- Fomentar que las personas compartan sus ideas de forma anónima.
Por ejemplo tener una caja de ideas donde los miembros del equipo de trabajo puedan compartir sus ideas de forma anónima de forma anónima. - Premiar la creatividad. Reconocer y premiar la creatividad cuando se presente, y no castigar a los empleados por las ideas creativas fallidas.
- Alentar ( y contratar a ) la diversidad de pensamiento. Solicitar la perspectivas de las personas a partir de una variedad de orígenes, roles, educación, etc., y de distintas áreas de especialización.
- Crear un entorno de trabajo atractivo. Por ejemplo un colorido espacio de trabajo con sitio para el juego puede estimular mucho la imaginación.
- Invertir en el desarrollo profesional. Ayudar a crecer a los empleados a través de formación facilitada por la empresa o becar formación externa.
- Limitar la burocracia. Reducir al máximo los obstáculos que los empleados tienen que saltar para poner en práctica nuevas ideas.
- Crear un sentido de propósito compartido. Reflexionar colectivamente puede ayudar a los empleados a sentir que sus ideas importan.
- Impedir que los empleados se “quemen”. Evitar que los empleados se quemen y fomentar que tengan un buen balance entre vida y trabajo.

http://dondehaytrabajo.com/8-formas-de-fomentar-la-creatividad-en-la-empresa/
Diez libros imprescindibles sobre Neuroeducación
Aprovechando este período festivo en el que seguramente muchos de vosotros disponéis de más tiempo libre, desde Escuela con Cerebro os queremos recomendar la lectura de algunos libros relacionados con
9 consejos para gestionar mejor las redes de tu empresa
De primeras puede parecer algo sencillo porque, especialmente si eres joven, estás acostumbrado al uso de las redes sociales. Al menos con fines recreativos. Pero el manejo de los social media
Alstom España contratará 200 profesionales antes de final de año
El Grupo Alstom ha iniciado un plan de contratación y crecimiento sin precedentes en España. Con el objetivo de continuar con sus planes de expansión y desarrollar nuevos proyectos e
Bilbao pone en marcha el programa piloto GAZTETALENT
Continuando con la estrategia Bilbao Gazteak Sortzen, el Ayuntamiento de Bilbao pondrá en marcha en el mes de octubre, un programa experimental que, bajo el nombre genérico de GAZTETALENT, pretende facilitar a
3 apps para crear mapas conceptuales
Los mapas conceptuales son una herramienta muy útil al momento de estudiar, pues con este método podemos recordar de una manera fácil lo aprendido, al mismo tiempo en que separamos
Construir una marca personal para encontrar empleo
Todo el mundo cuenta con una marca personal, ya que esta se forma no sólo con nuestras acciones, sino con lo que los demás perciben de nosotros. Ahora bien, es
Las mejores herramientas para grabar audio en el ordenador
¿Cómo grabar audio en el ordenador? Una pregunta que muchos se habrán hecho no tanto con el objetivo de simplemente grabar su voz, y ya, sino porque es un recurso
4 claves para construir una actitud proactiva
El secreto para no postergar los propósitos personales o profesionales está, según Aritz Urresti, CEO de goalboxes, reside en la manera que las personas mandan mensajes al cerebro.
5 razones para emprender (y otras 5 para no hacerlo)
Si hay algo rodeado de humo es todo lo relacionado con emprender y los motivos para hacerlo. Visión, pasión, innovación… Términos llenos de tildes, utilizados por quienes no tienen
DIFERENCIAS ENTRE FORMACIÓN SUBVENCIONADA Y FORMACIÓN BONIFICADA #INFOGRAFIA #FORMACIÓN
Una infografía del Grupo Femxa sobre las diferencias entre Formación Subvencionada y Formación Bonificada (también llamada Programada). Vía Femxa Si quieres conocer la oferta de cursos gratuitos para ocupados y autónomos haz clic aquí. Diferencias
Networking y mercado oculto. Outplacement
¿Qué es el mercado oculto? ¿Cómo acceder al mercado oculto? ¿Qué es el networking? ¿Cómo encontrar trabajo? mercado oculto y networking en realidad son dos términos que están muy relacionados.
8 comportamientos que se producen en las reuniones de trabajo
En las reuniones de trabajo pasan muchas más cosas de las que quedan consignadas en el acta, ya que se suele recoger lo que en ellas se dice,
10 elementos comunes a todo proyecto con sello innovador
Innovar, innovar, innovar… Si hay un mantra ahora que empapa la estrategia de las empresas y, por ende, nuestra propia actividad profesional es el de la innovación. Corremos el riesgo
MÁS DE 150 HERRAMIENTAS Y RECURSOS PARA EMPRENDEDORES
Cómo crear tu Empresa Creación de Empresas: web oficial del Gobierno de España que ofrece guías para la creación de empresas. iPyme: al igual que la anterior, está web tiene
Trucos de los grandes negociadores que te ayudarán en tu trabajo
Lo cierto es que en nuestro día a día nos encontramos constantemente con opiniones enfrentadas a las nuestras y tendremos que buscar un punto común e intermedio para todos.
45 recursos para emprendedores que te ayudarán a potenciar tu pequeño negocio
Emprender un nuevo negocio no es nada fácil. Requiere mucho tiempo, dinero, conocimiento, relaciones de valor,inspiración… Para ayudarte, hemos preparado esta lista con los 45 mejores recursos para emprendedores
4 pautas para fomentar el teletrabajo sin perder productividad
Marcarse horarios y objetivos será útil para mantener la eficiencia El teletrabajo se erige como una vía alternativa para fomentar la flexibilidad de horarios y, por tanto, contribuir a la
La mejor música para estudiar
Se ha demostrado científicamente que escuchar música mientras se estudia puede ayudar a la concentración, además de servir como motivación. Según la neurociencia, la música activa áreas del cerebro que
GUÍA DEL EMPLEO 2.0. LOS MEJORES PORTALES PARA BUSCAR TRABAJO EN INTERNET
Internet se ha convertido en una inmensa oficina virtual de empleo en la que, cada día, se presentan millones de currículums en cientos de páginas de empleo para optar
LIDERA, el proyecto municipal que impulsa la igualdad, el liderazgo y el emprendimiento femenino
LIDERA ha ampliado la oferta de programas y actividades para ir más allá en la lucha por la igualdad de género La visibilidad del liderazgo, el emprendimiento y el impulso

