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Teletrabajo: Consejos para gestionar las emociones

  CUIDATE #YoMeQuedoEnCasa Esta situación se nos alarga. El coronavirus ha decidido que no va a ser una noticia anecdótica que llegó de China y que pasaba por aquí. Recursos Humanos está haciendo lo indecible por aceptar que no solo en las organizaciones sino en los hogares donde ya estamos instalados todos, debemos aceptar que muchas cosas cambiarán. No es fácil gestionar nuestras emociones, pero vamos a tratar de entenderlo

Un proyecto europeo para desarrollar competencias sociales y emocionales del alumnado

Learning to be es una iniciativa de la UE realizada por investigadores de la Universidad Loyola y expertos de otros siete países europeos, que también han creado un manual para que los docentes evalúen las habilidades socioemocionales de sus estudiantes Uno de los retos de la educación en España es mejorar las competencias de la ciudadanía, especialmente las llamadas habilidades transversales, entre las que se incluyen las sociales y emocionales,

Seis organismos internacionales resaltan el rol estratégico de la orientación

Cedefop, la Comisión Europea, la ETF, la OCDE, la OIT y la UNESCO lanzan conjuntamente el informe Investing in Career Guidance, en el que explican por qué la orientación académica y profesional es necesaria ahora más que nunca A medida que el mundo laboral se vuelve cada vez más complejo, la orientación académica y profesional resulta más importante que nunca para las personas, los empleadores y la sociedad en general.

Recomendación de la OCDE para el desarrollo sostenible

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico ( OCDE ) ha publicado una Recomendación , adoptada en diciembre de 2019, para el desarrollo de políticas coherentes con el desarrollo sostenible . Se propone como un marco amplio de objetivos para apoyar la formulación de políticas y de acciones para los principales grupos de interés, incluida la sociedad civil.   La Recomendación aporta una visión estratégica para la consecución

Cinco consejos para evitar que el estrés laboral desemboque en enfermedad

El frenético ritmo de vida, especialmente en el entorno laboral, hace que cada vez sean más los trabajadores que sufren estrés. Esta patología está impulsada por una carga de trabajo excesiva, presión por cumplir objetivos o largas jornadas laborales, unido a la falta de descanso o desconexión. Además, los riesgos asociados a esta enfermedad van más allá de lo emocional (depresión, ansiedad o tensión), afectando también al organismo a nivel

¿Te atreves con la candidatura espontánea?

En el mercado laboral actual, en el que el cambio es una constante, donde las nuevas tecnologías están presentes en la mayoría de nuestras actuaciones (también en el proceso de búsqueda de empleo), donde la velocidad se torna hipervelocidad (en ocasiones vamos como “pollos sin cabeza”), donde lo queremos todo de manera inmediata y a golpe de click…, quizás merezca la pena “echar mano” de estrategias y herramientas más “pausadas”

Las 500 centrales de franquicia que más facturan en España

Descárgate gratis este documento único en el mercado, que elaboramos junto a Iberinform y que dibuja un valioso retrato económico-financiero del mercado. Uno de los grandes valores de la guía anual de franquicias que publicamos a principios de año –y que en breve te podrás descargar aquí– es el ranking de las 500 mayores centrales de franquicia de España por facturación, elaborado junto a Iberinform, un documento imprescindible –y único

Las 10 claves del éxito según Google

Google ha acumulado tanto éxito, que es más poderosa que el gobierno de casi cualquier nación. ¿A qué se debe que haya llegado tan alto? Hace algo más de 12 años, la propia Google confesó sus 10 claves del éxito, las que le han llevado hasta donde está. En su antigua web corporativa publicó un contenido llamado: «Nuestra filosofía: 10 cosas que Google ha visto que son verdad». Eran los

Las mejores técnicas para automotivarte en el trabajo

En Adeccorientaempleo ya hemos hablado varias veces de lo importante que es ser feliz en el trabajo. A veces, el problema tiene que ver con que nos sentimos desmotivados: no encontramos sentido a lo que hacemos, todo nos parece aburrido, no sabemos por dónde empezar y estamos cansados desde primera hora. Quizá te sientas identificado con alguna de estas afirmaciones… ¡O con varias! No te preocupes, ¡tiene solución! Te traemos

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