La certificación Top Employers se otorga sólo a aquellas empresas que alcanzan los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecen a sus empleados. El primer paso en el proceso de certificación de cualquier empresa es el HR Best Practices Survey: un análisis detallado del entorno de RRHH. Este análisis evalua la gestión de RRHH y las condiciones que poseen los trabajadores dentro de la organización.
Una vez certificadas como Top Employer, las empresas pueden compartir su estatus durante un año. Esto les permite mejorar su marca de empleador hacia sus trabajadores actuales, los potenciales y otros stakeholders dentro de su ámbito, demostrando su capacidad de aportar valor añadido a su gente – permitiéndoles una mejora de condiciones- y siendo parte de una élite de empresas internacionales.
Cada una de estas empresas ha demostrado poseer un entorno de Recursos Humanos avanzado y que tiene como objetivo optimizar las condiciones de sus empleados y permitir un desarrollo continuo de su gente. top-employers
Directorio de Empresas (Haga clic para ajustar filtros y búsqueda avanzada)
fuente: MARCAEMPLEO
Directorio de los 73 mejores empleadores de España 2016. Top Employers.
Qué hacer ante una oferta de empleo duplicada
Una de las cosas que más desconcierta a los candidatos se produce con las propias ofertas de trabajo. No es nada inusual que un candidao visite distintos portales de empleo
34 Videos para entrenar tus entrevistas de trabajo
El Ministerio de Educación Cultura y Deporte nos ofrece una serie de videos donde poder simular entrevistas de trabajo. Ejemplos que diferencia la manera de hacerlo bien y mal.
Actualidad y entrevistas de trabajo: dos en uno
Cuando vamos a una entrevista de trabajo, en ocasiones estamos tan nerviosos que nos olvidamos de lo evidente. Esto suele ocurrir con la información que tenemos sobre lo que
Agente de Igualdad, una profesión emergente: perfil profesional, plan de formación, puestos disponibles…
Las empresas se enfrentan a un nuevo reto debido a la necesaria implementación de las normativas en materia de igualdad. La ocupación de Agente de Igualdad externo o interno
47 cursos online gratuitos para mejorar tus competencias digitales
Un proyecto de formación dirigido a todos aquellos que quieran ampliar sus conocimientos digitales y mejorar sus posibilidades de inserción laboral en el sector TIC Fundación Ibercaja y Fundación Hiberus
KIT BÁSICO DEL DESEMPLEADO. HERRAMIENTAS IMPRESCINDIBLES PARA TU BÚSQUEDA DE EMPLEO
¿ESTÁS DESEMPLEADO Y BUSCANDO TRABAJO?. HAY UNA SERIE DE HERRAMIENTAS IMPRESCINDIBLES QUE DEBES TENER, DOMINAR Y UTILIZAR A DIARIO EN TU BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO. No es fácil buscar
16 sitios y 4 apps para encontrar trabajo en España
Iniciamos hoy una serie de artículos recopilando algunas de las más llamativas opciones para conseguir empleo en la red y desde diferentes países, en particular, España y Latinoamérica. Empezamos con
La colaboracion y nuevas formas de busqueda de empleo
FUENTE: EXPRIMIENDO EMPLEO – Gracias Begoña ver +: https://exprimiendoempleo.com/2017/04/04/la-colaboracion-y-nuevas-formas-de-busqueda-de-empleo/
Trabajo en las aseguradoras más reputadas de España. Webs de empleo.
Se acaba de publicar la 2ª Edición del Monitor de Reputación Sanitaria. El Monitor de Reputación Sanitaria, MRS, nace con el objetivo de convertirse en una de las herramientas de referencia en
Fases del proceso selectivo (Infografía)
En esta entrada muestro una infografía que he creado para recordar de manera visual en qué consiste un buen proceso de selección, de manera general. FUENTE: sergioweb.es @sergiowebes http://www.sergioweb.es/fases-del-proceso-selectivo-infografia/
