Simuladores para tus entrevistas de trabajo

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Las entrevistas de trabajo son una parte fundamental del proceso de selección. Habitualmente se hacen de forma presencial, pero puede darse el caso de que la empresa nos proponga hacerla

  Ahora las entrevistas de trabajo se hacen a distancia y además hay nuevas preguntas que caen sí o sí en los procesos de selección. Te ayudamos con esta guía

Existe diferentes tipos de entrevistas que los empleadores pueden realizar. Hay entrevistas telefónicas o en vídeo; entrevistas de trabajo improvisadas y poco estructuradas; otras sistematizadas, que permiten una mayor uniformidad en el criterio a la hora

Os voy a contar algo. Hace un rato andaba un poco perdido tratando de recordar cuál era el tema sobre el que quería hablar en mi blog. Estos días pasados

  ¿Prejuicios?, el mayor estorbo para poder ver el potencial de cualquier persona   El entrevistador fuente: https://www.youtube.com/watch?v=DHMbnY2JLI4

La comunicación verbal carecería de eficacia si no fuera acompañada de una serie de claves no verbales: mirada, expresión facial, distancia interpersonal, tono de voz…. En una entrevista laboral, tu

      Mucho hemos hablado en este blog sobre como afr ontar una entrevista de trabajo; en esta entrada vamos a hablar de las entrevistas también, pero en este

La entrevista de trabajo funciona, según señalan desde la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia, “como un embudo”, a la que “solo llegan los mejores candidatos para el cargo”. Por la importancia de esta fase

Durante las últimas semanas, debido a las circunstancias excepcionales en las que nos encontramos, la forma de comunicación entre las personas ha variado de tal modo que hemos tenido que

En Dilmot han estado trabajando en una solución que ayuda a crear, moderar y organizar entrevistas por Internet, usando las redes sociales para que otras personas puedan proponer las preguntas.

4 de cada 5 candidatos no consiguen superar la entrevista de trabajo según Randstad   Desde IMF Business School proponen siete defectos que un candidato puede llegar a desvelar en

¿Has oído alguna vez la frase “es importante tomar decisiones con la razón, pero escuchando al corazón“? Esta dicho de la sabiduría popular, nos acerca a una cuestión de tremenda importancia: las

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Seguramente has oído hablar de la importancia de causar una buena impresión en una entrevista de trabajo. Esta etapa es la más importante del proceso de selección, ya que es

  Desde el departamento de recursos humanos estarás habituado a prestar atención al lenguaje no verbal de los candidatos, pero ¿te has planteado que el mismo código te rige a

Robert Walters, consultora líder en búsqueda y selección especializada de mandos intermedios y directivos a nivel global, ha facilitado 4 claves esenciales para aumentar las posibilidades de conseguir un empleo

  En entrevista de trabajo nos preguntan a menudo ¿ por qué debo contratarle a usted? ¿A qué se refieren? Estan demandándonos por algo que todos tenemos pero que nos

Muchas compañías incluyen en su proceso de selección cuestionarios online: un primer filtro que suele ser excluyente y por lo que muchos candidatos pierden una oportunidad laboral aún sin saberlo.

Una pregunta común de la entrevista que probablemente te harán es «¿por qué quieres este trabajo?» u otras variaciones como: ¿Qué te atrajo de este trabajo? ¿Por qué quieres trabajar aquí?

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25 preguntas que siempre “caen” en una entrevista de trabajo VÍA FORBES:  fuente: http://dondehaytrabajo.com/25-preguntas-que-siempre-caen-en-una-entrevista-de-trabajo/

¿Sabías que solo el 6,6% de las ofertas de empleo se dirige a mayores de 45 años? Según un informe de Adecco e Infoempleo, los mayores de 45 años son

Ser citado para una entrevista después de inscribirte en una oferta de empleo significa que estás un paso más cerca de tu próximo cambio profesional. Cómo te desenvuelvas durante la

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En muchos procesos de selección te habrás encontrado o  te encontrarás con que, además de la entrevista, tienes que realizar una serie de test psicológicos que te evalúan como profesional

Como ya os había indicado, voy a continuar analizando como afrontar determinadas preguntas en las entrevistas de trabajo. Por supuesto, asumiendo que aquí se dan pautas que considero adecuadas, la

Formular dudas y cuestiones en una entrevista de trabajo está bien valorado, siempre y cuando resulten acertadas y demuestren interés por la compañía y el puesto. Sin embargo, existen determinadas preguntas que,