Adecco ha publicado su VII Informe Infoempleo Adecco sobre Empleabilidad y Formación Profesional. Algunas de las conclusiones a las que se ha llegado muestran que las titulaciones que se engloban dentro de las áreas de Administración y Gestión e Informática y Comunicaciones son las más solicitadas en las ofertas de empleo, suponen el 12,4% y el 9,6% de las ofertas, respectivamente. Además, destaca que un incremente en 2015 del número de ofertas dirigidas a graduados en FP para cubrir puestos directivos, mandos intermedios y técnicos.

Hace escasos días comenzaba el nuevo curso escolar para los estudiantes de Formación Profesional y las cifras hablan por sí solas. Según el VII Informe Infoempleo Adecco sobre Empleabilidad y Formación Profesional elaborado por Adecco e Infoempleo se trata de un tipo de educación con una alta empleabilidad. Casi el 30% de las ofertas de empleo en España requiere contar con un título de Formación Profesional (FP).

La titulación más demandada es, un año más, la universitaria. El 45,2% de las ofertas exigen este tipo de educación, de las cuales un 2,8% hace referencia a un máster o postgrado. En segundo lugar aparece la FP, siendo mayor la empleabilidad en el caso de las titulaciones de Grado Superior (21,6%) que en las de Grado Medio (8,3%). Le siguen los profesionales con estudios de Bachillerato, BUP o COU, que aglutinan el 16,8% de las ofertas de empleo. Para terminar con aquellas personas que únicamente disponen del graduado escolar o de la E.S.O., en cuyo caso el 8% de las ofertas se dirigen a ellos.

Si se comparan estas cifras con las de 2014, el peso de la FP en las ofertas de empleo está perdiendo fuerza. En 2014, el 30,7% de las ofertas publicadas requería una titulación de este tipo, frente al 29,9% actual. Este receso se debe a la reducción de la proporción de ofertas que hacen referencia a la FP 2 o Técnico Superior, que es ahora del 21,6% frente al 23,6% de 2014, mientras que las ofertas que ponen el foco en la FP 1 o Técnico Medio se ha incrementado en el último año desde el 7,2% hasta el 8,3%.

Sin embargo, y a pesar del descenso que ha sufrido en último año la FP 2, es precisamente esta titulación la más destacada dentro de las FP. De hecho, el 72,1% de las ofertas que hacen referencia a la Formación Profesional como requisito, se centra en estos estudios. La FP 1, en cambio, sólo es requerida en el 27,9% de los casos.

Las titulaciones de FP más demandadas del año

1 de cada 3 ofertas de empleo hace referencia a la posesión de un título de FP. Dentro de ese tipo de formación, hay ciertas familias profesionales que son demandadas como es el caso del área de Administración y Gestión (12,4%) y de Informática y Comunicaciones (9,7%). 

Estas dos categorías formativas son, precisamente, las más demandadas en cuanto a titulación universitaria se refiere. Según el Informe sobre carreras con más salidas profesionales, publicado el pasado mes de junio, Administración y Dirección de Empresas e Ingeniería Informática son las dos carreras más demandadas en la actualidad, lo que coincide plenamente con las áreas antes mencionadas para las ofertas dirigidas a graduados en FP.

Las titulaciones de Grado Medio más demandadas

Las personas que han estudiado un Grado Medio de FP, aunque logran una menor empleabilidad que los Técnicos Superiores, siguen siendo uno de los colectivos con mayores posibilidades de encontrar empleo.

Con respecto a las áreas formativas más demanadadas destacan: Administración y Gestión (13,4%), Electricidad y Electrónica (9,5%), Informática y Comunicaciones (9,3%) y Fabricación Mecánica (8,8%).

Las titulaciones de Grado Superior más demandadas

El Grado Superior o la llamada FP2 aglutina un gran número de ofertas de empleo año tras año. Tanto es así que, tras las titulaciones universitarias, es la formación con más salidas profesionales. A pesar de ello, hay módulos que son más solicitados que otros.

Encabeza el ranking Administración y Gestión, que concentra casi un 12% de la oferta de empleo y le siguen otras como  Informática y Comunicaciones, con un 9,8%, Fabricación Mecánica, con un 9,4%, Electricidad y Electrónica, con un 8,4%, y Comercio y Marketing, con un 6,3%.

6 de cada 10 ofertas para graduados en FP son de Madrid, País Vasco y Cataluña

La oferta de empleo dirigida a titulados de FP se distribuye de manera desigual entre las diversas comunidades autónomas. Tanto es así que el 56,7% de esas ofertas se dan en las autonomías de Madrid, que aglutina el 23,3%, País Vasco, con el 18,1%, y Cataluña, con el 15,4%. Esto significa que casi 6 de cada 10 ofertas de empleo son para estas tres comunidades autónomas.

Alejadas de estas tres se encuentran Andalucía, que concentra un 8,1%, la Comunidad Valenciana, con un 7,2%, y Castilla y León, con un 6,9%.

Informática e Internet, el sector que más titulados de FP solicita

El sector de Informática e Internet se convierte este año en el que más técnicos de FP demanda, pasando de un 4,1% de la oferta de empleo dirigida a estos profesionales en 2014 al 11,3% actual. El sector Servicios se sitúa en segunda posición y mejora sus cifras desde el 4,3% del pasado año hasta el 9%. También la Industria requiere del trabajo de estos profesionales, un 8,3% de esas ofertas es para trabajar en dicho sector. Sin embargo, hace tan sólo un año este sector ocupaba la primera posición y era líder en demanda de técnicos.

Cabe destacar los casos de Sanidad, Enseñanza y Seguros, que han experimentado los mayores avances y, en el lado contrario, aparece el sector de Hostelería y Turismo que, pese a que sus ofertas representaban el 5,9% del total y ocupaba la 4ª posición el pasado año, ahora desciende hasta el 15º lugar y sus ofertas hasta el 2,3%.

El área de Ingeniería y Producción, líder en demanda de titulados de FP

Ingeniería y Producción vuelve a encabezar de forma clara la generación de la oferta de empleo para titulados de FP e incrementa su peso con respecto al año anterior, consiguiendo así cifras superiores al 27% del total. Fruto de este crecimiento, el área Comercial y de Ventas queda relegada al segundo lugar y sus ofertas descienden desde el 33,6% hasta el 24,1%.

Por encima del 10% se encuentran también las áreas funcionales de Tecnología, Informática y Telecomunicación y la Administrativa y de Secretariado, en las que las ofertas a profesionales con FP representan un 16,6% y un 11,6%, respectivamente.

Comercial y Técnico de Mantenimiento, puestos de trabajo para titulados de FP

La tabla de puestos de trabajo para los que se demanda Formación Profesional ha sufrido una atomización durante el último año, provocada por el incremento en la variedad de puestos para los que las empresas han solicitado este tipo de formación. Tanto es así que los 15 puestos con mayor demanda de FP sólo aglutinan el 37% de las ofertas, cuando en 2014 la cifra ascendía al 69%.

Así, este año no hay un puesto que destaque notablemente por encima del resto, como ocurría el pasado año con los Técnicos de Mantenimiento (19,5%) y los Operarios Especializados (11%).

Ahora, es el puesto de Comercial el que lidera el ranking, pero sólo aglutina el 4,4% de las ofertas. Le siguen los Técnicos de Mantenimiento, con un 3,6%, los Operarios Especializados, con un 3,3%, los Mecánicos, con un 3,1%, y los Administrativos, también con un 3,1%.

Cercanos al 2,5% de representación están los Analistas Programadores (2,8%), los Programadores (2,5%), los Oficiales de Mantenimiento (2,2%), los Auxiliares Administrativos (2,1%), los Directores Regionales o de Delegación (2%), y los Consultores Comerciales (2%).

Entre las 15 primeras posiciones también se encuentran los Dependientes (1,5%), los Técnicos de Soporte (1,4%), los Torneros (1,4%), y los Jefes o Delegados de Zona (1,4%), que cierran el ranking.

La mitad de los puestos que requieren FP son para empleados

Por categoría profesional, los puestos que piden titulados de FP para cubrir cargos de dirección, mandos intermedios y técnicos han aumentado de forma destacada durante el último año, resultado de la evolución en la percepción social sobre los estudios de Formación Profesional, que está comenzando a dar sus frutos.

Ahora, el 3% de las ofertas publicadas y dirigidas a este colectivo de profesionalesbusca cubrir puestos directivos. En 2014 esta proporción se quedaba en el 0,25%. Los mandos intermedios, por su parte, sólo acaparaban el 7,6% de las ofertas, mientras que ahora ya suponen un 13%. Lo mismo ocurre con los técnicos, que han pasado de representar un 31,4% a un 37,5%.

Debido a estos cambios, la categoría de empleados ha sufrido un descenso interanual de más de 14 puntos porcentuales. En 2014 las ofertas que buscaban cubrir puestos de empleados concentraban el 60,8% del total. Ahora apenas superan el 46%.


FUENTE: EQUIPOS Y TALENTO.

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