Una infografía sobre la Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales. Vía

 

Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales

Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales

FUENTES: TICS Y FORMACIÓN + TALENT CLUE

Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales #infografia #empleo #rrhh #socialmedia

QUIZÁ TE INTERESEN LOS SIGUIENTES ARTÍCULOS SOBRE RECLUTAMIENTO

20 Blogs Geniales para Aprender sobre Recursos Humanos

El mundo de los Recursos Humanos está continuamente evolucionando. Por eso, es fundamental que estemos al tanto de las novedades y oportunidades que van apareciendo. Para ello, te hemos preparado

Las principales tendencias tecnológicas que impulsarán el sector de los recursos humanos en 2020.

Las TI son la clave: video, analítica y automatización Las principales tendencias tecnológicas que impulsarán el sector de los recursos humanos en 2020 Ofrecer una experiencia de usuario más atractiva

5 Métricas de Reclutamiento para Mejorar tu ROI

Vivimos en un entorno cambiante donde las empresas han de adaptarse a las nuevas tecnologías y con ello, tú, como responsable de RRHH, has de adaptarte también a Internet y

La transformación digital de los RR.HH.: mucho más que tecnología

  La transformación digital, entendida como el cambio asociado con la aplicación de tecnologías digitales en todos los aspectos de la sociedad humana, es ya una realidad en las grandes

Ikea creará 14.000 empleos en España hasta 2025

Esta ampliación de personal entra dentro de su plan de expansión en España En el marco de su expansión en España, Ikea pretende crear hasta 14.000 puestos de trabajo de

Los 7 procesos de RRHH más proclives a robotizar

  Los 7 procesos de RRHH más proclives a robotizar La Nómina, la Selección o el Onboarding, algunos de los procesos automatizables En su informe “La robotización de RRHH en

¿Qué quiere ver un reclutador en tu CV?

  Un reclutador dedica una media de un minuto a ver un curriculum, por lo que, si queremos que se nos tenga presentes en el proceso de selección, debemos adaptarlo

El 68% de los candidatos se siente cómodo ante los procesos de selección mediante videoentrevistas

  Cada vez son más los responsables de reclutamiento que optan por las videoentrevistas en sus procesos de preselección y, al contrario de lo que se pueda pensar, el 68%

Las actuales ofertas de empleo ¿cómo son?

¿En qué sectores se está ofreciendo actualmente empleo? ¿qué tipos de contratos son los más utilizados? ¿le han ofrecido un trabajo como autónomo? Llega septiembre y es el momento en

PERFILES DIGITALES MÁS DEMANDADOS POR LAS EMPRESAS #INFOGRAFIA #RRHH #INFOGRAFÍASACTÍVATE

Una infografía sobre los Perfiles digitales más demandados por las Empresas.       FUENTE: TICSYFORMACIÓN – @TICsyFormacion Perfiles digitales más demandados por las Empresas #infografia #RRHH #InfografíasActívate  

Nuevas formas de evaluación de talento

    En plena era digital, la tecnología está cambiando el concepto de cultura empresarial Las nuevas exigencias de las empresas y también de nosotros, los responsables de RRHH, están

Diez tendencias que triunfan para gestionar el talento en 2018

La transformación digital no sólo está relacionada con el incremento de la productividad o la competitividad de la empresa. También y de forma especial, en cómo se organizan y gestionan

Qué buscan los responsables de recursos humanos en las redes sociales

¿Qué es lo que buscan los responsables de contratación, dónde lo hacen y cómo afecta a los potenciales empleados de una compañía? Cuando se habla de marca personal siempre se

Domusvi busca profesionales de Medicina, Enfermería, Fisioterapia, Psicología…

DomusVi busca profesionales en el área de Medicina, Enfermería, Fisioterapia y Psicología, Animación Sociocultural, Cocina, Limpieza, Administración y Recepción para hacer frente a la pandemia del Covid-19 en las mejores

El empleo en España según la OIT. Breve esquema de su análisis y propuestas.

La OIT ha publicado un informe titulado “España:Crecimiento con Empleo” en el que analiza con profundidad nuestro mercado de trabajo. Su diagnóstico, realista donde los haya, nos plantea una situación

¿Cómo funciona la mente de un Técnico de selección?

Webinar InfoJobs | Cómo funciona la mente de un Técnico de selección   fuente: https://www.youtube.com/watch?v=LeFdqATHXtc&app=desktop

Consejos para afrontar tu entrevista de trabajo online

  Desde que nuestra forma de trabajar tuvo que adaptarse en tiempo récord debido al confinamiento, muchas cosas han cambiado. Recursos Humanos por ejemplo ha tenido que llevar a cabo

El Reclutamiento 2.0 es un reclutamiento de “francotirador”.

Ya he hablado en numerosas ocasiones en este blog sobre las ventajas del Reclutamiento 2.0; no obstante y para aquellos no creyentes, se hace necesario repetir la ventajas de esta nueva

FACTOR HUMANO 4.0: INNOVACIÓN CENTRADA EN LAS PERSONAS PARA LA INDUSTRIA 4.0

  Sistemas ciber-físicos, industria y productos inteligentes, Internet of Things, hiperconectividad, Big Data, impresión 3D… son conceptos que leemos y escuchamos cada vez con mayor frecuencia y con los que nos vamos

Nuevos perfiles laborales para el futuro

La automatización de las empresas también amenaza con destruir varios empleos La irrupción de las nuevas tecnologías y los robots modificarán por completo el panorama laboral en el futuro. Distintos