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Comenzamos con una frase inspiradora del escritor Mark Twain, que claramente define lo que es el espíritu emprendedor: «Dentro de veinte años estarás más decepcionado por las cosas que no hiciste que por las que hiciste. Así que suelta amarras, navega lejos de puertos seguros, atrapa los vientos favorables en tus velas. Explora. Sueña. Pues, lo más importante siempre serán tus sueños». ¿Cuáles son las habilidades de un emprendedor/a? Seguro que
Vamos a hablar de aquellas tecnologías que se van a convertir en indispensables para las empresas en este 2020. Así, Sngular asegura que las organizaciones van a seguir potenciando sus procesos de transformación y lo harán priorizando tecnologías que les permiten ser más ágiles y responder a sus retos de negocio con flexibilidad y a la velocidad que les demanda el mercado. De sus reflexiones se extraen seis conclusiones: Inteligencia
Practica acciones específicas que matan al estrés y la ansiedad “En los momentos de ansiedad, no tratéis de razonar, pues vuestro razonamiento se volverá contra vosotros mismos; es mejor que intentéis hacer esas elevaciones y flexiones de brazos que se enseñan ahora en todas las escuelas; el resultado os asombrará. Así, el profesor de filosofía os envía al de gimnasia.” Alain. 1) Practica ejercicios de respiración 2)
La transdisciplinariedad, la inteligencia social, la mentalidad creativa o la colaboración virtual se han convertido en factores clave a la hora de seleccionar nuevos profesionales El panorama laboral cambia continuamente para adaptarse a las nuevas necesidades que surgen en las empresas. En la actualidad, si bien el uso y manejo de los datos se ha convertido en un factor clave, no menos importante es crear mecanismos que fomenten la creatividad,
Si buscas consejos para decidir tu futuro empleo has llegado al lugar adecuado. Para aquellos trabajadores que han superado los 30 años, parece ser muy importante que la compañía en la que desean desempeñar su labor ofrezca incentivos y posea las herramientas tecnológicas precisas para llevar a cabo su trabajo. No obstante, hay mucho más que valorar. De entrada, nos podíamos platear una cuestión: ¿qué debería tener en cuenta una
La nueva presidenta de la Comisión Europea (CE), Von der Leyen, ha presentado este miércoles el borrador del plan para acelerar la transición ecológica de la Unión Europea y a la vez ser su “nueva estrategia económica”. La Comisión Europea propone elevar al menos al 50% el objetivo de reducción de emisiones de CO2 para 2030. El objetivo de Ursula von der Leyen es movilizar 100.000 millones durante los próximos
Un total de 6.400 sensores completan los datos sobre el estado del suelo que ofrece el satélite ‘Copernicus’ “La vida depende del suelo. Andamos todos los días sobre él, pero la gente lo olvida.” Drew Hemment lidera el proyecto Grow Observatory, una plataforma que conecta a los agricultores locales para mejorar el uso de la tierra y concienciar a la gente sobre las condiciones de un suelo que está bajo
Las TI son la clave: video, analítica y automatización Las principales tendencias tecnológicas que impulsarán el sector de los recursos humanos en 2020 Ofrecer una experiencia de usuario más atractiva y satisfactoria, así como optimizar los procesos de selección, los grandes objetivos para 2020 La compañía señala que la tecnología basada en analítica y los chatbots jugará un papel fundamental Las empresas afrontan los últimos coletazos de este año con
Como ya es tradición, el grupo multinacional de recursos humanos Adecco, ha consultado a más de 1.000 trabajadores para conocer sus objetivos y sus deseos laborales de cara al próximo 2020. A través de esta encuesta, hemos podido saber cuáles son las preferencias de los trabajadores españoles con respecto a las condiciones laborales en su empresa. Además, se les ha preguntado por otras cuestiones como el clima laboral, principal
La búsqueda de trabajo ya no consiste en revisar ofertas, enviar un CV y esperar. Se trata de mejorar nuestra empleabilidad y para eso necesitas entender que las reglas del juego han cambiado. Tanto si estás en Recursos Humanos como si no, te interesa seguir leyendo. Empleabilidad o ser el mejor candidato La pregunta hoy en día es ¿por qué tú? Esa debe ser la pregunta que te haga
