Vamos a centrarnos en uno de los puntos más importantes de un cv: La experiencia. Y es que hay miles de opiniones con respecto a ella, ¿qué poner o no en el cv? Si a lo largo de mi vida profesional he trabajado en diferentes puestos y sectores, ¿lo pongo?, ¿cómo lo hago?…

Existen miles de preguntas con respecto a este tema y por supuesto miles de opiniones, de las cuales probablemente todas sean válidas pero, las dudas para alguien que no es un profesional de los RRHH siguen existiendo, por ello espero que con este post, lo clarifiquemos todo un poco más.

En primer lugar, vamos a diferenciar las posibles ofertas a las que un candidato puede optar, y que por lo tanto existen diferentes candidaturas en función del puesto que se oferte:

1.- Están las ofertas específicas por puesto; son aquellas que necesitan una titulación específica, unos conocimientos totalmente definidos y/o una experiencia demostrable, un ejemplo claro serían los puestos técnicos. En este caso, en el cv debemos especificar la experiencia que haga referencia a ese puesto de una forma mucho más detallada, porque en ella se va a poder ver todo aquello que como candidato sabes/puedes hacer para desarrollar dicho puesto. Pero, ¿qué ocurre con el resto de experiencia? Desde mi punto de vista debe ponerse, desde luego de una forma menos específica y es que al entrevistador le sirve para saber que esa persona se mantuvo activa pero no necesita saber más detalles que los básicos, ya que son “irrelevantes” para el puesto en cuestión.

2.- Tenemos las ofertas generales; en estas podemos incluir todas aquellas que dado sus características se pueden desarrollar por tener unas competencias especiales o una experiencia definida previamente en otro puesto, por ejemplo la atención al público. Aquí mi recomendación es indicar toda aquella experiencia que podamos tener, ya que lo importante es tener esa competencia que hace que podamos ser totalmente válidos/as aún no habiendo ejercido ese puesto anteriormente.

3.- Las ofertas sin experiencia; nos referimos a aquellas en las que buscan una persona pero sin la necesidad de haber trabajado en un puesto similar, ya que se le forma directamente en la empresa en cuestión; en este punto podemos incluir por ejemplo las que se refieren a aprendices. En este caso al igual que en el anterior, se plasmarían todas las experiencias ya que a veces el desarrollo profesional en otros puestos es importante y por ello, a tener en cuenta.

Un apunte que debemos destacar, es como plasmamos toda la experiencia. Al ser algo general donde especificaremos todo el desarrollo profesional obtenida a lo largo de nuestra vida laboral, siempre se plasmará de una forma directa y concreta, ya que si nos extendemos demasiado en cada puesto, en el caso de tener demasiados, es probable que ocupe mucho espacio. Recordemos que es importante ser destacable a simple vista, y eso también se consigue siendo breve y conciso.

Pero, ¿qué ocurre cuando no disponemos de experiencia profesional? En estos casos es muy importante destacar otros valores en los que como candidato se es importante, y es que nuestra vida cotidiana en estos casos juega un papel importante a la hora de explicar como es ese candidato a simple vista. Nos referimos a los cursos a los que acudimos mientras realizamos nuestra carrera universitaria, ponencias, simposios, trabajos realizamos, acciones de voluntariado, hobbies, poner claramente las competencias que poseemos… pero ¡Ojo! Siempre se debe poner todo aquello que podamos defender en una entrevista, ya que todo lo que aparezca reflejado en un cv es motivo de pregunta por parte del entrevistador y, si queremos salir seleccionados, debemos ser convincentes.

Lo que sacamos en conclusión, es que tenemos que tener en cuenta lo que anteriormente he explicado, y es que el seleccionador no os conoce, y vuestro currículum es vuestra presentación inicial. Cuanta más información plasmemos de una forma atractiva, más posibilidades tendremos de ser uno de los candidatos seleccionados.

autora: Cristina Fernández

fuente: universitariocontrabajo.com

COMO DESTACAR A SIMPLE VISTA EN UN CV: LA EXPERIENCIA..

OTROS ARTÍCULOS DE ORIENTACIÓN LABORAL

orientacionlaboral

 

¿Buscas trabajo? LinkedIn te dice en qué ciudad están más valoradas tus habilidades

En cada ciudad predomina casi siempre un tipo de actividad empresarial, no importa lo grande que sea. LinkedIn ha elaborado un informe que descubre las habilidades profesionales que triunfan en

Las preguntas ‘trampa’ de la entrevista de trabajo y cómo afrontarlas

Con el objetivo de echar una mano a los candidatos que se enfrentan a dichos procesos en la búsqueda de un empleo o de un cambio profesional, la Comunidad Laboral

Directorio de centros de formación, colegios, guarderías e institutos

Si estás buscando centros educativos para estudiar en tu zona, llevar a tus hijos a un nuevo colegio o instituto, lanzamos el nuevo directorio de centros de formación de España. Un completo

Videoentrevistas de trabajo para conseguir empleo a distancia

  Si estás buscando trabajo durante el estado de alarma por COVID-19, ten en cuenta que va a ser difícil que te llamen para participar en un proceso de selección

5 pautas para conseguir tu primer empleo

Creo que coincidiréis conmigo a la hora de señalar la consecución del primer empleo como uno de los mayores retos a los que se enfrenta un individuo en su vida.

8 preguntas que deberías hacerte antes de aceptar un trabajo

Cuando una persona está en paro y se acumulan las facturas impagadas en su cajón lo más lógico es que acepte la primera oportunidad de empleo que surja. Igualmente, muchas personas

5 claves para interesar a un seleccionador de RR.HH. a través de Linkedin

Se está produciendo un brecha cada vez mayor entre lo que dice un currículum tradicional y lo que el seleccionador de personal interpreta al compararlo con el perfil de Linkedin,

15 CONSEJOS PARA BUSCAR TRABAJO #EMPLEO

Os dejo con una guía con 15 consejos para Buscar Trabajo de la Fundación Adecco.   FUENTE: TICS Y FORMACIÓN VER + EN: https://ticsyformacion.com/2016/07/10/15-consejos-para-buscar-empleo/

Cómo enfocar la búsqueda de empleo en 2020

Al acabar el año es bueno hacer dos cosas: analizar qué he hecho y plantear acciones para el futuro. El objetivo de esto es tener claro qué me ha funcionado

Motivos por los que no deberías tener un curriculum B

Motivos por los que no deberías tener un curriculum B Con un CV “B” me refiero a aquel que de forma premeditada tiene una información que no es real o más

¿Cual es el objetivo de una carta de presentación?

Normalmente nos llegan muchas consultas sobre qué consejos podemos dar para hacer una carta de presentación adecuada. Recuerda, que a diferencia de una carta de motivación, orientada a una solicitud

Cómo superar un proceso de selección ‘online’

  Incluir las palabras clave de la oferta de trabajo en el currículum, cuidar el entorno en las entrevistas en línea y el contenido de las redes sociales son algunos

Trabajar en una Cadena de Gimnasios de España

Entrenadores personales, monitores de fitnes y otros deportes, personal de administración, mantenimiento, atención al cliente, socorristas, nutricionistas, personal de limpieza,… entre otros son algunos de los profesionales que normalmente buscan

Las 8 cosas más extrañas que la gente ha incluido en sus CV

El 43% de los directores de RRHH pasan menos de un minuto mirando un CV Cometer errores en la elaboración de un curriculum es algo muy común que, no obstante,

Ranking de trabajos con los mejores salarios

Directores de Ingeniería, Odontólogos y Directores de Informática encabezan el ranking La Dirección de Ingeniería encabeza el ranking de los puestos mejor pagados, con un salario de 70.956 euros brutos

MOOC | Formación online gratuita – Entrevista de trabajo en inglés ¿Cómo prepararte?

MOOC | Formación online gratuita , desde este momento, ya puedes disfrutar de un nuevo MOOC. Curso MOOC: Entrevista de trabajo en inglés ¿Cómo prepararte? Aprendizaje: qué debo prepararme el día antes

3 de cada 4 ofertas de empleo están en el mercado oculto

  El mercado laboral español se parece a un gran iceberg, donde sólo una pequeña parte es visible. A esta parte se la denomina mercado abierto y la componen las

¿Cómo manejar las emociones cuando estamos sin trabajo?

Seguimos repasando las conferencias de la jornada Caminando Hacia el Empleo que organizó Dipuemplea, el organismo de la Diputación de Guadalajara, financiado por el Fondo Social Europeo. Esas charlas sirvieron para presentar

CONOCE TUS RECURSOS PERSONALES Y APLÍCALOS PARA INSERTARTE EN EL MERCADO LABORAL

 La psicología positiva es una corriente psicológica que se centra en estudiar las bases del bienestar psicológico y felicidadasí como las fortalezas y virtudes de las personas y que, a

Las 10 habilidades blandas más demandadas desde RRHH

Desde los departamentos de RRHH, las competencias de un candidato se valoran muy positivamente, al mismo nivel incluso que su experiencia. Prueba de ello es la importancia concedida a las

Empresas de Mercamadrid

Excelente directorio de las empresas de mayor mercado nacional. pero alguna vez has hecho un gran esfuerzo y la recompensa no ha sido lo suficientemente reconfortante como para repetir la

Importante información con más de 20.000 establecimientos hosteleros para tu búsqueda empleo en el sector.

El empleo en el sector de la hostelería se incrementa de cara a la temporada alta. La campaña de Navidad, la temporada de nieve, los viajes y las salidas gastronómicas

Errores que no puedes cometer en la búsqueda de empleo

11 de esos errores que generan una mala impresión de nosotros a la empresa a la que nos dirigimos o al seleccionador/a que recibe nuestra candidatura: Creer que eres el único profesional

56 webs para trabajar como Arquitecto

56 webs para trabajar como Arquitecto Si te dedicas al mundo de la arquitectura, diseño y demás especialidades de esta rama, aquí hemos preparado un listado con más de 56 páginas web donde puedes buscar ofertas de

4 consejos que te ayudaran a mejorar tus habilidades comunicativas en la búsqueda de trabajo

Nuestra habilidad comunicativa es sumamente importante en multitud de facetas de la vida, y de su correcto uso dependerá la adecuada consecución de metas y objetivos.  En el entorno laboral, la comunicación se

Cambiar de profesión de la manera correcta

    ¿Quieres cambiar tu carrera? Lo comprendemos. No creas que eres la única persona que siente lo mismo que tú. Has estado trabajando en el mismo campo durante cinco, tal vez

Los errores más comunes a la hora de buscar empleo y cómo corregirlos

  Hay algunos errores clásicos para buscar trabajo. Entre ellos está el hecho de mandar currículums sin más, como si fueran correos de spam, en vez de personalizar la candidatura.

¿Qué podemos preguntar al final de la entrevista?

¿Cuántas veces nos quedamos en blanco cuando nos preguntan, al final de la entrevista, si queremos hacer alguna pregunta más sobre el puesto de trabajo? O: “¿Desea saber alguna cosa

Las 20 páginas web con más ofertas de empleo en España

Desde que existe Internet, la búsqueda de empleo es más eficaz y rápida gracias a la presencia de cientos de páginas con ofertas de trabajo. Pero no todas laswebs de empleo

Portales de empleo alemanes por sectores profesionales

Cuando iniciamos la búsqueda de trabajo en otro país es fundamental conocer sus recursos de empleo. Enviar el currículum a los portales de empleo adecuados puede suponer una gran diferencia

Cómo impulsar la empleabilidad

    ¿Cómo impulsar nuestra empleabilidad? ¿Eres un candidato o una candidata capaz de despertar la curiosidad de los recruiters? ¿Cuáles son las competencias que puedes aportar al mercado laboral

Top de herramientas online para buscar empleo.

En internet existen una serie de herramientas que si se hace un buen uso de ellas es fácil que se acabe consiguiendo el empleo que deseas. Por ello, desde Reclutando

12+1 PASOS PARA ENCONTRAR TRABAJO (VÍDEO)

Hola: Os dejamos con un vídeo con 12+1 Pasos para encontrar trabajo. Un saludo fuente: http://ticsyformacion.com/2015/09/07/121-pasos-para-encontrar-trabajo-video-empleo/

Zeebe Jobs, la app que quiere hacer de la búsqueda de empleo y empleados un proceso de matching

Hace ya algún tiempo que interponemos el móvil en prácticamente cualquier intercambio de información que realizamos con nuestro entorno, que nos ayudamos de él para realizar cualquier tarea. En nuestro

Empresas de Selección y Headhunting

Tanto si estás en búsqueda activa de trabajo o seleccionando talento para tu empresa, los headhunters y las empresas de selección de personal son dos agentes fundamentales que debes tener

Tips para que los reclutadores encuentren de tí lo que buscan (en LinkedIn)

Tips para que los reclutadores encuentren de tí lo que buscan (en LinkedIn), vía: Maite Finch (Recomiendo a Maite Finch como alguien muy interesante a quien seguir).   FUENTE: DONDEHAYTRABAJO @dondehaytrabajo

5 consejos para superar la entrevista telefónica

Si buscas trabajo, es muy probable que estés mucho más pendiente de tu teléfono móvil. Ahora puede que contacten contigo en cualquier momento. Estarás en un estado de alerta constante,

Trabajar en Enfermería en Alemania

Carencia de profesionales sanitarios en Alemania En los últimos años el alto número de puestos de trabajo creados en el sector sanitario alemán y el bajo número de profesionales disponibles

Direcciones de Empleo por sectores

Con esta entrada pretendo  hacer un compendio de Webs de empleo por sectores de actividad. Portales de empleo especializados que os faciliten la búsqueda de la oferta  adecuada a cada

Cómo redactar el mejor currículum para 2020

Currículum Para convertir tu currículum en un currículum que puntúe alto, debes resaltar tus mejores éxitos personales y tus principales logros profesionales. Desde el principio hasta el final de tu

Importancia de las competencias profesionales

    A veces creo que no sabemos exactamente qué es eso de las competencias profesionales y dudamos de si son realmente importantes para conseguir un puesto de trabajo. Vemos

¿Trabajar en una ETT? Si, claro

Siempre me preguntan, ¿dónde miro ofertas?, y le digo en una ETT. Y me dicen: NO, porque …. Cobramos menos. Es falso. El trabajador cedido por la ETT en una

El lado oculto de buscar trabajo.

En este blog hemos dado un punto de vista de las tribulaciones de un «reclutador» en un departamento cualquiera de recursos humanos, preparando un proceso de selección. Ahora ponemos en

Mercado laboral 2026: digitalización, IA y empleos con más proyección (y cómo preparar tu empleabilidad)

España se aproxima a 2026 con un dato que, en apariencia, invita al optimismo: el empleo continúa creciendo y las previsiones anticipan un mercado laboral dinámico. Sin embargo, bajo esa

8 dudas frecuentes sobre las cartas de presentación

    A lo largo de la vida de este blog (el mes que viene cumple su primer añito), he recibido varias preguntas por vuestra parte relacionadas con las cartas

¿De verdad sirven las redes sociales para buscar empleo?

Así te buscan las empresas en las redes sociales Por qué Instagram te puede ayudar a encontrar un empleo Las redes habituales ya no son tan importantes para encontrar trabajo.

Nuevo buscador de empleo. Ofertas de más de 40 portales de empleo

Buscador de empleo de España que ha visto la luz gracias a un reciente convenio entre ANAC-JobsHunters.es, la Asociación Nacional de Agencias de Colocación y su revista digital, y HRBI, empresa reconocida en

13 CREENCIAS QUE LIMITAN TU BÚSQUEDA DE EMPLEO

Vía Un saludo   13 creencias que limitan tu Búsqueda de Empleo FUENTE: TICSYFORMACIÓN 13 creencias que limitan tu Búsqueda de Empleo #infografia #infographic #empleo      

¿Qué me pueden preguntar en una entrevista de trabajo?

Conseguir una entrevista de trabajo es todo un reto para quienes buscan un empleo o un cambio laboral, por ello cuando tenemos la oportunidad de participar en un proceso de

Linkedin añade la funcionalidad de videocurrículum

La red profesional LinkedIn ha incorporado nuevas funcionalidades para que sus usuarios puedan compartir experiencias gracias a dos nuevos elementos: los vídeos nativos y uno de estado que señala quién está disponible; como podíamos