Los 6 puntos que no pueden faltar en tu CV

          FUENTE: TICS Y FORMACION      

Los detalles son muy importantes hoy en día, ante una igualdad de perfiles, o una competencia feroz entre titulados universitarios, de FP o de formación vía Certificados de Profesionalidad, tu

Si buscas hacer una presentación que impacte, entonces debes poner en practica estos maravillosos tips Si estás en época de buscar trabajo, debes poner todas tus cartas sobre la mesa

Lo que no debe faltar Lo primero que tienes que tener en cuenta es que los seleccionadores no te conocen de nada, no han visto lo bien que le caes

Parece ser que hoy en día todo está en Google, sí, hasta las llaves que antes perdías entre los cojines del sofá, esas… también están en google. Solo tienes que

Cuando un director de recursos humanos recibe centenas o miles de currículums en cuestión de horas, tenemos que tener claro como reordenar la información del nuestro de forma que cuente

  La búsqueda de empleo ha cambiado tanto en los últimos años con la llegada de Internet que personas que se incorporan al mercado laboral o en situación de desempleo,

El encargado de decidir quién forma parte del personal de la tecnológica nos presenta la que, a su juicio, es la mejor fórmula para llamar a la puerta de cualquier

Durante este año he trabajado con colectivos especialmente castigados por el desempleo, han sido mayoritariamente personas mayores de 45 años y jóvenes menores de 35, ambos colectivos con una problemática

Un reclutador revisa muchos curriculum y únicamente dedica entre 6 y 12 segundos en decidir si ese candidato está dentro del proceso de selección o fuera de él, por eso

Hola: Os dejamos con un vídeo sobre Cómo crear un buen Curriculum Vitae. Un saludo fuente: http://ticsyformacion.com/2015/09/07/como-crear-un-buen-curriculum-vitae-video-empleo/  

Se está produciendo un brecha cada vez mayor entre lo que dice un currículum tradicional y lo que el seleccionador de personal interpreta al compararlo con el perfil de Linkedin,

En España es casi obligatorio añadir a tu CV la fotografía, lo cual, a veces es un problema porque no nos paramos a pensar qué imagen queremos transmitir y que

Trucos para redactar tu carta de presentación El americano investigador Dr. Rudolph Flesch ha encontrado personas que son más propensas a leer un texto si contiene  dos o tres veces más de “usted”  (y

Ponte en el lugar del entrevistador en la carta de presentación ______ Gracias !!!! Mireia GargalloEmpleo Creo que a lo largo de mi experiencia como orientadora laboral he visto en muchos

Aunque el currículum tradicional tiene una importancia cada vez menor desde hace años, lo cierto es que se resiste a desaparecer definitivamente y son muchos los procesos de selección en los

5 preguntas TOP sobre CV y procesos de selección Son preguntas clásicas que se repiten habitualmente, y si eres lector habitual verás que son temas tratados ampliamente mientras que si acabas

  Seguramente habréis visto en muchos currículums que, después de los datos personales, hay un pequeño apartado que explica el objetivo o perfil laboral que tenemos. ¿Qué son estos apartados?

  Cada vez es más difícil que las empresas lean nuestro email donde le adjuntamos nuestro currículum. Y cada vez es más fácil que lo envíes directamente a la papelera.  

Uno de los primeros retos para afrontar la búsqueda de empleo es la elaboración de un currículum (CV) atractivo e interesante. Sin embargo, en muchas ocasiones, los reclutadores se encuentran

Errores, descuidos de última hora, centrarse en lo que se considera más importante, como formación y experiencia profesional, y olvidarse de esos pequeños detalles, como por ejemplo, un teléfono al

Pongámonos en situación Te encuentras por la calle con alguien que conoces y no ves hace meses; estás en una boda, bautizo o comunión y ves a familiares a los

Entre tanta competencia, marcar la diferencia es fundamental. Enviar un currículum clásico no demuestra todas tus habilidades, por lo que te proponemos cinco formas de hacer que tu presentación en

Lo más de lo más, actualmente en reclutamiento a través de redes sociales es el “Twesume”. ¿Os suena?¿Lo habéis oído alguna vez? En dos palabras:  Twitter + Resume (cv en inglés) =

Dependientes, promotores, teleoperadores, camareros, personal administrativo, repartidores y mozos de almacén, entre otros, son algunos de los perfiles que más demandan las empresas para hacer frente a las fiestas navideñas.

Te presentamos las herramientas online para saber cómo hacer un CV perfecto. Currículum Vitae             http://paradosdecastellon.org/herramientas-online-para-hacer-tu-curriculum-vitae/  

Motivos por los que no deberías tener un curriculum B Con un CV “B” me refiero a aquel que de forma premeditada tiene una información que no es real o más

Cada vez hay más personas que se ven obligadas a buscar trabajo en elextranjero. Es un paso difícil ya que implica estar preparado paracambios culturales, sociales y económicos. Nos debemos

Con este post aprenderás a redactar, adaptar y presentar de forma clara, precisa y atractiva las funciones de tu currículum. He titulado este artículo Cómo describir las funciones en el

Tener un buen Curriculum, bien presentado, con un buen diseño y bien redactado es imprescindible para realizar una búsqueda activa de empleo eficaz para encontrar  trabajo, pero no es suficiente.