Etiqueta "objetivos"

Cómo construir una red de contactos

  El poder del networking se expande gracias a las redes sociales La red de contactos es una de las fuentes para la búsqueda de empleo más importante en la actualidad. Las redes sociales han permitido los profesionales tener más oportunidades de hacer networking de manera online. Gracias al desarrollo de las nuevas tecnologías y el auge de estas redes sociales profesionales, la tarea de ampliar dicha red se vuelve

Algo estás haciendo mal cuando no te llaman para ningún trabajo

  Si tu reinvención profesional no funciona y las ofertas brillan por su ausencia, revisa tus objetivos y estrategias, la forma en la que buscas empleo, e incluso plantéate un cambio radical para tu carrera. Quizá no te llaman porque no encajas en los puestos en los que has estado empeñado. Puede que sea hora de reciclar tu saber hacer, para actualizarte y para estudiar qué profesiones emergentes están siendo

Trucos que te ayudarán a encontrar trabajo y diferenciarte de los demás

En un escenario laboral tan deprimido y con tanta competencia entre candidatos, la formación y la experiencia ya no suficientes por sí solas para encontrar empleo. La clave para tener éxito es diferenciarse de los demás. ¿Cómo? Armándose de paciencia y siguiendo unos consejos sencillos que nos ayudarán a conseguir nuestro objetivo. 1. Capta la atención con tu currículo El currículo sigue siendo la piedra angular a la hora de

¿Quieres emprender? #claves

  Tener una idea de negocio y dejar tu trabajo para apostar por ella, puede ser una de las decisiones más difíciles de tomar. ¿Conseguiré sacar adelante mi propio negocio? ¿Mi idea gustara a los posibles clientes? Son muchas las dudas, pero si estás dispuest@ a convertirte en tu propio jefe, te contamos las ventajas que tiene:   Flexibilidad. Emprender te dará la oportunidad de ser tu propio jefe y, por

Tu red de contactos es la mejor expresión de quién eres

En la vida, para conseguir tus metas necesitas: conocimientos, habilidades, herramientas y personas que te ayuden. No bastan tu inteligencia, ni tu talento, ni tu capacidad de trabajo. Evidentemente que todo eso es importante, pero de poco te sirve si no comprendes que no puedes triunfar solo. A quién conoces determina la efectividad de lo que sabes. Ya lo decía la escritora Jane Howard: «Llámalo clan, llámalo red de contactos,

5 Herramientas digitales para promover la colaboración entre docentes y estudiantes

  En el actual entorno de aprendizaje digital, la tecnología es una herramienta valiosa para complementar las buenas estrategias de aprendizaje. Sin embargo, los estudiantes todavía necesitan que se les enseñe cómo usar la tecnología de manera efectiva y cómo ser buenos ciudadanos digitales. Aprender nuevas herramientas digitales ya no es una opción. Cuando seleccionamos recursos tecnológicos, buscamos herramientas que resuelvan los desafíos particulares que enfrentamos. Específicamente, elegimos aquellas que

195 acciones contra el estrés y para librarte de la ansiedad

  Practica acciones específicas que matan al estrés y la ansiedad “En los momentos de ansiedad, no tratéis de razonar, pues vuestro razonamiento se volverá contra vosotros mismos; es mejor que intentéis hacer esas elevaciones y flexiones de brazos que se enseñan ahora en todas las escuelas; el resultado os asombrará. Así, el profesor de filosofía os envía al de gimnasia.” Alain.   1) Practica ejercicios de respiración   2)

Estrategia española de economía circular

El Consejo de Ministros ha aprobado la Estrategia Española de Economía Circular (EEEC) ―”España Circular 2030″―, que sienta las bases para superar la economía lineal e impulsar un nuevo modelo de producción y consumo en el que el valor de productos, materiales y recursos se mantengan en la economía durante el mayor tiempo posible; en el que se minimice la generación de residuos y se aprovechen al máximo aquellos cuya

Las mejores Herramientas TIC para Recursos Humanos

  Se suele decir aquello de que “a la fuerza ahorcan”, no sé de dónde vendrá este dicho ni qué base científica o hecho histórico habrá sido el detonante para que llegue hasta hoy en día, pero es que en plena situación de pandemia con motivo del coronavirus COVID-19, son muchas las empresas y numerosos los departamentos de Recursos Humanos los que se han tenido que poner manos a la

¿Qué habilidades se demandarán en la nueva normalidad?

  La pandemia del COVID-19 ha golpeado con fuerza el mercado laboral y en el futuro próximo todo será diferente. Oficinas, reuniones, jornada… todo está cambiando, incluidas las habilidades que demandan las empresas. Muchas de ellas ya eran muy importantes antes de la crisis, pero ahora se convertirán en imprescindibles. – Flexibilidad y adaptabilidad La primera de todas ellas, y quizás más obvia, es la capacidad de adaptación al cambio

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