Influencers de recursos humanos, expertos o reclutadores para el empleo. Después de un trabajo laborioso, que me ha costado horas y que me ha llevado varios días, que dejé en borrador, haciendo otros trabajos y algún que otro encargo de páginas webs o de redes sociales,realicé finalmente esta tarde, este informe.
Lo cierto es que me ha costado poner el título a este post para que se capte bien. Después de todo, ahí he podido pecar y salirme de lo que destacan los copywriters.
También es que me pierdo con los vocablos anglosajones, para ello escribí el anterior post de 5 apellidos ingleses para encontrar trabajo, para familiarizarme con la tecnología 2.0 ,porque aunque se predica eso como algo natural, aún muchas bios hispanas siguen poniéndolas en inglés, lo respeto totalmente, lo hago yo también menos en Linkedin.
De todas formas os doy una pista para buscar expertos en reclutamiento 2.0
Utiliza el #hastag: #RRHH y el obvio de #RecursosHumanos,para el mundo de habla hispana
Para el mundo anglosajón : #HR #HumanResources.
No obstante muchos coaches, son también expertos en orientación laboral y en reclutamiento.
La palabra reclutamiento viene del argot militar (recluta), y claro, como dicen a buen entendedor sobran las palabras. El servicio militar en España no existe desde hace unos años, y el servicio ejército está profesionalizado.
Te cuento que a causa de tener menos tiempo en mi zona de confort de mi trabajo, y aunque conocía el socialmedia, no me percaté que el mundo estaba cambiando a pasos agigantados. Con el argumento mediático de la crisis mucha gente no nos percatamos del que el mundo estaba cambiando.
[Tweet “Con el argumento mediático de la crisis mucha gente no nos percatamos del que el mundo estaba cambiando.”]
Si este blog está dirigido a emprendedores, autonómos, microempresas y pymes, es porque también está dirigido al empleo, a los recursos humanos. Cuando haya más pequeños negocios habrá más posibilidades de empleo, directos e indirectos, que eso es lo mejor de lo mejor. Y esa ha sido mi causa desde hace siete años como bloguero, cuando se “percibía que algo estaba cambiando” (No soy un adivino, pero seguía vídeos de economistas por youtube) y de hace dos años con este blog.
Bueno, no os quiero enrollar y vamos al tema sobre
Las personas influyentes en Recursos Humanos
La clasificación que hago de los expertos en Recursos Humanos es la siguiente, sin ánimo de ser exhaustivo y basado en lo que conozco (conocidos virtuales) por su interacción, además dicen que por sus obras los conoceréis:
@evacolladoduran (Eva Collado Durán) , es una mujer que no se como expresar, de trato exquisito, amig@ de sus amig@s , y con grandes aportaciones, con una carrera profesional de vértigo. Persona que ayuda con su blog, sus reflexiones diarias en Facebook que intento no perderme, participativa y que goza de mucha influencia por la comunidad. Recuerdo una anécdota de ella, que justificaba porqué estar en redes sociales (Te la dejo que la busques)
@yoriento (Alfonso Alcántara) ¿Quién no ha oído hablar de Yoriento? Inmensidad de eventos como @evacolladoduran, con su forma de comunicar, de la que me he quedado con dos “chascarrillos” para que entren en calor los asistentes al evento y tomen confianza. El mayor influencer de Recursos Humanos, si cabe, aunque las comparaciones son odiosas y de una larga trayectoria profesional. Recientemente ha publicado un libro (SuperProfesional) que resalte en el post de Los 12 libros recomendados para leer ahora.
@sonia_rmuriel (Sonia R. Muriel), con su excelente blog Pasión por los Recursos Humanos, por las personas, en su última entrada El miedo a brillar y el síndrome de Solomón, extraigo este párrafo: El Síndrome de Solomon define el fenómeno a través del cual, la presión social nos lleva a decir y hacer cosas ajenas a nuestra voluntad por el deseo de ser aceptados en el grupo y en especial por miedo. ¿Miedo a qué? A destacar, a ser diferentes a los demás, a la crítica, al rechazo, a la envidia, a no ser aceptados, al ridículo.
@xsalas (Ximo Salas) como consta en su bio de twitter: Ayudando a Personas y Empresas a descubrir su #Talento y ponerlo en valor#MarcaPersonal #RRHH#Reclutamiento. Es como los anteriores, bloguero, su blog del mismo nombre ximosalas.com
@elenaarnaiz (Elena Arnaiz Ecker) Psicóloga, orientadora y coach, con su blog El Blog de Elena Arnaiz, dice verdades como puños. No quiero decir que los anteriores influencers no las digan, Elena “estremece” con perdón. Sólo te dejo eso.
@PilarJerico (Pilar Jericó) es escritora, conferenciante, coach. La primera referencia, modestia aparte, es anterior a los citado, cuando compré hace no muchos años su libro No Miedo
Con la frase de Nelson Mandela al final en la portada :“No es valiente quien no tiene miedo, sino quien sabe conquistarlo” Pilar Jericó colabora en distintos medios, en televisión y en el diario El País
@elenahuerga (Elena Huerga) Coach y formadora de desarrollo profesional, que da ponencias en distintos medios y colabora con InfoJobs
@raquelpon (Raquel Pon) RRHH y Business. En su bio de twitter dice: “Las mejores máquinas, hechas por personas, las mejores ideas las de las personas que forman las mejores organizaciones”.
@novillo92 (Mar Novillo) (Tuvo una aportación magistral en este blog, con el post Cómo lidiar con tus emociones…)Mar es Directora Adjunta de Desarrollo Corporativo en Deusto Business School. Psicóloga. Gestión del Conocimiento para Empresas. Desarrollo de Personas.
@CeliaHi l(Cèlia Hil) Consultora y ponente en Empleo 2.0 y MarcaPersonal – Psicóloga RRHH Grupo Trabajo de http://womenalia
@Ander73 (Andrés Ortega) Se define como: creando un nuevo ecosistema en Gestión de Personas / Sociólogo & Blogger /Dinamizador de entornos RR.HH. 2.0
@evasapar (Eva Sastre Pardo) Liderando @zaxerasolutions. Consultoría de RRHH, formación, elearning. Interesada en desarrollo del talento, liderazgo e Innovación.
@BelenArcones (Ana Belen Arcones) Directora Ejecutiva del Grupo IMF Formacion ,Marketing Comunicación, RRHH
@jmbolivar (José Miguel Bolivar) Se define como: Consultor artesano en efectividad centrada en las personas
@falcaide (Francisco Alcaide) Management y Desarrrollo Personal. Medalla Oro Premios Blogosfera RRHH 2012. Autor del libro ‘Aprendiendo de los mejores’ (9ª ed.) y ‘Tu futuro es Hoy’ (2ª ed.)
@jecanpa (Victor Candel) Director asociado en @TalentiaHR | Social Recruitment, Employer Branding, Selección y Formación #RRHH
@lourdesmurosan (Lourdes Muro) Orientadora Profesional,Pedagoga y Formadora.
@manueljorgegh (Manuel Jorge García) Apasionado de la #Gestión de#Personas. Profesional de #RRHH y#HR. Creo en el Desarrollo del #Talento.
@juancbarcelo (Juan Carlos Barceló) Profesor del MBA y el Máster de RRHH en @IMFFORMACION; Profesor de RRHH20 en@InstitutoInesdi;
@jaime_chaves (Jaime Chaves) Gestor de #talento, Asesor de alta dirección Conferenciante #Formación#elearning y presencial #RRHH.
@LourPomposo (Lourdes Pomposo) Profesional de #RRHH dedicada a#Selección, #Reclutamiento2.0 y políticas de #Desarrollo Personas.
@AliciaPomares (Alicia Pomares) Socia directora en @Humannova y@CloudTalent #RRHH 2.0#transformación organizativa#Innovación #serendipia
@Santi_Garcia (Santi García) Estratega de Capital Humano, ayudando a que den lo mejor sus alumnos.
@JuanMartinez (Juan Martinez) Gestor personas. Formador. Coordinador Comunicación y RRSS@Inaempleo. Difundo recursos de empleo 2.0. En http://www.elblogderrhh.com , escribo sobre #Selección #RRHH
@larreadiego con su blog , por lo que ya son 25. Gracias a Laura por la aportación.
FUENTE: webquepymes
AGRADECIMIENTO A GERMÁN PRADOS @germamy
http://webquepymes.com/influencers-recursos-humanos-en-las-redes-sociales/
5 apps para gestionar tus finanzas personales desde tu móvil
El verano es una época espléndida para un sinfín de cosas, pero desde luego, no para nuestros objetivos de ahorro. Las buenas temperaturas nos animan a pasar más tiempo fuera
100 mujeres referentes en Marketing Online y Marca Personal
100 mujeres referentes y especialistas en Marketing Online. La gran mayoría de ellas tiene blog y te lo hemos anotado para que los visites. En ellos comparten su experiencia y
Las mejores alternativas a Youtube para subir tus vídeos educativos
Ya sea para subir tus lecciones como todos esos profesores que ya lo hacen o para incentivar a tu clase para iniciar una actividad de Flipped Classroom, servicios como Youtube
195 acciones contra el estrés y para librarte de la ansiedad
Practica acciones específicas que matan al estrés y la ansiedad “En los momentos de ansiedad, no tratéis de razonar, pues vuestro razonamiento se volverá contra vosotros mismos; es mejor
LA PSICOLOGÍA DE LOS COLORES #INFOGRAFIA #INFOGRAPHIC #DESIGN
Una infografía sobre la psicología de los colores. Vía Fuente: https://ticsyformacion.com/2016/02/12/la-psicologia-de-los-colores-infografia/
INTERNET ES EL PARAÍSO DEL PROFESOR: 29 RECURSOS PARA MEJORAR LA EDUCACIÓN
La educación está en un proceso de cambio profundo. La llegada de las nuevas tecnologías a las aulas, pero también la posibilidad de utilizar Internet y las facilidades para compartir
Mujeres en igualdad. Manuales, difusión y derechos humanos.
La Confederación Nacional Mujeres en Igualdad es una ONG de ámbito nacional nacida en el año 1992, en la que llevamos más de dos décadas dedicada a la mujer, tanto
El Trabajo en equipo (Video motivacional)
Definición de Trabajo en Equipo, Que entiendes por trabajo en Equipo. A través de este video se busca llegar a una reflexión de cómo se debe trabajar en equipo para
Mi recuerdo de todas las víctimas en Palestina
Quiero aportar mi granito de arena a las víctimas que todos los días vemos en los informativos de Gaza y que la comunidad internacional no es capaz de hacer
¿40 libros en un año? Apps y consejos para leer más y mejor
Leer un número mínimo de libros. Intento que sea al menos uno al mes, pero si puede ser más, mejor. Creo firmemente que la lectura ayuda de muchas formas: desde
Diez libros imprescindibles sobre Neuroeducación
Aprovechando este período festivo en el que seguramente muchos de vosotros disponéis de más tiempo libre, desde Escuela con Cerebro os queremos recomendar la lectura de algunos libros relacionados con
7 DATOS SOBRE REDES SOCIALES QUE NO DEBES IGNORAR #INFOGRAFIA
Una infografía con 7 datos sobre Redes Sociales que no debes ignorar. Vía 7 datos sobre Redes Sociales que no debes ignorar FUENTE: TICS Y FORMACIÓN vía @alfredovela ver + en: https://ticsyformacion.com/2018/09/19/7-datos-sobre-redes-sociales-que-no-debes-ignorar-infografia-infographic-socialmedia/
@YgualeX, Una #App contra la #ViolenciaDeGénero enfocada a los jóvenes
YgualeX, Una app contra la violencia de género enfocada a los jóvenes YgualeX es una aplicación anónima que sirve para la divulgación, concienciación y colaboración alrededor de la violencia de
4 FORMAS EN LAS QUE UN RECLUTADOR 2.0 SE PONDRÁ EN CONTACTO CONTIGO
En esto del reclutamiento a través de redes sociales todavía percibo por parte de los candidatos cierto escepticismo en relación a la posibilidad y la forma en la que un reclutador se
GUÍA PARA CREAR TU PÁGINA DE EMPRESA EN FACEBOOK #INFOGRAFIA #INFOGRAPHIC #SOCIALMEDIA
Una infografía con una Guía para crear tu página de empresa en Facebook. Vía Guía para crear tu página de empresa en Facebook : ticsyformacion.com Guía para crear tu página
Las 15 mejores apps móviles para tu trabajo
Agendas, reuniones, contactos, presupuestos, documentos, el día a día de una mujer profesional requiere de útiles y sencillas herramientas que nos permita agilizar nuestras tareas y ganar en productividad. Desde
Privacidad y Facebook: consejos básicos
En líneas generales, somos bastantes ignorantes de cuáles pueden ser los distintos mecanismos que permiten proteger, en la medida de lo posible, nuestra privacidad en Facebook. Mis principales consejos son
10 consejos para ser un profesional innovador en cualquier área
Nuevos retos piden nuevas ideas y Sofía Esteves tiene algunos consejos importantes para aquellos que quieren ser más innovadores. Estoy seguro de que, en los últimos tiempos, se ha
10 cortometrajes para fomentar el trabajo en equipo
Películas basadas en la figura del docente, para trabajar la Inteligencia Emocional o cortometrajes para educar en valores. En Educación 3.0 os hemos propuesto diferentes entradas en las que cine y educación van de la
Las siete claves del coaching corporativo
Las siete claves del coaching corporativo El coaching se implantó desde principios de los 80 en Estados Unidos, paulatinamente se fue implantando en Japón y diversos países Europeos y en la actualidad
Nikon ofrece cursos gratis de fotografía durante el confinamiento
La compañía Nikon ha publicado 10 cursos online gratis de fotografía con el objetivo de que las personas amantes de la fotografía y profesionales puedan seguir formándose durante la cuarentena
10 consejos para desconectar del trabajo en vacaciones
Ahora que estamos a puntito de terminar junio, seguro que muchos de vosotros estaréis ya preparando vuestros viajes… Algunos os iréis en julio y a otros os tocará esperar a
Laicidad: cuando la fe entra en el Estado
La visita del Papa abre un debate democrático: respetar la fe exige proteger la laicidad del Estado y la libertad de creer o no creer.
20 juegos de lógica y puzles para tableta
Las tabletas pueden ser un objeto de entretenimiento y diversión, pero también de formación y aprendizaje. ¿Y si juntamos estas dos vertientes? ¿Existen los juegos de puzles
Cómo usar Linkedin: 10 consejos para exprimirlo al máximo
Éste es un post invitado: Alicia Ortega Muñoz continúa profundizando en cómo sacar todo el partido de LinkedIn de cara a la búsqueda de empleo y la gestión de la
