Etiqueta "Redes Sociales y Blogs Orientación Laboral"

7 errores que cometen los candidatos en LinkedIn

FYTE revela cómo lograr un mayor impacto en las redes sociales profesionales Las redes sociales son una herramienta virtual imprescindible para los candidatos del siglo XXI, en especial para los profesionales de las generaciones más jóvenes que afrontan la búsqueda de empleo de un modo diferente al tradicional. Sin embargo, según alerta Sonia Vílchez, directora de FYTE, “un mal uso de ellas, en especial de LinkedIn, puede transmitir una imagen

Nuevos procesos de selección: del CV impreso a las Redes Sociales

El torrente tecnológico que inunda nuestra sociedad a escala personal y profesional está modificando la forma en la que los profesionales de los Recursos Humanos ejecutan sus procesos de selección. Atrás quedaron ya esas entrevistas en despachos a puerta cerrada en las que el currículum impreso del candidato imponía una distancia entre entrevistado y entrevistador. Según Nexian, la primera red nacional de agencias de Recursos Humanos con servicios y soluciones

Guía práctica con orientaciones para la búsqueda de empleo

Hoy te traigo esta guía práctica con orientaciones para la búsqueda de empleo, visibilizando y combatiendo las barreras externas e internas que afrontamos las mujeres a la hora de insertarnos y promocionar en el mercado laboral. Creo que esta guía os ayude y acompañe a lo largo de todo el proceso, a reflexionar y tomar conciencia de dónde y cómo nos situamos con respecto al empleo, cuáles son los objetivos

About.me: cómo hacer tu currículum online

  Las tarjetas de presentación son herramientas muy útiles para compartir con clientes y colegas de manera efectiva información personal para darnos a conocer en un momento determinado. Quiénes somos, nuestra profesión y la forma en que podemos ser contactados, son básicamente los datos que encontramos en la mayoría de ellas, además tienen la ventaja de ser muy fáciles de transportar y distribuir. La comúnmente denominada Web 2.0 abrió la

Cómo buscar trabajo en Linkedin | Guía rápida

  Con más de 150 millones de usuarios, LinkedIn es la red profesional más grande del mundo. Si a esto añadimos que la mayoría de los trabajos se consiguen por recomendación de un conocido, LinkedIn es sin duda uno de los mejores portales de empleo que existen, especialmente para los profesionales cualificados. LinkedIn funciona de manera similar a como funcionan las relaciones en la vida real donde mucha de las oportunidades laborales

Infoxicada búsqueda de empleo

Nunca antes una herramienta como Internet había dado tantas posibilidades para un buscador de empleo como hoy en día, y por desgracia, nunca antes como hasta ahora había causado una sobrecarga de información tan enorme… La búsqueda de empleo está infoxicada, quien la desinfoxicará, el desinfoxicador que la desinfoxifique, buen buscador de empleo será. Es bastante común escuchar la queja, entre las personas que hoy en día buscan un empleo,

Si estás en búsqueda de empleo dedícale 15 minutos diarios a LinkedIn

  «Vales menos que una recomendación de Linkedin»: después de más de una década de la puesta en marcha de la principal red social profesional, ¿podemos decir que LinkedIn ayuda a encontrar trabajo? Gina Aran, colaboradora del máster de Dirección y gestión de recursos humanos de la UOC, da respuesta a esta pregunta, explica cuáles son los cinco errores más comunes y presenta un decálogo para aprovecharla. Casi 9 de

¿Buscas trabajo? Los consejos de Facebook, Google y LinkedIn para mejorar tu CV

  Si estás buscando trabajo, toma buena nota de las recomendaciones que dan las principales tecnológicas, esas señaladas como las mejores empresas del mundo en las que trabajar. Desde hace más de un lustro, gigantes tecnológicos de la talla de Google o Facebook representan el paradigma del clímax laboral: aún a día de hoy, la de Mountain View está considerada como la mejor empresa del mundo en la que trabajar. Más

17 herramientas para crear un curriculum digital

Si eres freelance deberás darte a conocer en internet, ya que hay empresas que están buscando a profesionales como tú en la red. Enseña quién eres, qué formación tienes, cómo y con quién trabajas, cuáles son tus principales habilidades, tus intereses, tus metas… ¿Y cómo lo haces? La periodista Eva Miguélez reúne en este post 17 herramientas para diseñar tarjetas de presentación y curriculos 2.0 atractivos, de manera sencilla. Tarjetas de presentación digitales Son sitios web

10 consejos para redactar un extracto perfecto

  a sabes que los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan cada día a cientos de currículos diferentes, por lo que –si quieres que tengan en cuenta tu candidatura– está claro que debes ser capaz de llamar su atención en las primeras líneas del mismo. La mejor herramienta para conseguir que se fijen en ti es, sin duda, el extracto: esa pequeña descripción que encabeza tu CV y que debe

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