El currículum vitae es la primera referencia que tienen los responsables de recursos humanos sobre los candidatos a ocupar un puesto de trabajo. Por eso, es importante que su diseño no resulte anticuado. Pero es igual de importante que los datos estén siempre actualizados.
Hay que tener en cuenta que las empresas en búsqueda de nuevas incorporaciones reciben y revisan cientos de documentos que muestran perfiles –estudios, capacidades y habilidades– con un gran parecido en cada candidato. Se trata de que el CV destaque y marque la diferencia, sobre todo cuando la experiencia laboral es reducida.
La Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia y HR-Consulting España están de acuerdo en la importancia de potenciar los conocimientos adquiridos a través de la formación; así como las habilidades y competencias que has desarrollado realizando actividades en equipo, practicando deporte o alguna disciplina artística; y los trabajos de voluntariado o aquellos que no tienen relación con tus estudios. Incluir estos datos serán más efectivos que incorporar únicamente el puesto o puestos en los que has trabajado y los cursos o másteres realizados.
¿Cómo diseño mi currículum?
La presentación del CV de los jóvenes con poca experiencia no debe superar una página, pues lo importante es que facilite su lectura al reclutador y que visualice lo importante de manera rápida. Un buen currículum debe:
- Incluir los datos personales.
- Presentar un lenguaje claro y conciso, sin faltas y con palabras clave que nos identifiquen.
- Mantener un orden en la formación y experiencia (de lo más reciente a lo más antiguo).
- Presentar un diseño adaptado al sector al que nos dirigimos.
El director de HR- Consulting España, Sergio Picciolato, señala que «una buena práctica es analizar los requisitos y habilidades necesarios para desempeñar con soltura las tareas del puesto de mi interés» e indicar en el CV las capacidades adquiridas. Siempre de manera clara y concisa, sin redactar largos párrafos que detallen todo lo realizado en ese puesto. Es importante añadir también el tiempo que has permanecido en un puesto de trabajo y las responsabilidades y logros obtenidos, incluyendo la empresa, el cargo y las tareas desempeñadas.
fuente: 20 MINUTOS
LA CARTA DE PRESENTACIÓN EN EL ENTORNO 2.0
En un nuevo escenario donde las redes sociales están cambiando los procesos de selección y reclutamiento de las empresas ¿es la carta de presentación útil? ¿es una herramienta en uso
¿Cómo llevar tu currículum siempre a mano?
Pongámonos en situación Te encuentras por la calle con alguien que conoces y no ves hace meses; estás en una boda, bautizo o comunión y ves a familiares a los
¿Debo incluir esto en el Currículum? Dudas razonables
Muchos de vosotros me trasmitís pequeñas dudas sobre si incluir o no determinados datos en el Currículum. El CV ha ido evolucionando y algunos datos que antes eran habituales
Curriculum en infojobs: 15 consejos para pasar el corte
Conseguir trabajo por internet es algo complicado y laborioso. La importancia a la hora de elegir las ofertas, los canales y sobre todo a la hora de confeccionar nuestro curriculum en
EL CURRÍCULUM DEL FUTURO
Conseguir una entrevista de trabajo es la finalidad del CV. ¿Pero qué pasa con el nuevo paradigma que hay en el mercado laboral actual? Hay un exceso de oferta, lo
Veinte consejos para mejorar tu currículum en 20 minutos, según Hudson
Hudson, compañía global de soluciones de talento, ha realizado una guía con 20 consejos básicos que ayudarán a los candidatos a mejorar su currículum de manera rápida. Alfredo Santos,
LOS ELEMENTOS BÁSICOS EN EL DISEÑO DE UN CURRÍCULUM
Una infografía sobre Los elementos básicos en el diseño de un Currículum. fuente: TICS Y FORMACIÓN @alfredovela leer mas: https://ticsyformacion.com/2017/01/22/los-elementos-basicos-en-el-diseno-de-un-curriculum-infografia-empleo/
Yo referencio, tu referencias,…¿nosotros referenciamos?
Una de las preguntas más comunes que recibo a diario es sobre las referencias y si deben incluirse en nuestro CV, respondiendo a la primera cuestión, salvo en el CV Europass
8 dudas frecuentes sobre las cartas de presentación
A lo largo de la vida de este blog (el mes que viene cumple su primer añito), he recibido varias preguntas por vuestra parte relacionadas con las cartas
CÓMO SACAR PARTIDO A TU C.V.
Hacer un curriculum es relativamente sencillo si nos limitamos a enumerar nuestra formación, experiencia y funciones desempeñadas, si todo está ordenado cronológicamente y el formato es correcto. Hasta ahí bien:
Qué son las habilidades blandas y cómo pueden garantizar tu futuro profesional
En un momento en que las inteligencias artificiales amenazan con quitarte el empleo, las empresas buscan trabajadores con capacidades que una máquina nunca tendrá. Las ‘soft skills’ o habilidades
Consejos para hacer un vídeocurrículum
Es necesario incluir una presentación personal, destacar la experiencia y las cualidades profesionales y personales y explicar los motivos por los que se quiere conseguir el puesto de trabajo deseado.
6 CONSEJOS PARA UN CURRICULUM DE ÉXITO #INFOGRAFIA #INFOGRAPHIC #EMPLEO
Hola: Una infografía con 6 consejos para un Curriculum de éxito. Vía Un saludo
Ocho preguntas que puedes hacer en una entrevista de trabajo y equivocaciones más repetidas
Existe diferentes tipos de entrevistas que los empleadores pueden realizar. Hay entrevistas telefónicas o en vídeo; entrevistas de trabajo improvisadas y poco estructuradas; otras sistematizadas, que permiten una mayor uniformidad en el criterio a la hora
Cómo hacer un seguimiento eficaz de tu CV: Multiplica tus opciones de obtener ese empleo!
(Por: Raúl Alguacil) Hacer un seguimiento de tu CV, una vez iniciado un proceso de selección, puede ser una técnica muy útil para lograr ocupar un lugar destacado en la
3 tendencias actuales que deberías incorporar a tu CV (y 2 a evitar)
¿Quieres que tu CV arrase en el próximo proceso de selección de empleo? En tal caso, presta atención a las siguientes claves para retocar el aspecto y la estructura de
Los ocho mejores trucos para conseguir que valoren de verdad tu currículum
CONCISIÓN Y CLARIDAD, LO MÁS VALORADO El currículum es la primera carta de presentación ante un responsable de recursos humanos. Plasmar de manera clara y concisa nuestra trayectoria profesional en
Claves para actualizar tu curriculum vitae
A la hora de buscar un nuevo empleo, la actualización de tu currículum es fundamental. Para los selecciones, un CV desactualizado, pierde valor e inmediatamente queda fuera del proceso de
Cinco consejos clave para un buen curriculum vitae
Redacción El curriculum vitae se ha convertido en nuestra carta de presentación; un folio (o dos como máximo) que debe llamar la atención de la persona que selecciona el personal
Enviar CV por email o entregar en mano
En los departamentos de recursos humanos se reciben a diario decenas de currículums. Destacar no es sencillo pero lo que sí está en tu mano es hacer todo lo posible
