La búsqueda de empleo ha cambiado tanto en los últimos años con la llegada de Internet que personas que se incorporan al mercado laboral o en situación de desempleo, a menudo no saben por dónde empezar. Además, los reclutadores ya no buscan candidatos exclusivamente a través de un curriculum en papel. Ahora existe un “nuevo ecosistema online” donde todo candidato debería estar presente en el que proliferan las webs de empleo y redes sociales profesionales, donde los reclutadores pueden encontrar mucha información sobre sus perfiles.
De esta manera, el curriculum de toda la vida ya no cubre todas las expectativas de los profesionales de RRHH y está dando paso a un CV 2.0 donde la presencia offline se complementa con la presencia online. Según Alfredo Vela, autor del libro “Cómo buscar trabajo con Redes Sociales y sin ellas”, “el curriculum vitae está siendo sustituido por la marca personal”. Desarrollarla adecuadamente es labor de cada uno, ya que “tú eres la pieza fundamental de tu marca personal, sin ti, las demás piezas no funcionan”.
He recogido en una infografía los consejos que nos proporciona Alfredo Vela para construir un curriculum 2.0:
Como hacer un CV 2.0- Infografia Andres Macario
fuente: ticsyformacion.com

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¿Alguna vez te has preguntado cuánto tiempo dedica un seleccionador de personal a mirar tu curriculum antes de tomar una decisión sobre si eres o no el candidato perfecto?
Muchas gracias por difundir mi infografía sobre estos interesantes consejos de Alfredo Vela para hacer un curriculum 2.0
Un saludo,
Andrés Macario
@andresmacariog
https://andresmacario.com
De nada Andrés, encantado de compartir información y crear sinergias con la infografía con los consejos de Alfredo Vela por su contenido y utilidad