En el encuentro participaron una veintena de representantes de empresas que apoyan el empleo socialmente responsable

Se trata del I encuentro “Compartiendo Compromiso”, que busca bridar un espacio de aprendizaje y diálogo en el que las empresas intercambien las buenas prácticas que se están llevando a cabo en materia de apoyo al empleo socialmente responsable.

Fundación Integra, con la colaboración de Grupo OHL, ha organizado el I Encuentro de intercambio de buenas prácticas “Compartiendo Compromiso”, en el marco de Compromiso INTEGRA, la red de empresas y entidades comprometidas con el empleo socialmente responsable promovida por Fundación Integra y de la que ya forman parte 40 empresas.

Al encuentro, celebrado en la sede social del Grupo OHL en Torre Espacio, Madrid, asistieron una veintena de representantes de empresas. El objetivo fue fomentar el diálogo entre empresas que apoyan la integración laboral de personas en exclusión social, compartiendo las claves y buenas prácticas que hacen de la integración una realidad con valor social.

El encuentro contó con la presencia de Cristina Encinas, Directora de RRHH de OHL Servicios-Ingesán, que destacó que el Grupo OHL cuenta en su plantilla con cerca de 400 personas contratadas que han vuelto a ser parte activa de la sociedad tras su incorporación al ámbito laboral. A través de esta práctica, el Grupo OHL apuesta por la sensibilización como vía de integración social y empresarial.

También intervino Beatriz Sánchez Guitián, Directora de Marca y Responsabilidad Corporativa de Indra, que destacó que las claves de éxito de la integración han sido contar con el apoyo de una entidad social que realice una buena gestión profesional y que sepa adaptarse a las necesidades de la empresa, así como la implicación de todo el equipo con acciones de voluntariado y sensibilización.

Participaron también el resto de empresas asistentes, entre las que se encontraban representantes de Accenture, BBVA, Caser Seguros, Grupo Cofares, Disa, Ferrovial, Inditex, Mary Kay, Repsol, Universidad Francisco de Vitoria, Urbaser y Grupo Vips, que compartieron las buenas prácticas que desde sus empresas se han puesto en marcha para fomentar la integración de colectivos vulnerables.

Destacaron la importancia de contar con el compromiso del equipo directivo, implicar y sensibilizar a las delegaciones que tienen en su mano la contratación, fijar objetivos anuales de contratación de personas en exclusión, medir los resultados, reconocer a los empleados comprometidos su implicación y contar con un socio especialista en estos colectivos, que garantice una selección de calidad, agilidad en la respuesta y el seguimiento de las integraciones.

La clave emotiva del encuentro la puso el testimonio de una de las personas que llegó a Fundación Integra buscando una oportunidad laboral que le permitiera dejar atrás la violencia de género. “Tener un trabajo para salir de todo esto es vital. El trabajo es la vida.” Sus palabras reflejan la necesidad de que empresas como las que han participado en esta mesa apuesten por las personas en exclusión y sigan desarrollando buenas prácticas en materia de integración laboral.

fuente: equiposytalento.com

http://www.equiposytalento.com/noticias/2016/04/22/fundacion-integra-apoya-la-integracion-laboral-de-personas-en-exclusion

miblog

 

COOPERANDO EN LA DISTANCIA. Lo que nos enseña el Aprendizaje Cooperativo

  COOPERANDO EN LA DISTANCIA Muchos son los retos que nos plantea la situación creada por la pandemia y el periodo de confinamiento para luchar contra ella. Retos a nivel

Apps gratuitas para organizar el día a día

  Gracias a las funciones de estas aplicaciones, los estudiantes podrán acceder al horario escolar desde el móvil o la tableta, recibir notificaciones de cualquier recordatorio importante, anotar sus faltas

El confinamiento y las 3 brechas digitales

  Estos meses en confinamiento debido a la pandemia de la Covid-19 han provocado que todas las escuelas, de todos los niveles educativos, desde infantil a la universidad, hayan tenido

Las soluciones digitales más demandadas en la era del Covid-19

  Durante los últimos seis meses las soluciones digitales más demandadas por parte de las empresas en España han sido aquellas relacionados con la reducción de costes, como por ejemplo

¿Inteligencia artificial en tu vida personal? Así ayuda un servicio de productividad en la nube

  A la hora de ser productivos la inteligencia artificial empieza a jugar un papel primordial. Gracias a ella, podremos llegar a escribir mejor, gestionar el tiempo de forma óptima,

Competencias emocionales que nos hacen mejores profesionales

Si hay algo que en Recursos Humanos es imprescindible, es conocer las competencias que son necesarias para cada puesto de trabajo. Pero más aún las competencias emocionales, ya que aportan

6 hábitos alimenticios que te ayudarán a rendir más en el trabajo

  Establecer hábitos saludables en el trabajo es garantía para una vida sana en general. Durante la jornada laboral, que se lleva gran parte del día, se pueden emprender dinámicas

12 páginas web con plantillas PowerPoint gratuitas para crear presentaciones

  Para muchos PowerPoint es una excelente herramienta de presentaciones en público que cuenta con infinitas posibilidades si se conoce a fondo. Y entre estas posibilidades está la parte más

90 cortometrajes para educar en valores

Los cortometrajes son piezas audiovisuales que, gracias a su brevedad, resultan muy útiles para visualizar en el aula y poder tratar temas tan importantes como la amistad, la solidaridad, el

Esta web te ayuda a mejorar tu mecanografía reescribiendo por completo clásicos de la literatura

  Muchos de nosotros nos pasamos gran parte de nuestro día pegados a un teclado, así que es importante tener una buena técnica, una buena postura y la capacidad de

¿Cómo la inteligencia intrapersonal te hace un profesional de éxito?

  Hablar de inteligencia hace años equivalía a hablar de tan solo una de las porciones que ahora ya sabemos en las que se divide. Una de ellas es la

3 formas de mejorar tus habilidades de gestión de tiempo

  Cuando no estés seguro por dónde se te va el tiempo, busca la respuesta en tu agenda 3 formas de mejorar tus habilidades de gestión de tiempo Gestión de

8 ideas para conseguir contactos y ganar visibilidad en LinkedIn #infografia #socialmedia

  Una infografía con 8 ideas para conseguir contactos y ganar visibilidad en LinkedIn. Vía Eva Gamazo   8 ideas para conseguir contactos y ganar visibilidad en LinkedIn    

Así fueron las tendencias de empleo y emprendimiento en el Estado de Alarma

  LAS PALABRAS MÁS BUSCADAS POR AUTÓNOMOS Y EMPLEADOS Así fueron las tendencias de empleo y emprendimiento en el Estado de Alarma Las ofertas de empleo cayeron hasta un 50%

Pirámide de Maslow #infografia #infographic

  Una infografía sobre la Pirámide de Maslow. Vía Yi Min Shum   Pirámide de Maslow         TICs y Formación  a través de @alfredovela    https://ticsyformacion.com/2020/06/17/piramide-de-maslow-infografia-infographic/   Imagen

El 5G cambiará la forma en la que trabajamos

  Formas en las que la red 5G cambiará la forma en la que trabajamos desde casa o desde cualquier otro lugar El 5G cambiará la forma en la que

Retrato del voluntariado en España

  ¿Cuál es el retrato de la persona voluntaria en España? ¿Qué está aportando a las entidades sociales, a las comunidades territoriales, a otras personas beneficiarias y voluntarias?  ¿Están emergiendo

10 libros para reflexionar sobre la importancia del silencio

  El ruido se ha adueñado de la esfera pública y privada. Por ello se hace más necesario que nunca combatirlo con la mejor herramienta que existe: el silencio. En

9 acciones que pueden mejorar tu nivel de resiliencia

  La resiliencia es una capacidad, y como todas pueden desarrollarse. Mejorar tu nivel de resiliencia te traerá múltiples ventajas, y su desarrollo sólo depende de ti. En el artículo

#DíaMundialAlzheimer / 21 de Septiembre – Te pido tu colaboración. Gracias de antemano.

Nuestra queridísima María Rozalen no ha dudado en apoyar la Campaña del Día Mundial del Alzheimer 2020, que con tanto cariño hemos organizado desde Afa. Este año podéis colaborar a