Vamos a centrarnos en uno de los puntos más importantes de un cv: La experiencia. Y es que hay miles de opiniones con respecto a ella, ¿qué poner o no en el cv? Si a lo largo de mi vida profesional he trabajado en diferentes puestos y sectores, ¿lo pongo?, ¿cómo lo hago?…
Existen miles de preguntas con respecto a este tema y por supuesto miles de opiniones, de las cuales probablemente todas sean válidas pero, las dudas para alguien que no es un profesional de los RRHH siguen existiendo, por ello espero que con este post, lo clarifiquemos todo un poco más.
En primer lugar, vamos a diferenciar las posibles ofertas a las que un candidato puede optar, y que por lo tanto existen diferentes candidaturas en función del puesto que se oferte:
1.- Están las ofertas específicas por puesto; son aquellas que necesitan una titulación específica, unos conocimientos totalmente definidos y/o una experiencia demostrable, un ejemplo claro serían los puestos técnicos. En este caso, en el cv debemos especificar la experiencia que haga referencia a ese puesto de una forma mucho más detallada, porque en ella se va a poder ver todo aquello que como candidato sabes/puedes hacer para desarrollar dicho puesto. Pero, ¿qué ocurre con el resto de experiencia? Desde mi punto de vista debe ponerse, desde luego de una forma menos específica y es que al entrevistador le sirve para saber que esa persona se mantuvo activa pero no necesita saber más detalles que los básicos, ya que son “irrelevantes” para el puesto en cuestión.
2.- Tenemos las ofertas generales; en estas podemos incluir todas aquellas que dado sus características se pueden desarrollar por tener unas competencias especiales o una experiencia definida previamente en otro puesto, por ejemplo la atención al público. Aquí mi recomendación es indicar toda aquella experiencia que podamos tener, ya que lo importante es tener esa competencia que hace que podamos ser totalmente válidos/as aún no habiendo ejercido ese puesto anteriormente.
3.- Las ofertas sin experiencia; nos referimos a aquellas en las que buscan una persona pero sin la necesidad de haber trabajado en un puesto similar, ya que se le forma directamente en la empresa en cuestión; en este punto podemos incluir por ejemplo las que se refieren a aprendices. En este caso al igual que en el anterior, se plasmarían todas las experiencias ya que a veces el desarrollo profesional en otros puestos es importante y por ello, a tener en cuenta.
Un apunte que debemos destacar, es como plasmamos toda la experiencia. Al ser algo general donde especificaremos todo el desarrollo profesional obtenida a lo largo de nuestra vida laboral, siempre se plasmará de una forma directa y concreta, ya que si nos extendemos demasiado en cada puesto, en el caso de tener demasiados, es probable que ocupe mucho espacio. Recordemos que es importante ser destacable a simple vista, y eso también se consigue siendo breve y conciso.
Pero, ¿qué ocurre cuando no disponemos de experiencia profesional? En estos casos es muy importante destacar otros valores en los que como candidato se es importante, y es que nuestra vida cotidiana en estos casos juega un papel importante a la hora de explicar como es ese candidato a simple vista. Nos referimos a los cursos a los que acudimos mientras realizamos nuestra carrera universitaria, ponencias, simposios, trabajos realizamos, acciones de voluntariado, hobbies, poner claramente las competencias que poseemos… pero ¡Ojo! Siempre se debe poner todo aquello que podamos defender en una entrevista, ya que todo lo que aparezca reflejado en un cv es motivo de pregunta por parte del entrevistador y, si queremos salir seleccionados, debemos ser convincentes.
Lo que sacamos en conclusión, es que tenemos que tener en cuenta lo que anteriormente he explicado, y es que el seleccionador no os conoce, y vuestro currículum es vuestra presentación inicial. Cuanta más información plasmemos de una forma atractiva, más posibilidades tendremos de ser uno de los candidatos seleccionados.
autora: Cristina Fernández
fuente: universitariocontrabajo.com
OTROS ARTÍCULOS DE ORIENTACIÓN LABORAL

Siete páginas y servicios para hacer tu currículum online atractivo y profesional
Si uno de tus objetivos es aspirar a un nuevo trabajo será muy importante que cuentes con un CV bien organizado, que te represente de cara a las empresas
REDES SOCIALES Y MARCA PERSONAL: LA FÓRMULA DEL ÉXITO (VÍDEO+PRESENTACIÓN)
Video sobre Redes Sociales y Marca Personal: la fórmula del éxito. Y la presentación correspondiente: Webinar | Redes sociales y marca personal: la fórmula del éxito from InfoJobs fuente:
Habilidades y capacidades más demandadas por los seleccionadores.
El candidato Ideal: La empleabilidad de un profesional la definen las habilidades y capacidades que tiene para adaptarse a la empresa. Teniendo en cuenta que tres de cada cinco entrevistas
Nueva web con ofertas de empleo en España del sector hostelería.
Ya hemos hablado desde en esta web sobre determinadas webs de empleo especializadas en el sector de la hostelería y la restauración, hoy quiero presentaros esta plataforma que se define como
En una entrevista… ¡tus preguntas también cuentan!
Puede que decir esto resulte obvio, pero todo proceso de selección en el que participes va a requerir por tu parte que cuides al máximo cada detalle si quieres tener
10 COSAS QUE DICES Y QUE ARRUINARÁN AUTOMÁTICAMENTE TUS POSIBILIDADES EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
La próxima vez que acudas a una entrevista de trabajo asegúrate de que tus primeros 6 minutos y 25 segundos cuenten, porque ese es el tiempo que tienes para causar una
Así es el Curriculum Vitae que realmente se valora en España
Existen decenas de artículos, guías e incluso cursos de formación que enseñan qué elementos tiene que tener el curriculum vitae perfecto. ¿Con foto o sin foto? ¿Largo o corto? ¿Qué tipo de
Guía completa: ¿Cómo encuentras trabajo en Linkedin? Interesantes consejos
1- Completa y optimiza tu perfil Es muy importante que incluyas la mayor cantidad e información relevante tanto en la experiencia profesional como en aptitudes y habilidades, de manera a
Consejos para introducir las aficiones en el currículum
De media, los españoles mencionan 1,82 aficiones en sus currículos, por encima de la media internacional, que está en 1,74 hobbies por CV. Nos sorprenda o no, las aficiones
Empleabilidad en 2025–2026: competencias, herramientas digitales y estrategias para destacar en un mercado laboral en transformación
El ciclo de empleabilidad más exigente y lleno de oportunidades de la última década El mercado laboral español e hispanohablante está entrando en una nueva fase: digital, híbrida, exigente… pero
12 claves del currículum perfecto
¿Estás buscando trabajo? Pues saber elaborar un buen currículo es primordial. El curriculum vitae es posiblemente uno de los documentos más importantes en la búsqueda de empleo. Es
LA PROACTIVIDAD EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
La preparación y formación cada vez es más necesaria para nuestras opciones de empleabilidad en le mercado laboral.Las cosas cada vez evolucionan con más rapidez y para no quedarnos descolgados
¿Hay vida más allá de Linkedin? Cómo buscar trabajo a través de otras redes sociales como TikTok o Twitter
Estas plataformas también ofrecen a los usuarios la posibilidad de plasmar sus habilidades a través de nuevos formatos que se alejan del clásico CV en papel Buscar trabajo
CASO PRÁCTICO ANÁLISIS DAFO PARA PREPARAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO #Empleo
A continuación, os dejo con el caso práctico para que podáis ver de qué forma puede aplicarse un análisis DAFO para preparar una entrevista de trabajo. CASO PRÁCTICO DAFO PARA
Consejos para encontrar un trabajo en el sector de la ingeniería
En la mayoría de los países europeos existe una fuerte demanda de ingenieros y especialistas técnicos, que en numerosos países copan las listas de las profesiones más demandadas. EURES brinda
BUSCAR TRABAJO EN EUROPA EN EL SECTOR SANITARIO
Si buscas trabajo en Europa, pégale un vistazo a esta guía elaborada por el Colegio de Enfermería de Murcia. Se trata de una guía que, pese a estar orientada a los
El Curriculum Vitae. Evidencias que a veces se olvidan.
Cuando buscas trabajo y envías tu currículo a las empresas, más que actividades será bueno contar evidencias: decir qué has hecho en tu vida laboral con las palabras y los datos
10 portales web para encontrar trabajo en Panamá
¿Estás buscando trabajo en Panamá? Si así es, aquí vas a conocer los 10 principales portales web para encontrar empleo en este país americano. Este país, famoso internacionalmente por albergar
Trucos para encontrar empleo que se te habían escapado
Si deseas destacarte y encontrar un buen empleo, los siguientes consejos te ayudarán mucho. Enfócate y replantea tu estrategia. Las oportunidades no siempre se dan cuando las deseamos. En ocasiones tardan
Como superar las entrevistas de trabajo. Consejos y enlaces.
¿Cómo superar una entrevista de trabajo? ¿Cómo preparo la entrevista de trabajo? La entrevista de trabajo es una de las herramientas más utilizadas en los procesos de selección de personal. La
¿QUÉ ES UN BUSCADOR ACTIVO DE EMPLEO?
Puede que si estás leyendo esto seas una de esas personas que ponen en su perfil en las redes sociales “En búsqueda activa de empleo”. Es muy habitual encontrar perfiles
Web que busca empleo a españoles que quieren retornar.
Proyecto para hacer posible que los cerebros fugados durante la crisis puedan volver a casa. El objetivo es facilitar el retorno de talento a España. Generar las oportunidades para que las personas que
36 cosas que un Reclutador podría deducir de tus Redes Sociales #infografia #socialmedia #orientaciónlaboral
https://ticsyformacion.com/2020/08/23/36-cosas-que-un-reclutador-podria-deducir-de-tus-redes-sociales-de-la-1-a-la-12-infografia-socialmedia-orientacionlaboral/ https://ticsyformacion.com/2020/08/24/36-cosas-que-un-reclutador-podria-deducir-de-tus-redes-sociales-de-la-13-a-la-24-infografia-socialmedia-orientacionlaboral/ https://ticsyformacion.com/2020/08/25/36-cosas-que-un-reclutador-podria-deducir-de-tus-redes-sociales-de-la-25-a-la-36-infografia-socialmedia-orientacionlaboral/ @VallejoAngeles y @alfredovela en ticsyformacion.com
Networking, la clave para encontrar las ofertas de empleo ocultas
El networking o la red de contactos es la forma más eficaz de acceder a la mayoría de ofertas de empleo que quedan ocultas o no son publicadas
Ya es oficial: los reclutadores no se leen tu currículo (entero)
Un experimento realizado entre las principales compañías reclutadoras de Estados Unidos demuestra que los seleccionadores no atienden como debieran a lo que pones en tu CV. Esto tiene consecuencias. Destaca
Herramienta para la búsqueda de empleo en Europa: EURES
Según el principio de libre circulación de la UE, cualquier persona puede desplazarse a cualquier país de la Unión Europea, así como a Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza. Sin embargo,
10 consejos para el currículum en los que probablemente no has pensado
Currículum Tener un currículum bien elaborado puede ser la clave para poner tu pie en el trabajo de tus sueños. Pero averiguar cómo hacer que tu currículum sea totalmente representativo
Empleabilidad ¿Qué es?
Seguro que has oido hablar de la empleabilidad ¿Pero sabes qué es realmente? Si estás buscando trabajo y has tenido la oportunidad de entrevistarte con un asesor de empleo de alguno de
Importante información con más de 20.000 establecimientos hosteleros para tu búsqueda empleo en el sector.
El empleo en el sector de la hostelería se incrementa de cara a la temporada alta. La campaña de Navidad, la temporada de nieve, los viajes y las salidas gastronómicas
¿Cómo preparar una oposición?
¿Cómo preparar una oposición? Es la primera pregunta que se hacen muchas de las personas que desean conseguir una plaza pública. Pero esto no es sencillo, la mitad de la
Las mejores empresas para trabajar en España crean empleo.
Listado de las mejores empresas para trabajar en España, reconocidas como excelentes lugares para trabajar. Todos los años se publican los listados con las empresas que tienen las mejores condiciones laborales,
#CV ¿Qué pongo? ¿Qué miran los reclutadores de un Currículum Vitae?
Llevamos varios meses a vueltas con el debate sobre si el CV ciego es una herramienta de selección más objetiva que el clásico resumen profesional al que estamos acostumbrados a ver y
Estos trabajos nadie los quiere hacer y son bien pagados
Si buscas un trabajo que sea bien remunerado, sin duda estos te van a encantar La mayoría de veces, elegir un oficio se basa en una elección bastante personal que
No te pierdas en la búsqueda de empleo
Sabemos que buscar trabajo no es fácil y puede llegar a ser frustrante. Y es que buscar trabajo da mucho trabajo, por eso te aconsejamos que te plantees una estrategia
Encuentra las ofertas de empleo
Las personas que buscan un nuevo empleo o están en búsqueda de una nueva oportunidad, no les queda más remedio que buscar las ofertas. Hoy vamos a ver dónde puedo encontrar
Preguntas en una entrevista de trabajo
Recuerda que éstas preguntas son orientativas. No te aprendas de memoria la respuesta de memoria, simplemente medítalas, saca lo mejor de ti mismo y responde con sinceridad. El mejor truco
Algunos de los buscadores de trabajo más utilizados en España
Buscar trabajo ya es complicado normalmente, pero en estos tiempos se ha vuelto algo mucho más difícil si cabe por toda la crisis sanitaria y económica que ha provocado
Video Marca Personal para la Búsqueda de Empleo
Video Marca Personal para la búsqueda de empleo grabado en la Escuela de Negocios INEDE para el IV Foro de Empleo de la Universidad Católica sobre la marca personal para
Cómo trabajar en Finlandia
Si estás pensando buscarte la vida en el extranjero, Finlandia puede ser un buen destino. Conocido por sus ventajosas condiciones laborales, una asistencia sanitaria pública muy consolidada y los mejores
Los currículums en el Mundo
Infografía que nos muestra como son los currículums en varios países, incluido España. FUENTE: DONDE HAY TRABAJO leer mas: http://dondehaytrabajo.com/los-curriculums-en-el-mundo/
Guía práctica con orientaciones para la búsqueda de empleo
Hoy te traigo esta guía práctica con orientaciones para la búsqueda de empleo, visibilizando y combatiendo las barreras externas e internas que afrontamos las mujeres a la hora de insertarnos
Consejos para afrontar tu entrevista de trabajo online
Desde que nuestra forma de trabajar tuvo que adaptarse en tiempo récord debido al confinamiento, muchas cosas han cambiado. Recursos Humanos por ejemplo ha tenido que llevar a cabo
Trabaja en ACR, empresa constructora. Enlace para enviar currículum
ACR Grupo es una empresa española con sede en Navarra dedicada a la construcción de viviendas, edificación, equipamiento y medio ambiente. Está presente en País Vasco, Aragón, Madrid, Cataluña, Colombia
Cómo resumir tu CV en 140 carácteres
Lo más de lo más, actualmente en reclutamiento a través de redes sociales es el “Twesume”. ¿Os suena?¿Lo habéis oído alguna vez? En dos palabras: Twitter + Resume (cv en inglés) =
10 competencias y habilidades que te ayudarán si tienes un perfil técnico
Más allá de los conocimientos técnicos y formales sobre algunas áreas, existen habilidades y competencias que los empleadores buscan en sus trabajadores, sin importar del tipo o sector de actividad
Seis competencias personales necesarias para trabajar después de la pandemia
La COVID-19 ha acelerado drásticamente la demanda de nuevas competencias en los trabajadores, especialmente en lo que se refiere a las competencias sociales y emocionales, muy demandadas. Hay muchos artículos
Entrevista: 5 cosas que debes decir
Es cierto que en una entrevista laboral irás básicamente a responder las preguntas que al entrevistador le interesan. Sin embargo, es importante que no adoptes una conducta pasiva dispuesto sólo
¿SIRVE REALMENTE UNA CARTA DE PRESENTACIÓN?
¿Mi respuesta? Evidentemente que sí. Sirve. Pero cuidado. Sirve al técnico de selección para incluir a alguien dentro de un proceso de selección, o para lo contrario. Vayamos por pasos. ¿Por
¿Conseguiré trabajo si estoy en redes sociales?
Según el último estudio de IAB-Spain 2016 un 81% de los internautas de nuestro país utiliza redes sociales, lo que representa algo más de 15 millones de personas. Sin embargo,
Las 10 habilidades blandas más demandadas desde RRHH
Desde los departamentos de RRHH, las competencias de un candidato se valoran muy positivamente, al mismo nivel incluso que su experiencia. Prueba de ello es la importancia concedida a las
