Vamos a centrarnos en uno de los puntos más importantes de un cv: La experiencia. Y es que hay miles de opiniones con respecto a ella, ¿qué poner o no en el cv? Si a lo largo de mi vida profesional he trabajado en diferentes puestos y sectores, ¿lo pongo?, ¿cómo lo hago?…
Existen miles de preguntas con respecto a este tema y por supuesto miles de opiniones, de las cuales probablemente todas sean válidas pero, las dudas para alguien que no es un profesional de los RRHH siguen existiendo, por ello espero que con este post, lo clarifiquemos todo un poco más.
En primer lugar, vamos a diferenciar las posibles ofertas a las que un candidato puede optar, y que por lo tanto existen diferentes candidaturas en función del puesto que se oferte:
1.- Están las ofertas específicas por puesto; son aquellas que necesitan una titulación específica, unos conocimientos totalmente definidos y/o una experiencia demostrable, un ejemplo claro serían los puestos técnicos. En este caso, en el cv debemos especificar la experiencia que haga referencia a ese puesto de una forma mucho más detallada, porque en ella se va a poder ver todo aquello que como candidato sabes/puedes hacer para desarrollar dicho puesto. Pero, ¿qué ocurre con el resto de experiencia? Desde mi punto de vista debe ponerse, desde luego de una forma menos específica y es que al entrevistador le sirve para saber que esa persona se mantuvo activa pero no necesita saber más detalles que los básicos, ya que son “irrelevantes” para el puesto en cuestión.
2.- Tenemos las ofertas generales; en estas podemos incluir todas aquellas que dado sus características se pueden desarrollar por tener unas competencias especiales o una experiencia definida previamente en otro puesto, por ejemplo la atención al público. Aquí mi recomendación es indicar toda aquella experiencia que podamos tener, ya que lo importante es tener esa competencia que hace que podamos ser totalmente válidos/as aún no habiendo ejercido ese puesto anteriormente.
3.- Las ofertas sin experiencia; nos referimos a aquellas en las que buscan una persona pero sin la necesidad de haber trabajado en un puesto similar, ya que se le forma directamente en la empresa en cuestión; en este punto podemos incluir por ejemplo las que se refieren a aprendices. En este caso al igual que en el anterior, se plasmarían todas las experiencias ya que a veces el desarrollo profesional en otros puestos es importante y por ello, a tener en cuenta.
Un apunte que debemos destacar, es como plasmamos toda la experiencia. Al ser algo general donde especificaremos todo el desarrollo profesional obtenida a lo largo de nuestra vida laboral, siempre se plasmará de una forma directa y concreta, ya que si nos extendemos demasiado en cada puesto, en el caso de tener demasiados, es probable que ocupe mucho espacio. Recordemos que es importante ser destacable a simple vista, y eso también se consigue siendo breve y conciso.
Pero, ¿qué ocurre cuando no disponemos de experiencia profesional? En estos casos es muy importante destacar otros valores en los que como candidato se es importante, y es que nuestra vida cotidiana en estos casos juega un papel importante a la hora de explicar como es ese candidato a simple vista. Nos referimos a los cursos a los que acudimos mientras realizamos nuestra carrera universitaria, ponencias, simposios, trabajos realizamos, acciones de voluntariado, hobbies, poner claramente las competencias que poseemos… pero ¡Ojo! Siempre se debe poner todo aquello que podamos defender en una entrevista, ya que todo lo que aparezca reflejado en un cv es motivo de pregunta por parte del entrevistador y, si queremos salir seleccionados, debemos ser convincentes.
Lo que sacamos en conclusión, es que tenemos que tener en cuenta lo que anteriormente he explicado, y es que el seleccionador no os conoce, y vuestro currículum es vuestra presentación inicial. Cuanta más información plasmemos de una forma atractiva, más posibilidades tendremos de ser uno de los candidatos seleccionados.
autora: Cristina Fernández
fuente: universitariocontrabajo.com
OTROS ARTÍCULOS DE ORIENTACIÓN LABORAL
Curriculum funcional combinado
En este blog ya hemos explicado qué es un curriculum. Hoy quiero que hablemos de un modelo concreto: Funcional combinado. En el modelo funcional lo que pretendemos
UN CURRICULUM VITAE PERFECTO
Hola: Una infografía sobre un Curriculum Vitae perfecto. Vía Un saludo fuente: http://ticsyformacion.com/2015/09/08/un-curriculum-vitae-perfecto-infografia-infographic-empleo/
Buscar trabajo por Whatsapp
Es cierto que no lo tienen nada fácil y que sus expectativas de futuro profesional son un turbulento mar de incertidumbres, pero es innegable que la generación de los nativos
¿Qué es un nethunter?, los nuevos reclutadores
Hemos hablado ya en este blog de los headhunters en post anteriores: Cómo llamar la atención de los headhunters, y decíamos que eran aquellas personas que se dedican a buscar a los
Tú consulta de orientación laboral
Los orientadores/as laborales nos encontramos con distintas situaciones laborales y personales. Lo que vemos son personas que buscan su primer empleo, perfiles profesionales más o menos cualificados para el mercado
34 canales para la búsqueda de empleo #infografia #FOL #RRHH #OrientaciónLaboral
Una infografía con 34 canales para la búsqueda de empleo. 34 canales para la búsqueda de empleo en TICS Y FORMACIÓN gracias a
Agente de Igualdad, una profesión emergente: perfil profesional, plan de formación, puestos disponibles…
Las empresas se enfrentan a un nuevo reto debido a la necesaria implementación de las normativas en materia de igualdad. La ocupación de Agente de Igualdad externo o interno
5 libros imprescindibles para la búsqueda activa de empleo.
“Trabaja con red” (2013) – Juan Merodio Sinopsis: Todos los ámbitos están cambiando a pasos agigantados. El sector de los recursos humanos no se queda atrás y está aplicando distintas
3 tendencias actuales que deberías incorporar a tu CV (y 2 a evitar)
¿Quieres que tu CV arrase en el próximo proceso de selección de empleo? En tal caso, presta atención a las siguientes claves para retocar el aspecto y la estructura de
¿Dudas sobre cómo hacer el currículum?
El objetivo de este post es responder a dudas clásicas sobre cómo hacer el currículum. Seguramente, muchas de ellas se os han pasado por la cabeza: que si le
La red de contactos y la búsqueda de empleo
El acceso a las ofertas de trabajo es cada vez más complicado. Entre los motivos que nos encontramos está el que, evidentemente, hay menos ofertas, pero también cada vez que
Directorio de 3.000 empresas que generan 500.000 empleos. /sector químico
Directorio de 3.000 empresas que generan 500.000 empleos. /sector químico. La industria química española es un sector compuesto por más de 3.000 empresas que, con una cifra de negocio de 55.000 millones €
Cómo afrontar las preguntas sobre el salario en la entrevista
La entrevista de trabajo es, sin duda, un momento de nervios para cualquier candidato. No solo es importante dar una buena impresión, sino saber utilizar el lenguaje corporal adecuado, transmitir
Empresas de Limpieza – Directorio
fuente: http://issuu.com/empresaylimpieza/docs/ii_guia_profesional/1
El Síndrome Del Desempleado Y 10 Tips Para Neutralizarlo
El síndrome del desempleado puede convertir tu situación de desempleo en un problema de salud física y emocional. En este post te explico en qué consiste y qué puedes hacer
Trabajar en Emiratos Árabes: salarios altos para profesionales cualificados y bajos para el resto
Hoy viajamos a Emiratos Árabes Unidos, destino favorito de miles de profesionales de alta cualificación que atraídos por altos sueldos y condiciones privilegiadas se lanzan a la aventura en el
Errores en tus redes sociales por los que no consigues empleo
Si un 68% de los candidatos sigue a una marca en sus redes sociales para estar al tanto de las ofertas de empleo que publican y un 46 % de
Como hacer un Curriculum B y sus Pros y Contras
Hoy os quiero hablar de un tema polémico: el Currículum B. Como hacer un Curriculum B, motivos a favor y en contra. El Currículum B, consiste en adaptar el CV con el objetivo de
Los nuevos perfiles profesionales en la era 2.0
Con los avances tecnológicos están surgiendo nuevos puestos de trabajo multidisciplinarios que las empresas necesitan cubrir Hoy día, la sociedad vive un continuo cambio provocado por diversos factores: la globalización
5 preguntas ilegales en la entrevista de trabajo
Preguntas como si estás casado o si eres homosexual nunca deberían abordarse en una entrevista ¿Te han preguntado alguna vez si tienes hijos en una entrevista de trabajo? Si la
Nuevas demandas laborales, nuevas competencia profesionales
Según el informe, Assessing and Anticipating Changing Skill Needs, la OCDE pone de relieve la existencia de un desequilibrio en las habilidades requeridas en las economías avanzadas. El 40% de los
Cómo reflejar tu experiencia internacional en el currículum
¿Te imaginas ser el ganador de #LaBecaDeMiVida de Adecco y AUssieYouTOO? Tendrías la oportunidad de irte a Australia para trabajar en el equipo de Marketing de AUssieYouTOO durante, al menos, tres meses.
Cómo contestar a la pregunta sobre Salario en la Entrevista de Trabajo
El objetivo de este artículo es que dar respuesta a la pregunta que muchos candidatos se hacen ¿Cómo contesto a la pregunta del salario en la entrevista de trabajo? Entenderás
9 errores que los candidatos a un puesto cometen en sus CV
Trabajando.com, Universia y la consultora HR Consulting dan las claves para hacer un CV atractivoSegún datos de Trabajando.com, una media de 85 personas se inscriben en cada proceso de selección,
¿Cuántas horas dedicas a buscar trabajo?
La pregunta es clave: ¿cuánto tiempo DEDICO a buscar trabajo? que no es la misma que ¿Cuántas horas le TENGO que dedicar a buscar trabajo? Recordamos (y ya contamos en
Guía de Recursos de Empleo
La Diputación de Almería ha publicado una GUÍA DE RECURSOS DE EMPLEO muy interesante y completa en la que se puede acceder a enlaces de todo tipo, Orientación, Formación y Búsqueda activa
5 cosas que un empleador no quiere ver en tu curriculum
El tiempo promedio que un reclutador dedica a la lectura de un Cv es de apenas unos pocos segundos. En muchas ocasiones hemos hablado de la importancia de priorizar la
10 Recomendaciones para el éxito en tu búsqueda de nuevas oportunidades laborales
10 Recomendaciones para el éxito en tu búsqueda de nuevas oportunidades laborales Fuente, agradecimiento y Escrito por: Beatriz Manrique, HR Director, Executive Coach y Experto de Meetheprof
7 Razones para hacer un videocurrículum #RRHH
FUENTE: @rruzmuriel VER + EN: https://rruzmuriel.com/2018/02/05/7-razones-para-hacer-un-videocurriculum-rrhh/
Las 20 páginas web con más ofertas de empleo en España
Desde que existe Internet, la búsqueda de empleo es más eficaz y rápida gracias a la presencia de cientos de páginas con ofertas de trabajo. Pero no todas laswebs de empleo
2 Excelentes vídeos: ¿Cómo hablar de nosotros en una entrevista laboral? y Preguntas difíciles en una Entrevista de Trabajo, con Ines Temple.
Inés Temple, presidente LHH – DBM Perú y Chile, da tips sobre cómo hablar de nosotros en una entrevista de trabajo. Preguntas difíciles en una Entrevista de Trabajo Fuente: Inés
Programa de Empleabilidad “Todos incluidos” en LinkedIn.
Un proyecto para jóvenes desempleados en búsqueda activa de trabajo. En redes somos#LinkedIncluidos. Programa de Empleabilidad Joven de Fundación Telefónica y LinkedIn se unen para poner en marcha este nuevo proyecto para aumentar la visibilidad de los que
3 charlas TED imprescindibles antes de una entrevista de trabajo
¿Tienes una entrevista de trabajo? No te pierdas estas charlas TED con consejos para afrontarlas y causar una mejor impresión. Hay personas que lo pasan realmente mal a la
Todo lo que necesitas saber para trabajar en el extranjero.
¿Listo para dar el paso? Todo lo que necesitas saber para #trabajar en el extranjero. El presente documento está diseñado para cualquier persona que considere la posibilidad de irse a
Qué preguntan en un test de personalidad y cómo superarlo
Los test de personalidad se distinguen de los psicotécnicos en que los últimos miden capacidades intelectuales. Los de personalidad, sin embargo, lo que evalúan son los rasgos de carácter que hacen que
La importancia de tus contactos y cómo puede beneficiarte cuidarlos
Para enriquecer cualquier aspecto de tu vida, laboral o personal, tus contactos tienen una relevancia indiscutible y cuidar de ellos unos beneficios asociados ¿te apetece descubrirlos? En tu esfera personal
¿Qué tipo de profesional eres: conservador, vocacional, acomodado o inconformista?
Los perfiles que más abundan son el conservador y el vocacional, según el estudio Perfil actitudinal de los trabajadores en España realizado por Infojobs El autoconocimiento es un elemento
Buscar Empleo a través de las Universidades de España
Siempre decimos que quién busca lo encuentra y es que existen muchas oportunidades laborales en diferentes lugares geográficos así como empresas o instituciones que tal vez nunca se nos pase
Redactar Carta de Presentación | Modelo actual y Ejemplos / IMPRESCINDIBLE
Antes de comenzar a leer el artículo quiero hacer mi agradecimiento personal a JOSE JIMENEZ ALONSO por este IMPRESCINDIBLE artículo que comparto en www.muñozparreño.es ACERCA DE JOSÉ JIMÉNEZ ALONSO Soy Responsable de
Cómo Trabajar en la OTAN
Cómo llevar a cabo una carrera profesional en la OTAN By Trabajarporelmundo Seguro que alguna vez has escuchado hablar sobre la OTAN, La Organización del Tratado del Atlántico Norte, también conocida por muchos
La colaboracion y nuevas formas de busqueda de empleo
FUENTE: EXPRIMIENDO EMPLEO – Gracias Begoña ver +: https://exprimiendoempleo.com/2017/04/04/la-colaboracion-y-nuevas-formas-de-busqueda-de-empleo/
Claves para mejorar nuestra empleabilidad
La búsqueda de trabajo ya no consiste en revisar ofertas, enviar un CV y esperar. Se trata de mejorar nuestra empleabilidad y para eso necesitas entender que las reglas del
¿Cuáles son los mejores meses para hacer tu búsqueda de empleo?
Después de unas merecidas vacaciones, desde el día 1 de septiembre recomendamos reiniciar la búsqueda de empleo. Los meses previos al cierre de año, son aquellos en los que las
Competencias, habilidades y aptitudes ante un proceso de selección
Competencias, habilidades y aptitudes. Ahora bien, este listado no sólo puede ser utilizado para responder a esta pregunta clásica de entrevista de trabajo, sino que también nos puede servir para
De los mejores portales de Empleo en hostelería y turismo de España
El turismo es uno de los sectores más importantes de la economía española y una de la fuentes generadores de empleo más importantes. Aquí os dejamos una relación de los
Herramientas de Orientación Online
Asesoramiento en la búsqueda de empleo Agradecimiento al Ayuntamiento de Gijón y a Marca Empleo por la difusión y elaboración. Esta semana haremos un repaso al proceso de definición de
24 claves para mejorar tu carrera profesional
¿Cómo planificar y mejorar tu carrera profesional? Menuda preguntita, ¿verdad? En este artículo encontrarás una infografía con 24 claves para mejorar tu carrera profesional. Todos tenemos inquietudes y anhelos respecto a nuestra situación
Aplicaciones que te ayudarán a encontrar empleo
Las nuevas tecnologías también pueden contribuir en la búsqueda de trabajo. En el siguiente artículo explicamos el funcionamiento de varias aplicaciones diseñadas con este objetivo. Las nuevas tecnologías ayudan
Trabajar en Hoteles de Asia o Australia con Park Royal
Trabajar en Hoteles de Asia o Australia con Park Royal By Trabajarporelmundo Si buscas empleo en Asia o Australia, el sector turismo puede ser una de las opciones a elegir y
Así puedes optimizar tu búsqueda de empleo en LinkedIn
Buscar empleo en LinkedIn es sencillo pero debes aprende a optimizar tus búsquedas de manera efectiva, aprende hacerlo correctamente acá El desempleo es uno de los mayores problemas que atraviesan
