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Empleo verde: perfiles emergentes y sectores en expansión

  Los directores en sostenibilidad y los arquitectos e ingenieros especializados en construcción sostenible son algunos perfiles que tendrán más trabajo en el futuro, vaticinan expertos de National Geographic y la consultora The Balance Careers. La recuperación económica y laboral de la crisis del COVID-19 en España pasa por realizar inversiones públicas y privadas en sectores potencialmente sostenibles, como las energías renovables, el transporte sostenible y las infraestructuras verdes, que en

Feliz 2021 | Lo esencial es desterrar la pandemia y lo imprescindible son las personas – Ilusión, Salud y Responsabilidad

  Quizá este ha sido uno de los artículos que más me cuesta escribir, por el momento tan extraordinario que vivimos marcado por la pandemia. Lo estoy escribiendo el día de Reyes. Motivos de salud y tiempo me han impedido hacerlo antes como a mi me hubiera gustado. Estas fechas Navideñas han sido muy extrañas, duras y con momentos muy complejos. Vengo arrastrando el desgaste emocional desde el verano por

Las novedades laborales más importantes para el 2021

  Todos estamos esperando con ilusión al nuevo año 2021 para dejar atrás este horrible año. En el nuevo año 2021 tenemos dos grandes novedades laborables aprobadas en este año 2020 que todos los profesionales de Recursos Humanos debemos conocer e implantar en nuestras organizaciones. Igualdad Salarial: Planes de Igualdad en la empresa El Real Decreto 901/2020 de 13 octubre establece la obligatoriedad deberán elaborar un plan de igualdad para todas

Guía de prácticas para la igualdad de Género en FP

A Consellería de Educación, Universidade e Formación Profesional acaba de presentar unha guía con actividades didácticas para difundir boas prácticas e traballar a prevención da desigualdade de xénero. PINCHA EN LA FOTO   practicas_gualdade_xenero_fp_final         Publicado por Mónica Diz Besada  FUENTE: BLOG DE MÓNICA DIZ ORIENTA VER + EN:  https://monicadizorienta.blogspot.com/2019/12/guia-de-practicas-para-igualdade-de.html  

Entornos de #Aprendizaje transformador: transitar la #madurescencia

Aprender es un acto individual y voluntario que tiene que ver con el instinto de supervivencia. Quien decide dejar de aprender, comienza a morir. Moverse en las certezas, considerar que tienes las respuestas, perder la curiosidad, se asocia a menudo a la madurez profesional y funciona a menudo como profecía autocumplida y base para la discriminación por edad, el #edadismo, que padecemos de manera acusada en España. A determinada edad

52 LIBROS DE PEDAGOGÍA EN PDF ¡GRATIS!

¿Eres profesor o maestro? ¿Te interesa la educación y pedagogía? ¡Disfruta 52 libros digitales de Pedagogía! A todos los profesores, maestros, psicólogos y pedagogos, hoy les traemos más de 50 libros ¡completamente gratis! La selección incluye libros contemporáneos y clásicos como los libros del teórico Paulo Freire. Son idóneos para consulta, investigación o simplemente aprender algo nuevo. Recuerda que también tenemos recopilaciones de Marketing, Filosofía y otros.   ¿Cómo descargar los libros? Para

5 herramientas que te ayudarán a crecer profesionalmente

    El crecimiento profesional es una búsqueda constante por parte de los empleados alrededor del mundo. De acuerdo con el Reporte Laboral México, de la consultoría internacional Hays*, el 89% de los candidatos encuestados externaron sus deseos de cambiar de trabajo. Las principales razones son progresar, capacitarse y desarrollarse (67%) y mejorar su salario y compensaciones (49%). Una estrategia de carrera adecuada implica conocer a dónde se quiere llegar

Consejos para buscar empleo postcovid

  Durante los últimos meses hemos asistido a una caída y destrucción del empleo en muchos sectores, siendo especialmente afectados la hostelería-restauración, turismo, transporte y el comercio, entre otros. Muchas personas se encuentran en una situación de desempleo que no saben cuánto puede durar y tampoco saben si podrán seguir trabajando en la misma ocupación que tenían hasta ahora. Pararse a pensar y a analizar nuestra trayectoria profesional pasada y

Cómo desarrollar inteligencia emocional

      La inteligencia emocional es la capacidad de entender y gestionar las emociones, lo cual es la clave de la salud mental y de la inteligencia social que es la destreza de conocer los sentimientos de los demás para funcionar bien en la sociedad. La correlación entre IE e IS puede marcar la diferencia entre comportarse de una manera socialmente aceptable o quedar fuera de lugar. La cuenta

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