Uno de los aspectos que sin duda debemos mejorar en España y en concreto en los Departamentos de Recursos Humanos es la implantación de la Gestión por Competencias. Y derivado de ello, saber como se elabora un perfil por competencias de un trabajador. Según Boyatzis (1982) debemos entender por competencia lo siguiente: “Una competencia es una característica subyacente en una persona que está causalmente relacionada con un desempeño bueno o excelente en
AUTOR: JUAN MARTINEZ SALINAS @JuanMartinez FUENTE: EL BLOG DE RR.HH. VER + EN: http://elblogderrhh.com/2017/02/27/infografia-5-razones-para-buscar-empleo-en-redes-sociales/
Enhorabuena si has acabado tus estudios universitarios. Ahora, es el momento para comenzar a buscar tu primer empleo tras finalizar la carrera o, también puedes dedicar un año a viajar, tu eliges. En el caso de que dejes de lado la opción de viajar y sólo estás centrado en buscar tu primer empleo como graduado, aquí te vamos a dar unos puntos claves a la hora de acceder a tu primer puesto
Saber moverte en las redes sociales, fortalecer las relaciones profesionales y conocer cómo funcionan los intermediarios laborales son las principales vías que te conducirán a un empleo. Saltarte alguna norma te puede conducir por el camino erróneo. Si trabajas para nosotros no te vamos a dejar escapar. La tecnología nos permite estar siempre conectados “. Así de contundente se mostraba Jacques van den Broek, CEO de Randstad, cuando se cuestionaba
El 78 % de los usuarios utiliza las redes sociales para buscar empleo y un 91% tiene cuenta en las redes sociales, según los datos del V Informe Infoempleo – Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo, presentado por Infoempleo y Adecco. El 86% de las empresas en España tiene presencia en las redes sociales y el 84% de los profesionales de selección las utiliza para reclutar candidatos, un
Desengánchate de las redes o tu carrera profesional peligra Tus errores en las redes sociales, ¿pueden darte un empleo? Parece imposible que un profesional encuentre trabajo si no está en las redes sociales, pero éstas no garantizan el acceso a un puesto. Hay que aprender a usarlas, conocer cómo son las ofertas que se publican en ellas y descubrir en qué se fijan los seleccionadores. Para encontrar trabajo hay
Vamos a repasar cinco estrategias que tienen que ver con esta modernización. Moderniza el curriculum Hoy en día existen cientos de plantillas que son capaces de cubrir todas las opciones que se nos ocurran para presentar el currículum modernizado. Se trata de elegir aquella que mejor se adecue a lo que vamos a presentar, si nuestro fuerte es laexperiencia laboral buscaremos currículum que potencian esto, si por el contrario nuestro
En la era digital ya no es basta con buscar ofertas y enviar currículos. Hay que diferenciarse. Te damos algunas claves para que tengas éxito en la búsqueda de trabajo. VÍDEO: Claves par publicar un buen Currículum Vitae por internet En la era digital ya no es basta con buscar ofertas y enviar currículos. Hay que diferenciarse del resto, aportar valor y construir tu propia marca personal para que te
Tus errores en las redes sociales, ¿pueden darte un empleo? Qué amigos te ayudan y quién te arruina la vida en las redes ¿De verdad sirven las redes sociales para buscar empleo? Desengánchate de las redes o tu carrera profesional peligra Lo que dices y muestras en las redes puede pasarte factura, y es evidente que afecta a tu vida profesional y a tus posibilidades de encontrar trabajo
Encontrar trabajo en las redes sociales es ahora posible, si te propones y aplicas estas 4 estrategias podrás alcanzar un empleo en Facebook Con la llegada de la tecnología el mundo comenzó a revolucionar y se generaron cambios en muchos aspectos, siendo uno de estos las maneras para conseguir trabajo. Las redes sociales se han vuelto indispensables para la sociedad, pero pocos saben que pueden servir para conseguir un buen empleo, una