Una infografía sobre la Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales. Vía

 

Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales

Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales

FUENTES: TICS Y FORMACIÓN + TALENT CLUE

Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales #infografia #empleo #rrhh #socialmedia

QUIZÁ TE INTERESEN LOS SIGUIENTES ARTÍCULOS SOBRE RECLUTAMIENTO

7 Razones para hacer un videocurrículum #RRHH

    FUENTE:  @rruzmuriel VER + EN: https://rruzmuriel.com/2018/02/05/7-razones-para-hacer-un-videocurriculum-rrhh/        

CANALES PARA LA BUSQUEDA DE #TRABAJO vS CANALES PARA EL #RECLUTAMIENTO

  PRESENTACIÓN QUE TE RESPONDERÁ A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS: ¿Que canales utilizan las empresas para el reclutamiento? ¿Usan el mismo para las diferentes jerarquías de empleados? ¿Coinciden los canales que

Trabajo en Lenovo

Lenovo es una compañía china fundada en 1984 que fabrica ordenadores, tablets y teléfonos móviles así como otros productos de tecnología. Su sede central la encontramos en Pekín, China y en

Los mejores libros sobre selección de personal

Hay quien dice que el 99% de los problemas que tiene una organización están derivados de una mala selección de personal. En Estados Unidos, cerca del 50% de las nuevas

Agencias de colocación y Redes Sociales

Cuando hablo de Redes Sociales me refiero en el sentido más amplio del término, no somos entes virtuales, y la mayoría de los trabajos no se desarrollan en la nube,

Las obligaciones de todo autónomo a la hora de contratar a un trabajador

Contratar a un trabajador puede ser una experiencia positiva para un negocio. Sin embargo, si no lo has hecho antes, puede surgirte muchas dudas. ¿Existen límites a la hora de contratar

Metología Ágil en Recursos Humanos

  ¿Cómo transformar tu departamento de Recursos Humanos con la Metodología Ágil en RRHH? Seguro el término Metodología Ágil te suena mucho del sector tecnológico, pero por lo general es

¿Qué información es importante en una oferta de trabajo?

  Cuando nos disponemos a publicar una oferta de trabajo, debes ofrecer cierta información que no parecen tener en cuenta todos los departamentos de Recursos Humanos. Ponerse a buscar talento

Linkedin permitirá que los empleados de una empresa recomienden a sus contactos para una vacante de empleo

La red de empleo Linkedin ha presentado Linkedin Referrals, un nuevo producto cuya función es que los empleados puedan recomendar a personas de su red de contactos para que opten

Universia y Trabajando.com lanzan Empleatefreelance

Este nuevo portal se suma al nuevo modelo de Comunidad Freelance que se inició el año pasado con Trabajando Freelance. Empleatefreelance será la plataforma digital freelance de referencia para universitarios,

Buscar Empleo a través de las Universidades de España

Siempre decimos que quién busca lo encuentra y es que existen muchas oportunidades laborales en diferentes lugares geográficos así como empresas o instituciones que tal vez nunca se nos pase

TENDENCIAS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO EN ESPAÑA #INFOGRAFIA #INFOGRAPHIC #RRHH

Una infografía sobre Tendencias de la Gestión del Talento en España. Vía Tendencias de la Gestión del Talento en España FUENTE: TICS Y FORMACIÓN VER + EN: https://ticsyformacion.com/2017/02/27/tendencias-de-la-gestion-del-talento-en-espana-infografia-infographic-rrhh/

LinkedIn renueva Recruiter para facilitar a los reclutadores la búsqueda de talento

LinkedIn ha iniciado hoy el despliegue de la nueva versión rediseñada de su producto estrella para reclutadores en España, LinkedIn Recruiter. Según la red social, LinkedIn Recruiter es utilizado actualmente

5 recomendaciones para mejorar la selección de personal en las pymes

Resulta paradigmático el caso de directivos o representantes de pequeñas y medianas empresas que, debido a diferentes causas, justifican no poder aspirar a contratar profesionales de calidad –lo que ahora

2018: Vuelta a la filosofía para entender los diferentes tipos de inteligencia artificial y el Inbound Talent en RRHH

En este artículo hablamos de dos tendencias importantes para el 2018: las diferentes inteligencias artificiales y sus implicaciones reales en la sociedad y el surgimiento de una nueva filosofía de

Un 36% de las empresas aumentará los procesos de selección digital

  Mientras 1 de cada 4 utilizará el onboarding en remoto Con el avance en el proceso de desescalada, las organizaciones, y más concretamente las áreas de recursos humanos, dudan

Cinco consejos de liderazgo para nuevos jefes

Ex ejecutiva de Google brinda algunos tips sobre cómo empezar a dirigir un nuevo equipo de trabajo, generando confianza y entusiasmo entre los colaboradores.  Durante mi carrera profesional he sido la nueva jefe

EMPLEO 2.0: HAZ QUE EL NETHUNTER TE ENCUENTRE (VÍDEO)

  Os dejo con el vídeo de Empleo 2.0: Haz que el Nethunter te encuentre. Un saludo fuente: http://ticsyformacion.com/2015/10/19/empleo-2-0-haz-que-el-nethunter-te-encuentre-video-empleo-socialmedia-rrhh/

Soft Skills, Transformación Digital y Selección 2.0: ¿cómo cambia el mundo laboral?

Hoy, las soft skills o “competencias transversales” están en el centro de atención del mercado laboral y representan un elemento clave del proceso de selección. ¿Pero qué son exactamente las soft

El futuro de Recursos Humanos se vuelve más humano

  El futuro de Recursos Humanos se vuelve más humano cuando se enfoca a aquello que hace mejor que las máquinas. Es común encontrar que más del 50% de los