El campo “Objetivo” del curriculum vitae es donde usted coloca por qué motivo usted está enviando ese currículo. El reclutador tiene una lógica muy simple: se espera que el objetivo del candidato sea cerca de la vacante propone. Él no está interesado en un objetivo noble e idealista con frases bonitas: él quiere a alguien que encaje en la descripción de la vacante.

¿Qué está bien poner en el objetivo del curriculum vitae?

  • Ser objetivo y directo
  • Decir en qué cargo desea trabajar (Ejemplo: “Auxiliar administrativo”)
  • Si no tiene un cargo específico, decir en qué área quiere actuar (Ejemplo: “Actuar en el área de telecomunicaciones”/”Actuar con TI”)
  • Si está en duda, puedes omitir este paso
  • Citar el cargo no es algo “generalizado”, pero sí lo correcto a hacer

¿Qué estaría mal poner en el objetivo del curriculum vitae?

  • Poner objetivos personales en la vida
  • “Crecer profesionalmente”, “compartir experiencias”, “conquistar nuevos mercados”, “aprender más”, “compartir conocimientos”, “aplicar lo que aprendí”, etc…
  • Escribir de forma generalizada: “Actuar en informática”, “Trabajar con atención”
  • Actuar “en cualquier área de la rama”, o sea, “disparar para todos lados”
  • Escribir que “acepta cualquier trabajo” por cuenta de las dificultades financieras o ajena

Imagine que usted es un profesional de recursos humanos. Usted tiene un sinfín de tareas a ser cumplidas y no puede perder el tiempo leyendo 100 cv! Vas a leer una y otra vez que la gente quiere “crecer en la empresa”, “compartir experiencias”? Entonces esto realmente hace muy difícil el trabajo del reclutador, lo que hace con él o ella descartados de inmediato.

La importancia del objetivo en el curriculum vitae

La importancia del objetivo en el curriculum vitae

Más de un área de actuación profesional

Si usted tiene más de un área de actuación profesional (informática y telecomunicaciones, por ejemplo) y si desea utilizar el campo “Objetivo” así que lo ideal es crear dos versiones de su propio plan de estudios. De esta manera, usted puede enfocar sus experiencias profesionales y cursos extracurriculares para cada tipo de puesto de trabajo/de la etapa.

El campo “objetivo” en su curriculum no es lo que te va a garantizar un puesto de trabajo, pero sí el que te va a conquistar a más de un “punto” con el reclutador.

FUENTE: TRABAJO Y PERSONAL

http://trabajoypersonal.com/el-objetivo-en-el-curriculum-vitae/