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Calentamiento global, cambio climático, desaparición de los polos… estos y otros términos relacionados con el medioambiente resuenan cada vez más fuerte en la sociedad actual. Estos libros están pensados para educar a generaciones venideras a tomar conciencia sobre ellos y sobre la necesidad de buscar soluciones. Son muchos los proyectos, las lecturas docentes o, incluso, los libros que se pueden emplear en clase para enseñar qué significa la palabra
Qué competencias necesitan los jóvenes para tener empleo La mayoría de las empresas se quejan del desajuste entre la formación y sus necesidades Un 77% de las empresas consideran que hay un desajuste entre las competencias que necesitan en graduados universitarios y las que ofrece el sistema educativo. En cuanto a la formación profesional, el desfase encontrado es del 69%. Este es uno de los resultados del estudio Las
Fundación PwC y Plan International publican su ‘Informe Mujeres jóvenes ante el empleo ‘ El mercado laboral del futuro se verá fuertemente condicionado por el avance de la digitalización, que transformará, en los próximos diez años, los sectores de actividad, los puestos de trabajo y las competencias profesionales necesarias. ¿Cuáles son los retos que entraña esta situación para la inserción laboral de jóvenes y niñas de entre 14 y
¿Eres joven, no tienes experiencia y te cuesta conseguir trabajo? ¿Te cuesta llegar a las entrevistas de trabajo? ¿Piensas que vas a tardar mucho en acceder al mercado laboral? Pues esta entrada es para ti. En esta entrada vamos a hablar de una fuerza laboral a veces olvidada, pero con mucho potencial: los jóvenes sin experiencia profesional. Es algo que hemos tenido en cuenta a la hora de
Formación gratuita para jóvenes. Los cursos van dirigidos a todos los jóvenes, mayores de 16 años y menores de 30 años, que en estos momentos no se encuentran ocupados ni participan en actividades de educación ni formación y están inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Este programa engloba tanto a aquellos jóvenes que, o bien han abandonado prematuramente sus estudios, o bien los han concluido, tanto si han tenido
Dentro del programa Talento joven, Injuve quiere promover la formación y la empleabilidad juvenil. Para ello, junto a BeJob, abrimos un Aula Gratuita para jóvenes, en la que se ofrecerán cursos en diversas áreas del sector de las tecnologías de la información, dirigidos a formar perfiles profesionales con elevada demanda de empleo. Accede al Aula Gratuita de Formación en TIC Injuve-BeJob Descarga temarios Tienes disponible una lista de cursos sobre 5
A través de la plataforma BYG_Give Your Best de la Fundación Endesa y la Fundación LQDVI La Fundación Endesa y la Fundación Lo Que De Verdad Importa ponen a disposición de los jóvenes que lo deseen formación mediante BYG Online, una plataforma digital abierta y gratuita que facilita contenidos y recursos para preparar el acceso al mercado laboral. Esta plataforma está integrada en el programa BYG_Give Your Best, que la Fundación Endesa
Tercera edición del programa de ayudas de movilidad internacional para que jóvenes con discapacidad de entre 18 y 29 años puedan estudiar inglés, francés o alemán en algún país de la Unión Europea cuya lengua oficial sea uno de estos tres idiomas. Según la convocatoria de este programa de idiomas, que puede consultarse en https://becas.fundaciononce.es, las ayudas son para cursos y estancias de entre cuatro y doce semanas de duración, en
La compañía de alquiler de vehículos inicia un innovador proceso de selección a nivel nacional para cubrir puestos de trabajo durante la campaña de verano Europcar, la marca de alquiler de coches y furgonetas de Europcar Mobility Group, celebra la primera edición del Europcar Talent Day en colaboración con beWanted. Serán dos eventos de captación de talento universitario que se celebrarán el próximo 13 de febrero en la Universidad de
Jornada ¿QUÉ ES ITINERE? Con el lema Muévete hacia el empleo, Itinere es una jornada para dinamizar el empleo joven en Cartagena, siendo su objetivo: Acercar a la población joven a la realidad empresarial y laboral de la comarca, a través de una programación innovadora e integradora, a la vez que atractiva, diseñando un conjunto de actividades, talleres y seminarios que sirva, a la vez, de mecanismo de información, acceso a recursos
