La certificación Top Employers se otorga sólo a aquellas empresas que alcanzan los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecen a sus empleados. El primer paso en el proceso de certificación de cualquier empresa es el HR Best Practices Survey: un análisis detallado del entorno de RRHH. Este análisis evalua la gestión de RRHH y las condiciones que poseen los trabajadores dentro de la organización.
Una vez certificadas como Top Employer, las empresas pueden compartir su estatus durante un año. Esto les permite mejorar su marca de empleador hacia sus trabajadores actuales, los potenciales y otros stakeholders dentro de su ámbito, demostrando su capacidad de aportar valor añadido a su gente – permitiéndoles una mejora de condiciones- y siendo parte de una élite de empresas internacionales.
Cada una de estas empresas ha demostrado poseer un entorno de Recursos Humanos avanzado y que tiene como objetivo optimizar las condiciones de sus empleados y permitir un desarrollo continuo de su gente. top-employers
Directorio de Empresas (Haga clic para ajustar filtros y búsqueda avanzada)
fuente: MARCAEMPLEO
Directorio de los 73 mejores empleadores de España 2016. Top Employers.
El auténtico papel del CV
¿Cómo mejorar tu currículum vitae? Te damos algunas pistas y consejos para que saques el mayor rendimiento posible de tu CV y mejores tu marca personal, especialmente en el mundo
Consejos para afrontar las videoentrevistas de trabajo en época de coronavirus
Las empresas optan cada vez más por conocer a los y las posibles aspirantes a un puesto de trabajo de forma virtual, pero esta práctica se ha incrementado por
Errores comunes que debemos evitar al buscar trabajo.
Hoy comparto con vosotros esta sencilla infografía que nos muestra de una forma clara estos 20 errores comunes que podemos cometer en nuestra búsqueda de empleo. Fuente: #Infografia fuente: http://sobrevivirrhhe.com/2015/10/07/errores-comunes-que-debemos-evitar-al-buscar-trabajo/
Cómo evaluar tu entrevista de trabajo. Test de Autoevaluación
Te imaginas que al finalizar la entrevista de trabajo el entrevistador te diese feedback sobre cómo te ha visto en la entrevista, los errores que has cometido y las pautas
EL SIGNIFICADO DE 35 GESTOS CORPORALES DURANTE UNA ENTREVISTA LABORAL
La comunicación verbal carecería de eficacia si no fuera acompañada de una serie de claves no verbales: mirada, expresión facial, distancia interpersonal, tono de voz…. En una entrevista laboral, tu
Las preguntas típicas que te hacen sobre tu control emocional en una entrevista de trabajo (y cómo contestarlas)
Las emociones influyen en nuestra personalidad y en nuestro modo de actuar. Esto es algo inevitable, si bien hay que tener cierto control emocional a la hora de trabajar, especialmente
CÓMO BUSCAR TRABAJO CON REDES SOCIALES (Y SIN ELLAS) #EMPLEO #UVAEMPLEO #SOCIALMEDIA
Una presentación sobre Cómo buscar trabajo con Redes Sociales (y sin ellas). Cómo buscar trabajo con Redes Sociales (y sin ellas) from Alfredo Vela Zancada ticsyformacion@alfredovela Cómo buscar trabajo
APLICACIONES DEL SMARTPHONE EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO #INFOGRAFIA #INFOGRAPHIC #EMPLEO
Una infografía sobre las Aplicaciones del SmartPhone en la Búsqueda de Empleo. – Aplicaciones del SmartPhone en la Búsqueda de Empleo #infografia #infographic #empleo – TICs y
Aprende a construir tu marca 2.0
Para poder conseguir este objetivo y construir tu marca 2.0, tu marca personal online, necesitamos de unas herramientas. Vamos a enumerar las más importantes y con las que ya podremos
7 TIPOLOGÍAS DE APPS QUE TE INTERESAN SI BUSCAS EMPLEO
El mercado de trabajo se está transformando, la digitalización de las empresas está impactando en la forma de buscar empleo. El móvil ya está incorporado como herramienta de acceso a
