Las personas trabajadoras, cuando nos encontramos en situación de desempleo acudimos a las oficinas de empleo a inscribirnos y a recibir apoyo del personal orientador para nuestra búsqueda de empleo.
Si somos personas trabajadoras en activo, solemos acudir a los sindicatos a pedir información sobre cursos y sobre nuestros derechos laborales. Y si somos personas con una idea de emprendimiento, nos acercamos a la asesoría jurídica a que nos ayuden con “el papeleo”.
Pero más allá de que nos ayuden con el uso de herramientas de búsqueda de empleo o nos faciliten información sobre cursos o nos hagan los trámites de puesta en marcha y gestión del negocio que queremos poner en marcha, LAS PERSONAS NECESITAMOS APOYO COMO PERSONAS, no como meros elementos del mercado laboral.
En la actualidad, vivimos un “CAMBIO DE ÉPOCA”, la estabilidad ha desaparecido. Las personas trabajadoras no solo pasamos por diferentes empresas a lo largo de nuestra vida, si no que cambiamos de puesto de trabajo, de perfil profesional, de lugar de residencia y trabajo, y también, pasamos por períodos de desempleo. Todo ello acompañado de procesos de formación y adquisición de nuevos conocimientos, capacidades y aptitudes.
Este nuevo paradigma, hace necesario APOYAR A LAS PERSONAS en los diferentes momentos de su vida, puesto que nos vamos a encontrar ANTE SITUACIONES muy diversas QUE REQUIEREN:
1. la toma de decisiones de tipo profesional no exentas de implicaciones personales y
2. la orientación al logro de los propios objetivos profesionales, tales como:
• elegir carrera profesional,
• buscar empleo,
• cambiar de trabajo,
• cambiar de perfil profesional,
• promocionar y subir de categoría,
• adquirir nuevas habilidades o mejorar las que se poseen para un mejor desempeño,
• afrontar la preparación de una oposición,
• conciliar vida personal, laboral y familiar,
• emprender un negocio por cuenta propia,…
En el momento actual, no hay un futuro predecible para ninguna persona trabajadora, por tanto, el coaching nos ayudará, si no a amar la incertidumbre, sí a vivir con ella.
El COACHING en el ÁMBITO LABORAL, en situaciones de incertidumbre, SIRVE A LAS PERSONAS:
… DESEMPLEADAS para:
• Mejorar la autoestima menoscabada por el despido o el tiempo transcurrido en situación de desempleo.
• Identificar sus capacidades e intereses y en función de ellos realizar elecciones formativas, de empleo o desarrollo de iniciativas emprendedoras más acordes a su perfil personal y profesional.
• Encontrar o descubrir recursos y habilidades propias.
• Redefinir su objetivo profesional o cambiar de perfil profesional.
• Aceptar la historia pasada y recolocarla en su cabeza de forma que sea “motor” y no un “freno”.
• Decidir los pasos y remover los obstáculos que surjan en el camino.
… en búsqueda de su PRIMER EMPLEO a:
• Definir su objetivo profesional, descubrir su potencial y establecer sus posibilidades, pensar en positivo.
• Elaborar un plan de acción que recoja los pasos decididos a dar en su búsqueda de empleo, y los tiempos establecidos para ello.
… que se proponen EMPRENDER a:
• Aumentar el conocimiento de sí misma, tomar conciencia de sus fortalezas y debilidades, reflexionar, tomar responsabilidad y acción para emprender.
• Elaborar un plan de acción que contribuya a la puesta en marcha y buen funcionamiento de la actividad empresarial.
… EN ACTIVO a:
• Mejorar aspectos relativos a habilidades de organización en el trabajo, gestión del tiempo, manejo del estrés/ansiedad, toma de decisiones, motivación, formación,…
• “Dar un giro”, un cambio en su proyecto de vida profesion
al.
• Resolver cuestiones laborales y tomar decisionesen consonancia con su proyecto de vida personal, laboral y familiar.
… que están PREPARÁNDOSE UNAS OPOSICIONES a:
• Superar las creencias limitantes y miedos obstaculizadores durante el proceso de estudio y preparación.
• Manejar la ansiedad/estrés y los miedos ante el examen.
• Mejorar habilidades de organización y gestión del tiempo, motivación,…
• Visualizar la consecución del objetivo.
El COACHING VA A APOYAR A LA PERSONA para mejorar en el ámbito de trabajoy conseguir sus objetivos profesionales, buscando un equilibrio en su proyecto de vida personal, laboral y familiar.
¿Consideras que el coaching puede hacer algo por ti?
Si has respondido “Sí”,
ponte en contacto conmigo en el correo electrónico info@inmabuitrago.com y veremos cómo podemos apoyarte.
Fuente: http://inmabuitrago.com/2015/10/09/para-que-sirve-el-coaching-en-el-ambito-laboral/
Agradecimientos a Inma por este excelente post:
Inmaculada Buitrago
Orientadora y Coach.
Acompaño a personas que desean cambiar, afrontar sus dilemas personales y profesionales, y convivir con la incertidumbre.
