Puig anuncia que ThyssenKrupp ha iniciado las gestiones para la reapertura de la planta de Galmed en Sagunt antes de que finalice el año.
El President de la Generalitat, Ximo Puig, ha anunciado que ThyssenKrupp ha iniciado las gestiones para la reapertura de la planta de Galmed en Sagunt antes de que finalice el año, decisión que le ha trasladado el directivo de la multinacional en Europa Thomas Schlenz en una reunión mantenida este miércoles.
El jefe del Consell ha querido agradecer la confianza depositada por la compañía en la Comunitat Valenciana, ya que, tal y como ha subrayado, la decisión de retomar la actividad en Galmed supone un importante impulso no solo para la consolidación del ‘pool’ metalúrgico de Sagunt, sino también para la política de reindustrialización valenciana emprendida por el Ejecutivo que preside.
El President se reunirá el próximo 1 de junio, invitado por ThyssenKrupp, con la alta dirección de la compañía en Alemania, un encuentro en el que participará el presidente del Parlamento Europeo, Martin Shultz.
“Es una muy buena noticia” para la Comunitat, ha indicado el máximo responsable del Consell, que ha resaltado también que este anuncio refleja un “cambio de tendencia” que simboliza la nueva imagen de la Comunitat y que se traduce en que “las empresas confían en el futuro económico” del territorio valenciano.
Además, ha subrayado que este tipo de decisiones suponen la creación de puestos de trabajo y la recuperación del tejido industrial. En su momento la planta llegó a contar con más de 150 trabajadores y generaba unos 500 puestos de trabajo indirectos. Fuente: GVA
El Grupo ThyssenKrupp agrupa a empresas del holding alemán ThyssenKrupp AG en la Península Ibérica y el área de influencia asignada. Tiene una facturación actual cercana a los 1.100 millones de euros y cuenta con una plantilla de más de 8.250 trabajadores. En España tiene fábricas en Asturias, Barcelona, Madrid, Navarra, País Vasco, Valencia y Zaragoza. En Portugal los centros de producción se concentran en el área de Lisboa.
ThyssenKrupp se compone de cinco áreas de negocio: tres pertenecientes al sector de bienes industriales, denominadas Components Technology, Elevator Technology e Industrial Solutions y dos al área de los materiales, Materials Services y Steel Europe.
Desde este enlace puedes acceder a la web de la empresa ThyssenKrupp
FUENTE: MARCAEMPLEO
#Empleo ThyssenKrupp reabrirá la planta de Galmed en Sagunto este año
Gestión de Recursos Humanos por Competencias: guía práctica
La gestión por competencias es un proceso que nos permite identificar las capacidades de las personas requeridas en cada puesto de trabajo a través de un perfil cuantificable y medible
Activa Mutua fomentará la prevención de riesgos laborales y la salud laboral entre jóvenes emprendedores
Activa Mutua fomentará la prevención de riesgos laborales y la salud laboral entre jóvenes emprendedores Recursos Humanos RRHH Press. Activa Mutua, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y
El modelo laboral del futuro: plantillas dispersas, líquidas y potenciadas por la tecnología
Las mismas empresas que el año pasado tuvieron que lidiar con la pandemia tienen ante sí otro gran reto: lograr que la normalidad vuelva a la vida laboral y
¿Por qué contratar a una persona con discapacidad?
Porque son personas igual de válidas que tú y yo. Así de sencillo y de simple. Una vez más menciono la película «Campeones», una prueba más de que la normalidad
El mercado laboral español en 2026: máximos históricos de empleo, pero grandes retos para la empleabilidad real
El Informe del Mercado de Trabajo Estatal 2026 del SEPE confirma máximos históricos de empleo en España, pero también evidencia retos estructurales: brecha de género, paro de larga duración, envejecimiento laboral y necesidad de mejorar la empleabilidad real.
Las 12 palabras que no dejarás de oir en 2020
Innuba presenta las 12 palabras que marcarán nuestras conversaciones en 2020. Desde la convicción de que el lenguaje tiene la capacidad para cambiar realidades e, incluso, para construirlas, la consultora
10 pasos para captar y fidelizar el talento en la Industria 4.0
Talento, principal inquietud de las empresas que inician su transformación digital Sisteplant, compañía española especializada en apoyar a empresas del sector industrial y de servicios en la mejora
Asepeyo fomenta la vida saludable de sus trabajadores a través de una app
Cuidarse y llevar una vida más sana y feliz. Este es el reto que pone en marcha Asepeyo para sus empleados del centro de Cartuja, en Sevilla. La Mutua ha firmado un
Nueva Guía de Contratos del SEPE actualizada por la reforma laboral
Con la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y
6 tendencias en el mercado laboral para 2019
La remuneración económica dejó de ser el aspecto más importante para los empleados; factores como la cultura y los valores de la organización, tener retroalimentación por parte de los directivos
Las pymes podrán librarse de las nóminas en papel
El Tribunal Supremo dicta que las nóminas pueden ser entregadas a los trabajadores en soporte informático y no necesariamente en papel. Las pequeñas y medianas empresas, así como el resto de sociedades
LA ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA Y EL RETO DEL DESARROLLO SOSTENIBLE
Grupo de Trabajo Interinstitucional de las Naciones Unidas sobre Economía Social y Solidaria Este documento de posición ha sido preparado por miembros y observadores delGrupo de Trabajo Interinstitucional de las
El centro comercial Open Sky creará 2.000 empleos en Torrejón de Ardoz
El Centro Comercial Open Sky Shopping Center abrirá en 2017 en Torrejón con casi 2.000 puestos de trabajo. A medida que se confirmen marcas irán apareciendo ofertas de empleo. Poco
La OIT revisa sus previsiones sobre el impacto del covid-19 en el empleo
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha hecho pública hoy una nueva edición de su informe “El COVID-19 y el mundo del trabajo” que actualiza y complementa la nota de
El envejecimiento del mercado laboral evoluciona de manera imparable
Fundación Adecco analiza las principales claves del Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años elaborado por el SEPE Según datos del último Informe del Mercado de
Los trabajos más solicitados de 2019 según LinkedIn
LinkedIn ya ha emitido su recomendación de los trabajos que más darán de qué hablar en el 2019 y estos son los ganadores. No te pierdas el listado con las
Cuida tu cuello cuando uses el móvil
Recientemente he atendido a varios pacientes, sobre todo adolescentes, que aquejaban fuertes dolores de cabeza, cuello y mareos. Además, se quejaban de dolor en muñecas y dedos.Tras la entrevista clínica
El hombre más rico del mundo propone trabajar 3 días a la semana
Para Carlos Slim, el hombre más rico del mundo según la revista Forbes, el balance ideal entre trabajo y vida social estaría en trabajar tres días a la semana, 11
La Inteligencia Artificial cambiará el futuro de los recursos humanos
Voice First La utilización de las nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial para innovar y transformar el negocio se ha convertido en un requisito “indispensable” para cualquier organización, también en
CEPSA generará 2.000 puestos de trabajo en la refinería de San Roque (Cádiz)
El plan inversor de la compañía en la comunidad hasta el año 2020, que supondrá una inversión de 1.800 millones, de los cuales 1.000 irán dirigidos al proyecto de mejora
