El currículum vitae es la primera referencia que tienen los responsables de recursos humanos sobre los candidatos a ocupar un puesto de trabajo. Por eso, es importante que su diseño no resulte anticuado. Pero es igual de importante que los datos estén siempre actualizados.
Hay que tener en cuenta que las empresas en búsqueda de nuevas incorporaciones reciben y revisan cientos de documentos que muestran perfiles –estudios, capacidades y habilidades– con un gran parecido en cada candidato. Se trata de que el CV destaque y marque la diferencia, sobre todo cuando la experiencia laboral es reducida.
La Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia y HR-Consulting España están de acuerdo en la importancia de potenciar los conocimientos adquiridos a través de la formación; así como las habilidades y competencias que has desarrollado realizando actividades en equipo, practicando deporte o alguna disciplina artística; y los trabajos de voluntariado o aquellos que no tienen relación con tus estudios. Incluir estos datos serán más efectivos que incorporar únicamente el puesto o puestos en los que has trabajado y los cursos o másteres realizados.
¿Cómo diseño mi currículum?
La presentación del CV de los jóvenes con poca experiencia no debe superar una página, pues lo importante es que facilite su lectura al reclutador y que visualice lo importante de manera rápida. Un buen currículum debe:
- Incluir los datos personales.
- Presentar un lenguaje claro y conciso, sin faltas y con palabras clave que nos identifiquen.
- Mantener un orden en la formación y experiencia (de lo más reciente a lo más antiguo).
- Presentar un diseño adaptado al sector al que nos dirigimos.
El director de HR- Consulting España, Sergio Picciolato, señala que «una buena práctica es analizar los requisitos y habilidades necesarios para desempeñar con soltura las tareas del puesto de mi interés» e indicar en el CV las capacidades adquiridas. Siempre de manera clara y concisa, sin redactar largos párrafos que detallen todo lo realizado en ese puesto. Es importante añadir también el tiempo que has permanecido en un puesto de trabajo y las responsabilidades y logros obtenidos, incluyendo la empresa, el cargo y las tareas desempeñadas.
fuente: 20 MINUTOS
Los 6 puntos que no pueden faltar en tu CV
Cuando un reclutador recibe tu currículum, en una primera y rápida lectura ya es capaz de reconocer prácticamente toda la información que necesita. Pero, ¿cuáles son las respuestas que espera
9 reglas para manejar el correo electrónico con eficacia
El correo electrónico sigue siendo una herramienta de comunicación importante a nivel profesional; para cualquier organización y obviamente para cualquier departamento de Recursos Humanos debería ser obligatorio formar a sus empleados
4 consejos para mejorar tu currículum
El objetivo principal de un CV es claro: conseguir una entrevista Debido a mi profesión tengo que leer cada día un gran número de currículums, por lo que soy más
Consejos para elaborar un currículum 10
Lo que no debe faltar Lo primero que tienes que tener en cuenta es que los seleccionadores no te conocen de nada, no han visto lo bien que le caes
¿Por qué estudiar en el extranjero puede ser importante en tu CV?
A la hora de aprender un idioma, realizar una estancia fuera de tu país es el método más rápido y efectivo. No tienes por qué invertir todos tus ahorros o
5 fallos en tu CV que detestan las empresas
Preparar un currículum actualizado, completo y ameno que se encuentre adaptado a la empresa para la que presentas tu candidatura de empleo no es un proceso sencillo. Hoy te hablamos
Las 10 palabras más odiadas en los CV
El Curriculum Vitae es la primera toma de contacto entre un trabajador y un reclutador. Si bien es importante cuidar la presentación y adecuar la información al puesto de
Cómo completar el CV con habilidades y competencias
Ya no es solo que te vayamos a contar la diferencia entre habilidades y competencias, sino que te vamos a decir cómo incluirlas en el CV. En los últimos tiempos
Qué Busco En Tu CV
Pregunta del millón para muchos. ¿Pero qué c****** quieres ver en mi CV? Desespera enviar una y otra vez tu documento sin obtener respuesta. Acabas cabreado y cansado porque… 1.
12 claves del currículum perfecto
¿Estás buscando trabajo? Pues saber elaborar un buen currículo es primordial. El curriculum vitae es posiblemente uno de los documentos más importantes en la búsqueda de empleo. Es
60 verbos de acción que te ayudarán a mejorar tu curriculum. ¡Asegúrate de utilizarlos!
Un reclutador revisa muchos curriculum y únicamente dedica entre 6 y 12 segundos en decidir si ese candidato está dentro del proceso de selección o fuera de él, por eso
Nueve errores a evitar en tu CV.
Errores, descuidos de última hora, centrarse en lo que se considera más importante, como formación y experiencia profesional, y olvidarse de esos pequeños detalles, como por ejemplo, un teléfono al
Cómo construir tu propio CV 2.0
Mucho hablamos de buscar empleo a través de redes sociales, de crear nuestramarca personal, de tener nuestro propio curriculum vitae 2.0, etc., etc… pero tal vez no nos hayamos parado
Mi currículum vitae es mi blog.
A través del uso de las herramientas que nos ofrecen la web 2.0 ( blog, redes sociales, podcast, videos en youtube y muchas más), miles de personas construyen su identidad social
Cómo diferenciarte con la foto del curriculum
Cómo diferenciarte con la foto del curriculum. ¿Foto sí o foto no? El debate está abierto, pero mientras nos vamos decidiendo, y partiendo del hecho de que yo soy de los
Cinco claves a tener en cuenta antes de enviar tu CV.
Este es un tema que ya tratamos en una entrada del mes de septiembre pero aprovechando que hoy es viernes y que toca infografía, quiero compartir esta que cayó el otro día
Cómo resumir tu CV en 140 carácteres
Lo más de lo más, actualmente en reclutamiento a través de redes sociales es el “Twesume”. ¿Os suena?¿Lo habéis oído alguna vez? En dos palabras: Twitter + Resume (cv en inglés) =
4 pasos para añadir una videopresentacion a tu Curriculum Vitae
4 pasos para añadir una videopresentacion a tu Curriculum Vitae Posted by Fran on Jun 12, 2014 in CV Como ya sabrás, hoy día, el mercado laboral es bastante restrictivo y hay mucha
#CV ¿Qué pongo? ¿Qué miran los reclutadores de un Currículum Vitae?
Llevamos varios meses a vueltas con el debate sobre si el CV ciego es una herramienta de selección más objetiva que el clásico resumen profesional al que estamos acostumbrados a ver y
Errores en el CV que debes evitar
El CV nunca debe ser demasiado largo, no puede tener una organización caótica, ni mezclar mensajes, informaciones y conceptos, no debe transmitir un perfil negativo, no debe ser demasiado sofisticado
