La certificación Top Employers se otorga sólo a aquellas empresas que alcanzan los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecen a sus empleados. El primer paso en el proceso de certificación de cualquier empresa es el HR Best Practices Survey: un análisis detallado del entorno de RRHH. Este análisis evalua la gestión de RRHH y las condiciones que poseen los trabajadores dentro de la organización.

Una vez certificadas como Top Employer, las empresas pueden compartir su estatus durante un año. Esto les permite mejorar su marca de empleador hacia sus trabajadores actuales, los potenciales y otros stakeholders dentro de su ámbito, demostrando su capacidad de aportar valor añadido a su gente – permitiéndoles una mejora de condiciones- y siendo parte de una élite de empresas internacionales.

Cada una de estas empresas ha demostrado poseer un entorno de Recursos Humanos avanzado y que tiene como objetivo optimizar las condiciones de sus empleados y permitir un desarrollo continuo de su gente.  top-employers

Directorio de Empresas (Haga clic para ajustar filtros y búsqueda avanzada)

fuente: MARCAEMPLEO

Directorio de los 73 mejores empleadores de España 2016. Top Employers.

¿Qué es exactamente reinventarse profesionalmente?

Como personas, podemos llegar a un punto donde resulta necesario reinventarse profesionalmente, muy bien sea para cerrar proyectos o para alcanzar ese sueño, meta o nuevo proyecto de vida que

El CV como embajador en la búsqueda de empleo

El CV es tu representante, tu embajador en el país del empleo. Siguiendo tus órdenes viajará a todos los destinos que le indiques presentando tus credenciales profesionales Seguramente te preguntarás:

Trucos que te ayudarán a encontrar trabajo y diferenciarte de los demás

En un escenario laboral tan deprimido y con tanta competencia entre candidatos, la formación y la experiencia ya no suficientes por sí solas para encontrar empleo. La clave para tener

Empleoformación. Programa gratuito GENERATION España. ¡¡Solicita tu plaza!!

¡Fórmate para comenzar ya tu carrera! Generation es un programa de formación dirigido jóvenes desempleados entre 18 y 29 años para acelerar el aprendizaje en las capacidades que las empresas

SALIDAS PROFESIONALES EN PEDAGOGÍA

La pedagogía se dirige hacia la gestión y la evaluación de procesos educativos, orientadores y formativos en diversos contextos. Su trabajo no tiene por qué desarrollarse exactamente en el ámbito formativo convencional, sino que también pueden acceder a puestos

Videocurriculum digital: Tu mejor tarjeta de presentación

En los últimos años han surgido nuevas herramientas multimedia que pueden ayudarnos en nuestra búsqueda de empleo o mejora profesional. Así,  podemos publicar un blog personal como complemento de nuestro CV tradicional

Cómo mejorar tu marca personal en Twitter #infografia

Twitter se ha convertido es una herramienta muy valiosa para hacer crecer nuestra marca personal. Nuestro comportamiento en la red es un reflejo de nosotros mismos por lo que cuidar

Trabajar en CEPSA

Nuestro proceso de selección En el Grupo CEPSA, la actividad de búsqueda e incorporación de profesionales es continua; para ello, disponemos de un equipo de profesionales especializados en la selección

Qué es un ERTE laboral y cómo afecta al trabajador + Pequeña guía del Ministerio.

Qué es un ERTE laboral y cómo afecta al trabajador Con la situación actual por el coronavirus, con este periodo de inactividad, son muchas de las empresas en España han

¿Cómo preparar una oposición?

¿Cómo preparar una oposición? Es la primera pregunta que se hacen muchas de las personas que desean conseguir una plaza pública. Pero esto no es sencillo, la mitad de la