Meliá Hotels International se ha unido a la iniciativa de voluntariado corporativo de la Fundación EXIT que pretende impulsar la empleabilidad de jóvenes en riesgo de exclusión social y laboral a través del coaching y mentoring.

Mediante el proyecto #CoachExit, los participantes reciben orientación por parte de los voluntarios de Meliá con el objetivo de encontrar la motivación necesaria para continuar con sus estudios, así como orientación profesional desde la realidad de la empresa, a la vez que aumentan su autoestima.

La hotelera ha colaborado en la última edición de #CoachExit en Palma de Mallorca (España), en la que han participado 25 jóvenes de entre 16 y 21 años con bajo nivel de estudios. El proyecto ha permitido a los voluntarios de la Compañía representar los valores del grupo y aumentar la confianza de estos jóvenes.

Tomás Franquet, director de Responsabilidad Corporativa de Meliá Hotels International, ha señalado que “este proyecto gana fuerza teniendo en cuenta la necesidad que tienen los jóvenes de encontrar un sentido práctico a la formación académica que reciben, ya que es una palanca importante para potenciar la motivación de los jóvenes para seguir formándose y recibir capacitación”.

Para Meliá Hotels International, la empleabilidad juvenil es uno de los pilares de su Modelo de Responsabilidad Corporativa. La hotelera quiere contribuir a desarrollar el talento de los jóvenes, con especial atención en aquellos colectivos en riesgo de exclusión, mejorando sus condiciones de acceso al mercado laboral a través de la orientación profesional, la compartición de conocimiento y dotando a los jóvenes de experiencias profesionales en entornos reales de trabajo en el sector hotelero.

“La participación en este tipo de iniciativas contribuye además a eliminar barreras y levantar oportunidades de colaboración entre compañías y el tejido asociativo, ya que se comparten objetivos de alto impacto social por todas las empresas participantes”, explica Franquet.

Desde 2013, Meliá Hotels International también forma parte de la plataforma “Juntos por el Empleo”, liderada por la Fundación Accenture para impulsar una estrategia colectiva entre más de un centenar de organizaciones públicas, privadas y no gubernamentales con el objetivo de promover la inserción laboral, el aprendizaje y el emprendimiento de los colectivos más vulnerables de la sociedad.

Así mismo, Meliá Hotels International apuesta por el trabajo asociativo y en plataforma, y por ello desde 2014 se ha unido a la Federación de Plataformas Sociales Pinardi para desarrollar un modelo de trabajo social innovador que fomente la empleabilidad de jóvenes a través de experiencias de trabajo reales que mejoren sus posibilidades futuras de integración laboral.

FUENTE: RRHHpress.com

http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=33127:melia-hotels-international-apoya-la-empleabilidad-de-jovenes-en-riesgo-de-exclusion-a-traves-del-coaching

¿Quieres saber más?

¿Para qué sirve el coaching en el ámbito laboral?

Las personas trabajadoras, cuando nos encontramos en situación de desempleo acudimos a las oficinas de empleo a inscribirnos y a recibir apoyo del personal orientador para nuestra búsqueda de empleo. Si

Guía e Información sobre el Coaching para el empleo

A continuación voy a analizar el portal 5campus.com/empleo apartado RRHH y coaching. Como es habitual voy aclarar de una manera sencilla qué es el Coaching, si alguien quiere profundizar hay

Meliá Hotels International apoya la empleabilidad de jóvenes en riesgo de exclusión a través del coaching

Meliá Hotels International se ha unido a la iniciativa de voluntariado corporativo de la Fundación EXIT que pretende impulsar la empleabilidad de jóvenes en riesgo de exclusión social y laboral

Inteligencia emocional: qué es, tipos y rasgos

  En nuestras relaciones, independientemente del tipo que sean, necesitamos comunicar de manera efectiva nuestros sentimientos y pensamientos si queremos establecer vínculos sanos y no deteriorar nuestra autoestima al reprimir

Encuentra tu trabajo en 12 pasos

Gracias a mi experiencia como coach especializada en búsqueda de empleo, he explorado qué es lo que realmente ayuda a encontrar trabajo, y he llegado a la conclusión de que

Las Leyes de la Autorresponsabilidad

  La autorresponsabilidad es la capacidad de asumir la responsabilidad de nuestros pensamientos, sentimientos y acciones. Es una habilidad esencial para el éxito en la vida, tanto personal como profesional.

Ventajas del coaching en la búsqueda de empleo

  El coaching es una metodología que engloba técnicas y esfuerzos enfocados al ser humano para la mejora de sus resultados. Este método se aplica especialmente en el entorno empresarial,

100 posts para tu desarrollo personal

Acaba el año 2014, este año ha salido al mercado Tu futuro es HOY, que ya va por la 2ª edición y ha sido presentado en Madrid y Málaga, y

Recomendación coach: haz balance del 2014 para tu reflexión.

Es prácticamente inevitable, mirar atrás y  hacer balance del año que ha pasado. Lo hacemos casi sin darnos cuenta. Es una actividad muy recomendable que nos sirve para: Liberar la

Como mejorar la Autoestima – Test de Autoestima

El desarrollo de un autoconcepto positivo, o una autoestima saludable, juega un papel importante en el éxito en la vida y tu felicidad. Concepto de Autoestima La autoestima es simplemente

Selección de vídeos para ayudarte a tomar decisiones vocacionales

Comparto esta recopilación de vídeos que te harán reflexionar y analizar los pasos a dar en la toma de decisiones vocacionales. «Qué aspectos pueden influir en la toma de decisones» de

Guía de Reduccion del Estres para Personas Desbordadas

Nota: Este post es una traducción del artículo The Busy Person’s Guide to Reducing Stress de Léo Babauta. Por tanto, es él quién se expresa como “yo” a continuación. El estrés

Los 85 mejores libros para docentes

  Proponemos una completa selección de lecturas para aquellos docentes que deseen ampliar sus conocimientos, indagar en nuevas metodologías e inspirarse en las ideas más innovadoras. Los libros suponen una

Entrena las 10 competencias del emprendedor de éxito

Las personas que deciden emprender están más preocupadas por su modelo de negocio que por trabajar sus competencias personales y, la realidad nos demuestra, que es más importante la persona

LIDERA, el proyecto municipal que impulsa la igualdad, el liderazgo y el emprendimiento femenino

LIDERA ha ampliado la oferta de programas y actividades para ir más allá en la lucha por la igualdad de género La visibilidad del liderazgo, el emprendimiento y el impulso

La Fundación ayuda a los jóvenes de Castilla-La Mancha a incorporarse al mercado laboral con la campaña HOY

La entidad paritaria pone en marcha un ambicioso programa de empleo juvenil, financiado por la Junta, que incluirá asesoramiento laboral individualizado, orientación profesional, talleres de empleo y formación personalizada, especialmente

15 cursos online gratis para abrir un negocio desde cero

Las universidades más rankeadas del extranjero te brindan la posibilidad de capacitarte gratis para abrir un negocio sin la necesidad de tener experiencia y no morir en el intento. Emprender

Autónomo Docente,Ponente, Conferenciante, etc….¿Debemos facturar con o sin IVA?

    Una pregunta que es habitual que me hagan es la de saber si a la hora de facturar nuestro trabajo como docentes o formadores, esa factura lleva IVA

Cómo dar un giro a tu vida profesional

Seguramente la vuelta del verano te recuerde que tienes pendiente un cambio profesional, porque quieres dejar tu puesto o ser tu propio jefe. Esa reinvención es posible, pero pasar a

Posicionamiento de marca y marca personal: 3 consejos y 3 ventajas

Todos piensan en cambiar el mundo, pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo. Alexei Tolstoi(1882-1945) Novelista soviético. La semana pasada estuve en el Summit de Singularity University en Sevilla.