App que busca por ti aquellos trabajos donde tus skills encajan y te apunta. Cuando una empresa selecciona un puesto, da de alta una oferta y seguidamente le empiezan a presentar los perfiles que más encajan según un % de match, que viene dado por su algoritmo, que combina las habilidades personales e interpersonales, con los conocimientos concretos para cada posición.
Zeebe es una App móvil, que permite a candidatos y reclutadores gestionar la búsqueda de empleo y el proceso de selección de una forma más rápida y eficaz. La visión es transformar el proceso de selección en una experiencia única, en un mundo donde la gestión de la oferta y demanda de empleo es costosa, lenta y frustrante.
En Zeebe, muestran a los reclutadores los perfiles ordenados por relevancia respecto a sus requerimientos. A partir de ahí , pueden seleccionar al potencial candidato, que una vez acepta la oferta, desbloquea sus datos para ser contactado. De esta forma los candidatos no pierden ninguna oportunidad y los reclutadores saben que existe interés del candidato en seguir en el proceso.
Desde este enlace puedes acceder a la primera App de mobile recruiting por competencias.
FUENTE: MARCAEMPLEO
http://marcaempleo.es/2016/03/04/app-movil-que-permite-a-candidatos-gestionar-la-busqueda-de-empleo/
TE MOSTRAMOS UNAS NOTICIAS SELECCIONADA DE RECURSOS PARA PROFESIONALES
El gran problema de la cronificación del desempleo: como ‘escapar’ del paro de larga duración
#PonleFinAlParo El gran problema de la cronificación del desempleo: como ‘escapar’ del paro de larga duración Fundación Adecco lanza la I Guía #PonleFinAlParo dirigida a parados de larga duración para ayudarles a
Algunas herramientas digitales para hacer más fácil la apertura de tu negocio
Digitalizar el menú del restaurante, diseñar una página web para mostrar el inventario o conectar con los clientes. Son algunos ejemplos de herramientas, no muy caras, que pueden ser muy útiles de
Se necesita personal para trabajar en embutidos La Hoguera
La compañía Embutidos La Hoguera busca personal para trabajar en Soria, así como para cubrir diversos puestos de trabajo. Si quieres trabajar en una empresa con una alta dedicación
HERRAMIENTAS DE SEGURIDAD Y SALUD PARA EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. LA SELECCIÓN DE PERSONAL
El departamento de Recursos Humanos tiene un papel clave en materia de seguridad y salud al disponer de información sobre: Los puestos de trabajo. Los trabajadores: formación, cualificación, experiencia, motivaciones. Las exigencias del trabajo:
REDES SOCIALES EN LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS #SOCIALMEDIA
Una presentación sobre Redes Sociales en la Internacionalización de las Empresas PUEDES VER EN ESTE ENLACE: redes-sociales-internacionalizacion-empresas-161215024743 FUENTE: TICS Y FORMACIÓN @alfredovela VER MÁS EN: https://ticsyformacion.com/2016/12/15/redes-sociales-en-la-internacionalizacion-de-las-empresas-socialmedia/
10 ventajas de las fan pages para profesionales.
Aún hoy día podemos observar muchísimas empresas que no saben que en facebook hay que tener una fan page y no un perfil personal. Hoy vamos a ver que, para
Cómo hacer una presentación
Las presentaciones sirven para contar algo a una audiencia que requiera la explicación de conceptos, su puesta en relación, jerarquizarlos y aportar ejemplos. Reunimos las herramientas más populares para hacer
Las mejores apps para diseñadores
Aunque la gran mayoría de diseñadores gráficos prefiera trabajar desde su cómodo ordenador, en algunas ocasiones necesitaremos dispositivos más pequeños para poder transportar fácilmente o utilizar en el transporte público.
3 charlas TED imprescindibles antes de una entrevista de trabajo
¿Tienes una entrevista de trabajo? No te pierdas estas charlas TED con consejos para afrontarlas y causar una mejor impresión. Hay personas que lo pasan realmente mal a la
Habilidades imprescindibles para trabajar en un mundo post-coronavirus
Liderazgo, inteligencia emocional y habilidades digitales son algunas de las competencias que los expertos señalan como fundamentales para sobrevivir en un mercado laboral marcado por la pandemia El COVID-19
