App que busca por ti aquellos trabajos donde tus skills encajan y te apunta. Cuando una empresa selecciona un puesto, da de alta una oferta y seguidamente le empiezan a presentar los perfiles que más encajan según un % de match, que viene dado por su algoritmo, que combina las habilidades personales e interpersonales, con los conocimientos concretos para cada posición.
Zeebe es una App móvil, que permite a candidatos y reclutadores gestionar la búsqueda de empleo y el proceso de selección de una forma más rápida y eficaz. La visión es transformar el proceso de selección en una experiencia única, en un mundo donde la gestión de la oferta y demanda de empleo es costosa, lenta y frustrante.
En Zeebe, muestran a los reclutadores los perfiles ordenados por relevancia respecto a sus requerimientos. A partir de ahí , pueden seleccionar al potencial candidato, que una vez acepta la oferta, desbloquea sus datos para ser contactado. De esta forma los candidatos no pierden ninguna oportunidad y los reclutadores saben que existe interés del candidato en seguir en el proceso.
Desde este enlace puedes acceder a la primera App de mobile recruiting por competencias.
FUENTE: MARCAEMPLEO
http://marcaempleo.es/2016/03/04/app-movil-que-permite-a-candidatos-gestionar-la-busqueda-de-empleo/
TE MOSTRAMOS UNAS NOTICIAS SELECCIONADA DE RECURSOS PARA PROFESIONALES
Especial Protección de Datos ¿Qué debe tener en cuenta tu ONG?
En este post recopilamos las mejores respuestas que nuestro Equipo Asesor ha aportado al respecto. Encontrarás recursos y respuestas para cuestiones relacionadas con las obligaciones que debes cumplir, qué pasos
3 razones por las que ser diferente es beneficioso profesionalmente
De la misma manera que los expertos en recursos humanos inciden en la necesidad de que las personas encuentren el denominado “valor añadido”, esa habilidad, conocimiento o forma de hacer
LOS 50 MEJORES BANCOS DE IMÁGENES GRATIS PARA TU BLOG (¡LEGALES!)
Agradecimiento Eugenia Skaf Redactora en Postcron.com Si eres Community Manager, Blogger o simplemente trabajas con las redes sociales, seguramente sabes que las imágenes se encuentran entre los contenidos más compartidos. Llamativas,
Decálogo ciberseguridad empresas: una guía de aproximación para el empresario
En esta guía te proponemos diez pasos imprescindibles que has de tomar para ser una pyme cibersegura y de ese modo promover la confianza en tu negocio. La transformación de
Acceso gratuito a libros y juegos durante el período de coronavirus
De esta manera SM quiere apoyar el aprendizaje en línea de niños y profesores SM ofrece gratis su app M.A.R.S, dirigida a alumnos de Primaria, en la que los escolares
5 consejos para ser productivo a pesar de las altas temperaturas
Seguir unas pequeñas pautas puede hacer la jornada laboral más llevadera, a pesar de las elevadas temperaturas En plena ola de calor y con la jornada intensiva más que asentada,
48 malas prácticas de un perfil personal en LinkedIn #infografia #infographic #socialmedia
Una infografía con 48 malas prácticas de un perfil personal en LinkedIn Mis agradecimientos especiales a @VallejoAngeles y @alfredovela en ticsyformacion.com https://ticsyformacion.com/2020/06/22/48-malas-practicas-de-un-perfil-personal-en-linkedin-de-la-1-a-la-16-infografia-infographic-socialmedia/ https://ticsyformacion.com/2020/06/23/48-malas-practicas-de-un-perfil-personal-en-linkedin-de-la-17-a-la-32-infografia-infographic-socialmedia/ https://ticsyformacion.com/2020/06/24/48-malas-practicas-de-un-perfil-personal-en-linkedin-de-la-33-a-la-48-infografia-infographic-socialmedia/
Aprende a planificar una campaña de crowdfunding
Seguro que has escuchado hablar del crowdfunding alguna vez, pero ¿sabes exactamente qué es? el crowdfunding nace de los primeros proyectos de Open Source donde los desarrolladores inicialmente ofrecían su
Cómo buscar empleo con ayuda de Google
Cómo buscar empleo con ayuda de Google o pagar para conseguir empleo Es indudable que en los tiempos que corren mas y mas nos convertimos en un producto, que debe ser
Resiliencia, una habilidad ‘blanda’ que fortalece al equipo
La ‘resiliencia’ es una habilidad muy tenida en cuenta en el mundo corporativo del nuevo milenio. Se trata de la capacidad de enfrentar y superar una dificultad, una situación límite
