Los 7 procesos de RRHH más proclives a robotizar La Nómina, la Selección o el Onboarding, algunos de los procesos automatizables En su informe “La robotización de RRHH en las empresas españolas”, Meta4 A Cegid Company junto a Future for Work Institute (FFWI) y la participación de Cap Gemini, Everis, EY, IBM, Konecta, Prosegur y Uipath, desvelan las áreas y procesos de recursos humanos más proclives a automatizar, a
Informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM) España 2019-20 con la última información sobre el ecosistema emprendedor español. El Observatorio del Emprendimiento de España (conocido también como RED GEM España), el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), Banco Santander, a través de Santander Universidades y Enisa (Empresa Nacional de Innovación) han presentado el Informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM) España 2019-20con la última información sobre el ecosistema emprendedor español. Elaborado por más de 180 investigadores
Dado el interés suscitado por el tema de los refugiados, que no soluciones eficientes por parte de las instituciones políticas, he decidido traer a este blog información sobre la solicitud de asilo y refugio en España. El texto está extraído de la web “Tu abogado defensor”. Al final del todo, he incorporado enlaces de interés. Solicitud de Asilo y Refugio en España El extranjero que desee obtener el asilo o refugio en España,
La Escuela de Organización Industrial y la Fundación Patrimonio Natural han lanzado una herramienta gratuita de autoevaluación en economía circular para empresas y emprendedores. Esta solución tecnológica, sencilla e intuitiva, permite analizar el grado de circularidad en las organizaciones y, por tanto, conocer con detalle las características de cada negocio. La herramienta ha sido impulsada a través del proyecto Circular Labs, y es una de las iniciativas del proyecto
PREVÉ HORARIOS Y CUBRIR LOS GASTOS DEL EMPLEADO Yolanda Díaz prepara una nueva ley para regular el teletrabajo en los negocios La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha sacado a consulta pública un proyecto para legislar el teletrabajo. El documento adelanta la intención del Gobierno de regular algunos aspectos como los horarios, tiempos de descanso y la compensación de los gastos que asuma el empleado al trabajar desde casa.
Planificarlo desde ya es clave para el retorno ¿Cómo adaptar las compañías a la ‘nueva realidad’? 72 pautas para hacerlo con éxito A nivel de experiencia de empleado, tecnología, seguridad en los espacios de trabajo, costes y optimización… Con el comienzo de la desescalada, las empresas tienen que empezar a adaptarse a la nueva realidad. Tras la crisis mundial del COVID-19 se abrirá un nuevo horizonte en muchos aspectos
Una infografía con 12 datos sobre el Mercado Laboral post Coronavirus según el informe de Adecco Group. Un saludo 12 datos sobre el Mercado Laboral post Coronavirus según informe de Adecco Group vía @alfredovela – TICs y Formación – https://ticsyformacion.com/2020/05/20/12-datos-sobre-el-mercado-laboral-post-coronavirus-segun-adecco-infografia-empleo-rrhh/ Imagen de fernando zhiminaicela en Pixabay
Reabrir las escuelas en septiembre y prepararse para un posible cierre por un rebrote de la pandemia son algunas de las propuestas de la Fundación Cotec para reducir el impacto del COVID-19 en la educación ¿Qué implicación tendrá el cierre de las escuelas sobre el aprendizaje del alumnado? ¿Qué ocurrirá cuando los centros vuelvan a abrir? ¿Qué brechas educativas se han acentuado durante la pandemia? Para intentar responder estas cuestiones,
El sector público y privado deben actuar para combatir la exclusión social digital Un estudio del Instituto de Investigación de Capgemini pone de manifiesto la creciente brecha digital en España, y la necesidad de combatir las desigualdades derivadas de tener a una población desconectada, con el consiguiente riesgo para la exclusión social. El informe también subraya la necesidad de actuar y la responsabilidad de abordar la exclusión social digital por
Las 15 mejores aplicaciones para el teletrabajo Con la crisis actual motivada por el coronavirus, no podemos pararnos, pero el modo de trabajo debe cambiar. Es prioritario que, siempre que podamos, optemos por el teletrabajo. Para eso, necesitaremos una serie de aplicaciones que permitan ese trabajo en remoto y coordinado sin que eso suponga ninguna pérdida de productividad. De hecho, es un buen momento para mostrar que otras formas de