Vamos a centrarnos en uno de los puntos más importantes de un cv: La experiencia. Y es que hay miles de opiniones con respecto a ella, ¿qué poner o no en el cv? Si a lo largo de mi vida profesional he trabajado en diferentes puestos y sectores, ¿lo pongo?, ¿cómo lo hago?…
Existen miles de preguntas con respecto a este tema y por supuesto miles de opiniones, de las cuales probablemente todas sean válidas pero, las dudas para alguien que no es un profesional de los RRHH siguen existiendo, por ello espero que con este post, lo clarifiquemos todo un poco más.
En primer lugar, vamos a diferenciar las posibles ofertas a las que un candidato puede optar, y que por lo tanto existen diferentes candidaturas en función del puesto que se oferte:
1.- Están las ofertas específicas por puesto; son aquellas que necesitan una titulación específica, unos conocimientos totalmente definidos y/o una experiencia demostrable, un ejemplo claro serían los puestos técnicos. En este caso, en el cv debemos especificar la experiencia que haga referencia a ese puesto de una forma mucho más detallada, porque en ella se va a poder ver todo aquello que como candidato sabes/puedes hacer para desarrollar dicho puesto. Pero, ¿qué ocurre con el resto de experiencia? Desde mi punto de vista debe ponerse, desde luego de una forma menos específica y es que al entrevistador le sirve para saber que esa persona se mantuvo activa pero no necesita saber más detalles que los básicos, ya que son “irrelevantes” para el puesto en cuestión.
2.- Tenemos las ofertas generales; en estas podemos incluir todas aquellas que dado sus características se pueden desarrollar por tener unas competencias especiales o una experiencia definida previamente en otro puesto, por ejemplo la atención al público. Aquí mi recomendación es indicar toda aquella experiencia que podamos tener, ya que lo importante es tener esa competencia que hace que podamos ser totalmente válidos/as aún no habiendo ejercido ese puesto anteriormente.
3.- Las ofertas sin experiencia; nos referimos a aquellas en las que buscan una persona pero sin la necesidad de haber trabajado en un puesto similar, ya que se le forma directamente en la empresa en cuestión; en este punto podemos incluir por ejemplo las que se refieren a aprendices. En este caso al igual que en el anterior, se plasmarían todas las experiencias ya que a veces el desarrollo profesional en otros puestos es importante y por ello, a tener en cuenta.
Un apunte que debemos destacar, es como plasmamos toda la experiencia. Al ser algo general donde especificaremos todo el desarrollo profesional obtenida a lo largo de nuestra vida laboral, siempre se plasmará de una forma directa y concreta, ya que si nos extendemos demasiado en cada puesto, en el caso de tener demasiados, es probable que ocupe mucho espacio. Recordemos que es importante ser destacable a simple vista, y eso también se consigue siendo breve y conciso.
Pero, ¿qué ocurre cuando no disponemos de experiencia profesional? En estos casos es muy importante destacar otros valores en los que como candidato se es importante, y es que nuestra vida cotidiana en estos casos juega un papel importante a la hora de explicar como es ese candidato a simple vista. Nos referimos a los cursos a los que acudimos mientras realizamos nuestra carrera universitaria, ponencias, simposios, trabajos realizamos, acciones de voluntariado, hobbies, poner claramente las competencias que poseemos… pero ¡Ojo! Siempre se debe poner todo aquello que podamos defender en una entrevista, ya que todo lo que aparezca reflejado en un cv es motivo de pregunta por parte del entrevistador y, si queremos salir seleccionados, debemos ser convincentes.
Lo que sacamos en conclusión, es que tenemos que tener en cuenta lo que anteriormente he explicado, y es que el seleccionador no os conoce, y vuestro currículum es vuestra presentación inicial. Cuanta más información plasmemos de una forma atractiva, más posibilidades tendremos de ser uno de los candidatos seleccionados.
autora: Cristina Fernández
fuente: universitariocontrabajo.com
OTROS ARTÍCULOS DE ORIENTACIÓN LABORAL
Buscar empleo es un empleo y requiere preparación
Erika Mijares es la encargada de la planificación estratégica en Futurea. Su trabajo, enfocado al marketing, va de la mano de nuestro director Juan Lajarín, con quien diseña
Tests de Autoevaluación de competencias laborales y preferencias profesionales
El proceso de búsqueda de trabajo ha de empezar necesariamente con un ejercicio de autoconocimiento a través del cual identifiquemos nuestras competencias laborales y nuestras preferencias profesionales. Crearemos un mapa
EL SIGNIFICADO DE 35 GESTOS CORPORALES DURANTE UNA ENTREVISTA LABORAL
La comunicación verbal carecería de eficacia si no fuera acompañada de una serie de claves no verbales: mirada, expresión facial, distancia interpersonal, tono de voz…. En una entrevista laboral, tu
Descubre tu carrera profesional en 3 pasos: Explora, Balance y Proceso.
No es nada fácil decidir en qué vamos a trabajar o a qué nos vamos a dedicar en un futuro. En este vídeo que he encontrado gracias a Orientarín, Euge Oller explica un método
Hacer un buen CV
Los detalles son muy importantes hoy en día, ante una igualdad de perfiles, o una competencia feroz entre titulados universitarios, de FP o de formación vía Certificados de Profesionalidad, tu
Las peores (y más utilizadas) frases para un currículum
Cuando un currículum llega al encargado de la selección de candidatos, invierte pocos minutos en revisarlo antes de pasar el primer filtro. ¿Quieres ser de los que se quedan o
¿Qué es vocación profesional? ¿Cómo encontrarla?
Para nadie es un secreto que el mundo se encuentra en constante cambio; cientos de ocupaciones han ido surgiendo y adquiriendo importancia a lo largo de toda la historia. Sin
Habilidades para ser más empleable en la era post-covid
El mundo ha cambiado a una velocidad de vértigo. Muchos trabajadores se han quedado sin empleo, otros están trabajando desde casa y la mayoría se pregunta cómo evolucionará el
3 de cada 4 ofertas de empleo en España están ocultas
Las ofertas de trabajo más importante siempre están oculta, el motivo es porque siempre será de mayor valor dirigir sabiamente una oferta que dejarla abierta a todo publico. Aunque
Consejos para introducir las aficiones en el currículum
De media, los españoles mencionan 1,82 aficiones en sus currículos, por encima de la media internacional, que está en 1,74 hobbies por CV. Nos sorprenda o no, las aficiones
Nunca es demasiado tarde para dar un giro total a tu carrera
El trabajo para toda la vida es cosa del pasado. En el nuevo entorno laboral, y a pesar de las incertidumbres, cada vez más personas cambian no sólo de puesto
Los hobbies en el currículum vitae y perfiles demandados para el 2016
Es interesante conocer cuáles van a ser los perfiles laborales más demandados en el mercado laboral para este 2016. Leo en la web de Equipos y Talentoque dichos perfiles serán
¿SIRVE REALMENTE UNA CARTA DE PRESENTACIÓN?
¿Mi respuesta? Evidentemente que sí. Sirve. Pero cuidado. Sirve al técnico de selección para incluir a alguien dentro de un proceso de selección, o para lo contrario. Vayamos por pasos. ¿Por
¿Cómo puedes sacar partido a tu móvil en la búsqueda de empleo?
Infojobs reúne en un libro consejos para ayudarte a buscar trabajo en la era digital AUTORA: ISABEL MUNERA munerais El móvil se ha convertido en un compañero inseparable para muchos
10 cosas que una empresa no puede preguntarte en una entrevista de trabajo
Por norma general, en una entrevista de trabajo se produce una situación desigual entre el aplomo del entrevistador y la vulnerabilidad del candidato. Esta situación puede llevar a los aspirantes
Lo primero que un reclutador ve al revisar tu curriculum en 6 segundos
Un reclutador promedio puede llegar a revisar 100 resúmenes curriculares en un día, y por lo tanto no es descabellado que prácticamente sólo tenga tiempo para un simple vistazo al
El proceso de búsqueda de empleo en la era 3.0
La web 3.0, un salto tecnológico que tendrá importantes consecuencias en los usuarios de la red. Y es que si echamos la vista atrás, nos damos cuenta de la considerable
Empleo para parejas en todo el mundo
¿Alguna vez has pensado en buscar un empleo para una pareja? Esto es posible y hay varias opciones que te permiten encontrar un trabajo para los dos. Normalmente, cuando se
Cinco plataformas para elegir carrera
Llega el final del Bachillerato y la hora de la gran decisión. Ya no hay siguiente curso en el instituto o el colegio. Si se quiere seguir preparándose para el
10 cosas que no deberías hacer si quieres encontrar trabajo
a está suficientemente difícil encontrar un empleo hoy día como para que nosotros mismos tiremos piedras sobre nuestro tejado. Aquí os dejamos los 10 errores más comunes que cometemos a
LOS SEIS GRADOS DE SEPARACIÓN EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
LOS SEIS GRADOS DE SEPARACIÓN EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO ¿Puede Internet, al ser un canal que permite pulverizar la distancia, ayudarnos a estar más cerca de nuevas oportunidades laborales?
¿Qué debo hacer después de una entrevista de trabajo?
Los reclutadores son expertos en analizar perfiles profesionales y vislumbrar el tipo de persona mediante una entrevista personal. Sin embargo, este paso del proceso de selección también puede ser
La respuesta de la IA no es el final: orientar y formar para pensar, decidir y seguir siendo humanos
La inteligencia artificial puede generar respuestas en segundos, pero no sustituye el conocimiento, el contexto, los valores ni la responsabilidad. Orientar y formar en la era de la IA exige enseñar a preguntar, contrastar, interpretar y decidir, sin olvidar que acompañamos a personas con sueños, propósitos y aspiraciones.
Cómo sacar provecho de las apps para encontrar un trabajo
Alfonso Alcántara, director de Yoriento.com, nos proporciona una guía con 6 consejos para encontrar empleo y oportunidades usando aplicaciones. Gina Tost, periodista especializada en tecnología, admite que “el paradigma indiscutible
Nueva publicación para “antes de salir a trabajar fuera de España”
Agradecimiento a MARCAEMPLEO por su gran trabajo y colaboración en estos ARTÍCULOS. Nueva publicación de EURES antes de salir a trabajar fuera de España. EURES es la red constituida
Teachanywhere, portal web para encontrar empleo como profesor
Teachanywhere, portal web para encontrar empleo como profesor By Trabajarporelmundo Teachanywhere es un portal web formado en su mayoría por ex-profesores y ex-directores de escuelas con previa experiencia internacional en sí mismos y
Tendencias en la búsqueda de empleo para 2026: IA, visibilidad y estrategia
Tendencias en la búsqueda de empleo para 2026: IA, visibilidad y estrategia (sin quemarte por el camino) Buscar empleo en 2026 ya no es “enviar currículums”. Es un proceso de
Preguntas «trampa» en las entrevistas de trabajo
Los procesos de selección son cada vez más complejos y la competencia en el mercado laboral mayor. Por ello,es cada vez más necesario que los candidatos se preparen bien las
5 webs que te ayudan a crear un curriculum creativo
A la hora de buscar un nuevo empleo, el curriculum vitae es la carta de presentación de cualquier aspirante a un cargo, bien sea en una empresa de renombre, o en un
Consejos para sacar partido a WhatsApp durante la búsqueda de empleo
En un proceso de selección para un empleo cualquier pequeño detalle puede marcar la diferencia. Y una de las herramientas que puede ser decisiva es la aplicación de mensajería WhatsApp,
Cómo diseñar un buen curriculum
Agradecimiento y fuente a: Elena Ariño Lecina El curriculum sigue siendo la herramienta fundamental para la búsqueda de empleo y por ello tener un buen curriculum es básico para poder llegar a la
No dejes para mañana lo que puedas hacer hoy
¿Te ocurre a menudo encontrarte con tiempo a tu favor para realizar una tarea pendiente, buscar un trabajo o cosas que deberías hacer en casa y, en lugar de ponerte
Cómo hacer una buena autocandidatura
En la búsqueda de empleo nos encontramos con múltiples opciones y alternativas. Aparte de inscribirnos a ofertas como medio tradicional para buscar, podemos optar por ser más proactivos y hacer
10 Recomendaciones para el éxito en tu búsqueda de nuevas oportunidades laborales
10 Recomendaciones para el éxito en tu búsqueda de nuevas oportunidades laborales Fuente, agradecimiento y Escrito por: Beatriz Manrique, HR Director, Executive Coach y Experto de Meetheprof
CENTRAR TU BÚSQUEDA DE EMPLEO: 4 EJERCICIOS QUE TE VAN A AYUDAR MUCHO
EJERCICIO 1: CREA TU PERFIL PROFESIONAL Y SELECCIONA TU OCUPACIÓN U OCUPACIONES OBJETIVO EJERCICIO 1.1. Elabora una tabla con Tus competencias / cualificaciones profesionales. Tus estudios (Títulos, cursos). Haz un listado
Estos serán los 162 trabajos más demandados en el futuro (y aún no existen)
En los últimos años, una nueva forma de ludismo ha surgido en los debates sobre el futuro del trabajo. La vertiginosa aceleración de la tecnología y la automatización de un
Habilidades transferibles: ¿Qué son y cómo destacarlas en tu currículum?
Las habilidades transferibles son aquellas que vas adquiriendo en paralelo a tu experiencia, pero no solo la laboral. La capacidad para gestionar equipos, por ejemplo, puedes haberla aprendido en un
LinkedIn se actualiza para poder inscribirse a ofertas de empleo con un botón
LinkedIn se actualiza para poder inscribirse a ofertas de empleo con un botón Jose García Nieto LinkedIn, esa red social por y para los negocios, es el puente de muchas
Como escribir un correo electrónico para enviar tu CV
Le hemos dedicado muchas horas por aquí al tema del curriculum vitae en todas sus vertientes posibles. Las más clasicas en papel, las versiones en infografía, y por repasar, hemos
Consejos a tener en cuenta para superar con éxito una entrevista de trabajo
La entrevista de trabajo funciona, según señalan desde la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia, “como un embudo”, a la que “solo llegan los mejores candidatos para el cargo”. Por la importancia de esta fase
Las 150 cuentas de #empleo de @edulcoro
150 cuentas en Twitter que ofrecen #empleo. (link a Twitter) En esta lista aparecen cuentas que ofrecen empleo mediante links a sus propias webs o a otras externas. En esta
INFLUENCIA DE LAS REDES SOCIALES EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO #INFOGRAFIA #EMPLEO #SOCIALMEDIA
Una infografía sobre la Influencia de las Redes Sociales en la Búsqueda de Empleo. Un saludo
Los 7 principales errores en un CV
La elaboración de un CV eficaz es fundamental para conseguir empleo y sin embargo muchas personas no saben elaborarlo adecuadamente. En este artículo comentaremos los principales errores en la elaboración
¿Has tenido una entrevista panel? Te explicamos cómo y para qué sirven
Ni que decir tiene que si a muchos de los candidatos les aterra el día D (el día de la entrevista, chiste malo) cuando les comentan que van a llevar
Guía para integrar la inteligencia artificial en la orientación laboral
La inteligencia artificial ha dejado de ser una tecnología reservada a perfiles técnicos para convertirse en una herramienta operativa en el día a día de la orientación laboral. El verdadero
Formas de aumentar tu credibilidad al buscar trabajo
Cuando buscas un nuevo trabajo, puede ser difícil determinar exactamente qué debes hacer para convencer al gerente de contratación de que eres un candidato increíble. La descripción del trabajo puede
5 preguntas TOP sobre CV y procesos de selección
5 preguntas TOP sobre CV y procesos de selección Son preguntas clásicas que se repiten habitualmente, y si eres lector habitual verás que son temas tratados ampliamente mientras que si acabas
Cuentas de Twitter que te ayudarán a buscar empleo
Las redes sociales en general y Twitter en particular se están convirtiendo en unos espacios muy útiles y favorecedores para la búsqueda de empleo. Estas cuentas seleccionadas por Laboralnews os
VENTAJAS DE LAS REDES SOCIALES PARA CONSEGUIR TRABAJO
Una infografía sobre las Ventajas de las Redes Sociales para conseguir trabajo. Vía http://ticsyformacion.com/2015/09/07/ventajas-de-las-redes-sociales-para-conseguir-trabajo-infografia-empleo-socialmedia/
¿Buscar o qué te busquen esa es la cuestión?
El mercado laboral ha cambiado, los métodos tradicionales se han quedado obsoletos y si queremos tener nuevas oportunidades de empleo, lo mejor es adaptarnos a las nuevas circunstancias.Tenemos que romper
