- Fomentar que las personas compartan sus ideas de forma anónima.
Por ejemplo tener una caja de ideas donde los miembros del equipo de trabajo puedan compartir sus ideas de forma anónima de forma anónima. - Premiar la creatividad. Reconocer y premiar la creatividad cuando se presente, y no castigar a los empleados por las ideas creativas fallidas.
- Alentar ( y contratar a ) la diversidad de pensamiento. Solicitar la perspectivas de las personas a partir de una variedad de orígenes, roles, educación, etc., y de distintas áreas de especialización.
- Crear un entorno de trabajo atractivo. Por ejemplo un colorido espacio de trabajo con sitio para el juego puede estimular mucho la imaginación.
- Invertir en el desarrollo profesional. Ayudar a crecer a los empleados a través de formación facilitada por la empresa o becar formación externa.
- Limitar la burocracia. Reducir al máximo los obstáculos que los empleados tienen que saltar para poner en práctica nuevas ideas.
- Crear un sentido de propósito compartido. Reflexionar colectivamente puede ayudar a los empleados a sentir que sus ideas importan.
- Impedir que los empleados se “quemen”. Evitar que los empleados se quemen y fomentar que tengan un buen balance entre vida y trabajo.

http://dondehaytrabajo.com/8-formas-de-fomentar-la-creatividad-en-la-empresa/
10 elementos comunes a todo proyecto con sello innovador
Innovar, innovar, innovar… Si hay un mantra ahora que empapa la estrategia de las empresas y, por ende, nuestra propia actividad profesional es el de la innovación. Corremos el riesgo
Guía de Orientación y Empoderamiento para mujeres que eligen profesiones masculinizadas
#Guía «Rompiendo Moldes: hashtag#Orientación para hashtag#mujeres con hashtag#profesiones hashtag#masculinizadas» https://bit.ly/2QS6cse | vía Junta de Extremadura hashtag#patriarcado hashtag#machismo hashtag#sexismo hashtag#opresión hashtag#mujeres hashtag#desigualdad hashtag#discriminación hashtag#empleo hashtag#estereotiposdegénero hashtag#rolesdegénero Aquí tienes
Tendencias sobre búsqueda de empleo on line
Ahora que empezamos el 2016 sería bueno recordar algunas variables indispensables sobre la búsqueda de empleo online. Mi punto de vista es más sociológico que individual, pues es necesario comprender
6 recursos en la red que todo estudiante debería conocer
La gran cantidad de elementos contenidos en los grandes agregadores de recursos educativos online, como por ejemplo, Tiching, Didactalia, Procomún, Universia y otros, hace que sea difícil ver determinados recursos
La Farmacéutica Teva creará 70 empleos más en su planta de Zaragoza
La planta que Teva tiene en Zaragoza cuenta con cerca de 600 empleados, una cifra que se incrementará en 70 más hasta 2027. TEVA tiene 58 plantas de
El Complejo Medioambiental de Gipuzkoa creará 250 puestos de trabajo
El diputado de Medio Ambiente, José Ignacio Asensio, ha presentado esta mañana en la jornada sobre gestión sostenible de los residuos urbanos organizada por el Departamento de Medio Ambiente de
Pitch, para crear impresionantes presentaciones en equipo
Pitch es un nuevo software de presentación que permite a los equipos crear y distribuir hermosas presentaciones de manera más efectiva, una web que está llamando mucho la atención
Contratación de técnicos de información europea. Abierta solicitud
Durante este mes de octubre permanecen abiertos los plazos de presentación de solicitudes para la contratación de técnicos de información europeos en los Grupos de Acción Local de Cantabria. Estas
Cómo eliminar bloqueos emocionales y mentales
Es posible que a lo largo de nuestra vida nos veamos envueltos en situaciones que nos impiden pensar con claridad o incluso nos frenan y no podamos tomar acción
Amazon busca autónomos para trabajar en España
La compañía Amazon busca autónomos para reparto en España, con la idea de poner en marcha un nuevo proyecto dentro de la empresa. El servicio Amazon Flex, servicio de logística capilar se llevará a
8 herramientas online para autónomos que desconocías
Existen muchas herramientas online para autónomos que en un primer momento puede que desconozcas. Cuando tengas un primer contacto con ellas podemos estar seguro de que se convertirán en indispensables.
Más de 400 empresarios apuestan por ‘startups’ sociales como estrategia de innovación
En el IV Ship2B Impact Forum, organizado por Ship2B, Acció y Mazda, se analizó como las ‘startups’ de impacto social están modificando las estrategias de innovación de grandes empresas a
ESTRATEGIA DIGITAL PARA PYMES
Estrategia digital para Pymes from Tristán Elósegui Estrategia digital para pymes #marketing
10 herramientas para crear y corregir exámenes de forma ágil
La creación y corrección de pruebas escritas puede ser fácil y rápida con las siguientes plataformas, además de poder disponer de otras herramientas como las estadísticas facilitadas según las respuestas
Cursos abiertos y gratuitos para profesores/as.
Proyecto ECO. Un consorcio de 20 universidades y empresas europeas de 7 países diferentes se unieron para desarrollar un innovador programa de acreditación dirigido a profesores y profesoras. El objetivo
Guía para adolescentes que sufren violencia de género
Interesante guía del Instituto andaluz de la mujer para padres y madres de hijas adolescentes que sufren violencia de género
10 HERRAMIENTAS ONLINE PARA SER MÁS PRODUCTIVO – MAS Y MEJOR
Si tu también eres de los que siempre está haciendo malabares con su tiempo para conseguir hacer todo lo que quieres, seguro que la productividad te interesa. No solo se
EL EFECTO LINKEDIN (EBOOK) #SOCIALMEDIA
Hola: Os dejo con un eBook sobre El efecto LinkedIn. Un saludo El Efecto Linkedin (LIBRO) ISBN: 978-1-329-78709-4 -Preview- por Andres Velasquez from ANDRES VRANT fuente: ticsyformacion – Blog personal de Alfredo
LinkedIn propone 7 claves para mejorar la retención del talento
El 75 % de los motivos por los que un empleado deja su empresa pueden evitarse con las sencillas claves que LinkedIn, la red profesional más grande del mundo, comparte
Del empleo 2025 al talento 2026
Del empleo 2025 al talento 2026: profesiones más demandadas, competencias clave y hoja de ruta de empleabilidad Si 2025 fue el año en el que muchas personas “notaron” que el

