en respuesta a una oferta laboral?
¿Qué dicen tus hobbies sobre ti?
En una entrevista de trabajo, no es de extrañar que te pregunten por tus hobbies. En posts anteriores te hemos mencionado el interés de los reclutadores en conocer cómo ocupan los candidatos

