Puig anuncia que ThyssenKrupp ha iniciado las gestiones para la reapertura de la planta de Galmed en Sagunt antes de que finalice el año. 

El President de la Generalitat, Ximo Puig, ha anunciado que ThyssenKrupp ha iniciado las gestiones para la reapertura de la planta de Galmed en Sagunt antes de que finalice el año, decisión que le ha trasladado el directivo de la multinacional en Europa Thomas Schlenz en una reunión mantenida este miércoles.

El jefe del Consell ha querido agradecer la confianza depositada por la compañía en la Comunitat Valenciana, ya que, tal y como ha subrayado, la decisión de retomar la actividad en Galmed supone un importante impulso no solo para la consolidación del ‘pool’ metalúrgico de Sagunt, sino también para la política de reindustrialización valenciana emprendida por el Ejecutivo que preside.

El President se reunirá el próximo 1 de junio, invitado por ThyssenKrupp, con la alta dirección de la compañía en Alemania, un encuentro en el que participará el presidente del Parlamento Europeo, Martin Shultz.

“Es una muy buena noticia” para la Comunitat, ha indicado el máximo responsable del Consell, que ha resaltado también que este anuncio refleja un “cambio de tendencia” que simboliza la nueva imagen de la Comunitat y que se traduce en que “las empresas confían en el futuro económico” del territorio valenciano.

Además, ha subrayado que este tipo de decisiones suponen la creación de puestos de trabajo y la recuperación del tejido industrial. En su momento la planta llegó a contar con más de 150 trabajadores y generaba unos 500 puestos de trabajo indirectos. Fuente: GVA

El Grupo ThyssenKrupp agrupa a empresas del holding alemán ThyssenKrupp AG en la Península Ibérica y el área de influencia asignada. Tiene una facturación actual cercana a los 1.100 millones de euros y cuenta con una plantilla de más de 8.250 trabajadores. En España tiene fábricas en Asturias, Barcelona, Madrid, Navarra, País Vasco, Valencia y Zaragoza. En Portugal los centros de producción se concentran en el área de Lisboa.

ThyssenKrupp se compone de cinco áreas de negocio: tres pertenecientes al sector de bienes industriales, denominadas Components Technology, Elevator Technology e Industrial Solutions y dos al área de los materiales, Materials Services y Steel Europe.

Desde este enlace puedes acceder a la web de la empresa ThyssenKrupp 

FUENTE: MARCAEMPLEO

#Empleo ThyssenKrupp reabrirá la planta de Galmed en Sagunto este año

 

desarrollolocal

Transformaciones en RRHH para vincular la Gestión del Talento a la dinámica del negocio

Para aquellos directivos afanados en realizar los logros de su cuestionable gestión, es un lugar común afirmar que son las personas el principal activo de una organización, cuya crisis se potencia por el

Casi la mitad de las personas con discapacidad no se siente incluido en su entorno laboral

  La inclusión es la clave para generar impacto real e impulsar un entorno en el que todos los empleados tengan las facilidades para prosperar y llegar a sentirse parte

La economía verde generará millones de empleos en los próximos años

  Según los expertos en el Congreso sobre Sostenibilidad de UNIR e Infoempleo  La economía verde es el único camino posible para recuperarnos de la crisis económica y social provocada

La nueva guía de Eures para saber más sobre la vida y el trabajo en el extranjero

La nueva guía de Eures para saber más sobre la vida y el trabajo en el extranjero La red Eures pone a disposición de las personas demandantes de empleo diferentes herramientas para que

¿Cómo hacer una entrevista de trabajo?: ¡PASO a PASO! para reclutadores de empresas

¿Cómo hacer una entrevista de trabajo? Una de las preguntas a las que se enfrentan aquellos #CEO y responsables de contratación en pequeñas #startup a la hora de cazar #TALENTO.

Estas son las empresas que van a impulsar el trabajo este año 2021

Estas empresas van a ser las principales en impulsar el trabajo en el año 2021 Se ha dado a conocer una tasa de paro de 16,26% de la población activa. Por

“Empleabilidad”: la clave para retener el talento

    El mercado laboral ha cambiado mucho durante los últimos años. Una de las principales consecuencias de esta realidad, es que las empresas de hoy, ya no pueden ni

Leroy Merlin prevé invertir 608 millones de euros y crear 4.000 empleos directos hasta 2021

La multinacional francesa ha iniciado el camino hacia el centro de las ciudades. Madrid y Barcelona recibirán cada una cinco millones de euros de inversión. Según Juan Sevillano, director de

La inteligencia artificial y el empleo en 2026: cómo cambiarán las profesiones y qué competencias marcarán la empleabilidad

La inteligencia artificial y el empleo en 2026 Una transformación profunda del mercado laboral La inteligencia artificial se ha convertido en una de las grandes fuerzas de transformación del mercado

Air Europa Express tiene previsto crear hasta 500 nuevos puestos de trabajo

Air Europa Express, la línea de bajo coste de Air Europa que ya opera un vuelo Madrid-Valencia, generará entre 400 y 500 nuevos puestos de trabajo en un plazo aproximado

FORMACIÓN CON SIMULADORES EN SEGURIDAD VIAL LABORAL: NUEVOS MÉTODOS, MAYOR ÉXITO

Una gran parte de los conductores no han recibido formación específica sobre conducción para su puesto de trabajo. En los conductores del siglo XXI siguen estando presentes mitos y creencias

Tres cuestiones a tener en cuenta en el Real Decreto-Ley 17/2014, de 26 de diciembre

Novedades legislativas El Real Decreto-Ley 17/2014, de 26 de diciembre, de medidas de sostenibilidad financiera de las comunidades autónomas y entidades locales y otras de carácter económico, publicado en el

7 consejos para tratar con personas tóxicas #infografia #infographic #rrhh

      Una infografía con 7 consejos para tratar con personas tóxicas. Vía   7 consejos para tratar con personas tóxicas     FUENTE: TICS Y FORMACIÓN vía @alfredovela VER

IMEX, CCOO y UGT editan una guía gratuita para elaborar planes de igualdad en las empresas de Extremadura

El Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX) y los sindicatos UGT y CCOO han presentado en Badajoz la Guía para la elaboración de planes de igualdad de Extremadura. Se trata de

Causas de baja laboral en España, ¿las conoces?

Un trabajador tiene derecho a recibir un subsidio diario que cubra las pérdidas ocasionadas mientras esté imposibilitado para trabajar y reciba asistencia sanitaria por parte de la Seguridad Social, es

El sector de la tecnología y el emprendimiento, principales focos de talento en España

Crear oportunidades económicas para los profesionales, LinkedIn, la mayor red profesional del mundo, ha realizado un nuevo estudio que analiza el mapa de talento en diferentes países, entre los que

4 apps para proteger tus ojos de las pantallas, y hasta dormir mejor

No es casualidad que usar el móvil o el PC a altas horas de la noche complique el conciliar el sueño o que en cualquier otro ambiente de poca luz,

DECLARAN COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL EL SÍNDROME DEL TÚNEL CARPIANO EN LIMPIADORAS

Una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, crea jurisprudencia sobre la declaración de Enfermedad Profesional, del Síndrome del túnel carpiano en Limpiadoras. Una trabajadora de profesión

Propósitos de Recursos Humanos para este 2020

Si algo sabemos cuando acaba el año, es hacer nuevas listas de propósitos. Lo importante no es la lista en sí, más bien es que sea realista. En Recursos Humanos

Tendencias: Profesionales comprometidos

Tendemos a creer que las empresas y sus departamentos de recursos humanos no tienen muy en cuenta las actitudes, que pesan más otros aspectos del candidato o que es difícil