ANATOMÍA DE LA OFERTA DE TRABAJO PERFECTA EN REDES SOCIALES

Los expertos en selección de personal acostumbran a utilizar métodos que les guían en la elección del candidato ideal con el objetivo de conocer su grado de adecuación al puesto. Estos procedimientos

Que la digitalización ha cambiado el mundo que conocíamos no es nada nuevo. Que de hecho, llegado a todas las áreas tampoco. Pero hoy vamos a hablar de a qué nos referimos

Existe un importante número de oportunidades laborales que sólo están al alcance de las mujeres profesionales mejor cualificadas y que, con normalidad, no se encuentran publicadas o son visibles en

  Lo primero que se debe tomar en cuenta antes de diseñar el CV es que los empleadores normalmente “no leen” un currículum. Por lo general, lo escanean rápidamente para

En esta duodécima edición de Merco Talento el ranking de las mejores empresas españolas para trabajar lo encabezan Inditex, BBVA, Repsol Santander y Telefónica entre las 5 primeras empresas. El

La aerolínea Ryanair, ha inaugurado el primer centro de mantenimiento en el Aeropuerto de Sevilla, una nueva etapa de esta compañía que generará 265 empleos y que ha supuesto a

Linkedin es la red  profesional por excelencia; es la más usada en el mundo con 433 millones de usuarios. Aunque el nombre de esta red nos suene a casi todos,

Bauhaus tiene previsto contratar un máximo de 120 empleados para la inauguración de esta tienda, la primera de la compañía en Aragón, aunque en total se calcula que la apertura

  Tras los peores momentos de la crisis sanitaria del coronavirus, España ya está en la ‘nueva normalidad’. La reapertura de los negocios ha supuesto un pequeño impulso para el

  Nos movemos en la era digital y eso ha hecho que muchas cosas se hayan transformado. La gestión del talento es una de las áreas que más cambios está

40 claves para el desarrollo profesional y personal en el nuevo mercado laboral. ¿Qué oportunidades tienen las personas que están buscando un empleo? Las tienen todas. Igual que todos aquell@s

Si hay un aspecto que nunca me ha gustado de LinkedIn, a la hora de realizar reclutamiento, es la dificultad de poder encontrar entre sus usuarios perfiles de oficios y profesiones (comerciales,

Los reclutadores ya dependen en gran medida de la Internet para encontrar y conectar con los mejores talentos. Si eres reclutador y no estás usando aplicaciones móviles estás perdiendo en

FUENTE: Rafael Ruz Muriel  @rruzmuriel  VER + EN: https://rruzmuriel.wordpress.com/2017/09/08/que-factores-influyen-en-la-busqueda-de-empleo-rrhh/

Contratar a un trabajador puede ser una experiencia positiva para un negocio. Sin embargo, si no lo has hecho antes, puede surgirte muchas dudas. ¿Existen límites a la hora de contratar

Eroski, junto a diversas organizaciones españolas de la economía social, abordará un plan de expansión de nuevos supermercados franquiciados que creen empleo para personas con discapacidad. La cooperativa de distribución

En Dilmot han estado trabajando en una solución que ayuda a crear, moderar y organizar entrevistas por Internet, usando las redes sociales para que otras personas puedan proponer las preguntas.

 Los profesionales de Recursos Humanos usan cada vez más las redes sociales en sus procesos de selección. Según datos de Internet Academi (iAi), las tres redes sociales que más utilizan

Seguro que conoces a alguna que otra persona que es capaz de hacer de todo en un solo día. Y es que parece que los suyos tienen 34 horas. Cuando

Las ‘start up’ de empleo utilizan el ‘big data’ para unir a los candidatos con las empresas. Asimismo, ofrecen servicios de asesoría y aportan información sobre los promedios salariales de