Puig anuncia que ThyssenKrupp ha iniciado las gestiones para la reapertura de la planta de Galmed en Sagunt antes de que finalice el año. 

El President de la Generalitat, Ximo Puig, ha anunciado que ThyssenKrupp ha iniciado las gestiones para la reapertura de la planta de Galmed en Sagunt antes de que finalice el año, decisión que le ha trasladado el directivo de la multinacional en Europa Thomas Schlenz en una reunión mantenida este miércoles.

El jefe del Consell ha querido agradecer la confianza depositada por la compañía en la Comunitat Valenciana, ya que, tal y como ha subrayado, la decisión de retomar la actividad en Galmed supone un importante impulso no solo para la consolidación del ‘pool’ metalúrgico de Sagunt, sino también para la política de reindustrialización valenciana emprendida por el Ejecutivo que preside.

El President se reunirá el próximo 1 de junio, invitado por ThyssenKrupp, con la alta dirección de la compañía en Alemania, un encuentro en el que participará el presidente del Parlamento Europeo, Martin Shultz.

“Es una muy buena noticia” para la Comunitat, ha indicado el máximo responsable del Consell, que ha resaltado también que este anuncio refleja un “cambio de tendencia” que simboliza la nueva imagen de la Comunitat y que se traduce en que “las empresas confían en el futuro económico” del territorio valenciano.

Además, ha subrayado que este tipo de decisiones suponen la creación de puestos de trabajo y la recuperación del tejido industrial. En su momento la planta llegó a contar con más de 150 trabajadores y generaba unos 500 puestos de trabajo indirectos. Fuente: GVA

El Grupo ThyssenKrupp agrupa a empresas del holding alemán ThyssenKrupp AG en la Península Ibérica y el área de influencia asignada. Tiene una facturación actual cercana a los 1.100 millones de euros y cuenta con una plantilla de más de 8.250 trabajadores. En España tiene fábricas en Asturias, Barcelona, Madrid, Navarra, País Vasco, Valencia y Zaragoza. En Portugal los centros de producción se concentran en el área de Lisboa.

ThyssenKrupp se compone de cinco áreas de negocio: tres pertenecientes al sector de bienes industriales, denominadas Components Technology, Elevator Technology e Industrial Solutions y dos al área de los materiales, Materials Services y Steel Europe.

Desde este enlace puedes acceder a la web de la empresa ThyssenKrupp 

FUENTE: MARCAEMPLEO

#Empleo ThyssenKrupp reabrirá la planta de Galmed en Sagunto este año

 

desarrollolocal

Nuevos centros para personas con diversidad funcional crearán 222 empleos

La vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra, ha informado en Alicante sobre la creación de 526 nuevas plazas para personas con diversidad funcional y personas con

Desarrollo del talento y compromiso con las nuevas generaciones

Heineken, una de las compañías líderes del mercado cervecero español, con más de 110 años de historia en España, emplea a más de 2.400 profesionales a través de sus cuatro

La Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo: la última pantomima aprobada por el Gobierno.

En mi opinión es una de las noticias más insulsas, idiotas y engañosas que este gobierno ha decretado. Llevan mas de cuatro años privatizando los servicios públicos de empleo tanto

Las nuevas profesiones que revolucionan el mercado laboral

  ¿Sabes qué es un analista digital o un creativo emocional? Estas actividades, junto con una larga lista de ocupaciones, están renovando el mundo del empleo. Algunas son de las

Diez cambios laborales producidos en 2014

Diez cambios laborales producidos en 2014Se nos acaba ya el 2014… y en lo que va de año hemos podido asistir a una serie de cambios en la normativa laboral

La cuarta revolución industrial traerá ‘empleos distintos, pero más trabajo’

La Cátedra de Industria Conectada de Comillas ICAI ha analizado los efectos y consecuencias de la transformación digital en las empresas, junto a especialistas de Enagás, ABB, Grupo Antolín y

Perspectivas España 2017

Infografia perspectivas crecimiento económico de España este año 2017, vía Andres Macario.   FUENTE: DONDEHAYTRABAJO @dondehaytrabajo VER + EN: http://dondehaytrabajo.com/perspectivas-espana-2017/

Prestaciones, Alquiler, Hipotecas, etc con Resumen con Preguntas y Respuestas frecuentes

Esta semana pasada se han ido aprobado nuevas medidas sociales para diferentes colectivos a través del REAL DECRETO-LEY en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19 y

Las pymes adaptadas a la tecnología muestran un crecimiento mayor

Las nuevas soluciones procedentes de la tecnología están permitiendo empezar o revistar el flujo y los procesos de trabajo, las pymes están experimentando los cambios generados por la aplicación de la tecnología

Deloitte creará empleo en sus nuevas instalaciones de Walqa

Walqa (Huesca) las nuevas instalaciones de Deloitte  ubicadas en el edificio Félix de Azara del Parque Tecnológico de Walqa dan trabajo en Huesca a un total de 72 personas. 16 de

11 hábitos y 6 aspectos que tenemos que cambiar para trabajar en casa y ser productivos

  El teletrabajo les ha llegado a muchos empleados y a la mayoría de las empresas de un día para otro y sin planificación previa. Además con la dificultad añadida

10 tendencias que marcarán la evolución de los RRHH en 2020

La gestión del talento se ha mantenido en 2019 como el área de los Recursos Humanos con mayor importancia estratégica, asentada sobre la eficiencia y la personalización como pilares fundamentales,

I ENCUENTRO PROFESIONAL SOBRE VOLUNTARIADO CORPORATIVO

El pasado 12 de Febrero tuvimos el I Encuentro Profesional para Entidades Sociales sobre Voluntariado Corporativo en el que tuve la suerte de asistir en Madrid y participar con Diego

Variación de las 10 habilidades más demandadas por las empresas 2015-2020 #infografia #rrhh

Una infografía con la variación de las 10 habilidades más demandadas por las empresas 2015-2020. Vía Bankinter   Variación de las 10 habilidades más demandadas por las empresas 2015-2020   La

NO REPETIR ERRORES: ACABAR CON LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO

Desde los años noventa hasta la actualidad todos los gobiernos y fuerzas políticas han declarado su firme propósito de terminar con la precariedad del empleo. Pero la falta de resultados

Resiliencia, una habilidad ‘blanda’ que fortalece al equipo

La ‘resiliencia’ es una habilidad muy tenida en cuenta en el mundo corporativo del nuevo milenio. Se trata de la capacidad de enfrentar y superar una dificultad, una situación límite

Outdoor Training: ¡Team Building para Directivos!

¿Outdoor Training? Poca gente ha oído hablar de él, probablemente no lo conozcas, pero si alguna vez conoces a alguien que lo haya probado… ¡Te hablará maravillas de estas dinámicas

Qué es la GDPR (o RGPD) y cómo afecta al email marketing

Tanto si eres una empresa como si sueles dejar tus datos en formularios de suscripción, de descarga o crear cuentas de usuario en páginas webs, la GDPR te afecta. La

El empleo en el sector de componentes de automoción en España

El informe “El sector de fabricación de equipos y de componentes para automoción en España”, que acaba de publicar CCOO de Industria. Por segundo año consecutivo analiza la situación del

¿Entiende su informe de vida laboral?

Cuando usted tiene en sus manos el informe de su vida laboral algunos conceptos le pueden plantear dudas. Le aclaramos las cuestiones más habituales relacionadas con el informe de vida