a sabes que los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan cada día a cientos de currículos diferentes, por lo que –si quieres que tengan en cuenta tu candidatura– está claro que debes ser capaz de llamar su atención en las primeras líneas del mismo. La mejor herramienta para conseguir que se fijen en ti es, sin duda, el extracto: esa pequeña descripción que encabeza tu CV y que debe
En la era digital ya no es basta con buscar ofertas y enviar currículos. Hay que diferenciarse. Te damos algunas claves para que tengas éxito en la búsqueda de trabajo. VÍDEO: Claves par publicar un buen Currículum Vitae por internet En la era digital ya no es basta con buscar ofertas y enviar currículos. Hay que diferenciarse del resto, aportar valor y construir tu propia marca personal para que te
Desde el Área de Empleo de la Federación de Mujeres Progresistas continuamos este año 2019 con el proyecto “Conectadas por el empleo”, un servicio gratuito on-line de apoyo a la empleabilidad de mujeres, gracias a la subvención del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. CONECTADAS POR EL EMPLEO ofrece las siguientes actividades de manera gratuita y en formato virtual, dirigidas a mujeres con necesidades educativas y/o de inserción o mejora laboral: Asesoramiento
Si un 68% de los candidatos sigue a una marca en sus redes sociales para estar al tanto de las ofertas de empleo que publican y un 46 % de los reclutadores se quejan de que no encuentran lo que buscan o pierden mucho tiempo. ¿Qué se está haciendo mal? ¿Estás aprovechando todo lo que pueden dar de sí las redes sociales en la búsqueda de un empleo? Repasemos los errores más comunes y
¿Tienes ganas de emprender para conseguir un mundo mejor? Estos recursos te interesan. Aunque existen varias definiciones sobre qué es el emprendimiento social, para la Comisión Europea una empresa social es aquella cuyo objetivo primordial es satisfacer las necesidades de la sociedad en la que se desenvuelve –esto se traduce a menudo en un alto nivel de innovación-. Además, sus beneficios se reinvierten en la realización de este objetivo social. Según la Comisión, una de cada
Antes de empezar a hablar sobre cómo hacer una estrategia de Marca Personal 2.0 para buscar empleo u otras oportunidades profesionales, te cuento cuales son los objetivos de este post. Por un lado daré mi visión de qué es marca personal 2.0, por qué es importante que comiences a trabajar tu marca 2.0 y cómo planificar tu estrategia de marca personal 2.0 para la búsqueda de empleo, este es el índice: Introducción ¿Qué es Marca Personal? ¿Qué es la Marca
Profesional de las redes sociales Los cambios manifiestos en las mejores prácticas sociales, la velocidad y la tecnología han dado lugar a una nueva lista de ingredientes que idealmente deberían poseer los profesionales de las redes sociales. Escuchar Este sigue siendo muy cierto, y quizás aún más. Los mejores profesionales de redes sociales escuchan de forma más activa. Reconocimiento de patrones Esto se vuelve cada vez más crítico a medida
Uno de los aspectos que sin duda debemos mejorar en España y en concreto en los Departamentos de Recursos Humanos es la implantación de la Gestión por Competencias. Y derivado de ello, saber como se elabora un perfil por competencias de un trabajador. Según Boyatzis (1982) debemos entender por competencia lo siguiente: “Una competencia es una característica subyacente en una persona que está causalmente relacionada con un desempeño bueno o excelente en
AUTOR: JUAN MARTINEZ SALINAS @JuanMartinez FUENTE: EL BLOG DE RR.HH. VER + EN: http://elblogderrhh.com/2017/02/27/infografia-5-razones-para-buscar-empleo-en-redes-sociales/
Enhorabuena si has acabado tus estudios universitarios. Ahora, es el momento para comenzar a buscar tu primer empleo tras finalizar la carrera o, también puedes dedicar un año a viajar, tu eliges. En el caso de que dejes de lado la opción de viajar y sólo estás centrado en buscar tu primer empleo como graduado, aquí te vamos a dar unos puntos claves a la hora de acceder a tu primer puesto