El currículum vitae es la primera referencia que tienen los responsables de recursos humanos sobre los candidatos a ocupar un puesto de trabajo. Por eso, es importante que su diseño no resulte anticuado. Pero es igual de importante que los datos estén siempre actualizados.
Hay que tener en cuenta que las empresas en búsqueda de nuevas incorporaciones reciben y revisan cientos de documentos que muestran perfiles –estudios, capacidades y habilidades– con un gran parecido en cada candidato. Se trata de que el CV destaque y marque la diferencia, sobre todo cuando la experiencia laboral es reducida.
La Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia y HR-Consulting España están de acuerdo en la importancia de potenciar los conocimientos adquiridos a través de la formación; así como las habilidades y competencias que has desarrollado realizando actividades en equipo, practicando deporte o alguna disciplina artística; y los trabajos de voluntariado o aquellos que no tienen relación con tus estudios. Incluir estos datos serán más efectivos que incorporar únicamente el puesto o puestos en los que has trabajado y los cursos o másteres realizados.
¿Cómo diseño mi currículum?
La presentación del CV de los jóvenes con poca experiencia no debe superar una página, pues lo importante es que facilite su lectura al reclutador y que visualice lo importante de manera rápida. Un buen currículum debe:
- Incluir los datos personales.
- Presentar un lenguaje claro y conciso, sin faltas y con palabras clave que nos identifiquen.
- Mantener un orden en la formación y experiencia (de lo más reciente a lo más antiguo).
- Presentar un diseño adaptado al sector al que nos dirigimos.
El director de HR- Consulting España, Sergio Picciolato, señala que «una buena práctica es analizar los requisitos y habilidades necesarios para desempeñar con soltura las tareas del puesto de mi interés» e indicar en el CV las capacidades adquiridas. Siempre de manera clara y concisa, sin redactar largos párrafos que detallen todo lo realizado en ese puesto. Es importante añadir también el tiempo que has permanecido en un puesto de trabajo y las responsabilidades y logros obtenidos, incluyendo la empresa, el cargo y las tareas desempeñadas.
fuente: 20 MINUTOS
¿Qué debo hacer si me quedo en paro? Currículum, entrevistas de trabajo, prestaciones, consejos
Desde el mismo momento en el que una persona busca su lugar en el mercado laboral, comienza una nueva experiencia en nuestras vidas que debemos afrontar con el mismo esfuerzo
Cómo resumir tu CV en 140 carácteres
Lo más de lo más, actualmente en reclutamiento a través de redes sociales es el “Twesume”. ¿Os suena?¿Lo habéis oído alguna vez? En dos palabras: Twitter + Resume (cv en inglés) =
Haz una carta de presentación increíble con estos tips
Si buscas hacer una presentación que impacte, entonces debes poner en practica estos maravillosos tips Si estás en época de buscar trabajo, debes poner todas tus cartas sobre la mesa
Cinco ideas para diseñar un buen curriculum
la idea de este tema surgió porque hace un par de semanas mientras estaba en una reprografía, una chica a mi lado estaba haciendo 50 copias de su Curriculum. No
TRUCOS PARA PONER A PUNTO TU CV
A este punto todos sabemos ya que tener un gran currículum no es garantía de éxito a la hora de conseguir un trabajo. Pero como en esto de la búsqueda de empleo
Consejos para elaborar un currículum 10
Lo que no debe faltar Lo primero que tienes que tener en cuenta es que los seleccionadores no te conocen de nada, no han visto lo bien que le caes
18 Recursos para hacer un currículum visual y atractivo
¿Qué vas a encontrar en un artículo titulado “18 Recursos para hacer un currículum visual y atractivo”? En este caso el propio nombre lo dice, vas a aprender “cómo hacer
9 CARACTERÍSTICAS QUE LOS CONSULTORES BUSCAN EN UN CURRÍCULUM #INFOGRAFIA #INFOGRAPHIC #EMPLEO
Una infografía con 9 características que los consultores buscan en un Currículum. 9 características que los consultores buscan en un Currículum FUENTE: TICS Y FORMACIÓN – @VallejoAngeles y @AlfredoVela ver
Curriculum funcional combinado
En este blog ya hemos explicado qué es un curriculum. Hoy quiero que hablemos de un modelo concreto: Funcional combinado. En el modelo funcional lo que pretendemos
12 recomendaciones para elaborar un CV ganador
Lo primero que se debe tomar en cuenta antes de diseñar el CV es que los empleadores normalmente “no leen” un currículum. Por lo general, lo escanean rápidamente para
¿Estás buscando empleo? – Dossier del Ayutamiento de Gijon. Interesante
La OIJ de Gijón edita un nuevo número de sus Dossier OIJ. Con el título de “¿Estás buscando empleo? Pistas para tu búsqueda de empleo en Gijón”, se ocupa de
«¿Por qué debería darte el empleo?» Lo que debes contestar
Chris Westfall, un experto en cuestiones laborales, conferenciante y escritor, nos da una serie de consejos para enfocar correctamente la cuestión Las entrevistas de trabajo son una prueba
10 consejos para redactar un extracto perfecto
Los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan cada día a cientos de currículos diferentes, por lo que –si quieres que tengan en cuenta tu candidatura– está claro que debes
Actualizando el currículum: claves para hacerlo cuando es poca la experiencia laboral
El currículum vitae es la primera referencia que tienen los responsables de recursos humanos sobre los candidatos a ocupar un puesto de trabajo. Por eso, es importante que su diseño no resulte
4 consejos para mejorar tu currículum
El objetivo principal de un CV es claro: conseguir una entrevista Debido a mi profesión tengo que leer cada día un gran número de currículums, por lo que soy más
¿Cómo llevar tu currículum siempre a mano?
Pongámonos en situación Te encuentras por la calle con alguien que conoces y no ves hace meses; estás en una boda, bautizo o comunión y ves a familiares a los
Como hacer un Curriculum vitae si tienes alguna discapacidad
Redactar el currículum perfecto siempre es difícil, ya que tenemos que adaptarlo a nuestras propias necesidades y al puesto al que queramos aplicar. En este caso, hablaremos de cómo preparar
Ponerle fecha al CV | Cuándo y por qué
Tras escribir el post sobre el nombre del archivo del currículum, se me preguntó por un dato que no incluí en dicho post, el de añadir la fecha o no al
Acompaña a tu CV con una carta de presentación
La carta de motivación o carta de presentación se utiliza en diferentes procesos de selección como los de empleos, prácticas no laborales, etc. Es una tarjeta de visita que se adjuntará al curriculum
