Correos amplia a 7.757 puestos de personal laboral indefinido. Inicialmente se convocaron 5.377 plazas que ahora se han ampliado en 2.380 puestos correspondientes al Plan de Estabilización, Ley 20/2021. Dicha ampliación es fruto del diálogo con las organizaciones sindicales que están participando en el proceso de negociación actual dentro de la apuesta de la compañía por el diálogo social continuo.
Este proceso de ingreso de personal laboral indefinido aúna las convocatorias de plazas de 2020, 2021 y proceso de estabilización, para cubrir 7.757 puestos del grupo profesional IV (Personal Operativo). Se trata de la mayor oferta pública de empleo de la compañía en décadas e incluye los puestos operativos correspondientes a Reparto, Agente-Clasificación y Atención al Cliente.
La gestión de este nuevo proceso de consolidación de empleo se realizará en dos fases diferenciadas. En un primer momento, se establecerá el sistema de selección, pruebas previstas y valoración de méritos. En una segunda fase, se convocará la oferta de puestos de trabajo y su distribución, y se abrirá el plazo para presentar solicitudes.
Próximamente, Correos publicará contenidos propios del temario, que se pondrán a disposición del público general.
Previsiblemente, las pruebas de acceso se celebrarán en el mes de marzo de 2023. Toda la información se podrá consultar en la web de Correos www.correos.com, en el apartado “Personas y talento”.
FUENTE Y AGRADECIMIENTOS : a través de @marcaempleo

Aquí abajo te dejo estos artículos que te pueden interesar
- Tendencias en la búsqueda de empleo para 2026: IA, visibilidad y estrategia
- Mercado laboral español 2026 y talento: el año en que la empleabilidad deja de ser “buscar trabajo” y pasa a ser estrategia
- Mercado laboral 2026: digitalización, IA y empleos con más proyección (y cómo preparar tu empleabilidad)
- Las ofertas de empleo que exigen saber usar IA se disparan en España
- Guía para integrar la inteligencia artificial en la orientación laboral
- La inteligencia artificial ya está cambiando el empleo en España
- Necesidades formativas en 2025: el mapa real de competencias para la empleabilidad
- Digitalización y talento: los ejes del mercado laboral en 2026 y cómo prepararte para destacar
- ¿Quieres dar un nuevo impulso a tu búsqueda de empleo? – Tarancón (Cuenca)
- Empleabilidad en 2025–2026: competencias, herramientas digitales y estrategias para destacar en un mercado laboral en transformación
- Autoconocimiento: el poderoso DAFO
- 8 reglas de oro en el proceso de búsqueda de empleo
- Cómo mejorar la presencia online en la búsqueda de empleo
- ¿Como puedes medir, y por tanto aumentar, tu nivel de empleabilidad?
- ¿Qué debo hacer después de una entrevista de trabajo?
- Iconos para Currículum
- ¿Cómo puede ayudarte Trello a buscar empleo?
- ¿Qué incluir y que no incluir en el Currículum? Dudas razonables
- Cómo utilizar las alertas de GOOGLE para buscar empleo
- ¿PARA QUÉ EL AUTOCONOCIMIENTO EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO?
- ANÁLISIS DAFO EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO #INFOGRAFIA #EMPLEO
- 3 de cada 4 ofertas de empleo están en el mercado oculto
- Claves para superar una entrevista telefónica
- 35 trucos para triunfar en una entrevista de trabajo
- Consejos para antes, durante y después de una entrevista de trabajo

