El CV es nuestra carta de presentación a la hora de optar a un empleo. Y juega un papel crucial para lograr que nuestra candidatura sea tenida en cuenta, pero no siempre sabemos cómo presentarnos¿Sabías que los reclutadores no invierten más de 20 segundosen echar un vistazo a un CV? Se trata de muy poco margen, un tiempo mínimo en el que tenemos que resumir nuestra trayectoria, demostrar que encajamos en el puesto y, sobre todo, diferenciarnos de la competencia, resaltando aquello que realmente noshace atractivos y valiosos para los reclutadores y las empresas.

Así que la gran pregunta es ¿Cómo conseguirlo? El paso previo es contar con un buenplan de carrera profesional, que nos ayude a a analizar dónde nos encontramos y hacia dónde queremos dirigirnos. Después debemos tener en cuenta  que el CV tradicional, en formato Word o Pdf, ya no es la única, ni la mejor, opción. No es lo mismo optar a un puesto de creativo, que a uno en el departamento comercial, o financiero, por poner solo tres ejemplos y, por tanto el lenguaje, e incluso el vehículo en el que mostremos nuestro CV, debe ser distinto. Así que, para ayudarte a diferenciarte y ofrecer lo mejor de ti, te contamos cuáles son las últimas tendencias que pueden ayudarte a conseguir el puesto el trabajo que te interesa.

CV gráfico/Infograma

Se trata de un CV interactivo y visual, que permite conocer nuestra trayectoria en un solo vistazo, lo que facilita que nada quede en el tintero. Una opción innovadora y atractiva para la que existen plataformas gratuitas que te ayudarán a diseñarlo. Para hacer más sencillo el proceso. Algunos ejemplos son vizualize.me o cvgram.me
Es importante que incluyas la siguiente información:

  • Datos de contacto
  • Formación
  • Objetivo profesional
  • Trayectoria profesional
  • Premios y reconocimientos
  • Idiomas
  • Experiencias en el extranjero
  • Intereses y habilidades

Redes sociales
Una manera nueva de presentar nuestro CV es mediante la creación de un perfil profesional en Facebook, Womenalia, Linkedin o mediante un blog personal. Estos formatos nos ofrecen la posibilidad de mantenernos actualizados y de tener presencia en Internet, pudiendo utilizar estrategias de posicionamiento web para una mayor visibilidad y que nos podamos, darnos a conocer compartiendo contenido o participando en Grupos y Foros y llamar así la atención de las empresas, como referentes en el sector en el que tengamos mayor conocimiento y expetise.

CV en Google Maps
Una gran opción para los que cuentan con experiencia internacional: Permite marcar los lugares en los que hemos estado en el mapa, indicando el puesto que desempeñamos y las tareas que realizamos. Resulta original y fresco y da una visión cosmopolita de nuestro perfil a las empresas. Eso sí, debemos tener la capacidad de resumir también cuáles han sido nuestros logros y trayectoria, para evitar que se convierta tan solo en una pintoresca guía de viajes.

Es cierto que son muchos los que la subestiman y no consideran suficientemente importante, sin embargo, para ciertos puestos de trabajo u ofertas te la pedirán expresamente. En otras ocasiones, enviarla junto al CV, o no, será una decisión propia que debes meditar dependiendo del cargo y necesidades del empleo.

Casi tan importante como preparar un buen CV, es saber redactar una Carta de Presentación.

Es cierto que son muchos los que la subestiman y no consideran suficientemente importante, sin embargo, para ciertos puestos de trabajo u ofertas te la pedirán expresamente. En otras ocasiones, enviarla junto al CV, o no, será una decisión propia que debes meditar dependiendo del cargo y necesidades del empleo.

En cualquier caso, una carta de presentación muestra un interés concreto por laoferta de trabajo a la que has decidido presentarte y es además un buen argumentario cuando simplemente has decidido enviar tu Currículum a una empresa en la que tienes interés. Permite destacar algunas cosas que en un CV con mucha información podrían quedar en segundo plano, por ello, es una herramienta más que conocer y saber utilizar.

¿Qué es una Carta de Presentación?
Es un documento conciso, escueto y bien redactado en el que un candidato a una oferta de trabajo presenta sus mejores cualidades y condiciones para trabajar en ese puesto. Existen a su vez, dos tipos de Carta de Presentación; la que responde a una oferta de empleo y la autocandidatura. La primera de ellas puede adaptarse a los requisitos que exige la oferta, la segunda, debe profundizar en aquellas cualidades que el candidato cree que puede aportar en la empresa y cargo al que postula.

¿Cómo redacto una Carta de Presentación?

Debes centrarte en una estructura de tres partes diferenciadas:

– Introducción:

  • La carta debe ir dirigida a la persona responsable del departamento al que remitimos la oferta o a la de la persona que ha publicado la oferta si este fuese el caso. La fórmula más correcta de dirigirse a él/ella es: Sr. D. Nombre, Cargo.
  • Preséntate, explica por qué decides presentar tu candidatura a la empresa y cargo concretos y da algunos datos sobre ti como tu edad o tu formación.
  • Si has visto la oferta de empleo a través de alguna plataforma de anuncios, indica el número de referencia de la oferta.

– Desarrollo:

  • Indica brevemente por qué tu perfil se adapta al del cargo que se oferta, qué podrías ofrecer y algunos ejemplos sobre experiencias similares anteriores que podrían servir como referente. Este es el momento de venderte. Se fiel a la realidad pero destaca las cosas realmente importante, el resto de tu currículo podrán consultarlo en el documento adjunto.
  • Muestra conocimientos sobre la empresa a la que diriges tu Carta, explica tu interés en ciertos aspectos de la empresa o áreas de trabajo. Haz una pequeña labor de investigación sobre la empresa, sus éxitos y sobre el cargo al que te gustaría acceder. Tu interés será tenido en cuenta y valorado positivamente.

– Cierre:

  • Finaliza la Carta de presentaciónmostrando predisposición para ampliar la informaciónque contiene la carta señalando la disponibilidad de realizar una entrevista y remitiéndoles a tu CV adjunto. Podría ser una forma de propiciar un segundo contacto.
  • Despídete con una forma cortés pero sencilla. Una frase que podría encajar es: «Quedo a la espera de su respuesta. Le saluda atentamente…».
  • Firma con tu nombre y al menos uno de los dos apellidos. También puedes incluir tu número de teléfono a modo de recordatorio bajo la firma.

Consejos prácticos para redactar una Carta de Presentación

– Ten en cuenta que una carta de presentación no debe ser un documento estándar, según para qué ocasiones, podrás y deberás ser más casual e incluso original.

– Cuida tu ortografía, redacción y expresión. Ser demasiado formal puede resultar lejano, un tono cortes pero cercano suele ser la mejor opción.

– No te excedas. Se conciso y claro y te asegurarás que lean tu carta, si no, corres el riesgo de que se queden a mitad de camino y pierdan algunos datos interesantes que podrían ser relevantes para tu candidatura. No sobrepases la página de extensión.

– No tutees, trata de usted a tu interlocutor.

– Evita los párrafos muy largos, cinco líneas por párrafo será suficiente.

– Se positivo y muéstrate seguro de ti mismo pero sin ser condescendiente.

– Y por último, piensa como si fueses el receptor de la carta, ¿Qué te gustaría leer en una carta de presentación si estuvieses en su lugar?


Accede a modelos de Cartas de Presentación:
Modelo 1
Modelo 2


Si te ha interesado este contenido te recomendamos:

 

FUENTE: WOMENALIA

https://www.womenalia.com/es/carrera-profesional/84-la-promesa/2147-como-preparar-carta-presentacion

 

 

Enlaces de interés. Currículum y Currículum 2.0

Directorio sobre el currículum: Mejorar tu cv Europassmaker Cuvitt Decálogo para elaborar un currículum eficaz 40 Enlaces para poner a punto tu curriculum vitae Asistente para la generación de currículum vitae

3 razones por las que las empresas no ven tu CV

    Los departamentos de recursos humanos de las empresas utilizan cada vez más sistemas automatizados de gestión de candidatos. Por este motivo es muy importante que tu CV se

¿Como hacer un Curriculum Vitae sin formacion ni experiencia?: Ponencia en Expoempleo Junio 2015

¿Como intentar hacer un Curriculum Vitae sin formación académica ni experiencia laboral? fuente: https://www.youtube.com/watch?v=mjP0v56QNFI    

UN CURRICULUM VITAE PERFECTO

Hola: Una infografía sobre un Curriculum Vitae perfecto. Vía Un saludo fuente: http://ticsyformacion.com/2015/09/08/un-curriculum-vitae-perfecto-infografia-infographic-empleo/

Mail o en persona: dos formas de presentar tu curriculum; complementa con las Redes Sociales y Mensajería Virtual ¿que te parece?

Las empresas reciben decenas de currículums todos los días por distintas vías como el mail o la entrega en mano. Sea cual sea el modo en el que lo hagas,

¿Qué quiere ver un reclutador en tu CV?

Un reclutador dedica una media de un minuto a ver un curriculum, por lo que, si queremos que se nos tenga presentes en el proceso de selección, debemos adaptarlo a

¿Qué quiere ver un reclutador en tu CV?

  Un reclutador dedica una media de un minuto a ver un curriculum, por lo que, si queremos que se nos tenga presentes en el proceso de selección, debemos adaptarlo

Cómo hacer un Currículum Vitae. Tutorial Completo

Antes de comenzar a leer el artículo quiero hacer mi agradecimiento personal a JOSE JIMENEZ ALONSO por este impresionante artículo que comparto en www.muñozparreño.es ACERCA DE JOSÉ JIMÉNEZ ALONSO Soy Responsable

LA SECCIÓN DE IDIOMAS EN EL CV: CÓMO REDACTARLO

De todos es ya sabido que el Currículum Vitae, en todas sus formas y soportes, es de suma importancia para la búsqueda de empleo. Supone ser nuestra principal tarjeta de

¿Debo incluir esto en el Currículum? Dudas razonables

  Muchos de vosotros me trasmitís pequeñas dudas sobre si incluir o no determinados datos en el Currículum. El CV ha ido evolucionando y algunos datos que antes eran habituales

Cómo crear un Currículum Vítae con tus datos de LinkedIn

Crear un Currículum Vítae con tus datos de LinkedIn es una opción muy sencilla decrear un CV sin necesidad de tener conocimientos de maquetación. En unos pocos pasos tendrás el

Como hacer un Curriculum vitae si tienes alguna discapacidad

Redactar el currículum perfecto siempre es difícil, ya que tenemos que adaptarlo a nuestras propias necesidades y al puesto al que queramos aplicar. En este caso, hablaremos de cómo preparar

5 cosas que un empleador no quiere ver en tu curriculum

El tiempo promedio que un reclutador dedica a la lectura de un Cv es de apenas unos pocos segundos. En muchas ocasiones hemos hablado de la importancia de priorizar la

El objetivo en el curriculum vitae

El campo “Objetivo” del curriculum vitae es donde usted coloca por qué motivo usted está enviando ese currículo. El reclutador tiene una lógica muy simple: se espera que el objetivo

¿Cómo llevar tu currículum siempre a mano?

Pongámonos en situación Te encuentras por la calle con alguien que conoces y no ves hace meses; estás en una boda, bautizo o comunión y ves a familiares a los