La certificación Top Employers se otorga sólo a aquellas empresas que alcanzan los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecen a sus empleados. El primer paso en el proceso de certificación de cualquier empresa es el HR Best Practices Survey: un análisis detallado del entorno de RRHH. Este análisis evalua la gestión de RRHH y las condiciones que poseen los trabajadores dentro de la organización.
Una vez certificadas como Top Employer, las empresas pueden compartir su estatus durante un año. Esto les permite mejorar su marca de empleador hacia sus trabajadores actuales, los potenciales y otros stakeholders dentro de su ámbito, demostrando su capacidad de aportar valor añadido a su gente – permitiéndoles una mejora de condiciones- y siendo parte de una élite de empresas internacionales.
Cada una de estas empresas ha demostrado poseer un entorno de Recursos Humanos avanzado y que tiene como objetivo optimizar las condiciones de sus empleados y permitir un desarrollo continuo de su gente. top-employers
Directorio de Empresas (Haga clic para ajustar filtros y búsqueda avanzada)
fuente: MARCAEMPLEO
Directorio de los 73 mejores empleadores de España 2016. Top Employers.
¿Estás descuidando tu red de contactos y no lo sabes?
El networking permite establecer y dinamizar nuestra red de contactos para orientar y fortalecer nuestra actividad profesional. Sin embargo este resultado no siempre se obtiene. Si eres de los que
Consejos para el teletrabajo en verano
Aunque trabajar desde casa puede sonar a maravilla, también tiene sus desventajas… sobre todo en verano, cuando hay más familiares en casa y el calor se puede volver insoportable ¿Trabajas
¿CÓMO INTERESARNOS POR EL ESTADO DE NUESTRA CANDIDATURA?
¿CÓMO INTERESARNOS POR EL ESTADO DE NUESTRA CANDIDATURA? Cuando somos candidatos, no debemos dejarnos llevar por los nervios, la impaciencia o la desesperación. Sé que esto es muy fácil decirlo
14 habilidades para un empleo del futuro
Las habilidades para el empleo han ido variando conjuntamente con el mercado laboral. Hoy se requieren muchas competencias nuevas, que antes parecían innecesarias pero ahora resultan imprescindibles, para insertarse en
Recursos para el Videocurriculum
El Videocurriculum es una de las herramientas que existen en el escenario actual para presentar de una manera diferente nuestro historial profesional. Se trata de un documento audiovisual preparado con
LOS 6 ERRORES QUE HARÁN QUE TU CURRICULUM ACABE EN LA PAPELERA
Hoy vamos a analizar cuales son los seis errores que nunca debes cometer al elaborar tu curriculum, porque en ese caso corres el riesgo de que no sea leído. COMETER
Cómo buscar empleo con ayuda de Google
Cómo buscar empleo con ayuda de Google o pagar para conseguir empleo Es indudable que en los tiempos que corren mas y mas nos convertimos en un producto, que debe ser
LISTADO DEFINITIVO DE PORTALES DE EMPLEO: GENERALES Y POR SECTORES.
La importancia de los portales de empleo Uno de los medios más importantes para buscar trabajo es encontrar ofertas que encajen en nuestro perfil en los portales de empleo. Parece
Como hacer un Curriculum B y sus Pros y Contras
Hoy os quiero hablar de un tema polémico: el Currículum B. Como hacer un Curriculum B, motivos a favor y en contra. El Currículum B, consiste en adaptar el CV con el objetivo de
Hay términos y expresiones que se deben evitar en un perfil Linkedin
‘Una fotografía en un ambiente profesional eleva la posibilidad de visitas 14 veces’ Retener el talento: ‘Los mejores embajadores de una empresa son sus empleados’ ‘El 51% de empresas españolas
