Una infografía sobre la Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales. Vía

 

Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales

Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales

FUENTES: TICS Y FORMACIÓN + TALENT CLUE

Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales #infografia #empleo #rrhh #socialmedia

QUIZÁ TE INTERESEN LOS SIGUIENTES ARTÍCULOS SOBRE RECLUTAMIENTO

56 webs para trabajar como Arquitecto

56 webs para trabajar como Arquitecto Si te dedicas al mundo de la arquitectura, diseño y demás especialidades de esta rama, aquí hemos preparado un listado con más de 56 páginas web donde puedes buscar ofertas de

De los mejores portales de Empleo en hostelería y turismo de España

El turismo es uno de los sectores más importantes de la economía española y una de la fuentes generadores de empleo más importantes. Aquí os dejamos una relación de los

4 estrategias para activar un análisis DAFO

Ahora podemos avanzar y profundizar en la movilización y activación del DAFO, para dominar la manera de transformar y evolucionar en cada apartado. Conoceremos el CAME que es el correspondiente en acción

¿Qué evaluamos en una entrevista laboral por competencias?

Contribución de la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas (www.gestiondepersonas.org.uy) elaborada por la Psicóloga Laboral Silvia Sarazola Scirgalea Desde el enfoque de competencias laborales, en una entrevista evaluamos habilidades, conocimientos

HERRAMIENTAS DE SEGURIDAD Y SALUD PARA EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. LA SELECCIÓN DE PERSONAL

El departamento de Recursos Humanos tiene un papel clave en materia de seguridad y salud al disponer de información sobre: Los puestos de trabajo. Los trabajadores: formación, cualificación, experiencia, motivaciones. Las exigencias del trabajo:

12 recomendaciones para elaborar un CV ganador

  Lo primero que se debe tomar en cuenta antes de diseñar el CV es que los empleadores normalmente “no leen” un currículum. Por lo general, lo escanean rápidamente para

La transformación digital de los RR.HH.: mucho más que tecnología

  La transformación digital, entendida como el cambio asociado con la aplicación de tecnologías digitales en todos los aspectos de la sociedad humana, es ya una realidad en las grandes

Randstad incrementará su plantilla de consultores de empleo

Esta firma especializada en el reclutamiento de profesionales potenciará su división de selección de directivos, para hacer frente a la demanda de perfiles estratégicos en varios sectores. Como consecuencia, su

Top Employers 2018: Las mejores 94 compañías para trabajar en España

Más de 1.300 compañías en 113 países han sido certificadas como Top Employers 2018. Aumenta un 16% el número de compañías certificadas en España. 94 compañías han sido certificadas como

«Nuevas fórmulas en la búsqueda de empleo. Videocurriculum y Web 2.0»

  PONENCIAS Presentación de la Jornada.           Dña. Emilia López Díaz           Jefa de la Sección de Formación para el Empleo  

El impacto de la RGPD sobre los departamentos de Recursos Humanos Y los nuevos derechos laborales digitales

Desde el 25 de mayo de 2018 pasado, todas las empresas españolas tienen que cumplir con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Sin embargo, según la ‘Encuesta sobre

MITOS Y CREENCIAS SOBRE EL RECLUTAMIENTO MOBILE #APPLICATEALTRABAJO #EMPLEO #RRHH

Capítulo 9 del libro “#Applicatealtrabajo” editado por Infojobs y escrito por Celia Hil, titulado “Mitos y creencias sobre el reclutamiento mobile“. Un saludo   Mitos y creencias sobre el reclutamiento mobile #ApplicateAlTrabajo from

Empleo 4.0: Nuevas tendencias en la búsqueda de trabajo

Redes sociales para contrastar currículums, apps para conectar con candidatos, entrevistas por Skype… Las nuevas tecnologías revolucionan los recursos humanos. El mercado laboral ha entrado en la era digital. Los

5 buenas prácticas para evitar el Edadismo en la empresa

  El Edadismo es un problema real, grave, presente. Y urge encontrar una solución, no solo en las empresas sino también en la sociedad. Como ya hemos comentado en artículos

10 tendencias de Recursos Humanos en 2021 para no quedarse atrás

  El 2020 será recordado como un año de enormes disrupciones, también en la gestión de los Recursos Humanos. Muchas transformaciones que ya se venían gestando en los mejores empleadores

Consejos básicos para no dañar tu imagen laboral en una red social

Muchas empresas han comprendido el auge de estas nuevas herramientas online y la importancia que tiene cuidar lo que se publica y comparte En un mercado laboral como el español

Guía con todas las ventajas para contratar personas con discapacidad

La Consejería de Empleo, Universidades y Empresa de la Región de Murcia, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), está llevando a cabo entre empresas de la

Preguntas ilegales (aunque las respondamos en el CV) para una entrevista de trabajo

La legislación europea exige que durante una entrevista laboral sólo se planteen temas relacionados con el puesto. Sin embargo, es habitual encontrarse con algunas preguntas frecuentes que son ilegales y,

Claves para conseguir el mejor talento en la nueva normalidad

  La demanda de habilidades específicas está cambiando, y apostar por el mejor talento es el camino para impulsar tu actividad. ¡Te damos las claves para conseguirlo!   La crisis

I Jornadas Técnicas sobre Innovación en materia de Intermediación Laboral – Video y presentación

HE PREPARADO ESTE VIDEO SOBRE LA PRESENTACIÓN, ESPERO QUE TE GUSTE   AQUI PUEDES VER LA PRESENTACIÓN: TOMELLOSO 03112017 standar