A menudo, es muy fácil encontrar numerosos artículos con consejos sobre cómo plasmar en un currículum vitae toda la experiencia que un profesional ha ido acumulando a lo largo de su carrera. Sin embargo, existe otro caso muy distinto, el del profesional júnior que acaba de terminar sus estudios y busca su primer empleo.
¿Cómo creo un currículum de impacto si tengo poca experiencia laboral? ¿Qué incluyo en mi CV para que no parezca “vacío” y pueda resultar de interés para un reclutador?
Si acabas de terminar tus estudios y deseas que tu currículum sea una herramienta valiosa para encontrar tu primer empleo, ten en cuenta los siguientes consejos:
1. Formación también es experiencia
La formación, en tu caso, es información clave para tu currículum, así que es importante que te tomes tu tiempo en desarrollar cuáles han sido tus estudios, si has realizado cursos adicionales de formación, e incluso cuáles han sido tus logros académicos.
¿Has participado en la organización de actividades dentro del centro educativo? ¿Has realizado algún voluntariado? Cualquier actividad que consideres relevante, que te haya aportado experiencia y aptitudes aplicables a nivel laboral, será de gran ayuda para generar contenido interesante para tu CV.
2. Adjunta ejemplos de tu trabajo académico
Si el tipo de puesto lo permite, no está de más que adjuntes ejemplos de proyectos académicos que puedan mostrar a la empresa tu validez como candidato. Muchos seleccionadores se interesan, por ejemplo, en conocer las temáticas de los proyectos de final de carrera de los recién licenciados.
Si dispones de ejemplos de proyectos de los que te sientas especialmente orgulloso/a o por los que hayas obtenido buenas calificaciones, no dudes en adjuntarlos como referencia en el email que mandes a la empresa con tu CV.
3. Muestra tu motivación apoyándote en la carta de presentación
Aunque sea la primera vez que buscas empleo, y aunque consideres que tu currículum vitae no está muy «lleno», no significa que no puedas redactar una carta de presentación de calidad igual o superior a la de un profesional sénior.
La carta de presentación apoyará tu CV y mostrará al seleccionador aspectos que no puedes desarrollar en tu currículum, como tus motivaciones por conseguir el puesto al que estás optando o cómo la experiencia que has obtenido en tus estudios te permite ser un candidato cualificado.
5 formas de fracasar en una entrevista de trabajo
“Pero cómo no me llaman, ¡si bordé la entrevista!” Esa podría ser la frase que muchos decimos cuando hemos hecho una entrevista de trabajo que creíamos “perfecta” pero, pasados unos
Modelos de carta de presentación
Como una imagen vale más que mil palabras, vamos a mostrarte dos modelos con los que llegar al corazón del responsable de selección. Además, por si el puesto a cubrir
12 herramientas online para crear un currículum vítae perfecto
El currículum vítae es una de las grandes bazas que tenemos cuando nos presentamos en una entrevista de trabajo para poder conseguir un empleo, de eso no hay duda. De hecho, me atrevo a decir
Redactar Carta de Presentación | Modelo actual y Ejemplos / IMPRESCINDIBLE
Antes de comenzar a leer el artículo quiero hacer mi agradecimiento personal a JOSE JIMENEZ ALONSO por este IMPRESCINDIBLE artículo que comparto en www.muñozparreño.es ACERCA DE JOSÉ JIMÉNEZ ALONSO Soy Responsable de
Currículums creativos y profesionales
El currículum es el escaparate donde se asoma la empresa para ver el producto, en este caso el perfil de un posible candidato. En un momento en el que
Yo referencio, tu referencias,…¿nosotros referenciamos?
Una de las preguntas más comunes que recibo a diario es sobre las referencias y si deben incluirse en nuestro CV, respondiendo a la primera cuestión, salvo en el CV Europass
12 recomendaciones para elaborar un CV ganador
Lo primero que se debe tomar en cuenta antes de diseñar el CV es que los empleadores normalmente “no leen” un currículum. Por lo general, lo escanean rápidamente para
Las 8 cosas más extrañas que la gente ha incluido en sus CV
El 43% de los directores de RRHH pasan menos de un minuto mirando un CV Cometer errores en la elaboración de un curriculum es algo muy común que, no obstante,
Cómo evaluar tu Currículum con el Método PAUF
¿Tengo un buen currículum? ¿En qué falla mi currículum? ¿Cómo puedo mejorar mi currículum? ¿Cómo puedo evaluar mi currículum? Después del Test de Autoevaluación de entrevistas de trabajo, hoy os traigo
Las peores (y más utilizadas) frases para un currículum
Cuando un currículum llega al encargado de la selección de candidatos, invierte pocos minutos en revisarlo antes de pasar el primer filtro. ¿Quieres ser de los que se quedan o
El Curriculum Vitae. Evidencias que a veces se olvidan.
Cuando buscas trabajo y envías tu currículo a las empresas, más que actividades será bueno contar evidencias: decir qué has hecho en tu vida laboral con las palabras y los datos
20 consejos para mejorar el currículum en menos de 20 minutos
Muchos son los errores que cometemos a la hora de elaborar nuestra mayor carta de presentación en la búsqueda de trabajo: el currículum. Para ayudarnos en la confección
Errores Comunes en el Curriculum Vitae
Hemos revisado los Tips para hacer el Curriculum Vitae Parte 1, Tips para hacer el Curriculum Vitae Parte 2 yTips para hacer el Curriculum Vitae Parte 3, además se han respondido sobre si se
Sólo 20 segundos para tu curriculum
20 segundos es el tiempo que el seleccionador dedica a la lectura de cada currículum que reciben. Es el tiempo que utilizan para discriminar unos candidatos de otros. Es decir,
Cómo elegir plantilla de currículum. Guía para escoger las mejores plantillas de curriculum
El objetivo de este artículo es: Ayudarte a elegir plantilla para tu currículum, pero no una cualqueira la mejor plantilla de currículum para ti, explicandote los aspectos que tienes que tener en
Las 40 mejores plantillas editables para curriculums creativos
Las 40 mejores plantillas editables para curriculums creativos | Magical Art Studio Como ya comente en esta publicación “las 10 mejores plantillas gratis para curriculums creativos” Independientemente de a lo que te
Consejos actuales para redactar un Currículum Vitae
Si queréis más información sobre el currículum o sobre otros temas relacionados con la selección de personal y la búsqueda de empleo, os invito a que visitéis el blog del autor.
La clave de un currículum: Llamar la atención en menos de 10 segundos
Cuando un director de recursos humanos recibe centenas o miles de currículums en cuestión de horas, tenemos que tener claro como reordenar la información del nuestro de forma que cuente
El objetivo en el curriculum vitae
El campo “Objetivo” del curriculum vitae es donde usted coloca por qué motivo usted está enviando ese currículo. El reclutador tiene una lógica muy simple: se espera que el objetivo
Cómo utilizar el Email para Buscar empleo
La comunicación vía email ha demostrado ser una comunicación bastante eficaz. Por este motivo, en muchas ocasiones, disponer de direcciones de correo electrónico de las empresas donde queremos
Como “leen” los robots de selección tu CV
FUENTE: @dondehaytrabajo leer mas: http://dondehaytrabajo.com/como-leen-los-robots-de-seleccion-tu-cv/
Todo sobre entrevistas de trabajo – Imprescindible.
En esta sección encontrarás un recopilatorio de enlaces y recursos útiles sobre la entrevista de trabajo. SIMULADORES DE ENTREVISTA DE TRABAJO: ENTRÉNATE: Entrenador del MEC diseñado para ayudarte a preparar las
Nuevos avances en el CV. Inserción de QR
En los últimos años la tecnología, la preparación de los candidatos y la elevada competencia han hecho que la elaboración de un curriculum sea casi una nueva forma de arte.
Ejemplos prácticos para realizar un Currículum por competencias
Los Departamentos de RRHH están empezando a implantar la Gestión por competencias Parece que hay bastante confusión sobre cómo hacer un Currículo Vitae por competencias, así que en este artículo
60 verbos de acción que te ayudarán a mejorar tu curriculum. ¡Asegúrate de utilizarlos!
Un reclutador revisa muchos curriculum y únicamente dedica entre 6 y 12 segundos en decidir si ese candidato está dentro del proceso de selección o fuera de él, por eso
