Vamos a centrarnos en uno de los puntos más importantes de un cv: La experiencia. Y es que hay miles de opiniones con respecto a ella, ¿qué poner o no en el cv? Si a lo largo de mi vida profesional he trabajado en diferentes puestos y sectores, ¿lo pongo?, ¿cómo lo hago?…
Existen miles de preguntas con respecto a este tema y por supuesto miles de opiniones, de las cuales probablemente todas sean válidas pero, las dudas para alguien que no es un profesional de los RRHH siguen existiendo, por ello espero que con este post, lo clarifiquemos todo un poco más.
En primer lugar, vamos a diferenciar las posibles ofertas a las que un candidato puede optar, y que por lo tanto existen diferentes candidaturas en función del puesto que se oferte:
1.- Están las ofertas específicas por puesto; son aquellas que necesitan una titulación específica, unos conocimientos totalmente definidos y/o una experiencia demostrable, un ejemplo claro serían los puestos técnicos. En este caso, en el cv debemos especificar la experiencia que haga referencia a ese puesto de una forma mucho más detallada, porque en ella se va a poder ver todo aquello que como candidato sabes/puedes hacer para desarrollar dicho puesto. Pero, ¿qué ocurre con el resto de experiencia? Desde mi punto de vista debe ponerse, desde luego de una forma menos específica y es que al entrevistador le sirve para saber que esa persona se mantuvo activa pero no necesita saber más detalles que los básicos, ya que son “irrelevantes” para el puesto en cuestión.
2.- Tenemos las ofertas generales; en estas podemos incluir todas aquellas que dado sus características se pueden desarrollar por tener unas competencias especiales o una experiencia definida previamente en otro puesto, por ejemplo la atención al público. Aquí mi recomendación es indicar toda aquella experiencia que podamos tener, ya que lo importante es tener esa competencia que hace que podamos ser totalmente válidos/as aún no habiendo ejercido ese puesto anteriormente.
3.- Las ofertas sin experiencia; nos referimos a aquellas en las que buscan una persona pero sin la necesidad de haber trabajado en un puesto similar, ya que se le forma directamente en la empresa en cuestión; en este punto podemos incluir por ejemplo las que se refieren a aprendices. En este caso al igual que en el anterior, se plasmarían todas las experiencias ya que a veces el desarrollo profesional en otros puestos es importante y por ello, a tener en cuenta.
Un apunte que debemos destacar, es como plasmamos toda la experiencia. Al ser algo general donde especificaremos todo el desarrollo profesional obtenida a lo largo de nuestra vida laboral, siempre se plasmará de una forma directa y concreta, ya que si nos extendemos demasiado en cada puesto, en el caso de tener demasiados, es probable que ocupe mucho espacio. Recordemos que es importante ser destacable a simple vista, y eso también se consigue siendo breve y conciso.
Pero, ¿qué ocurre cuando no disponemos de experiencia profesional? En estos casos es muy importante destacar otros valores en los que como candidato se es importante, y es que nuestra vida cotidiana en estos casos juega un papel importante a la hora de explicar como es ese candidato a simple vista. Nos referimos a los cursos a los que acudimos mientras realizamos nuestra carrera universitaria, ponencias, simposios, trabajos realizamos, acciones de voluntariado, hobbies, poner claramente las competencias que poseemos… pero ¡Ojo! Siempre se debe poner todo aquello que podamos defender en una entrevista, ya que todo lo que aparezca reflejado en un cv es motivo de pregunta por parte del entrevistador y, si queremos salir seleccionados, debemos ser convincentes.
Lo que sacamos en conclusión, es que tenemos que tener en cuenta lo que anteriormente he explicado, y es que el seleccionador no os conoce, y vuestro currículum es vuestra presentación inicial. Cuanta más información plasmemos de una forma atractiva, más posibilidades tendremos de ser uno de los candidatos seleccionados.
autora: Cristina Fernández
fuente: universitariocontrabajo.com
OTROS ARTÍCULOS DE ORIENTACIÓN LABORAL
Cómo preparar un currículum en inglés
Realizar un currículum en inglés es una práctica cada vez más habitual, ya sea para buscar trabajo en el extranjero o también para empresas que se encuentran en España. En
Como completar tu perfil de Linkedin cuando buscas oportunidades profesionales
Si estas buscando oportunidades profesionales tener un perfil optimizado en linkedIn se ha vuelto tan importante, y quizás más útil, que el envío de currículums. El 94% de las personas que
Empleo 2.0 y marca personal
Ante la dificultad de encontrar buenas oportunidades laborales, la creación de una marca personal puede mejorar nuestra empleabilidad. El problema está en entender la marca personal solamente como una forma de encontrar
10 TIPS PARA “ESTOY EN BÚSQUEDA ACTIVA” DE EMPLEO
El uso de la expresión “en búsqueda activa” está bastante extendido, tanto que muchos profesionales lo usan en sus perfiles o en su curriculum. “Estoy en búsqueda activa” indica estado
8 consejos sobre la fotografía del Curriculum Vitae.
Una infografía con 8 consejos sobre la fotografía del Curriculum. Vía __________________________________________ https://ticsyformacion.com/2016/02/11/8-consejos-sobre-la-fotografia-del-curriculum-infografia-infographic-empleo/ http://adveischool.com/8-consejos-sobre-la-fotografia-del-curriculum/ __________________________________________
CURRICULUM: ¿EN QUÉ SE FIJAN LOS RECLUTADORES? (VÍDEO) #EMPLEO #RRHH
Un vídeo sobre Curriculum: ¿En qué se fijan los reclutadores? fuente: http://ticsyformacion.com/2015/09/14/curriculum-en-que-se-fijan-los-reclutadores-video-empleo-rrhh/
Buscar y mantener el empleo a partir de los 40
Trabajadores de más de 40 años: son personas que atesoran una dilatada experiencia laboral y buena capacitación, pero que en ocasiones tienen que superar algunas barreras para volver a estar
Cómo usar un blog para encontrar trabajo
Segunda entrega acerca de cómo usar un blog para encontrar trabajo, una herramienta a la que muchas veces se le da la espalda pero que, si eres constante, organizado y te esfuerzas un
¿Realmente conoces las ventajas e inconvenientes de la búsqueda de empleo a través de internet?
¿Realmente conoces las ventajas e inconvenientes de la búsqueda de empleo a través de internet? Quizás te estés planteando comenzar tu búsqueda de empleo y un amiga te ha comentado
6 preguntas poco apropiadas en una entrevista de trabajo
Formular dudas y cuestiones en una entrevista de trabajo está bien valorado, siempre y cuando resulten acertadas y demuestren interés por la compañía y el puesto. Sin embargo, existen determinadas preguntas que,
La colaboracion y nuevas formas de busqueda de empleo
FUENTE: EXPRIMIENDO EMPLEO – Gracias Begoña ver +: https://exprimiendoempleo.com/2017/04/04/la-colaboracion-y-nuevas-formas-de-busqueda-de-empleo/
#CV ¿Qué pongo? ¿Qué miran los reclutadores de un Currículum Vitae?
Llevamos varios meses a vueltas con el debate sobre si el CV ciego es una herramienta de selección más objetiva que el clásico resumen profesional al que estamos acostumbrados a ver y
Claves para confeccionar un CV 2.0 que atraiga al reclutador
A la hora de buscar trabajo, el currículum vitae suele ser nuestra “mejor arma” y primera toma de contacto con el reclutador; la estrategia gira en torno a él, hay
Trabajar en Verano, una opción
En la temporada de verano podemos encontrar multitud de ofertas de empleo, opciones para trabajar en diferentes lugares, realizar un voluntariado, prácticas,… u otras actividades con las que perfeccionar nuestro
La mitad de los trabajadores encuentra empleo gracias a amigos y familiares
Casi la mitad de los trabajadores por cuenta ajena de entre 16 y 64 años han encontrado empleo en los últimos cinco años gracias a amigos y familiares, según datos
La entrevista por teléfono: ¡superada!
Las entrevistas por teléfono son cada vez un recurso más usado por los seleccionadores para contactar con los candidatos. La mayor ventaja es que duran poco tiempo y, además,
ROMPE EL HIELO EN UNA DINÁMICA DE GRUPO
ROMPE EL HIELO EN UNA DINÁMICA DE GRUPO ¿Y ahora qué digo? Es muy difícil de describir con palabras la sensación que sentimos al sentarnos para participar en una dinámica de grupo….
Herramientas 3.0 para la Búsqueda de Empleo
España ha duplicado el uso de smartphones en apenas dos años. Vamos por delante de la media mundial en el uso de estos dispositivos, y eso se traduce en un
Cómo impulsar tu desarrollo profesional superada la Covid-19
A pesar de todos los desafíos a los que nos hemos enfrentado tras la irrupción del Coronavirus (emergencia sanitaria, informes relativos a la Covid-19 angustiantes, confinamiento…), terminaremos venciéndolo y
Herramienta para la búsqueda de empleo en Europa: EURES
Según el principio de libre circulación de la UE, cualquier persona puede desplazarse a cualquier país de la Unión Europea, así como a Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza. Sin embargo,
Como lograr que la foto de tu CV triunfe
En España es casi obligatorio añadir a tu CV la fotografía, lo cual, a veces es un problema porque no nos paramos a pensar qué imagen queremos transmitir y que
16 Consejos para triunfar en las Dinámicas de Grupo
Las Dinámicas de Grupo son técnicas de discusión verbal cuyo objetivo es debatir un tema o resolver un problema de forma grupal en un período limitado de tiempo (entre 30 y 45
Buscar y hacer que te busquen: Guía práctica para tu empleo 2.0
Existen diferentes formas en la actualidad que pueden servir para que las grandes empresas te encuentren y así puedas obtener un empleo acorde a lo que buscas. Desde hace
Cómo redactar Logros en el Currículum. Currículum orientado a logros (Ejemplos)
Antes de comenzar a leer el artículo quiero hacer mi agradecimiento personal a JOSE JIMENEZ ALONSO por este impresionante artículo que comparto en www.muñozparreño.es ACERCA DE JOSÉ JIMÉNEZ ALONSO Soy Responsable
Mejora tu curriculum
Hoy voy a hablar del curriculum tal y como lo conocemos, y de las claves que debemos tener presentes al hacer nuestro perfil en Linkedin, otras Redes Sociales, Portales de
Plataforma para encontrar empleo y becas en seis países árabes
Web de acceso abierto a la población en la que se incorporan distintas secciones con información útil sobre países del mundo árabe para dos tipos de personas usuarias, las que
Islas Caimán, dónde buscar empleo
En las Islas Caimán hay infinidad oportunidades para trabajar en diferentes ámbitos, aunque no siempre es fácil contactar con las empresas para solicitarles una vacantes. Hablamos de un lugar donde
9 CARACTERÍSTICAS QUE LOS CONSULTORES BUSCAN EN UN CURRÍCULUM #INFOGRAFIA #INFOGRAPHIC #EMPLEO
Una infografía con 9 características que los consultores buscan en un Currículum. 9 características que los consultores buscan en un Currículum FUENTE: TICS Y FORMACIÓN – @VallejoAngeles y @AlfredoVela ver
Elabora tu base de datos de empresa para la búsqueda de empleo
Me habréis oído decir muchas veces, al igual que a otros expertos de recursos humanos, que se recomienda hacer una búsqueda cada vez más activa de empleo utilizando todas las
Consejos básicos para no dañar tu imagen laboral en una red social
Muchas empresas han comprendido el auge de estas nuevas herramientas online y la importancia que tiene cuidar lo que se publica y comparte En un mercado laboral como el español
Eres lo que te gusta: la Guía para que los desempleados identifiquen sus competencias, en base a sus aficiones Vía @fund_Adecco
Eres lo que te gusta: la Guía para que los desempleados identifiquen sus competencias, en base a sus aficiones Vía @fund_Adecco Este manual surge como material de apoyo para los
Auto-candidatura en las redes sociales.
Sobre las diferencias entre la auto-candidatura tradicional y la auto-candidatura en las redes sociales. Cómo adaptarla a los nuevos lugares de contacto entre el candidato y el empleador. En
Cómo evitar ser descartado en Infojobs
Cómo evitar ser descartado en Infojobs Agradecimiento y fuente a: JOSE ALONSO47 CO Mhttp://www.orientacionparaelempleo.com/como-evitar-ser-descartado-en-infojobs/ENTARIOS ¿Por qué me han descartado en Infojobs sin leer mi CV? Hoy voy a darte la
EL SIGNIFICADO DE 35 GESTOS CORPORALES DURANTE UNA ENTREVISTA LABORAL
La comunicación verbal carecería de eficacia si no fuera acompañada de una serie de claves no verbales: mirada, expresión facial, distancia interpersonal, tono de voz…. En una entrevista laboral, tu
7 errores que NO deberías cometer nunca en una entrevista de trabajo
En el proceso de selección de un candidato, los departamentos de recursos humanos activan un primer filtro para escoger aquellos que más se ajustan a los requisitos del puesto, dependiendo
Las siete cuentas más seguidas en Twitter para buscar empleo
La mayoría de empresas de consultoría y búsqueda activa de puestos de trabajo tienen su perfil en la red social twitter, donde lanzan ofertas y consejos para ayudar a conseguir
¿Cómo elegir una profesión que me guste?
Hoy quiero hablarte de una serie de herramientas que te pueden ayudar, si por ejemplo, no sabes a qué dedicarte o si estás pensando que deberías re-orientar tu profesión, pero no hay nada
¿Qué papel juega la reputación online cuando buscas trabajo?
Internet se ha convertido en la bolsa de empleo más grande del mundo. Cada vez son más las empresas, de cualquier sector, que acuden a la red para
Nueva Guía para trabajar con éxito en Alemania. “Informarse es protegerse”
CCOO y UGT, junto con el sindicato alemán DGB y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través de la Consejería de Empleo y Seguridad Social de la Embajada
CUATRO LIBROS EDIFICANTES PARA TU BÚSQUEDA DE EMPLEO
Una de las actividades más gratificantes y constructivas que podemos hacer durante el desempleo es la lectura. Esta actividad mejora nuestra capacidad de expresión y redacción. Por otra parte,
Yo y mis circunstancias en la busqueda de Empleo
Se cree, se dice, que encontrar empleo es cuestión de suerte y que tan sólo consiste en hacer un CV y enviarlo a todas partes. En alguna sonará la flauta… Pero,
Empleo en Atento; el primer Contact Center
Quienes quieran buscar un empleo en el campo de la atención a empresas y clientes, Atento será uno de los grandes objetivos a marcar. Se trata de una empresa líder en el
¿Qué camino elegir?
Uff, ¿Cuántas veces nos habremos hecho esta pregunta? ¿Cien, mil, un millón? Yo no las he contado, pero me consta que en mi caso han sido demasiadas. Lo cierto, es
30 preguntas de una entrevista de trabajo y sus respuestas
Una entrevista de trabajo es un ejercicio un tanto curioso. En teoría es una prueba de selección donde un experto te hace una serie de preguntas y valora tu perfil
Herramientas para realizar tu Curriculum Vitae online
1. Vizualize.me: Te permite conectar a través de LinkedIn o por correo y tendrás un CV infográfico. Te da la posibilidad de personalizar la paleta de colores y el fondo, escoger
Great Professional por Víctor Candel | Si quieres mejorar tu Desarrollo Profesional este es tu programa. En YouTube, Spotify o iTunes.
GREAT PROFESSIONAL es un programa en directo de 45 minutos de duración a través de YouTube, donde todos los jueves a las 19:00 tendrás la posibilidad de conocer a referentes
2 Excelentes vídeos: ¿Cómo hablar de nosotros en una entrevista laboral? y Preguntas difíciles en una Entrevista de Trabajo, con Ines Temple.
Inés Temple, presidente LHH – DBM Perú y Chile, da tips sobre cómo hablar de nosotros en una entrevista de trabajo. Preguntas difíciles en una Entrevista de Trabajo Fuente: Inés
Claves para encontrar empleo en Uruguay
Uruguay se ha convertido en uno de los países de Sudamérica de referente gracias a diversos aspectos sociales y legales que hace que muchas personas vean a este país como un lugar
UN CURRICULUM VITAE PERFECTO
Hola: Una infografía sobre un Curriculum Vitae perfecto. Vía Un saludo fuente: http://ticsyformacion.com/2015/09/08/un-curriculum-vitae-perfecto-infografia-infographic-empleo/
10 consejos para mejorar tu CV en InfoJobs
Completar tu CV de manera exhaustiva, incluir enlaces a tus perfiles online y cartas de presentación personalizadas son algunas de las acciones que te permitirán ampliar tus posibilidades de superar
