Un proyecto para jóvenes desempleados en búsqueda activa de trabajo. En redes somos#LinkedIncluidos. Programa de Empleabilidad Joven de Fundación Telefónica y LinkedIn se unen para poner en marcha este nuevo proyecto para aumentar la visibilidad de los que están en búsqueda activa de empleo y mejorar sus oportunidades de desarrollo profesional y personal dentro y fuera de esta red.
Asistencia personal en la red de empleo más grande del mundo” Esta página es el punto de encuentro para todas aquellas personas que están interesadas en activarse en la búsqueda de empleo o quiera aportar su granito de arena por este objetivo común.
¿Qué encontrarás en esta página si eres seguidor?
-
• Contenido sobre empleabilidad, consejos prácticos para tu búsqueda de empleo dentro y fuera de esta red, píldoras formativas…
-
• Noticias, informes, estudios sobre empleabilidad, etc.
-
• Información sobre otras actividades de nuestro Programa de Empleabilidad Joven, como Lanzaderas de Empleo o Think Big, Programa de Ayudas al estudio de la Formación Profesional, prácticas de Aprendizaje y Servicio, entre otras muchas.
¿Qué beneficios tendrás?
-
• Asesoramiento para mejorar tu perfil en LinkedIn, planificar tu búsqueda de empleo, desarrollar y poner en práctica tus competencias y habilidades.
-
• Grupos por sectores y especializaciones en los que compartirás inquietudes y conocimiento, moderados por profesionales del ámbito de RRHH.
-
• Un primer acercamiento a muchas empresas ya presentes en LinkedIn. Invitaremos a sus responsables de RRHH a participar en los grupos para que interaccionen con los miembros y así puedan conocer sus perfiles.
-
• Convocatorias a sesiones networking y otras actividades presenciales en tu ciudad, para que estés activo en la búsqueda de empleo in situ.
Toda la información en el siguiente enlace: Fundación Telefónica:Programa de Empleabilidad Joven de Fundación Telefónica , y Todos Incluidos en Linkedin
FUENTE: MARCAEMPLEO
http://marcaempleo.es/2016/02/19/programa-todos-incluidos-en-linkedin-telefonica-y-linkedin-asesoraran-a-los-jovenes-para-encontrar-empleo/
CÓMO BUSCAR TRABAJO CON REDES SOCIALES (Y SIN ELLAS) #EMPLEO #UVAEMPLEO #SOCIALMEDIA
Una presentación sobre Cómo buscar trabajo con Redes Sociales (y sin ellas). Cómo buscar trabajo con Redes Sociales (y sin ellas) from Alfredo Vela Zancada ticsyformacion@alfredovela Cómo buscar trabajo
La empresa de reparto Vamox creará 500 nuevos puestos de trabajo
VAMOX, nueva empresa del grupo que nace para ofrecer soluciones de última milla. Para poder hacer frente a dicha distribución, el grupo Mox ha creado una red de centros de
Cómo buscar empleo actívamente y no morir en el intento
¿Qué es la búsqueda de empleo? ¿En qué consiste? ¿Cómo se hace? ¿Cuándo y por dónde empiezo? ¿Cuánto tiempo dura? ¿Quién me puede ayudar?….. Estas son algunas de las
10 consejos para buscar empleo en LINKEDIN de «Aquí Hay Trabajo»
Linkedin es una red profesional de la que ya hemos hablado en algunas ocasiones. A continuación muestro los 10 consejos que, desde el programa de TVE Aquí hay trabajo nos ofrecen
Las redes sociales tus aliadas para encontrar trabajo
Cuando la gente piensa en las redes sociales, lo primero que le viene a la mente son imágenes inapropiadas de fiestas y eventos de índole personal que sería mejor
Femeval crea el primer portal de empleo del Metal con más de 5.000 ofertas de trabajo
Femeval crea el primer portal de empleo del Metal con más de 5.000 ofertas de trabajo La Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (Femeval) ha creado un portal de empleo para gestionar las ofertas de trabajo
Reclutamiento; Test de inteligencia, ventajas y desventajas de usarlos
El momento de la selección de las candidaturas válidas puede ser complicado si no cuentas con las herramientas y metodologías adecuadas. En realidad, el éxito de una entrevista de
Nuevas formas de evaluación de talento
En plena era digital, la tecnología está cambiando el concepto de cultura empresarial Las nuevas exigencias de las empresas y también de nosotros, los responsables de RRHH, están
Cómo buscar trabajo en Linkedin | Guía rápida
Con más de 150 millones de usuarios, LinkedIn es la red profesional más grande del mundo. Si a esto añadimos que la mayoría de los trabajos se consiguen por recomendación de
¿Cuales son las Nuevas Plataformas Digitales actuales para darte a conocer?
Interesantes plataformas actuales en las que puedes dar a conocer tu trabajo, o elegir al profesional que mejor te conviene para tu empresa. FREELANCER.COM Conecta a más de 13 millones
5 consejos para mejorar tu perfil de Linkedin
En 2014 Linkedin ya cuenta con más de 6 millones de usuarios en España, y ya son más de 300 millones los usuarios de esta la red social a nivel
RECURSOS DE APOYO PARA MAYORES DE 45 AÑOS EN BÚSQUEDA DE EMPLEO
En la entrada titulada «Buscar empleo más allá de los 45«, en este mismo blog, expuse algunos de los tópicos más arraigados en el ámbito sociolaboral español, que están dificultando la contratación de
Cómo aprovechar tu LinkedIn para el liderazgo intelectual
LinkedIn liderazgo El clima competitivo actual en la era de las redes sociales ha dejado una cosa clara: comercializar una empresa como entidad es solo una parte de la
Las empleadoras más demandadas según LinkedIn
La pasada semana ha tenido lugar el evento “Talent Connect San Francisco”, en el que LinkedIn ha hecho público el 2014 Most InDemand Employer Rankings. Se trata de su tercer
La importancia de la transformación digital en nuestras empresas
El proceso de digitalización ha sido una de las respuestas más populares durante esta crisis sanitaria y económica. Para mantener nuestro negocio en marcha nos hemos adaptado a los
6 habilidades que necesitas para ser un profesional de las redes sociales
Profesional de las redes sociales Los cambios manifiestos en las mejores prácticas sociales, la velocidad y la tecnología han dado lugar a una nueva lista de ingredientes que idealmente deberían
¿Qué errores seguís cometiendo en vuestro perfil profesional?
¿Qué errores seguís cometiendo en vuestro perfil profesional? Agradecimiento a El blog del Inaem Nuestro perfil profesional que viene reflejado en el currículum u hoja de vida sigue siendo importante para optar
4 habilidades laborales que necesitarán los responsables de recursos humanos del futuro
Según un informe reciente de HR Open Source (HROS), el 68% de los profesionales actuales de recursos humanos han trabajado en campos no relacionados con la gestión del personal. Inevitablemente,
¿Por qué te interesa este trabajo? Cómo contestar a los seleccionadores
¿Por qué quieres trabajar con nosotros? ¿Qué hizo que quisieras trabajar con nosotros? ¿Qué fue lo que te pareció interesante de nuestra oferta de trabajo? Son estas preguntas abiertas
Claves para ser uno de los profesionales más buscados en 2021
Según datos del último Observatorio de Empleo Digital de ISDI Puede que el 2020 sea recordado como el año en el que nos vimos sacudidos por una pandemia mundial,
