Con la llegada de las sucesivas oleadas de COVID-19 a España y el anuncio del mantenimiento de las restricciones a la movilidad en el país, muchas empresas, una vez más, se han enfrentado a numerosos retos de adaptación a la hora de trabajar desde casa. El año pasado nos desafió de formas que no esperábamos, no sólo en el modo de relacionarnos con los demás en casa y en
Si notas que se te va el tiempo y aún tienes que hacer muchas tareas puede ser porque, probablemente, miras el móvil cuando no debes, comienzas a ir a la nevera o tus descansos son demasiado largos. Se trata de un fenómeno bastante habitual durante el teletrabajo, pero estas aplicaciones tienen la solución. Desde que la pandemia ha obligado a teletrabajar, son muchos los que se encuentran con el
La creatividad es una herramienta valiosa para el manager emprendedor. A la hora de resolver, su aplicación le permite salir de la rutina y los métodos de costumbre. A su vez, la práctica de soluciones creativas genera un ámbito fértil para el surgimiento de la innovación como conducta de la organización. ¿Qué debe ocurrir en una Organización para que creatividad e innovación sean parte del día a día
Daniel Colombo comparte ejercicios para desarrollar y estimular la creatividad. Todos tenemos momentos donde la explosión creativa se manifiesta espontáneamente, y otros, donde necesitamos estimularla para que aparezca. Hay muchos métodos tradicionales para generar ideas, como el conocido brainstorming (tormenta de ideas) o los 6 sombreros para pensar de Edward De Bono. Hoy presentamos varios más, tanto para realizarlos en forma individual o en equipo. 1. Observación
La motivación laboral es la capacidad que tienen las empresas y organizaciones para mantener el estímulo positivo de sus empleados en relación a su trabajo y a la consecución de los objetivos deseados y establecidos por aquellas. Uno de los grandes retos de los buenos líderes en la organizaciones modernas es motivar a los demás, tener la habilidad y la capacidad de ilusionar a las personas para conseguir que le
Dorothea Brande fue una escritora y editora estadounidense que sugiere varios ejercicios mentales para hacer que los procesos cerebrales se agudicen y los pensamientos de flexibilicen de forma que nuestra capacidad de adaptación a las situaciones complejas, la resolución de problemas y control de eventos nocivos ligados al estrés mejoren de forma considerable. Un artículo publicado en INC ha recogido hasta nueve ejercicios, de los propuestos por el la escritora Dorothea
Eficiencia, eficacia y productividad son conceptos relacionados. Sin embargo, en absoluto son equivalentes y conviene no confundirlos. Se corre el riesgo de emplear un término incorrecto o de no comprender lo que se nos explica. Estos conceptos son muy importantes porque nos hablan de algunos objetivos de la vida empresarial; por ejemplo, de aquellos que persiguen las asesorías y los despacho profesionales. En cierto modo, sirven de traducción a
Evitar las distracciones laborales favorece el rendimiento en el trabajo Los espacios abiertos dentro de las empresas son cada vez más comunes ya que ayuda a que fluya la comunicación entre departamentos, sin embargo, a menudo se acaban convirtiendo en focos de distracción que repercuten de manera directa y negativa en el rendimiento laboral del empleado. Conocer cuáles son esas distracciones y cómo combatirlas permitirá una futura mejora
1.000 Becas de formación en habilidades digitales y conocimientos técnicos Banco Santander e IBM ofrecen 1.000 becas destinadas a la realización de cursos de formación en habilidades Digitales y conocimientos técnicos, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los que necesiten incorporarse al mercado laboral Dirigido a: Estudiantes, Graduados, Posgraduados, Joven Profesional, Profesional experimentado, Profesores El programa consistirá en un curso de formación Online de 6 semanas y 23 horas de duración diseñado entre Universia
15 herramientas para crear mapas mentales y organizar tu conocimiento Tenemos muchísima información en la cabeza, así que un poco de organización nunca viene de más. Los mapas mentales pueden ayudarnos a ello. Y es que crear un mapa mental puede ayudarnos a aclararnos con dicha información y a reorganizar nuestras ideas. ¿Cómo? ¿Qué no sabes qué es un mapa mental?… Un mapa mental es una representación gráfica