La creatividad es una herramienta valiosa para el manager emprendedor. A la hora de resolver, su aplicación le permite salir de la rutina y los métodos de costumbre. A su vez, la práctica de soluciones creativas genera un ámbito fértil para el surgimiento de la innovación como conducta de la organización. ¿Qué debe ocurrir en una Organización para que creatividad e innovación sean parte del día a día del emprendimiento?
Eficiencia, eficacia y productividad son conceptos relacionados. Sin embargo, en absoluto son equivalentes y conviene no confundirlos. Se corre el riesgo de emplear un término incorrecto o de no comprender lo que se nos explica. Estos conceptos son muy importantes porque nos hablan de algunos objetivos de la vida empresarial; por ejemplo, de aquellos que persiguen las asesorías y los despacho profesionales. En cierto modo, sirven de traducción a términos más
La IV revolución Industrial es una realidad nos guste o no. El uso de robots integrados en sistemas ciberfísicos es el responsables de la transformación sin precedentes que vivimos. Existen industrias que tienen muy avanzado el proceso, como la automoción, pero en otras queda mucho camino por recorrer. El cambio está ocurriendo a una velocidad sin precedentes a nivel global y afectará al mercado del empleo. El futuro del trabajo vendrá marcado por
La productividad no tiene que ver con trabajar mas horas, sino que es cuestión de que le saques más partido a las que ya trabajas. Tiene que ver con planificarte y tiene que ver con quitarte distracciones. Si eres capaz de desarrollar estos tres hábitos vas a ser capaz de multiplicar tu productividad en el trabajo. 1. Divide tus tareas en pesos pesados, pesos medios y pesos pluma Divide tus
Revolución industrial y revolución digital, salvando las distancias, ambas tienen en común una profunda transformación económica, social y tecnológica. La primera revolución industrial concluyó entre 1820 y 1840, mientras que la revolución digital ya ha comenzado y no se sabe cuánto durará, pero lo que sí se sabe es que afectará especialmente a las relaciones laborales, provocando la desaparición de muchos trabajos, pero generando otros nuevos, como expertos en ciberseguridad, robótica y analítica
Desde los departamentos de RRHH, las competencias de un candidato se valoran muy positivamente, al mismo nivel incluso que su experiencia. Prueba de ello es la importancia concedida a las habilidades blandas en la fase de reclutamiento. En este sentido, si trabajas en un departamento de Recursos Humanos se hace necesario que conozcas qué son las habilidades blandas o soft skills. En este sentido, se trata de destrezas interpersonales vinculadas
Los estudiantes acostumbran a sentirse abrumados por la cantidad de asignaturas y materias que deben preparar a lo largo del curso académico. En muchos de los casos, esto se debe a que no han aprendido a organizar todo el material y a que no siguen hábitos de estudio adecuados. Eso puede dejar de ser un problema gracias a estos libros, que ayudan a mejorar en los aspectos fundamentales del arte
Los dispositivos móviles están haciendo importantes desarrollos de software, liderados por grandes empresas, para que pymes y, sobre todo, autónomos tengan en su smartphone o tableta todo lo que necesitan para trabajar a distancia. Gracias a las aplicaciones online ya no hay excusa para tener todas las gestiones al alcance del bolsillo. Fáciles y accesibles, los autonomos y freelancers podrán controlar con estas diez aplicaciones imprescindibles desde la facturacion online
La gestión del tiempo no es tarea sencilla. A todos nos gustaría tener más tiempo del que tenemos, pero eso desafortunadamente no es posible, nunca podremos tener más de 24 horas al día. Pero la buena noticia es quepodemos gestionar el tiempo de manera diferente para poder hacer más cosas en esas 24 horas. Sigue nuestros 5 consejos: Haz una lista de tareas Escribe todas las tareas que tienes pendientes,
Evitar las distracciones laborales favorece el rendimiento en el trabajo Los espacios abiertos dentro de las empresas son cada vez más comunes ya que ayuda a que fluya la comunicación entre departamentos, sin embargo, a menudo se acaban convirtiendo en focos de distracción que repercuten de manera directa y negativa en el rendimiento laboral del empleado. Conocer cuáles son esas distracciones y cómo combatirlas permitirá una futura mejora en la