Una infografía sobre la Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales. Vía
Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales
FUENTES: TICS Y FORMACIÓN + TALENT CLUE
Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales #infografia #empleo #rrhh #socialmedia
QUIZÁ TE INTERESEN LOS SIGUIENTES ARTÍCULOS SOBRE RECLUTAMIENTO
Informe “Empleo en IT 2017. Profesiones con futuro” (Deloitte e Infoempleo Research)
Infoempleo y Deloitte se han unido para crear esta guía con el objetivo de arrojar un poco de luz sobre los nuevos desafíos a los que se enfrenta nuestro mercado
Informática y hostelería, los sectores con más empleo
La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha realizado un estudio para conocer los sectores que han generado más puestos de trabajo en las semanas previas a la temporada de verano.
MERCADO OCULTO, ESTRATEGIAS PARA AFRONTARLO
Que existe un mercado oculto de empleo es un hecho innegable. En la actualidad, el 80% de las ofertas de empleo no ven la luz, es decir se gestionan en
10 razones por las que es importante el departamento de recursos humanos
Para los pequeños negocios y también para los grandes grupos, los recursos humanos o el departamento de personal puede ser útil para algo que el simple proceso de pagos o
El buen empleador Employer branding
Hoy quiero compartir estas interesantes reflexiones dedicados a los reclutadores y responsables de RR.HH. de las empresas. Este artículo ha sido elaborado por un profesional como José Luis Piquer Miguel ( @JPiquerjob)
Compañía naviera de A Coruña selecciona personal para marina mercante
Compañía naviera de A Coruña recluta oficiales de puente y maquinas, contramaestres, marineros y cocineros. Imprescindible: hablar español o portugués, los oficiales de puente y máquinas deben ademas hablar ingles.
¿Qué buscan los responsables de RRHH en las redes sociales?
Las empresas sí que siguen las redes sociales. LinkedIn es la más consultada. Cuando se habla de marca personal siempre se destaca la importancia de establecer cómo los demás ven
Cómo usar Linkedin para hacer reclutamiento 2.0
Linkedin es la red profesional por excelencia; es la más usada en el mundo con 433 millones de usuarios. Aunque el nombre de esta red nos suene a casi todos,
Procesos de selección y discriminación por edad
Por desgracia tenemos serios problemas de discriminación en el mercado de trabajo. Existe la discriminación por origen, por sexo, por el hecho de tener una discapacidad o por edad. De
Elche cederá la bolsa de empleo municipal para la selección de trabajadores de la planta fotovoltaica
El Ayuntamiento de Elche y la empresa Himin Solar, que construirá la planta fotovoltaica en Balsares, han firmado esta mañana un acuerdo para que la empresa pueda hacer uso de
Ventajas de la Inteligencia Artificial para la búsqueda del candidato perfecto
AIS Group impulsa una herramienta para facilitar el análisis y la gestión de currículums Más allá de la emergencia sanitaria, el coronavirus ha provocado una crisis económica que se
5 recomendaciones para mejorar la selección de personal en las pymes
Resulta paradigmático el caso de directivos o representantes de pequeñas y medianas empresas que, debido a diferentes causas, justifican no poder aspirar a contratar profesionales de calidad –lo que ahora
Lo que las redes sociales de un empleado pueden decir de nuestro negocio
Cuando muchas veces hablamos cuidar la imagen de nuestra empresa lo vemos desde un punto de vista interno. Las acciones que podemos llevar a cabo para que nuestra reputación en
5 competencias emocionales para afrontar la transformación
En el panorama empresarial actual, donde las compañías tienen que reinventarse, el entorno de incertidumbre provoca ansiedad, miedo y estrés en las personas. Las competencias emocionales son clave para
¿Cómo ha evolucionado el mercado de empleo de RRHH?
El mercado de trabajo está en constante cambio pero ¿cuáles han sido las posiciones más ofertadas en área de los recursos humanos? ¿Se han producido cambios en las bandas salariales
DICTAMEN DEL CES EUROPEO SOBRE EL FUTURO DEL TRABAJO
El Comité Económico y Social Europeo publicó el pasado 15 de marzo un importante dictamen titulado “El futuro del trabajo: La adquisición de los conocimientos y competencias necesarios para responder
Meliá Hotels International apoya la empleabilidad de jóvenes en riesgo de exclusión a través del coaching
Meliá Hotels International se ha unido a la iniciativa de voluntariado corporativo de la Fundación EXIT que pretende impulsar la empleabilidad de jóvenes en riesgo de exclusión social y laboral
Así será el mundo del trabajo en 2020
LinkedIn publica el informe anual Empleos Emergentes Así será el mundo del trabajo en 2020 La red social profesional identifica cuáles son los perfiles profesionales que han emergido en España
10 factores esenciales para la motivación laboral
Seguramente si preguntas a tus compañeros o a tus empleados por qué acuden diariamente a su lugar de trabajo, todos te responderán que por dinero, por lo tanto, una de las
10 competencias claves en un líder para la gestión de la diversidad generacional
Los líderes deben aprender a comunicarse y empoderar a los empleados El estudio “Liderazgo Intergeneracional, realizado por el Observatorio Generación y Talento junto con la Universidad Europea de Madrid, ha

